研發替代役

🌟要當房仲，就要當最頂尖的；要當最頂尖的，就要加入最頂尖的 🌟新豐、湖口地區最大房仲團隊－大家房屋 幸福團隊，連續多年獲全國業績冠軍 🌟福利超優+獎金超高 讓幸福團隊成為你的神隊友 【制度與優勢】 1. #強大區域串聯 + 近40位同仁 + 共好會聯賣系統 2.公司總物件庫存500件以上 3.個人物件 庫存20件以上(物件鑰匙以及謄本公司補助一半) 庫存40件以上(物件鑰匙以及謄本公司全額補助) 4.公司升遷管道(公司非常願意提拔有 企圖心/上進心 人員) 5.公司有 #新進人員培訓師 可指導 #無經驗(新進人員) 6.公司經理階義務協助成交 不分點/不抽％ 【 獎金與福利】 1.高專 實領獎金高 2.免打上下班卡、免排假 3.生日獎金、團體意外險 4.每月進案5件以上獎金1000元，當月進案王獎金5000元 5.每月月初固定餐會(公司全額補助) 6.每年兩次國外旅遊，業績達成(公司全額補助) 7.業務月初月會 #業績目標設定 達成目標獎勵如：iPhone、591季套餐(70筆)、樂屋網年套餐、筆電、桌機 等.... 幸福團隊 值班福利 1.值班津貼1000元/天 2.公司購買591保持300件以上給值班人員 3.公司購買樂屋網保持1000件以上給值班人員 【工作內容】 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢。

1.接待客人與接聽電話 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成主管其他交辦事項 6.協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.有旅行社經驗佳 8.有系統操作經驗為佳 9.有數字概念 10.需配合旅展出差

1.協助辦理各單位部門招募作業。 2.辦理院內教育訓練。 3.人事管理作業、考勤管理作業、辦理保險作業、核算薪資作業。 4.編列年度人事預算。 5.其他交辦事項。

1.負責門診業務及注射室業務統籌管理。 2.負責檢查室業務統籌管理。 3.負責人員培訓管理及教育訓練。 4.負責單位行政事務管理。

工作內容： 1. 協助日常行政管理工作，包括整理文件、處理郵件及電話接聽等文書工作。 2. 負責跨部門的溝通協調，確保內部信息傳遞及日常協作的高效性。 3. 處理與辦公室相關的日常行政事務，例如辦公場地維護及用品採購。 4. 負責公司文件的歸檔與管理，維護各類文件的整潔及易於檢索。 5. 協助主管處理會議安排、會議紀錄以及相關報表製作。 6. 處理基礎事務，包括零用金管理、相關單據整理及資料管理工作。 7. 協助與客戶的日常聯繫與後續支持服務，例如處理客戶來電諮詢及售後需求。 8. 主管交辦事項。 9. 管理和追踪辦公室設備維護狀況，確保辦公設施保持良好運作。

【職務說明】 1、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3、負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4、完成店主管所交辦相關事務。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保

【職務說明】 1. 規劃品牌行銷活動與優惠方案，提升來客與轉換 2. 經營社群平台（FB／IG／Threads），包含發文、互動與內容優化 3. 與門市團隊協作活動執行，確保現場順利運作 4. 協助品牌曝光（KOC／部落客合作、活動宣傳等） 5. 規劃與執行廣告投放，並追蹤與優化成效 6. 其他主管交辦事項 【具備條件】 ✔ 發想並執行短影音內容（Reels／短影片），並願意入鏡拍攝 ✔ 熟悉線上＋線下整合行銷操作 ✔ 對社群趨勢敏感，熟悉各平台操作與內容節奏 ✔ 具備社群文案撰寫與內容企劃能力 ✔ 具廣告投放經驗（Meta等平台） ✔ 有相關作品集（社群／影片／專案）可提供尤佳 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

1. 計算安排薪資發放。 2. 銀行往來，人事相關等工作。 3. 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4. 主管交辦事項

1.key進貨、銷貨單、調整庫存表、開發票 2.接聽業務電話、核對傳真訂單內容.整理資料. 3.電腦Word、Excel 4.郵局寄信、採買用品、訂餐. 5.打掃清潔辦公室環境

【職務說明】 1、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3、負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4、完成店主管所交辦相關事務。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保

【職務說明】 • 負責所轄多間門市之營運目標達成、成本及費用控管及制定改善策略。 • 根據年度經營目標，制定各品牌年度計畫、預算及工作計畫，並逐月分析檢討。 • 完整佈達監督公司政策落實，維繫營運夥伴與公司良好雙向溝通，標準作業程序執行。 • 收集區域商圈市調分析、店點評估及展店協助、競爭對手和客戶回饋方面，制定對應策略。 • 人力管理策略執行，及各餐廳崗位員工進行調整，適時調整人員配置，包含人員招募。 • 門市定期及不定期巡店，進行營運稽核、食安檢查與回饋追蹤。 • 門市績效考核，不斷提升夥伴工作能力和工作績效；維護團隊和諧，並達成目標。 • 門市主管會議召開、定期製作週月季年報告，產出各項表報供管理決策之參考。 • 熟悉經營管理之報表分析、現場營運管理數據分析。 • 執行安全與衛生的檢查（訂定系統化標準）。 • 不定期的在職訓練(內部員工教育訓練講師培訓)。 • 其他總經理交辦事項。 ※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理※ 【須具備條件】 • 優秀的溝通、領導與團隊激勵能力 • 能夠虛心接受建議，擁有優秀待人處事能力 • 具備良好的觀察力，能夠及時提供客人最適切的服務 • 擅長報表分析、營運數字解讀 • 擁有良好的情緒管理能力 • 具連鎖產業或餐飲業管理三年以上經驗者 【旗下品牌】 Stanley‘s Steakhouse史坦利美式牛排 GO EAT TAPAS西班牙餐酒館 King Pho Cafe 金福越式河粉 依時海陸市集

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

1.財會相關科系畢業。 2.完成總部及各門市進銷存明細。 3.具固定資產立帳、折舊提列、報廢申請等作業實務經驗。 4.各項費用支付之發票、單據之審核及登帳作業。 5.維護應收/應付款項、會計帳務處理。 6.管理零用金異動及撥補作業。 7.細心、認真負責、能堅持原則、具積極正向思考特質。 8. 其他主管交辦事項。

1. 熟悉與操作點餐系統，快速處理客戶訂單並確保正確性。 2. 熟悉餐廳菜單，能清楚向顧客說明餐點內容及推薦招牌料理。 3. 負責現場顧客服務，提供友善且專業的用餐協助與指引。 4. 熟悉收銀作業，能快速處理結帳並保持收銀區域整潔。 5. 遵守食品安全與衛生規範，確保工作區域及餐具清潔。 6. 協助後場備餐、補充餐廳用品及其他必要的營運支援。 7. 具良好的時間管理能力，確保高峰期間的服務流暢並能多任務處理。 歡迎加入梁社漢排骨 縣政二店的團隊，成為我們熱情有活力的一員，與我們共同提供顧客最高品質的用餐體驗！期待您的加入！

1. 協助客戶對產品價格查詢及報價相關問題。 2. 國內進、出貨相關事務。 3. 出貨單、訂單之處理及整理。 4. 負責公司相關文件整理，建檔及追蹤。 5. 協助業務人員處理業務相關之公司內部行政作業 6. 完成主管交辦事項或公司部門後勤支援。

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 企劃處專案組： 1.通路策略規劃與佈局、年度計畫擬定及資源分配優化。 2.促銷策略與數據分析、競品監控與價格鏈管理。 3.陳列規劃與管理、通路活動設計。 4.供應鏈與庫存管理。 5.能有獨立提報之能力，積極、細心、負責、抗壓力強。 6.跨部門溝通能力及通路溝通談判能力。 企劃處保養品組： 1.負責消費性產品(FMCG) 品牌策略與企劃能力。 2.整合行銷與廣宣設計。 3.媒體採購與數位操作。 4.公關活動與新聞稿撰寫能力者尤佳。 5.具自媒體經營與社群行銷能力。 6.能有獨立提報之能力，積極、細心、負責、抗壓力強。 企劃處日化組： 1.負責消費性產品(FMCG) 品牌策略與企劃能力。 2.整合行銷與廣宣設計。 3.媒體採購與數位操作。 4.公關活動與新聞稿撰寫能力者尤佳。 5.具自媒體經營與社群行銷能力。 6.能有獨立提報之能力，積極、細心、負責、抗壓力強。 企劃處專案組： 1.具備專案管理能力、分析，曾參與組織轉型、系統更換或流程再造。 2.具跨部門溝通協調能力。 3.具備生技、FMCG 或代工產業經驗，了解產品開發與生產流程尤佳。 4.具商務談判經驗尤佳。 5.能有獨立提報之能力，積極、細心、負責、抗壓力強。

安益是專業的會展公司，業務內容涵括文化、藝術、旅遊、電子、紡織、生醫、食品等各類型的專業展與消費展。亦為高雄世運與台北世大運開閉幕等大型活動整合執行公司，且負責高雄展覽館營運，擁有完整全球性資源。獲獎無數，為業界最高標準。我們尋找作品能在專業國際舞台上被看見的優秀設計師！ 具體工作項目包括： 1.大型專業展會之空間設計規劃。 2.Event活動，如舞台設計、記者發表會、會場佈置等設計與整合。 3.能獨立完成3D模擬圖。 4.需具備繪製細部圖、施工圖等專業能力。

提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、稅務諮詢