研發替代役

1.呼吸照護指導、身體評估 2.呼吸器操作、呼吸評估、呼吸管路更換 3.呼吸照護指導(儀器調整、血氧偵測評估、呼吸訓練、呼吸道處理)

一、長照個案開發 二、長照個案管理 三、社區個案管理擬定照護計畫、連結BC單位提供長照服務 四、主管交辦事項

1.協助及訓練幼童學會如何更衣、洗澡、飲食、大小便等生活技能 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩 4.教導幼童學習，如說故事、閱讀童話故事、看電視等等 5.照顧兒童其他日常生活事項 6.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 具經驗者,薪$34,000起

1.協助疾病別認證及心臟衰竭照護相關評鑑業務。 2.負責心臟衰竭急性後期照護(PAC)。 3.餘詳如心血管中心(心衰)個管護理師工作職掌。

柴油、電動車大客車 底盤、電機、冷氣 維修

【本專區為原住民徵才專區】 誠摯邀請原住民人才加入棉花田，請檢視現有職缺，意者歡迎投遞履歷。 本公司係依據「原住民族工作權保障法」第12條規定之比例進用原則辦理僱用原住民籍人員。 如果您跟我們一樣，認同友善大地的耕種方式及支持在地小農，誠摯歡迎您的加入。 1.具服務業一年以上經驗。 2.具服務熱忱、有耐心及工作配合度高。 3.正向，態度積極，喜歡學習。 4.認同生機飲食、有機及落實綠色地球理念。 【招募對象】原住民夥伴 【招募職務】有機門市服務人員 【招募地點】棉花田總公司 【徵選流程】投遞履歷→履歷閱覽→面試安排→錄取通知→任用報到 【職務說明】 1.提供生機、有機飲食商品知識之分享及推廣。 2.提供顧客專業與親切的服務。 3.商品陳列、進補貨之管理。 4.門市環境整理。 5.收銀結帳。

針織毛衣規劃,計劃生產,原料開發,生產發單,成本控管,進度確認協力廠商開發,等相關業務.

一. 企劃佔比 75％ →主要以針對outlet款式做後續發落動作 1.各款式成本估算,指示書開立,跟催到建檔完成 2.公司各項公共事務助理協助完成 3.各項企劃資料建檔 4.款式發單學習 5.市場調查與實習 二.VMD&選品佔比25％ 1.VMD陳列: 協助幫忙做showroom的更換,並且做後續的細部內容協助。 2.飾品&選品預算&暢滯銷表格等報表更新。

1、門市銷售 2、訂貨、補貨、上架 3、每月盤點 4、主管交辦業務 5、整理清潔櫃位 6、每日結帳交班 7、具備保健知識

1.中重度緊急醫療能力指標 2.評鑑相關資料收集並彙整(中重度急救醫院評鑑,因應院方政策參與之評鑑) 3.協助主管臨時交辦事項

天成醫療體系目前已擁有二家教學醫院及二家連鎖社區藥局，共有三個院區，分別為中壢天晟醫院、楊梅天成醫院及護理之家，是南桃園最大之醫療體系，也是南桃園床數最多的醫療體系，為區域醫院級之規模。 目前除發展全方位及國際化之健康事業外，更積極特聘專業醫師加入醫療團隊。 1.取得專科醫師及次專科醫師證書。 2.醫師徵才專線：03-4629292分機28870

1.美容商品銷售 2.顧客商品諮詢服務

BEING spa為統一超商100％投資，隸屬統一企業集團 以國際水準與品質，全力打造一個健康與美麗的BEING spa能量國度 BEING spa芳療師工作內容： 1. 提供顧客專業spa舒壓、美容保養課程服務 2. 推廣spa產品及課程，強化居家保養及定期保養概念 3. 分享給顧客美容保養、香氛產品、養生保健等資訊 4. 日常店務維護 BEING spa能量國度的所有SPA護理，皆由專業的研教芳療團隊，網羅世界知名SPA特色保養加以研發、精進、內化，替顧客量身打造舒壓、纖體、美容-全方位的身心靈保養 竭誠歡迎對SPA、美容美體、健康美麗事業有興趣的夥伴加入我們！ 要求條件： -丙級美容技術士證照； -若具備乙級美容技術士證照者另有津貼加給 -有SPA相關經驗者尤佳，無經驗亦可，公司有專業培訓 -具服務熱忱、態度親切、 -主動積極，願意主動學習 -具基礎英文溝通能力尤佳 ※歡迎上臉書搜尋「BEING spa」，了解更多相關資訊 福利制度： -保障底薪 + 優渥獎金 -員購優惠 -免費使用健身設施 -集團多家合作異業專享特約優惠 -受訓期間員工免費宿舍 -提供員工住宿(台北、台南)

1.從事各項生產、製造、工作的人員 2.於工廠內學習專業技能 3.有經驗佳,無經驗亦可.認真肯學習

1.負責醫事室放射診療相關作業。 2.協助醫師執行心導管手術照護（含輔助心導管檢查／手術業務之執行等）。 3.負責待命候傳。 4.主管交辦事項。 5.其餘工作內容詳見心血管中心放射師工作說明書。

1、提供病人住院期間護理醫療照護業務，例如：生命徵象測量、給藥、針劑注射等 2、執行住院或轉入之病患身心評估、病史詢問及病歷等文書紀錄 3、擬訂護理問題(Nursing diagnosis)及病患照護計劃並執行相關護理措施 4、提供病患及家屬衛生教育指導 5、完成主管交辦事項 ★臨床護理人員★ 提供包班及夜班津貼!!! 班表由單位護理長進行排班及認定。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

本職務並非單一專案工作，除參與不同專案外，也需承接部分課程服務、招生及校務運作。期待夥伴透過實際參與日常校務，理解社區大學的學員、課程與辦學方式，並將這些經驗帶回專案企劃與執行中。 【工作內容】 1.協助社區教育、地方文化、農業、環境及性別議題等專案規劃與執行。 2.執行活動籌備、流程安排、現場支援及工作進度追蹤。 3.聯繫講師、學員、社區夥伴及相關合作單位。 4.撰寫活動文案、課程紀錄、計畫資料及成果報告。 5.協助社群宣傳、訪談、攝影紀錄及資料整理。 6.參與招生、課程服務、學員聯繫及校務活動等日常運作。 7.配合團隊分工，協助其他校務及行政相關工作。 8.初期以跨專案及校務協作為主，熟悉社大運作後，逐步承接主要工作任務。 【加分條件】 1.曾執行政府補助、教育推廣或非營利組織專案。 2.具計畫書、成果報告或採訪文章撰寫經驗。 3.具社群經營、攝影或基礎影像剪輯能力。 ※工作時間 1.每週一至週五14:00-22:00，週六需配合輪班13:30-17:00(每月1次) 2.週末假日有時會需要支援活動加班 3.寒暑假彈性工時與輪休

1.櫃檯接待與掛號說明，成為病人安心的第一站 2.電話諮詢與轉接，耐心回應民眾需求 3.協助行政文件、資料建檔、健保流程與簡易帳務 4.跨部門溝通協調，支援醫護團隊日常行政事務

1.加入由專業領導之行銷業務團隊 2.負責內勤服務介紹、協助客戶參觀內部環境 3.將最新健身專業資訊傳達客戶 4.高保障底薪，並享有高獎金之制度 5.具良好溝通能力及高度自信 6.歡迎大台南地區有志於運動健身行業之人士參加 7.上班時段：排班制、排休制

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