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雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新光三越Diamond Towers台北之星： 台北市大安區忠孝東路三段268號4樓(捷運忠孝復興站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新光三越Diamond Towers台北之星： 台北市大安區忠孝東路三段268號4樓(捷運忠孝復興站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1.從事食品檢驗分析，包含原物料、產品及包材等檢測。 2.具備工作熱誠與責任感，可配合加班。 ＊薪資視具有相關工作經歷、及證照，差異化敘薪、並另計預給加班。

商品清點整理、貨物包裝搬運、環境清潔打掃、提供勞力服務或處理各項交辦事項 主要都是家電產品 要搬重物 ⚠️須配合作業結束⚠️ 請直接來電洽談：0913928357劉先生

1、執行生產製程巡檢，確保過程合規並符合品質要求。 2、依據標準作業程序，檢驗原物料、半成品與成品的品質。 3、繪製品質管控圖表，並製作對應的標準樣本供參考。 4、監控製程並解析品質變異，提出實質改進建議。 5、指導作業員簡易品管技術，培養品質管理意識。 6、追查不合格品成因，並提供詳細報告及改善措施。 7、操作並維護相關檢測設備，確保準確性與可靠性。 8、參與內部品質改善專案，提升產品競爭力與穩定性。

【工作內容】 外業–– 1.水利建造物檢查 2.非破壞檢測作業 內業–– 1.外業資料彙整 2.協助工程報告書製作 【工作條件】 1.需備有汽車及機車駕照 2.擅長工具Excel、Word、PowerPoint 3.細心、良好的團隊合作及文件製作技巧。 【其他】 1.此職缺為團隊擴編 2.公司提供及補助工作相關教育訓練 3.不需負擔管理責任

工作項目: 一般空調維護工作內容，例行性巡檢等。 工作地點於台大新竹生醫院區。 公司另外再培訓考照 內容負責空調設備現場維護 每日固定工作項目安排實施巡查檢修 ★月休8-10日；整年度休假日符合勞基法規。 工作範圍: 一、 院區空調設備之管理操作、保養、維護與緊急事故處理。 二、 院區上述設備，無論新建或即設維護保養，依要求提供技術指導及支援。 以下條件其一即可 1.高（中）職以上冷凍空調、機械或電機相關科系畢業或具相關證照者即可) 福利制度如下: 1.年終紅包 2.三節禮金或禮品 3.職工福利(生日禮金、員工旅遊、培訓考取證照、子女獎學金…等福利) 4.員工餐敘 6..完善的調薪考核制度 7.請休假制度:比照勞基法規定辦理 8.年假/特休

【亮點】 不只是產線工作，而是培養智慧製造實力 在化新，你將接觸生產、品質與智慧製造流程，從實務中累積製造工程經驗，打造未來職場競爭力。 ‣‣‣ 學習量測、測試與產品品質確認流程 ‣‣‣ 參與生產進度與委外加工管理 ‣‣‣ 接觸 MES／ERP 智慧製造系統操作 ‣‣‣ 學習加工首件確認與異常處理能力 ‣‣‣ 累積製造現場與工程管理實務經驗 ‣‣‣ 無經驗可，公司提供完整教育訓練 【我們希望你具備】 我們更重視願意學習與成長的你 ‣‣‣ 願意接受現場實務操作 ‣‣‣ 具備責任感與細心態度 ‣‣‣ 對製造流程或工程工作有興趣 ‣‣‣ 願意學習智慧製造系統與設備操作 ‣‣‣ 具備基本機械概念者加分 ‣‣‣ 無經驗可，歡迎應屆畢業生加入 【在這個角色，你可以獲得】 從零開始，培養製造工程專業能力 ‣‣‣ 完整新人培訓與學長姐帶領 ‣‣‣ 學習 MES／ERP 智慧工廠系統 ‣‣‣ 累積生產管理與製程實務經驗 ‣‣‣ 培養未來製程工程、製造管理發展能力 ‣‣‣ 加班費另計、外加一日全勤獎金、年終與季獎金制度 ‣‣‣ 穩定輪班制度、週休二日、工作與生活兼顧

1. 掌握工地工期、工程品質、工程進度、成本。 2. 完成董事長交辦事項。 3. 需有工地經驗3~5年 4. 需有工地主任證照 5. 需精通辦公作業軟體(含Auto CAD)

1.不動產(房屋、土地)買賣、開發及租賃等仲介相關專業服務。 2.不動產市場估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 3.針對客源經營電話開發及銷售作業與長期經營維護客戶。 4.需有營業員證照，無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導，讓沒有靠山也沒有背景的人→培養成為優秀的百萬經紀人→晉升成為Top的千萬經紀人。 5.開放物件:(1)提供舊客戶資料分享，可提早進入狀況 (2)資源共享 6.有學長制(資深人員）陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員，讓您勇敢的踏出 職場轉行的第一步，您在轉換跑道時得心應手。 7.房地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼，短時間即可達成百萬年薪的夢想，是最有錢景的行業；我們團隊需要精英的好人才，讓我們加大一起打拼，心動不如請馬上行動，記得趕快拨履𢟍喔！不需獨自盲目摸索，幫助您踏出嶄新的第一步。 PS:※免打卡上班、高獎金制度、福利滿檔※ 『如果您對房仲業有遠大願景，喜歡學習成長，且願意挑戰百萬年薪』 『歡迎一起加入這個智賦大家庭，我們一起為自己創造巔峰』 ●公司今年度已經培育2位無經驗小白並獲得新人王獎項&百萬經紀人獎項● 『百萬年薪不是夢』 『百萬年薪不是夢』『百萬年薪不是夢』 歡迎所有求職者與二度就業者 歡迎所有求職者與二度就業者 加入智賦成就致富│智賦不動產歡迎您 │ 加入智賦成就致富│智賦不動產歡迎您 『前信義房屋資深學長姐手把手教導您』『完整教育訓練手把手教導您』 住商不動產-府都北府院店 智賦不動產有限公司｜加入智賦成就致富

【薪資待遇】 薪資：不論業績是否達成，皆有個人業績獎金25％~50％抽成 【學習與未來發展】 1.本公司皆經營蘋果、三星、華碩、小米、OPPO 品牌專賣店。 2.專業講師進行產品訓練，經考核可晉升專業達人(EX：蘋果達人、三星達人...等)。 3.升遷管道： 門市專員-＞資深門市專員-＞代理店長-＞店長 【工作內容】 1.負責介紹及銷售手機、平板、相機、週邊配件、門市商品 等。 2.各大電信門號申辦業務。 3.達成公司所訂定之業績目標。 4.保持整體門面之清潔 。 5.處理門市行政、帳務、商品、外務、客訴等相關庶務。 6.具備服務熱忱、善於溝通、樂意傾聽、樂觀等特質。

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置. 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞. 3.須搬重物 5.環境維護.定期清潔. 5.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單及其他憑證是否相符. 6.貨品的輸送與成品包裝.

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等

1.與客戶對單、拆櫃體板料、訂購五金配件等。 2.客戶接待、板材產品介紹。 3.無經驗可有櫃體邏輯者佳，相關科系畢業或對系統家具產業有興趣都歡迎加入 4.完成主管其他交辦事項。

1.工作內容：身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事照顧服務 2.工作地點：楠梓、橋頭、梓官、彌陀、湖內、路竹、永安 ———薪資制度——— 時薪制：230元起 拆帳制：57.5％起(每年視工作情況調漲0.5％) ———訓練制度——— 職前在地實習 臨床訓練不放生 積分課程有補助 ———福利制度——— 保險、津貼、禮金樣樣有 手套口罩也都有 ———團隊氣氛——— 不須壓力山大 夥伴支援度強 有事團隊處裡

職務內容： 1.熟悉辦理大型活動之相關資訊 2.針對企業或團體，推廣公司業務，開發新客戶與客戶維繫。 3.依顧客需求做報價及簽約 4.協助活動企劃人員與客戶端之溝通事宜。 我們想找跟我們一樣的人~ 我們有～無窮的活力、無限的創意、無敵的執行力 我們有～強大的運動整合資源、專業的運動／旅遊／媒體行銷規劃人才 我們可以～把吃、喝、玩、樂的所有事變成一回事 我們可以～讓您運動、讓您健康、讓您快樂 公司主要業務內容為協助各大公司人資福委會執行各式員工福利活動，包含撰寫、設計、執行各式運動、休閒活動企劃案(家庭日、運動會、球賽、廠慶、特賣會、講座、尾牙及各式員工福利活動...) 公司內部氣氛歡樂活潑，歡迎對活動企劃有強烈熱情及興趣的你加入我們！

1. 接聽電話及接待家長 2. 維護辦公室環境與設備之整潔 3. 基本文書處理 4. 協助接送孩童上下課及維護孩童安全

1.現有精品客戶專案維護及開發。 2.弱電相關系統業務開發(監視器/電信系統 /網路/門禁)。 3.主管交辦事項。 4.奬金另計。

工作內容： 管理公司品牌之社群平台（包含Facebook、instagram、Youtube等） ◆公司車輛社群平台圖文上架維護 ◆社群日常貼文（需對車輛有一定的認識，寫出對應之內容；無經驗可培訓） ◆線上客服服務（與粉絲互動、回覆用戶留言、私訊提問等） ◆解讀基本的社群數據，每周提供報表參考（例如、洞察報告） ◆會使用Adobe Illustrator製作簡單的平面文字排版，例如公司賀卡等加分 -具備排版設計相關知識 -色彩調配與應用繪製 -喜歡拍照 -喜歡修圖 -平面設計 -各大平台汽車上架維護 -車輛平面照片拍攝修圖 須熟悉社群後台相關操作，對車輛有一定知識加分！如您有相關社群經驗佳，無經驗也可培訓；履歷請附上相關經驗圖文．司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議

1.英文教學，負責教學活動。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程所需教具以及課後作業等。 4.上課講義編寫。 5.配合補習班活動。 6.薪優福利佳 有美語教學及行政經驗，對在補習班全職教授美語有濃厚興趣者，具備全民英檢中級或是多益600分以上者優先錄取,