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  • 工作地區
  • 8/24
  • [Server] MES軟體開發工程師 (桃園\\士林)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用C#與VUE.js執行MES (製造執行系統)的開發任務。 2. 跨部門合作,持續進行MES系統的功能迭代。 3. 使用GitLab進行版本控制,並使用GitLab Runner與NEWMAN開發持續集成/部署 (CI/CD) 與自動化測試機制。 應徵請附上相關作品,謝謝 *上班地點: 士林

  • 8/24
  • [Server]生產線工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.利用鋁擠型材料組立機台結構 2.熟悉鋁擠型裝置詳細結構設計圖/繪圖 3.靜電防護測試 4.主管交辦事項 5.需外派、出差 (墨西哥)

  • 8/24
  • 堆高機人員(桃園觀音)
  • 桃園市觀音區
  • 萬積科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 上下貨(櫃),隨車載貨 2. 協助送料給分類區&粉碎區 3. 場內所有事務,分類粉碎打包 4. 主管交辦事項、其他現場協助 主動、認真、負責任、刻苦耐勞 、手腳快、細心耐心、穩定性高 具有工作熱忱、抗壓性高、配合度佳者

  • 8/24
  • 中央監控 PLC工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 鳴豐工程顧問股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司主要營業項目為無塵室設計規劃;電力、管路、消防、空調、隔間等規劃及設計,歡迎有志同仁加入我們的行列! 1.需要有PLC 編輯 設計規劃能力 2.自動化監控資料規劃。 3.i-Fix VBA 4.i-touch 5.PCVUE 6.修改及繪製控制圖面。 7.協調現場監控設備安裝 軟硬體測試。 8.主管交辦事項。 9. 二年以上經驗 10. 可以獨立業主 月薪待遇:依經驗與能力續薪,熟練 PLC 獨立編程與 SCADA 開發者待遇從優面議! 加班回報:1案場上線與調試(Commissioning)期間,100% 依勞基法確實計算加班費,技術汗水不白流! 年終獎金:公公司每年依營運成果與個人表現發放年終獎金,共享高科技建廠紅利! 保障安心:足額勞健保、提撥 6% 勞退,出入廠區加保高額團體意外險。 [一線半導體大廠的建廠級技術視野]親手參廠務監控(包含水、氣、電、空調、廢水處理等)PLC 邏輯控制與 SCADA 系統整合,在自動化領域最具價值的黃金履歷! [告別一成不變的單調產線,走向高階系統整合(SI)]成為掌控整座廠房運作的「神經大腦」,負責架構規劃、通訊協定整合(Modbus、BACnet、OPC等),技術成長空間不可同日而語。 鳴豐團隊,歡迎您的加入

  • 8/24
  • 拖車司機、聯結車司機(八德)
  • 桃園市八德區
  • 萬積科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,專科學歷,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛,將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點,按時運送、交付與簽收貨物 5.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物 6.負責車輛定期檢查、保養與維修 7. 主管交辦事項、其他現場協助 主動、認真、負責任、刻苦耐勞 、手腳快、細心耐心、穩定性高 具有工作熱忱、抗壓性高、配合度佳者

  • 8/24
  • 聯結車司機(苗栗造橋)
  • 苗栗縣造橋鄉
  • 萬積科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛,將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點,按時運送、交付與簽收貨物 5.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物 6.負責車輛定期檢查、保養與維修 7. 主管交辦事項、其他現場協助

  • 8/24
  • 消防設備士(觀音)
  • 桃園市觀音區
  • 萬積科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依消防法相關規定,對設備進行檢查及測試。 2.按設計圖面進行消防設備安裝及施工。 3.針對場所進行檢修申報簽證及配合複查。 4.歡迎具“消防設備施工”及“水電工”經驗者加入團隊。 6.需消防設備士證照。 7.新建與裝修工程現場系統測試及拍照 8.新建與裝修工程測試簽證 9.新建與裝修工程消防局結案作業之協助 10.協助經理的設計案件部份圖面整理或數量計算等。 需求 1. 設備士證書 2. 有檢修申報的各系統測試經驗 3. 會使用CAD、基本OFFICE 4. 能獨立開車 5. 想往專業會勘方向發展的心

  • 8/24
  • [DT]資深電子研發工程師(資深工程師~副理級)(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. x86相關產品之硬體工程技術開發主機板線路設計及軟硬體、機構整合。 2. 專案計劃執行及管理。 3. 新產品規劃、管理及創新。 4. 研究及開發新技術、新電子材料及應用。

  • 8/24
  • [AI Server]Sustaining System Lead(桃園)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Role as system lead to lead function team 2.Leadership skills for driving cross functional groups, demonstrates problem solving capability and drive for results. 3.Good communication and presentation skills to customer.

  • 8/24
  • [Server]產品保證工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 根據專案規格, 制訂測試計劃與執行 2. 電子與電源硬體功能驗證測試、分析與製作測試報告 3. 環境可靠度實驗執行、分析與製作測試報告 4. 與開發端設計者如EE、Power、Thermal等合作, 驗證與解決設計問題 5. 參與專案開發會議與整合測試部門進度與報告 6. 回報測試進度與提供報告給客戶

  • 8/24
  • [Server]測試方案開發工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) X86/ARM架構服務器硬件設備測試軟件開發 (2) 自動化測試平臺開發 (3)熟悉python 程式開發 (3)熟悉Linux系統應用開發 (4)熟悉X86/ARM平台伺服器架構 (5)熟悉AI 輔助程式設計

  • 8/24
  • [AI Server] Embedded Linux設計工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. C/C++ programming 2. Uboot & kernel driver 3. RESTful API

  • 8/24
  • [Server]ICT產線測試工程師(日/夜)(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.ICT程式開發及維護,生產線ICT機台故障排除 2.ICT產品導入量產 3.負責生產設備架設 4.異常狀況分析排除 5.負責設備維修保養 6.能配合加班 7.無經驗、應屆畢業生,可接受培訓者佳 8.具備熟練操作TR5000,I1000,HP3070機台and 程式Debug 能力,優先入取。

  • 8/24
  • 資深專案管理專員(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Computer system products such as notebook , desktop, and gaming laptops: 1. New product development progress and risk control. 2. Lead the project team from the NPI product development stage to the mass production stage. 3. Cross-functional communication and coordination between functional teams, manufacturing plants and customers. 4. Serve as the corresponding window for project matters, understand and respond to customer needs, and integrate internal resources to complete the project as scheduled.

  • 8/24
  • [電競事業部] 業務經理 (士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.ODM/EMS業務開發、客戶關係管理 2.帶領業務團隊開發及維護客戶訂單,達成公司營業目標 3.根據國內外市場變化制定銷售策略並適時調整銷售策略 4.團隊管理,督導業務人員掌握出貨狀況,追蹤產品交期 5.客戶需求之處理,確保客戶滿意度 6.市場分析、彙整與分析報告

  • 8/24
  • [車用電子]專案工程師(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.申請產品的料號,整合各單位的零件清單及用量(BOM),並管理BOM的版本變更 2.研發階段監督物料準備的狀況,並與採購、供應商協調可符合時程要求的物料交期 3.監督研發階段的工廠試產過程,協調PM、RD針對工廠的問題即時處理並安排試產的產品出貨 4.管理研發階段的樣品,並從中熟悉產品開發測試的流程及需求 5.需出差至北美及墨西哥地區

  • 8/24
  • [車用電子]系統架構資深工程師(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Act as a technique leader to initialize high level product architecture and features. Lead the cross-function team to define the product proposal starting from ground up or customer requirements. 2.Responsible for technical engagement and requirement analysis from customers. 3.Support program managers in defining project scope based on market research or customer assumptions. 4.Responsible for system level documents of automotive development process. 5.Key component/supplier survey and technique engagement. 6.Emerging technologies research and define product roadmap.

  • 8/24
  • 【PAPIPAPI 西班牙餐酒館 中山店】內場PT(時薪210-240)
  • 台北市中山區
  • 鈺麗園地股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 餐廳或廚房助手,協助廚師烹調前與烹調中的準備工作,與其它餐廳的相關事務 將顧客使用過之碗,先以洗碗精洗滌,再以清水清洗 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 餐具的保養洗餐具 切菜及洗菜

  • 8/24
  • 法務資深專員(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.監控法令 2.製作法令/政策分析報告 3.實施教育訓練(含e-learning課程) 4.執行法規遵循專案 5.優化作業流程(含合約管理系統) 6.撰擬、審閱及協商合約與法律文件 7.處理訴訟及非訟案件 8.執行各項專案 9.提供法律意見

  • 8/24
  • 【視訊面試】資深散熱Leader/主管(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 領導Team member工作方向,提升小組士氣與維護和諧氣氛 2. 完成部級主管交代工作事項,與傳達訊息宣導事項 3. 新人訓練,建立共享資源,提升小組技術能力 4. 定期會議Review專案狀況,並適時提供建議引導小組解決問題 5. 與客戶端溝主要通窗口,有能力決定關鍵性參數,解決專案問題