研發替代役

***麵點中工(全職)*** 1.至少兩年以上麵點相關工作經驗。 2.準備麵點食材並烹調。 3.食材之管控並盤點 。 4.具簡易刀工、調理配菜經驗。 5.配合度高，具敬業精神。 🔶交通補助費：$1500/月 💎月休8天、到職滿半年即享有特休、享勞健保及6％勞退、供兩餐、員工旅遊、不定期聚餐年終獎金 📣 )))手機不離手、檳榔不離口、勿試！

***烤鴨師傅助手(全職)無經驗可*** 1.烤鴨前置作業。 2.掌控烤鴨的出餐順序。 3.現場片鴨。 4.進行並維護廚房內的衛生管理工作。 🔶交通補助費：$1500/月 💎月休8天、到職滿半年即享有特休、享勞健保及6％勞退、供兩餐、員工旅遊、不定期聚餐年終獎金

每星期一休假 每週四可以輪休 用洗車機清洗籃子、工作桌、機械、掃廁所、油水分離槽 清潔工廠，整理東西 勞健保

主要工作內容: 毛巾,衣物摺疊,包裝 衣物熨燙 操作洗、烘衣機 工作內容單純 完成主管交辦事項

1.至少一年以上麵點相關工作經驗（北方、上海及港點皆可） 2.準備麵點食材及出餐 3.食材之管控並盤點 4.具一般刀工、調理配菜經驗 5.配合度高，具敬業精神 6.開發新產品 🔶交通補助費：$1500/月 💎月休8天、到職滿半年即享有特休、享勞健保及6％勞退、供兩餐、員工旅遊、不定期聚餐年終獎金 📣 )))手機不離手、檳榔不離口、勿試！

配送區域：沙鹿區，靜宜一帶（建議求職者本身居住於清水、梧棲、沙鹿） 工作內容： 1.早晨羊乳宅配，清晨大約3:30開始送奶（依區域彈性調整），送畢即可。 2.負責配送區域之每月收費。 工時短，時間依個人能力、地區而定，約2~3小時。 由清水出發配送。 有專人帶路指導配送，送乳員本身不需招攬訂戶。 工作交接需時5-7個工作天，帶到熟悉為止； 不需要擔心路線是否過於複雜。 更詳細內容，可直接至本公司面試詢問。

1.教學引導與相關紀錄 2.班級經營 3.環境佈置 4.親師溝通互動 5.教師例行性的輪值職務

1.協助主教進行教學 2.簡單的教學紀錄 3.協助主教佈置環境 4.教師例行性的輪值職務

CNC銑床學徒 認真負責/肯學習 相關科系者佳

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項

1.認識器械、學習操作、環境清潔 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診與檢驗 4.器械消毒與保養

產品報價、電話接聽聯繫、客戶產品諮詢、商品網路上架、完成主管交辦工作事項。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 5.有UPS不斷電系統資歷經驗佳。 6. 具備強烈企圖心 , 銷售熱情, 抗壓性佳。 歡迎想要【挑戰高薪】的你，加入我們的團隊！

電腦彈簧機（CNC彈簧機）之技術養成，學習機台操作及程式設定。

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均50,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI智能身形分析、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能身形分析，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

【通勤方便、班別固定，銷售專業有人帶您學】 捷運七張站步行約2分鐘，固定班別，無須輪早晚班。 【薪資福利】 ■ 起薪33,600元，通過考核調整為36,600元，另加業績獎金＋團隊獎金。 ■ 門市人員平均月收入55,000元以上，績效優異者可達65,000元以上。 ※月收入含獎金，依實際績效而異。 ■ 固定12:00～21:00，含休息1小時。 ■ 平均月休8～12天，採排休制。 【工作內容】 1.操作AI智能身形分析儀，了解顧客需求。 2.介紹機能型內著，協助挑選、試穿並說明正確穿著方式。 3.經營會員關係，提供售後關懷與回購服務。 4.協助門市營運，與團隊共同達成銷售目標。 【培訓與晉升】 新人培訓＋店長一對一帶領＋定期在職訓練，循序學習商品知識、顧問服務與銷售技巧。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 依專業能力、績效及帶人能力評估晉升，不以年齡或到職先後決定。 【關於黛莉貝爾】 自1992年創立至今，全台擁有24家門市及15萬名以上會員，結合AI智能身形分析與會員制顧問服務，透過專業諮詢及持續關懷，建立長期顧客關係。

工作內容 1.炸物食材製作及備料 2.滷湯食材烹調 3.協助廚師 4.端菜至菜檯 5.清洗菜盤 6.工作環境清潔 上述有未提到之工作內容以實際上班時為準

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 永和門市：新北市永和區中山路一段230號 (BEYOND PLAZA-比漾廣場旁) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新光三越A11館：台北市信義區松壽路11號B2(捷運市政府站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 220 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE