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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/20
  • SMT執機工程師
  • 新竹縣湖口鄉
  • 倫輝實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.高中、大學學歷，科系不拘 2.具SMT執機2年以上經驗，熟悉Panasert設備操作 3.料件上、下料作業 4.SMT製程管控與品質確保 5.設備維護與保養，須輪值日夜班 6.工作待遇不含加班費

  • 9/20
  • 技術員
  • 新竹縣湖口鄉
  • 倫輝實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.高中、專科、大學學歷，科系不拘 2.PCBA插件、修補、測試、組立、包裝、目檢 3.作業環境整理整頓 4.可配合加班 5.會使用烙鐵者，優先錄用 6.工作待遇不含加班費 7.殘障人士可

  • 9/20
  • SMT執機助理
  • 新竹縣湖口鄉
  • 倫輝實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.大學學歷，科系不拘，無經驗可 2.對PCB表面自動裝著設備有興趣者 3.料件上、下料作業 4.設備維護與保養 5.需配合輪值日夜班 6.工作待遇不含加班費

  • 9/20
  • 製造部門助理
  • 新竹縣湖口鄉
  • 倫輝實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.大學學歷，科系不拘，歡迎應屆畢業生加入 2.負責文書庶務處理和行政工作 3.產線各項文件分類、匯整製成報表 4.熟電腦操作，產線設備程式製作 5.完成產線主管其他交辦事項

  • 9/20
  • 放射科放射師(通霄院區)
  • 苗栗縣通霄鎮
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,500~51,000元

  • 1.常規臨床放射檢查相關設備操作。 2.放射技術相關科系畢業具醫事放射師執照。 3.須配合輪班。 4.三節獎金、國內外員工旅遊補助、生日禮金等(可參考公司福利介紹) 5.本院有完整新人教育與進階訓練制度，訓練期間純白班且不算人力可安心訓練。 ※薪資含夜班津貼等。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

  • 9/20
  • 開刀房護佐(大甲院區)
  • 台中市大甲區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,500~34,900元

  • 1.洗滌室環境整理、準備清洗保養液體 2.協助護理人員處理(點交、清洗、保養、查檢)使用後器械 3.完成儀器保養記錄卡 ※起薪為正式任用薪

  • 9/20
  • 管理中心儲備幹部(向上院區)
  • 台中市大甲區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 39,200~0元

  • 1.醫療專科經營經營分析。 2.績效管理/科經營管理等相關工作(採輪調制培育通才)。 3.專案計畫。 4.需具護理師、護士證書。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

  • 9/20
  • 慢性呼吸照護病房護理師(向上院區)(留任獎金高達10萬！)
  • 台中市沙鹿區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 45,500~0元

  • RCW護理師 1.護理過程運用與病人照顧 2.跨團隊合作與協調 ※薪資福利 1.留任獎金：6萬~10萬(依實際簽約狀況額外發放) 2.特殊單位津貼：2,000~5,000元 3.大學畢業護理師起薪45,500元/專科畢業起薪43,700元 4.薪資區間內含(實際依個人能力及條件核給)： (1)護理升等津貼：每月2,500~9,000元 (2)各六班大、小夜班費。 (3)護理進階獎金N1~N4 (4)績效獎金：每月2,000~10,000元 (5)考核獎金：每季4,500~8,000元 5.夜班達15班或20班，包班費另計。 6.週日輪班津貼另計。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

  • 9/20
  • 婦產科專科護理師(向上院區)
  • 台中市沙鹿區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 55,500~95,000元

  • 負責婦產科相關事務。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

  • 9/20
  • 兒科專科護理師(大甲院區)
  • 台中市大甲區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 55,500~95,000元

  • 兒科相關工作 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

  • 9/20
  • 安寧病房護理師(向上院區)
  • 台中市沙鹿區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 45,500~0元

  • 1.病人身心靈照護 2.護理計畫擬定、執行與評值 3.醫療團隊溝通與協調 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

  • 9/20
  • 內科專科護理師(向上院區)
  • 台中市沙鹿區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 55,500~0元

  • 內科(病房及ICU)相關工作。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 [附加條件] 1.內科臨床經驗3年以上之護理師，具區域級以上醫院N2(含)以上資格或已從事專科護理師工作二年以上者，已取得專科護理師証書者佳 2.須輪班。 3.依職務及學經歷不同核定薪資

  • 9/20
  • 工務技術師(大甲院區)
  • 台中市大甲區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~56,000元

  • 處理工務相關工作業務。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

  • 9/20
  • 外科專科護理師(大甲院區)
  • 台中市大甲區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 55,500~101,000元

  • 外科(病房及ICU)相關工作。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

  • 9/20
  • 調劑藥師(通霄院區)(保證年薪101萬至112萬),歡迎應屆國考完的準藥師來應徵
  • 苗栗縣通霄鎮
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）

  • 歡迎應屆國考完，尚未取得執照的準藥師來面試! 調劑藥師保證年薪保證年薪101萬至112萬。(夜班及值班津貼另計) 工作內容： 1. 藥品調劑作業、給藥管理、藥物諮詢、用藥指導、處方審核… 薪資優渥、排班彈性、福利完善： 1. 藥師保證年薪101萬至112萬元。(值班津貼另計: 大、小夜班值班津貼與包班獎勵金) 。 2. 醫院全額補助藥師公會入會費用及年費。 3. 每年可享有生日禮金、三節禮金及國內外員工旅遊補助。 4. 員工及眷屬皆享有醫療優免。

  • 9/20
  • 主任級醫師
  • 台中市沙鹿區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）

  • 向上新院區於113年底啟用，地上13層，地下5層，環境優雅， 新設備：Hybrid OR、機械手臂等，智慧型醫院， 擴大禮聘：高階主管及各科優秀人才。 　●「內科系」 ─ 具侵入性治療者優先 　　　心臟內科、神經內科、胸腔內科、肝膽腸胃科 　●「外科系」 ─ 微創手術或具達文西操作經驗者尤加 　　　心臟外科、神經外科、乳房外科、胸腔外科 　　　一般外科、泌尿外科(具器官移植手術經驗者資格) 　●「其他專科」 ─ 　　　兒科、皮膚科 　　　婦產科：具微創手術或具達文西操作經驗者尤加；產科、婦癌、內視鏡手術 　　　復健科：具侵入性治療者優先 　　　家庭醫學科：業務範圍為慢性病房及健檢作業

  • 9/20
  • 內科專科護理師(大甲院區)
  • 台中市大甲區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 55,500~101,000元

  • 內科(病房及ICU)相關工作。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

  • 9/20
  • 血液透析護理人員(沙鹿/向上院區)
  • 台中市沙鹿區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 44,200~0元

  • 血液透析相關護理照護。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

  • 9/20
  • 工務技術師(沙鹿/向上院區)
  • 台中市沙鹿區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~56,000元

  • 處理工務相關工作業務。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

  • 9/20
  • 申報課(副)管理師(沙鹿/向上院區)
  • 台中市沙鹿區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 34,800~40,200元

  • ●保險申報作業及支付標準相關作業制度之擬定,包括： （一）Tw-DRGs相關作業規劃（含臨床路徑） （二）健保新計畫制度之建立 （三）其他主管交辦之健保相關作業制度之擬定 ●健保業務相關統計分析 （一）健保核減統計分析 （二）健保業務量統計分析 （三）DRG相關分析 （四）CMI相關分析 ●上級主管交辦事項處理 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪