研發替代役

配合工地施工操作 須配合工程施工區域移動 主管交辦事項 *吊掛手證照

1. 線上客服 - 商品諮詢、訂單進度查詢、退換貨安排等問題處理 - FB、IG 、LINE＠等相關社群訊息回覆 2. 團購業務 - KOL開團合作開發 - 團購平台後台相關操作與成效追蹤 - 團購提報、對帳等相關事宜 3. 官網管理 - 商品上架與產品文案撰寫 - Banner更新 4. 外送平台維護與對接 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之行政作業

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市新莊區中正路222號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新竹市西大路323號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪43431元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 208 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新光三越信義新天地A4：台北市信義區松高路19號B2(捷運市政府站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪45655元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 220 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

歡迎對於水電有一定了解的專業人員 依照能力給薪 ◆廠房新建工程水電裝配 ◆電氣配管配線、低壓電氣設備安裝 ◆給水排水配管、吊管配管 ◆照明燈具、開關插座安裝、衛浴設備器具安裝 對於以上任意一項有一定程度了解的 歡迎加入我們的行列！

1.商品銷售及顧客服務 2.商品維護及陳列 備註說明：投遞後請留意070開頭的電話號碼，此為公司電話開頭

＊汽車保養維修

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務。 6.協助處理公司一般行政事務。 7.協助業務接洽及處理訂單的文書KEY IN歸檔作業。 8.協助公司開立出貨單據及資料登打總清單 。 考核期間起薪 NT$38,000～45,000， 考核期滿通過考核後，薪資可調整至 NT$40,000～50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制，依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

💼【小夜護理人員，見紅就休!!!】🎉 🌙 喜歡小夜班的步調，也想用專業照顧陪伴住民嗎？我們正在熱情尋找你的加入！每一個夜晚，細心觀察與溫暖陪伴都能帶來滿滿安心❤️ 🌟 你的工作內容： 1. 執行身體評估與生理狀態測量，提供貼心的基礎護理照護 2. 協助用藥與執行醫囑，觀察健康狀況並完成照護紀錄 3. 面對突發狀況保持冷靜，及時處理並安排必要的就醫照護 4. 耐心陪伴住民並與家屬溝通，給予情緒支持與衛教協助 💙 每一次細心照顧，都是住民與家屬最踏實的安心！ 加入我們，在小夜班發揮你的護理專業，讓每個夜晚都多一份溫暖與守護！準備好和我們一起工作了嗎？🌟

【職缺名稱】文資歷史研究專員 (碩博士)｜享進修補助、萬隆捷運站旁、年終三節獎金 【我們在找尋熱愛歷史的你】 如果你擁有深厚的史學素養，並嚮往將研究應用於實際的建築修復與文化保存，「承熙建築師事務所」將提供你一個與歷史深度對話的專業舞台。 【你會負責的工作】 深度文獻探究： 負責文化資產歷史脈絡調查，編寫專業的研究報告書。 實地田調記錄： 參與歷史建築現場調查，彙整口述歷史與場域變遷資料。 修復計畫參與： 協助建築師團隊，提供修復規劃所需的歷史背景支持。 【為什麼承熙是你專業發揮的最佳去處？】 支持你的成長： 提供國內外進修補助，我們鼓勵並投資夥伴在專業領域不斷挑戰自我。 優質生活節奏： 捷運萬隆站出口 2 分鐘，交通超級便利；週休二日，生活有彈性。 溫馨職場氛圍： 享有年終、年節獎金，更有質感下午茶、國內外旅遊，營造充滿書卷氣且溫馨的辦公環境。 薪資待遇： 月薪 35k-50k（視專業能力與資歷優渥調整）。 【應徵條件】 歷史、文資、建築或相關系所碩士、博士學位。 具備優秀的文獻爬梳能力與文字撰寫功力。 對文化資產保存充滿熱忱，且具備跨領域溝通的特質。

1.負責清理與準備工地現場，拆除石棉或含鉛油漆，清除樹木與垃圾，啟動或維護馬達、壓縮機、與發電機，釘製模板以供灌漿作以及拆除鷹架與臨時結構 2.依據營建計畫與規範，載入、卸除、確認、與搬運營建材料至適當位置 3.負責操作機器，例如使用移動式攪拌機，看顧水泥、泥漿、混凝土、砂石、石膏等預拌機器，透過灌注管道輸送至天花板與牆壁 4.協助技術工人，包括木匠、灰泥匠、操作工程師、泥水匠 5.使用成型模板或製造木製模板 6.組合安裝各種混凝土澆置用之模板 7.搭設模板以供灌漿人員作業 8.混凝土凝固後拆除模板 9.整理拆除後之模板並清除其表面之混凝土餘渣

1.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索. 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 3.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 5.使用升降或傾倒設備物料裝卸 6.人力調度、車輛調度

協助醫師完成診療工作 必要時支援其他單位同仁，例如電話接聽、批價收費等

你要是一位瞭解設計圖、施工圖的結構的監工人員。 這個工作是要兼顧室內與室外的活動。 對現場的施工和設計圖、施工圖的建構有仔細的觀察力， 在理解工作和人員合作時有良好的理解力、複製能力、和精準的溝通完成事情， 相對高的校對修正的能力、能快速聯絡相關的人員、協調工作進度、精準、並有效率的完成每階段的高品質工作。 並且在遇到問題時能及時提出問題、報告、協調並解決問題。˙ 在室外要承受天氣考驗、並且有耐心地在工地的環境工作，也能保持環境的整潔度。 在室內要整理乾淨、並且要有系統組織得規劃。 在室內要坐得住，有效處理處理固定的表格填寫和資料整理行政。 並且在遇到客戶時、也要照顧好他們的安全、感受、精準的問與答、讓客戶瞭解和安心。 《工作內容》 1. 協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2. 陪同工務人員到現場，協助現場工作調度及連繫 3. 協助工務人員發包協力廠商及整理廠商請款單 4. 協助工務人員編制成本控制表 《需具備能力》 01. 基本的行政能力及文書處理(例：Word、Excel) 02. 有基本CAD繪圖能力佳 03. 會開車有駕照

1 幫忙點貨 包貨 (小商品包裝) 2 電腦訂單 處理 3 line 回覆訊息

傳統銑床.保養等 無經驗肯學習亦可

1.配合廠長及公司指派工作 2.負責泡棉加工機及其他現場加工機操作。 3.須具備基本數字概念(加減乘除)。

資料歸檔、案件PO網、內勤、文書、提醒事務