研發替代役

1.公司車輛買賣，貸款，保險等相關事宜。 2.車輛銷售交車前，內裝、外觀與隨車配件點檢及相關整備工作執行。 3.顧客銷售及售後服務，維繫穩定客戶關係。 4.每日展示間車輛清潔及公司環境清潔維護。 5.車輛鑑定，估價及採購。 6.開發潛在客戶。 7.主管交辦事項執行。 8.工作待遇：月薪+交通津貼+交車獎金+分紅獎金+累台獎金+年度台數獎金 9.需配合公司輪班 有新車銷售，產險專業，承辦貸款經驗者佳；亦歡迎無經驗，但具備服務熱忱與汽車銷售學習企圖心的夥伴加入我們。

1.在吧台依據顧客需求調配各種含酒精與不含酒精飲料 2.負責冷熱飲的備料及依顧客需求調製飲品與收銀結帳 (短期勿試)

1. 符合食品衛生標準著裝與落實清潔機台工序。 2. 機台操作時，必要時須進行微調整。 3. 生產過程檢驗檢查，依照SOP品管符合標準，維持產品品質。 4. 機器設備清洗與維持環境清潔。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜及內場調度支援產線。

1.市場資訊收集及市場競爭分析 2.產品開發規劃、產品行銷策略 3.通路策略制定、推廣活動安排 4.撰寫產品行銷企劃書及簡報製作 5.品牌經營執行、與各部門協調 *有快消品行銷相關工作經驗者佳

1.發展建立符合公司目標及符合顧客需求的品牌行銷策略 2.根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，規劃有效的行銷策略 3.評估品牌開發的行銷預算及計劃（如：分派預算額度、預測投資報酬及損益情形） 4.使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產供給、庫存量獲致最佳化，分析商業發展並監控市場趨勢 5.規劃、指導和協調各項行銷活動的執行達到最佳化效益 6.新產品開發研究 7.各品牌A&P預算費用控管，以及相關計畫執行 8.有效帶領團隊與制定品牌行銷策略 9.具有FMCG(快銷品)行銷相關3年以上經驗尤佳

1.需具備護理師證照 2.具臨床內外護理經驗至少一年

★★年年調薪.工作穩定★★ 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保建築物安全。 2.警報器異常啟動原因確認與反映。 3.危機處理。 (必需要有汽車駕照與成熟的駕駛經驗) ★★(月休10~11天) ★★

我們的核心價值：暖心專業在日常，安心守護每一天。 工作內容： 　1.身體清潔(洗澡、洗頭、擦澡)。 　2.日常生活照顧(如廁、翻身、餵食、服藥、陪同就醫/散步)。 　3.家務協助(餐食準備、環境清潔、代購物品)。 福利資訊： 　收入獎金：Ａ碼獎金、開案獎金、介紹獎金、年終獎金、特休假獎金 　保障制度：勞保、健保＋意外險、按勞基法加班費、轉場交通費 　專業成長：每年免費長照積分取得、輔導考照、單一證照津貼、照顧實務指導員證照津貼 　健康照顧：每年免費員工健檢，員工、配偶及直系親屬同享就醫優惠 　溫暖福利：三節禮品／禮券、每月月例會餐點、每年員工旅遊、聖誕餐會摸彩活動 　職安配備：移位滑布、移位腰帶、護腰、護腕、手套、防水圍裙、制服、工作背袋、文具組

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.企劃案新聞稿或文稿撰寫、編輯及潤稿協助。 2.年度企劃案活動之策劃、執行及預算擬定。 3.媒體關係維護及聯繫協調窗口。 4.醫院形象、訊息之管理及經營。 5.媒體活動、記者會之規劃與執行。

使用公務車載團隊人員共同至病患家進行訪視，工作內容含每月 定期儀器設備清潔、保養維護……等

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題。 2.出貨單、訂單之處理及整理。 3.ERP訂單系統操作。 4.完成業務主管其他交辦事項。 5.需具備英文外語能力。 6.保持與客戶廠商間的聯繫，回覆國外客戶英文書信。

調劑藥師保證年薪101萬至112萬元。(值班津貼另計) 1. 藥品調劑作業、給藥管理、藥物諮詢、用藥指導、處方審核… ※薪資福利 一、薪資優渥、排班彈性、福利完善： 1. 藥師保證年薪101萬至112萬元。(值班津貼另計: 大、小夜班值班津貼與包班獎勵金) 。 2. 排班彈性，每月皆可預假排休，每四個月可預長假6~18天，出國旅遊不是夢。 3. 特休獎勵制度，依休假天數給予不同點數獎勵，最高可達7,000點 4. 颱風天出勤補助制度優於法規，當日出勤者將依實際出勤情形核給補休時數。 5. 進行專業進階考核(P1~P4)，可另享有進階獎金。有原醫院專業進階證明可直接承認，並額外給予院外年資加給。 6. 醫院全額補助藥師公會入會費用及年費。 7. 享有藥品審查獎勵金、教學指導獎勵金及論文獎勵金（最高150,000元/篇） 8. 每年可享有生日禮金、三節禮金及國內外員工旅遊補助。 9. 員工及眷屬皆享有醫療優免。 二、教育訓練、職涯發展、學術交流： 1. 試用期間規劃有完整的教育訓練，由指導教師進行教學及協助。 2. 規劃中西藥PGY培訓計畫，各組輪調快速，不會讓你二年只在固定部門學習。設有個人導師制度協助學習與生活上的問題。 3. 可協助藥師取得教育部部定講師資格。 4. 院內外教育訓練、會議及相關認證，經主管推薦者享有公假公費補助進修及考照。 5. 鼓勵參與國內外各大學術及研究發表，並補助註冊或交通費用。 三、員工宿舍、便捷交通： 1. 沙鹿與大甲院區皆可申請宿舍，並有交通車可接送往返醫院。 2. 宿舍每月花費2,000元以內，享有獨立衛浴、水電全包，夜班同仁交通車往返，打造安全宿舍環境。 3. 交通便捷，設有員工停車場。鄰近火車站、快速道路、國道，方便來往通勤。

飲料打製、輕食製作、外場服務 (近捷運)

1.房務品質管理及提昇、人員教育訓練。 2.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 3.人力成本及物料成本控制。 4.具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。

1.跨部門文件往來與協調(營運部、行銷部等) 2.工班往來連絡/與業主洽談施工細節與工期 3.各分店修繕協助 4.現場監工 5.圖面整理 6.依案件出差至各工地現場執行監造施工

機器人產品開發 產品外殼與塑膠模具設計 機構材料的測試與選用 模型製作、測試分析與改善 撰寫產品測試計劃