研發替代役

．食材準備洗、剝、削、切各種食材。 ．中式早餐 炒麵 、飯料理 能獨當一面者。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 到職日期：可年後上班 【 二度就業 有餐食料理經驗者優先錄取】 🎯~依能力核定調薪~ 🎯

協助照顧大班特殊幼兒安全與成長。全職午休1小時。 需身體健康，個性不衝動，尊重幼兒心理健康。

1.資料處理、影像掃描及目錄建檔 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.公司文件檔案的建立及管理

1. 【設計圖面繪製】 使用CAD軟體（如AutoCAD 2D&3D）協助設計精準的機械圖面，支持工程專案執行。 2. 【設備詢價與廠驗】 協助設備的詢價流程與廠內驗收作業，確保設備符合設計規範與品質要求。 3. 【工程文書處理】 負責整理與製作工程相關文書，包括設計圖紙、施工紀錄與驗收文件，確保專案資料完整性。 【必備技能】使用CAD軟體。 【教育訓練】公司提供完善的教育訓練，協助新進同仁快速上手。 【成長與發展】參與多樣化機械設計專案，從基礎學習到實戰應用，逐步成長為機械設計專業人才。 【團隊合作氛圍】與資深工程師合作學習，共同完成專案目標，累積設計經驗與工程技能。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 2. 顧客意見回饋以供公司改善參考 3. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4. 依顧客需求做報價及簽約 5. 客戶拜訪開發並推銷產品 6. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程

針對各類建築工程進行防水評估與執行防水修繕工程。屋頂滲水工程 新建案防水工程,民宅修繕工程,地下室止漏工程 具豐富防水及抓漏經驗者,能配合公司工法及獨立作業 你給我能力我給你薪水.

進口傢俱門市銷售、採輪休制度、待遇全薪+獎金 NT$45,000 ~ NT$70,000 對居家配置銷售有興趣，非常歡迎無傢俱銷售經驗夥伴加入。

1. 進行汽車外部高壓清洗與細部處理，確保外觀潔淨如新。 2. 執行車內精細清潔作業，包括吸塵、除污及內裝消毒。 3. 使用專業工具與鍍膜產品進行車身鍍膜處理，保護漆面光澤。 4. 操作打蠟、拋光設備，提升車漆亮度與耐用度。 5. 處理皮革與布料的保養護理，延長內裝使用壽命。 6. 專注玻璃清潔與鍍膜，增強視野清晰與安全性。 7. 定期檢查美容設備，確保運行正常、維護高效作業環境。

工作地點：新屋及楊梅科技廠 🔧【水電人員學徒】誠摯招募中！ 你對水電系統的運作充滿好奇嗎？對工程機電的世界躍躍欲試嗎？ 加入我們，一起在實踐中學習、成長，探索更多可能性！ 🌟 你的任務 1. 按設計圖紙精準進行管路配置與施工，讓每條管線都穩如泰山。 2. 完成二次配電系統的安裝和調整，確保供電穩定運行萬無一失。 3. 定期檢查與維修水電系統，快速診斷並排除故障，不讓問題多留一秒！ 4. 分析工程圖紙，估算材料需求，隨時調整系統規劃，讓工作無縫銜接。 5. 支援客戶技術需求，提供有效解決方案，建立良好合作關係。 🚀 想每天迎接不同工種的挑戰嗎？ 我們提供多元的項目接案，讓你遠離枯燥的日常，享受學習與工作的多重樂趣！加入我們，成為水電系統的專業人才，感受每一次挑戰所帶來的成就感！

[工作內容] 1.熟悉蛋糕與西點的製作與流程 2.各類甜點、蛋糕之製作及裝飾 3.需添加奶油、水果等夾心，或使用糖霜裝飾蛋糕或西點之表面 4.注重內部清理和保持原物料歸類 5.完成上級主管交辦事項 [福利制度] ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎免費制服及員工餐卡(員工用餐補助金) ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎福利補助(國內外旅遊、健康檢查、個人成長計劃、子女教育及托兒/托幼/托老、結婚、生育補助等) ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道

1.買場人員管理。 2.商品上架及進銷存管理。 3.廠商業務聯繫及協調。 4.業績經營銷售管理。 5.顧客意見諮詢。 6.需操作收銀機與結帳作業。 7.報表製作及主管其他交辦事項。 ※休假制度：8~10天/月；早班、晚班、全天班，須排班輪休。

本職務角色為組織之人力資源業務夥伴，負責連結人力資源策略與組織發展目標，推動人資制度與流程優化，並依業務需求整合執行招募任用、訓練發展、績效管理、員工關係及人資行政等全方位人力資源管理工作；需具備 Full Function 實務經驗，能獨立推動專案並具跨部門協作能力，以支持組織成長與變革，具基礎英文招募與溝通能力者尤佳，以因應多元人才來源及國際化發展需求。 1. 人力資源制度設計、法規遵循與內控制度優化:依據外部勞動法令與主管機關規範，系統性檢視、修訂並優化人資制度與作業流程，導入制度化與數據化管理機制，確保各項人事作業符合法令要求與內部控制標準；同時強化標準化作業與流程精進，提升制度一致性、風險控管與營運效能，支持組織穩健發展。 2. 人力資源Full Function整合管理（招募／訓練／員工關係）: 負責人力資源全功能整合性管理，涵蓋人才招募、訓練發展及員工關係經營三大面向。招募管理包含全渠道人才招募策略及履歷篩選、面試安排、錄用溝通及報到流程管理等，具備基礎英文招募溝通能力尤佳，以因應多元人才來源需求；訓練發展包含維運及依組織現況持續優化導入 TTQS 人才發展品質管理系統落地機制，依職能規劃訓練與成效評估等；員工關係部分包含員工關懷、離職訪談、意見回饋機制、福利及團隊凝聚等機制之執行及優化，以提升組織向心力與員工體驗。 3. 人力資源策略發展與組織人才規劃: 參與中心人力資源發展策略規劃，包含人才結構優化、關鍵人才培育及留任機制設計，並結合職能模型與組織需求進行人力配置分析；協助推動人才發展體系建構，提升整體人力資本效能與組織長期競爭力。 4. 人資流程系統化與數據化管理: 負責人力資源系統與數位系統流程之整合與優化，推動人資作業標準化與數據化管理，提升資訊透明度與決策效率；並跨部門協作提供人資專業建議，支援主管與組織管理決策，確保人資運作與企業營運目標一致。

電腦輸入建檔資料 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔 協助成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 盤點貨品存量

園區養護人員 主要負責園區內環境維護 1. 執行日常清潔作業，確保園區環境整潔與舒適。 2. 定期檢查與保養園藝工具及設備，確保運作正常。 3. 負責落葉及廢棄物的回收和分類，符合環保規範。 4. 預防和控制害蟲，保障植物健康與生態平衡。 5. 即時處理天候引起的損害，保持園區安全及整潔。 6. 需會操作割草機 工作時間在戶外居多，請斟酌耐曬度 此職缺非單純園藝人員，請看清楚了再投履歷

我們是一家專注於汽車客運服務的公司，以提供安全、舒適且專業的交通運輸服務為核心，服務範圍涵蓋大眾通勤、特殊教育學童運輸等，致力於滿足不同場景與客群的需求。 工作內容： 1. 協助特殊教育學童安全上下校車，確保乘車秩序。 2. 在校車上照顧特殊教育學童的基本需求，例如協助扣緊安全帶、安撫情緒等。 3. 負責車內學童的安全管理與突發狀況處理，例如因車內突發疾病或異常情況即時提供支援或通報。 4. 保持車內環境整潔與舒適，每天檢查車廂內的安全裝備，例如急救工具是否齊全。 5. 與校車駕駛員及學校老師保持溝通，確保學童接送及照顧流程順暢。 6. 協助並引導學童遵守校車乘車規定，保障全體學童的安全。 7. 具備基本急救知識，並能負責應對緊急狀況。 8. 記錄每日學童上下車情況及相關事項，定期與相關人員匯報。 我們誠摯邀請具有愛心、耐心和責任感的您加入成為「兼職楠梓校車隨車人員」的一員，為特殊教育學童的安全和生活提供支持，共同創造一段安全且快樂的乘車旅程！期待您的加入！

我們是一家專業客運業的公司，為客戶提供安全、便捷的交通服務。我們的主要目標是透過優質的運輸服務，滿足乘客的需求，並成為汽車客運業的領導者。 工作內容： 1. 規劃並執行員工招募及甄選流程，協助確保公司人力資源得以充分補足。 2. 負責處理新進員工入職作業，包括合約簽署、資料建檔及相關職前準備工作。 3. 協助處理員工離職手續，並保存及管理離職相關文件資料。 4. 負責員工人事資料更新與維護，確保人事檔案的系統準確性與時效性。 5. 協助維護員工關係，針對員工需求或勞資問題進行基礎溝通與協調。 6. 製作並分析人力資源相關報表，以提供公司決策參考依據。 7. 處理考勤記錄、薪資資料核對及福利事項執行，增強員工滿意度。 8. 支援內外部稽核、法規合規檢視，確保人資作業符合勞動法規。 加入我們，成為我們團隊不可或缺的一部分！在這裡，你將會發揮專業技能，協助公司在人力資源管理上更上一層樓。期待您的加入，讓我們共同打造卓越的工作環境！立即投遞履歷吧！

1、 負責主管公務及私人行程接送 2、 協助在外辦理事務、採買等工作 3、 協助家人接送 4、 處理主管交辦之事項 5、 未出外勤時，需支援指派性臨時協助之業務 6、 處理主管交辦之行政瑣碎事項 7、 維持座車內外的美觀與清潔，日常行車檢查及保養

1.銷售傢俱並依顧客需求提出規劃與建議 2.行銷管理(對商圈評估，分析競爭對手) 3.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳 4.營業數據分析及檢討 5.管理門市營業業績、人事 6.計劃和監督銷售人員相關的訓練 7.管理門市行政工作 8.激勵員工士氣，督導所分配的工作 9.解決較複雜的顧客抱怨 10.產品陳列與調整 11.維持營業場所的整潔與美觀 12.掌管店內資產設備的保養與維修 13.保障底薪加銷售獎金抽成 14.歡迎對家具產業有高度興趣夥伴，重視團隊合作 15.新進人員6個月內保障薪資$35000