研發替代役

1.美編設計、平面設計、文字編排、修圖完稿 2.執行設計排版、完稿件製作、拍照上圖 編輯圖片

1. 定期追蹤複查庫存數量，並更新至庫存系統。 2. 確保工具、設備及貯藏室環境整潔，符合安全與衛生規範。 3. 負責貨品的接收、清點與分類存放作業。 4. 進行貨品陳列與整理，維持倉儲區域有序。 5. 配合進貨時卸貨與擺放，確保物品數量正確無誤。 6. 定期執行物料盤點，編製報告並提出改善建議。 7. 操作基本倉儲管理系統，精確記錄存貨出入。 8. 維護倉庫內設備及物料安全，防範損壞與遺失。

收銀、調配飲料、組裝、環境清潔、洗碗

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.空調維修、保養 2.空調設備安裝 3.依照工作能力幅調薪資 4.具備相關經驗者 尤佳 5.來電洽詢者，優先錄取

1.汽車維修/保養、輪胎銷售/更換、拆裝更換及定位 2.全系列轎車、3.5噸以下貨車維修保養 3.引擎、底盤維護

1.汽車引擎、電機、底盤、輪胎裝修 2.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 3.汽車修護/快速保養 4.無經驗可

1. 為顧客帶位或安排座位 2. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4. 上菜並提供有關用餐的服務 5. 送單點單收銀 6. 清洗食材 7. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 8. 工作區域和設備的清潔以及保養 9. 餐具的保養洗餐具 10. 切菜及洗菜

我們的這項職務，負責的工作內容有： ． 協助病人飲食、 ．居家打掃及整理環境 ．協助整理病人床鋪 ．協助病人大小便失禁處理 ．協助病人翻身拍背、 ．協助病人沐浴更衣、服裝儀容整理 ．協助病人上下床 ．代購病人所需物品

我們的這項職務，負責的工作內容有： ． 協助病人飲食、 ．居家打掃及整理環境 ．協助整理病人床鋪 ．協助病人大小便失禁處理 ．協助病人翻身拍背、 ．協助病人沐浴更衣、服裝儀容整理 ．協助病人上下床 ．代購病人所需物品

我們的這項職務，負責的工作內容有： ． 協助病人飲食、 ．居家打掃及整理環境 ．協助整理病人床鋪 ．協助病人大小便失禁處理 ．協助病人翻身拍背、 ．協助病人沐浴更衣、服裝儀容整理 ．協助病人上下床 ．代購病人所需物品

🌟【居家服務員｜時薪250～500元｜即戰力前三個月薪資保障最高35K】🌟 🔥【加入樂心，享有六大優勢】 💰 時薪250～500元！依機構薪資制度計薪。 🔥 即戰力前三個月薪資保障！符合條件者，每月正常工時薪資補足至33,000～35,000元。 🎁 開案獎金最高3,600元！成功推薦新個案並實際開案服務，依使用額度核發。 🎉 年度分紅最高五成！依機構年度分紅辦法核發。 🌱 新人培育＋訓練費補助！近期結訓新人服務滿一年，符合條件者補助實際自付訓練費。 🛵 轉場費按基本工資計算！另享特休、節慶福利及雙重保險保障。 💰【一、薪資待遇與獎金制度】 ✅ 時薪250元起，最高500元！依機構薪資制度、服務項目及勞動法令計薪。 ✅ 年度分紅最高五成！依機構年度分紅辦法及適用條件核發。 ✅ 開案獎金最高3,600元！成功推薦新個案加入樂心，經機構正式開案並實際提供服務後，依個案實際服務使用額度計算核發。 ✅ 轉場費按基本工資計算！ ✅ 加班費依法另計，並提供調薪與升遷機會！ 🤝 員工人才推薦獎金最高2,000元！ 現職員工成功推薦居服員加入樂心並正式到職，介紹人領取1,000元；被推薦者服務滿一年，介紹人再領1,000元。 ※ 每位被推薦者各階段獎金僅核發一次，依機構人才推薦獎勵辦法辦理。 🔥【二、即戰力居服員｜前三個月薪資補足保障】 💎 有經驗、有能力，我們提供更安心的薪資保障！ 💰 一般合格居服員｜每月保障33,000元：到職前三個月，每月正常工時薪資不足33,000元，符合條件者補足至33,000元。 💰 具專業證照居服員｜每月保障35,000元：持有護理師、社工師等專業證照者，到職前三個月，每月正常工時薪資不足35,000元，符合條件者補足至35,000元。 📌 薪資保障適用條件 ✔ 具合法任職資格，可獨立執行居家照顧服務。 ✔ 可配合每日8小時、每週40小時之完整正常工時安排。 ✔ 願意接受機構合理派案及服務距離安排。 ✔ 可配合喘息服務、臨時代班及合理勤務調度。 ※ 因個人因素無法配合完整正常工時安排者，不適用本薪資補足保障方案。 ❤️ 兼職及部分工時人員一樣歡迎！依實際工作時數及機構薪資制度計薪，依法享有相關勞動權益。 ※ 本方案適用到職前三個月，為每月正常工時薪資補足標準，並非額外獎金；加班費依法另計。實際資格及計算方式依機構制度及勞動法令辦理。 🌱【三、新人培育｜零經驗也能安心加入】 ❤️ 正在參加照顧服務員訓練班？剛取得資格卻沒有實務經驗？樂心歡迎你！ 🎓 近期結訓新人｜服務滿一年補助訓練費 到職時取得照顧服務員資格未滿一年，加入樂心並持續服務滿一年者，憑原訓練班繳費單據，補助實際自付訓練費用！ 📚 新人培育與專業支持 ✅ 受訓中即可提前應徵，取得合法服務資格後安排工作。 ✅ 有薪實習，由資深居服員帶領。 ✅ 專業督導提供實務指導，協助熟悉服務流程。 ✅ 長照繼續教育積分補助。 ✅ 急救訓練及在職教育。 ✅ 協助辦理長照服務人員認證相關程序。 ❤️ 取得資格超過一年但缺乏實務經驗者，也歡迎加入！一樣提供新人培訓與督導支持。 ※ 訓練費補助資格以到職日認定；政府或其他單位已補助的費用不重複補助。正式提供服務前須符合相關法定資格及登錄規定。 🎁【四、完善福利與雙重保險保障】 ❤️ 員工福利 🏖️ 特別休假：依法享有特休，未休畢特休依法折算現金。 🎉 節慶福利：三節獎金、生日禮金。 💍 家庭福利：結婚禮金、生育禮金、婚喪慰問。 🩺 健康照護：健康檢查補助。 🧤 工作支持：免費提供口罩、手套、防護面罩等工作衛材。 🤝 督導關懷：專業支持、工作關懷及壓力紓解。 🛡️ 雙重保險保障 👴 照顧服務責任險｜保障服務對象：服務過程中因非故意疏失造成個案受傷，符合保單承保條件者，依約理賠。 👩‍⚕️ 員工團體意外保險｜保障居服夥伴：提供意外身故及失能、重大燒燙傷、意外醫療實支實付、意外住院日額、加護病房補償及住院慰問金等保障。 另依法辦理勞保、健保及勞退提繳6％。 ※ 各項保險保障及理賠依實際投保內容與保單條款辦理。 🏡【五、工作內容與應徵資格】 📋 工作內容 🔹 日常生活照顧：備餐、進食、洗衣及簡易家務整理。 🔹 身體照顧服務：協助沐浴、穿衣、翻身、移位及關節活動。 🔹 陪同及關懷服務：陪同就醫、外出、散步及代購。 🔹 服務紀錄：依照顧計畫提供服務，完成APP打卡及相關紀錄。 🔹 其他工作事項：配合機構督導合理指派之居家照顧服務相關工作。 🎓 應徵資格 ✔ 具照顧服務員訓練結業證明、照顧服務員單一級技術士證照或其他符合法定資格者。 ✔ 受訓中的準居服員也歡迎提前應徵。 ✔ 具愛心、耐心、責任感及良好溝通能力。 ✔ 具機車駕照及自備交通工具。 ✔ 能配合排班及個案照顧需求。 ❤️ 資深居服員、零經驗新人、全職及兼職人員皆歡迎！ 📍【六、服務區域與政府就業獎勵】 📌 太平區、大里區、霧峰區、烏日區 📌 南屯區、西屯區、北屯區 依個案服務需求及人力配置安排。 💎 政府就業獎勵：符合資格者，協助了解及申請政府照顧服務員缺工就業獎勵等相關補助，實際資格及金額依主管機關最新公告辦理。 ❤️【加入樂心，讓你的專業更有價值！】 💰 高時薪｜🔥 薪資保障｜🎁 多元獎金｜🌱 新人培育｜🛡️ 完善保障 有經驗的，我們重視你的專業；沒經驗的，我們願意陪你成長！ 📩 歡迎投遞履歷，加入樂心居家長照團隊！ 臺中市私立樂心居家長照機構 💖 好的照顧，從照顧好每一位居服夥伴開始！

🌟【居家服務員｜時薪250～500元｜即戰力前三個月薪資保障最高35K】🌟 🔥【加入樂心，享有六大優勢】 💰 時薪250～500元！依機構薪資制度計薪。 🔥 即戰力前三個月薪資保障！符合條件者，每月正常工時薪資補足至33,000～35,000元。 🎁 開案獎金最高3,600元！成功推薦新個案並實際開案服務，依使用額度核發。 🎉 年度分紅最高五成！依機構年度分紅辦法核發。 🌱 新人培育＋訓練費補助！近期結訓新人服務滿一年，符合條件者補助實際自付訓練費。 🛵 轉場費按基本工資計算！另享特休、節慶福利及雙重保險保障。 💰【一、薪資待遇與獎金制度】 ✅ 時薪250元起，最高500元！依機構薪資制度、服務項目及勞動法令計薪。 ✅ 年度分紅最高五成！依機構年度分紅辦法及適用條件核發。 ✅ 開案獎金最高3,600元！成功推薦新個案加入樂心，經機構正式開案並實際提供服務後，依個案實際服務使用額度計算核發。 ✅ 轉場費按基本工資計算！ ✅ 加班費依法另計，並提供調薪與升遷機會！ 🤝 員工人才推薦獎金最高2,000元！ 現職員工成功推薦居服員加入樂心並正式到職，介紹人領取1,000元；被推薦者服務滿一年，介紹人再領1,000元。 ※ 每位被推薦者各階段獎金僅核發一次，依機構人才推薦獎勵辦法辦理。 🔥【二、即戰力居服員｜前三個月薪資補足保障】 💎 有經驗、有能力，我們提供更安心的薪資保障！ 💰 一般合格居服員｜每月保障33,000元：到職前三個月，每月正常工時薪資不足33,000元，符合條件者補足至33,000元。 💰 具專業證照居服員｜每月保障35,000元：持有護理師、社工師等專業證照者，到職前三個月，每月正常工時薪資不足35,000元，符合條件者補足至35,000元。 📌 薪資保障適用條件 ✔ 具合法任職資格，可獨立執行居家照顧服務。 ✔ 可配合每日8小時、每週40小時之完整正常工時安排。 ✔ 願意接受機構合理派案及服務距離安排。 ✔ 可配合喘息服務、臨時代班及合理勤務調度。 ※ 因個人因素無法配合完整正常工時安排者，不適用本薪資補足保障方案。 ❤️ 兼職及部分工時人員一樣歡迎！依實際工作時數及機構薪資制度計薪，依法享有相關勞動權益。 ※ 本方案適用到職前三個月，為每月正常工時薪資補足標準，並非額外獎金；加班費依法另計。實際資格及計算方式依機構制度及勞動法令辦理。 🌱【三、新人培育｜零經驗也能安心加入】 ❤️ 正在參加照顧服務員訓練班？剛取得資格卻沒有實務經驗？樂心歡迎你！ 🎓 近期結訓新人｜服務滿一年補助訓練費 到職時取得照顧服務員資格未滿一年，加入樂心並持續服務滿一年者，憑原訓練班繳費單據，補助實際自付訓練費用！ 📚 新人培育與專業支持 ✅ 受訓中即可提前應徵，取得合法服務資格後安排工作。 ✅ 有薪實習，由資深居服員帶領。 ✅ 專業督導提供實務指導，協助熟悉服務流程。 ✅ 長照繼續教育積分補助。 ✅ 急救訓練及在職教育。 ✅ 協助辦理長照服務人員認證相關程序。 ❤️ 取得資格超過一年但缺乏實務經驗者，也歡迎加入！一樣提供新人培訓與督導支持。 ※ 訓練費補助資格以到職日認定；政府或其他單位已補助的費用不重複補助。正式提供服務前須符合相關法定資格及登錄規定。 🎁【四、完善福利與雙重保險保障】 ❤️ 員工福利 🏖️ 特別休假：依法享有特休，未休畢特休依法折算現金。 🎉 節慶福利：三節獎金、生日禮金。 💍 家庭福利：結婚禮金、生育禮金、婚喪慰問。 🩺 健康照護：健康檢查補助。 🧤 工作支持：免費提供口罩、手套、防護面罩等工作衛材。 🤝 督導關懷：專業支持、工作關懷及壓力紓解。 🛡️ 雙重保險保障 👴 照顧服務責任險｜保障服務對象：服務過程中因非故意疏失造成個案受傷，符合保單承保條件者，依約理賠。 👩‍⚕️ 員工團體意外保險｜保障居服夥伴：提供意外身故及失能、重大燒燙傷、意外醫療實支實付、意外住院日額、加護病房補償及住院慰問金等保障。 另依法辦理勞保、健保及勞退提繳6％。 ※ 各項保險保障及理賠依實際投保內容與保單條款辦理。 🏡【五、工作內容與應徵資格】 📋 工作內容 🔹 日常生活照顧：備餐、進食、洗衣及簡易家務整理。 🔹 身體照顧服務：協助沐浴、穿衣、翻身、移位及關節活動。 🔹 陪同及關懷服務：陪同就醫、外出、散步及代購。 🔹 服務紀錄：依照顧計畫提供服務，完成APP打卡及相關紀錄。 🔹 其他工作事項：配合機構督導合理指派之居家照顧服務相關工作。 🎓 應徵資格 ✔ 具照顧服務員訓練結業證明、照顧服務員單一級技術士證照或其他符合法定資格者。 ✔ 受訓中的準居服員也歡迎提前應徵。 ✔ 具愛心、耐心、責任感及良好溝通能力。 ✔ 具機車駕照及自備交通工具。 ✔ 能配合排班及個案照顧需求。 ❤️ 資深居服員、零經驗新人、全職及兼職人員皆歡迎！ 📍【六、服務區域與政府就業獎勵】 📌 太平區、大里區、霧峰區、烏日區 📌 南屯區、西屯區、北屯區 依個案服務需求及人力配置安排。 💎 政府就業獎勵：符合資格者，協助了解及申請政府照顧服務員缺工就業獎勵等相關補助，實際資格及金額依主管機關最新公告辦理。 ❤️【加入樂心，讓你的專業更有價值！】 💰 高時薪｜🔥 薪資保障｜🎁 多元獎金｜🌱 新人培育｜🛡️ 完善保障 有經驗的，我們重視你的專業；沒經驗的，我們願意陪你成長！ 📩 歡迎投遞履歷，加入樂心居家長照團隊！ 臺中市私立樂心居家長照機構 💖 好的照顧，從照顧好每一位居服夥伴開始！

🌟【居家服務員｜時薪250～500元｜即戰力前三個月薪資保障最高35K】🌟 🔥【加入樂心，享有六大優勢】 💰 時薪250～500元！依機構薪資制度計薪。 🔥 即戰力前三個月薪資保障！符合條件者，每月正常工時薪資補足至33,000～35,000元。 🎁 開案獎金最高3,600元！成功推薦新個案並實際開案服務，依使用額度核發。 🎉 年度分紅最高五成！依機構年度分紅辦法核發。 🌱 新人培育＋訓練費補助！近期結訓新人服務滿一年，符合條件者補助實際自付訓練費。 🛵 轉場費按基本工資計算！另享特休、節慶福利及雙重保險保障。 💰【一、薪資待遇與獎金制度】 ✅ 時薪250元起，最高500元！依機構薪資制度、服務項目及勞動法令計薪。 ✅ 年度分紅最高五成！依機構年度分紅辦法及適用條件核發。 ✅ 開案獎金最高3,600元！成功推薦新個案加入樂心，經機構正式開案並實際提供服務後，依個案實際服務使用額度計算核發。 ✅ 轉場費按基本工資計算！ ✅ 加班費依法另計，並提供調薪與升遷機會！ 🤝 員工人才推薦獎金最高2,000元！ 現職員工成功推薦居服員加入樂心並正式到職，介紹人領取1,000元；被推薦者服務滿一年，介紹人再領1,000元。 ※ 每位被推薦者各階段獎金僅核發一次，依機構人才推薦獎勵辦法辦理。 🔥【二、即戰力居服員｜前三個月薪資補足保障】 💎 有經驗、有能力，我們提供更安心的薪資保障！ 💰 一般合格居服員｜每月保障33,000元：到職前三個月，每月正常工時薪資不足33,000元，符合條件者補足至33,000元。 💰 具專業證照居服員｜每月保障35,000元：持有護理師、社工師等專業證照者，到職前三個月，每月正常工時薪資不足35,000元，符合條件者補足至35,000元。 📌 薪資保障適用條件 ✔ 具合法任職資格，可獨立執行居家照顧服務。 ✔ 可配合每日8小時、每週40小時之完整正常工時安排。 ✔ 願意接受機構合理派案及服務距離安排。 ✔ 可配合喘息服務、臨時代班及合理勤務調度。 ※ 因個人因素無法配合完整正常工時安排者，不適用本薪資補足保障方案。 ❤️ 兼職及部分工時人員一樣歡迎！依實際工作時數及機構薪資制度計薪，依法享有相關勞動權益。 ※ 本方案適用到職前三個月，為每月正常工時薪資補足標準，並非額外獎金；加班費依法另計。實際資格及計算方式依機構制度及勞動法令辦理。 🌱【三、新人培育｜零經驗也能安心加入】 ❤️ 正在參加照顧服務員訓練班？剛取得資格卻沒有實務經驗？樂心歡迎你！ 🎓 近期結訓新人｜服務滿一年補助訓練費 到職時取得照顧服務員資格未滿一年，加入樂心並持續服務滿一年者，憑原訓練班繳費單據，補助實際自付訓練費用！ 📚 新人培育與專業支持 ✅ 受訓中即可提前應徵，取得合法服務資格後安排工作。 ✅ 有薪實習，由資深居服員帶領。 ✅ 專業督導提供實務指導，協助熟悉服務流程。 ✅ 長照繼續教育積分補助。 ✅ 急救訓練及在職教育。 ✅ 協助辦理長照服務人員認證相關程序。 ❤️ 取得資格超過一年但缺乏實務經驗者，也歡迎加入！一樣提供新人培訓與督導支持。 ※ 訓練費補助資格以到職日認定；政府或其他單位已補助的費用不重複補助。正式提供服務前須符合相關法定資格及登錄規定。 🎁【四、完善福利與雙重保險保障】 ❤️ 員工福利 🏖️ 特別休假：依法享有特休，未休畢特休依法折算現金。 🎉 節慶福利：三節獎金、生日禮金。 💍 家庭福利：結婚禮金、生育禮金、婚喪慰問。 🩺 健康照護：健康檢查補助。 🧤 工作支持：免費提供口罩、手套、防護面罩等工作衛材。 🤝 督導關懷：專業支持、工作關懷及壓力紓解。 🛡️ 雙重保險保障 👴 照顧服務責任險｜保障服務對象：服務過程中因非故意疏失造成個案受傷，符合保單承保條件者，依約理賠。 👩‍⚕️ 員工團體意外保險｜保障居服夥伴：提供意外身故及失能、重大燒燙傷、意外醫療實支實付、意外住院日額、加護病房補償及住院慰問金等保障。 另依法辦理勞保、健保及勞退提繳6％。 ※ 各項保險保障及理賠依實際投保內容與保單條款辦理。 🏡【五、工作內容與應徵資格】 📋 工作內容 🔹 日常生活照顧：備餐、進食、洗衣及簡易家務整理。 🔹 身體照顧服務：協助沐浴、穿衣、翻身、移位及關節活動。 🔹 陪同及關懷服務：陪同就醫、外出、散步及代購。 🔹 服務紀錄：依照顧計畫提供服務，完成APP打卡及相關紀錄。 🔹 其他工作事項：配合機構督導合理指派之居家照顧服務相關工作。 🎓 應徵資格 ✔ 具照顧服務員訓練結業證明、照顧服務員單一級技術士證照或其他符合法定資格者。 ✔ 受訓中的準居服員也歡迎提前應徵。 ✔ 具愛心、耐心、責任感及良好溝通能力。 ✔ 具機車駕照及自備交通工具。 ✔ 能配合排班及個案照顧需求。 ❤️ 資深居服員、零經驗新人、全職及兼職人員皆歡迎！ 📍【六、服務區域與政府就業獎勵】 📌 太平區、大里區、霧峰區、烏日區 📌 南屯區、西屯區、北屯區 依個案服務需求及人力配置安排。 💎 政府就業獎勵：符合資格者，協助了解及申請政府照顧服務員缺工就業獎勵等相關補助，實際資格及金額依主管機關最新公告辦理。 ❤️【加入樂心，讓你的專業更有價值！】 💰 高時薪｜🔥 薪資保障｜🎁 多元獎金｜🌱 新人培育｜🛡️ 完善保障 有經驗的，我們重視你的專業；沒經驗的，我們願意陪你成長！ 📩 歡迎投遞履歷，加入樂心居家長照團隊！ 臺中市私立樂心居家長照機構 💖 好的照顧，從照顧好每一位居服夥伴開始！

🌟【居家服務員｜時薪250～500元｜即戰力前三個月薪資保障最高35K】🌟 🔥【加入樂心，享有六大優勢】 💰 時薪250～500元！依機構薪資制度計薪。 🔥 即戰力前三個月薪資保障！符合條件者，每月正常工時薪資補足至33,000～35,000元。 🎁 開案獎金最高3,600元！成功推薦新個案並實際開案服務，依使用額度核發。 🎉 年度分紅最高五成！依機構年度分紅辦法核發。 🌱 新人培育＋訓練費補助！近期結訓新人服務滿一年，符合條件者補助實際自付訓練費。 🛵 轉場費按基本工資計算！另享特休、節慶福利及雙重保險保障。 💰【一、薪資待遇與獎金制度】 ✅ 時薪250元起，最高500元！依機構薪資制度、服務項目及勞動法令計薪。 ✅ 年度分紅最高五成！依機構年度分紅辦法及適用條件核發。 ✅ 開案獎金最高3,600元！成功推薦新個案加入樂心，經機構正式開案並實際提供服務後，依個案實際服務使用額度計算核發。 ✅ 轉場費按基本工資計算！ ✅ 加班費依法另計，並提供調薪與升遷機會！ 🤝 員工人才推薦獎金最高2,000元！ 現職員工成功推薦居服員加入樂心並正式到職，介紹人領取1,000元；被推薦者服務滿一年，介紹人再領1,000元。 ※ 每位被推薦者各階段獎金僅核發一次，依機構人才推薦獎勵辦法辦理。 🔥【二、即戰力居服員｜前三個月薪資補足保障】 💎 有經驗、有能力，我們提供更安心的薪資保障！ 💰 一般合格居服員｜每月保障33,000元：到職前三個月，每月正常工時薪資不足33,000元，符合條件者補足至33,000元。 💰 具專業證照居服員｜每月保障35,000元：持有護理師、社工師等專業證照者，到職前三個月，每月正常工時薪資不足35,000元，符合條件者補足至35,000元。 📌 薪資保障適用條件 ✔ 具合法任職資格，可獨立執行居家照顧服務。 ✔ 可配合每日8小時、每週40小時之完整正常工時安排。 ✔ 願意接受機構合理派案及服務距離安排。 ✔ 可配合喘息服務、臨時代班及合理勤務調度。 ※ 因個人因素無法配合完整正常工時安排者，不適用本薪資補足保障方案。 ❤️ 兼職及部分工時人員一樣歡迎！依實際工作時數及機構薪資制度計薪，依法享有相關勞動權益。 ※ 本方案適用到職前三個月，為每月正常工時薪資補足標準，並非額外獎金；加班費依法另計。實際資格及計算方式依機構制度及勞動法令辦理。 🌱【三、新人培育｜零經驗也能安心加入】 ❤️ 正在參加照顧服務員訓練班？剛取得資格卻沒有實務經驗？樂心歡迎你！ 🎓 近期結訓新人｜服務滿一年補助訓練費 到職時取得照顧服務員資格未滿一年，加入樂心並持續服務滿一年者，憑原訓練班繳費單據，補助實際自付訓練費用！ 📚 新人培育與專業支持 ✅ 受訓中即可提前應徵，取得合法服務資格後安排工作。 ✅ 有薪實習，由資深居服員帶領。 ✅ 專業督導提供實務指導，協助熟悉服務流程。 ✅ 長照繼續教育積分補助。 ✅ 急救訓練及在職教育。 ✅ 協助辦理長照服務人員認證相關程序。 ❤️ 取得資格超過一年但缺乏實務經驗者，也歡迎加入！一樣提供新人培訓與督導支持。 ※ 訓練費補助資格以到職日認定；政府或其他單位已補助的費用不重複補助。正式提供服務前須符合相關法定資格及登錄規定。 🎁【四、完善福利與雙重保險保障】 ❤️ 員工福利 🏖️ 特別休假：依法享有特休，未休畢特休依法折算現金。 🎉 節慶福利：三節獎金、生日禮金。 💍 家庭福利：結婚禮金、生育禮金、婚喪慰問。 🩺 健康照護：健康檢查補助。 🧤 工作支持：免費提供口罩、手套、防護面罩等工作衛材。 🤝 督導關懷：專業支持、工作關懷及壓力紓解。 🛡️ 雙重保險保障 👴 照顧服務責任險｜保障服務對象：服務過程中因非故意疏失造成個案受傷，符合保單承保條件者，依約理賠。 👩‍⚕️ 員工團體意外保險｜保障居服夥伴：提供意外身故及失能、重大燒燙傷、意外醫療實支實付、意外住院日額、加護病房補償及住院慰問金等保障。 另依法辦理勞保、健保及勞退提繳6％。 ※ 各項保險保障及理賠依實際投保內容與保單條款辦理。 🏡【五、工作內容與應徵資格】 📋 工作內容 🔹 日常生活照顧：備餐、進食、洗衣及簡易家務整理。 🔹 身體照顧服務：協助沐浴、穿衣、翻身、移位及關節活動。 🔹 陪同及關懷服務：陪同就醫、外出、散步及代購。 🔹 服務紀錄：依照顧計畫提供服務，完成APP打卡及相關紀錄。 🔹 其他工作事項：配合機構督導合理指派之居家照顧服務相關工作。 🎓 應徵資格 ✔ 具照顧服務員訓練結業證明、照顧服務員單一級技術士證照或其他符合法定資格者。 ✔ 受訓中的準居服員也歡迎提前應徵。 ✔ 具愛心、耐心、責任感及良好溝通能力。 ✔ 具機車駕照及自備交通工具。 ✔ 能配合排班及個案照顧需求。 ❤️ 資深居服員、零經驗新人、全職及兼職人員皆歡迎！ 📍【六、服務區域與政府就業獎勵】 📌 太平區、大里區、霧峰區、烏日區 📌 南屯區、西屯區、北屯區 依個案服務需求及人力配置安排。 💎 政府就業獎勵：符合資格者，協助了解及申請政府照顧服務員缺工就業獎勵等相關補助，實際資格及金額依主管機關最新公告辦理。 ❤️【加入樂心，讓你的專業更有價值！】 💰 高時薪｜🔥 薪資保障｜🎁 多元獎金｜🌱 新人培育｜🛡️ 完善保障 有經驗的，我們重視你的專業；沒經驗的，我們願意陪你成長！ 📩 歡迎投遞履歷，加入樂心居家長照團隊！ 臺中市私立樂心居家長照機構 💖 好的照顧，從照顧好每一位居服夥伴開始！

🌟【居家服務員｜時薪250～500元｜即戰力前三個月薪資保障最高35K】🌟 🔥【加入樂心，享有六大優勢】 💰 時薪250～500元！依機構薪資制度計薪。 🔥 即戰力前三個月薪資保障！符合條件者，每月正常工時薪資補足至33,000～35,000元。 🎁 開案獎金最高3,600元！成功推薦新個案並實際開案服務，依使用額度核發。 🎉 年度分紅最高五成！依機構年度分紅辦法核發。 🌱 新人培育＋訓練費補助！近期結訓新人服務滿一年，符合條件者補助實際自付訓練費。 🛵 轉場費按基本工資計算！另享特休、節慶福利及雙重保險保障。 💰【一、薪資待遇與獎金制度】 ✅ 時薪250元起，最高500元！依機構薪資制度、服務項目及勞動法令計薪。 ✅ 年度分紅最高五成！依機構年度分紅辦法及適用條件核發。 ✅ 開案獎金最高3,600元！成功推薦新個案加入樂心，經機構正式開案並實際提供服務後，依個案實際服務使用額度計算核發。 ✅ 轉場費按基本工資計算！ ✅ 加班費依法另計，並提供調薪與升遷機會！ 🤝 員工人才推薦獎金最高2,000元！ 現職員工成功推薦居服員加入樂心並正式到職，介紹人領取1,000元；被推薦者服務滿一年，介紹人再領1,000元。 ※ 每位被推薦者各階段獎金僅核發一次，依機構人才推薦獎勵辦法辦理。 🔥【二、即戰力居服員｜前三個月薪資補足保障】 💎 有經驗、有能力，我們提供更安心的薪資保障！ 💰 一般合格居服員｜每月保障33,000元：到職前三個月，每月正常工時薪資不足33,000元，符合條件者補足至33,000元。 💰 具專業證照居服員｜每月保障35,000元：持有護理師、社工師等專業證照者，到職前三個月，每月正常工時薪資不足35,000元，符合條件者補足至35,000元。 📌 薪資保障適用條件 ✔ 具合法任職資格，可獨立執行居家照顧服務。 ✔ 可配合每日8小時、每週40小時之完整正常工時安排。 ✔ 願意接受機構合理派案及服務距離安排。 ✔ 可配合喘息服務、臨時代班及合理勤務調度。 ※ 因個人因素無法配合完整正常工時安排者，不適用本薪資補足保障方案。 ❤️ 兼職及部分工時人員一樣歡迎！依實際工作時數及機構薪資制度計薪，依法享有相關勞動權益。 ※ 本方案適用到職前三個月，為每月正常工時薪資補足標準，並非額外獎金；加班費依法另計。實際資格及計算方式依機構制度及勞動法令辦理。 🌱【三、新人培育｜零經驗也能安心加入】 ❤️ 正在參加照顧服務員訓練班？剛取得資格卻沒有實務經驗？樂心歡迎你！ 🎓 近期結訓新人｜服務滿一年補助訓練費 到職時取得照顧服務員資格未滿一年，加入樂心並持續服務滿一年者，憑原訓練班繳費單據，補助實際自付訓練費用！ 📚 新人培育與專業支持 ✅ 受訓中即可提前應徵，取得合法服務資格後安排工作。 ✅ 有薪實習，由資深居服員帶領。 ✅ 專業督導提供實務指導，協助熟悉服務流程。 ✅ 長照繼續教育積分補助。 ✅ 急救訓練及在職教育。 ✅ 協助辦理長照服務人員認證相關程序。 ❤️ 取得資格超過一年但缺乏實務經驗者，也歡迎加入！一樣提供新人培訓與督導支持。 ※ 訓練費補助資格以到職日認定；政府或其他單位已補助的費用不重複補助。正式提供服務前須符合相關法定資格及登錄規定。 🎁【四、完善福利與雙重保險保障】 ❤️ 員工福利 🏖️ 特別休假：依法享有特休，未休畢特休依法折算現金。 🎉 節慶福利：三節獎金、生日禮金。 💍 家庭福利：結婚禮金、生育禮金、婚喪慰問。 🩺 健康照護：健康檢查補助。 🧤 工作支持：免費提供口罩、手套、防護面罩等工作衛材。 🤝 督導關懷：專業支持、工作關懷及壓力紓解。 🛡️ 雙重保險保障 👴 照顧服務責任險｜保障服務對象：服務過程中因非故意疏失造成個案受傷，符合保單承保條件者，依約理賠。 👩‍⚕️ 員工團體意外保險｜保障居服夥伴：提供意外身故及失能、重大燒燙傷、意外醫療實支實付、意外住院日額、加護病房補償及住院慰問金等保障。 另依法辦理勞保、健保及勞退提繳6％。 ※ 各項保險保障及理賠依實際投保內容與保單條款辦理。 🏡【五、工作內容與應徵資格】 📋 工作內容 🔹 日常生活照顧：備餐、進食、洗衣及簡易家務整理。 🔹 身體照顧服務：協助沐浴、穿衣、翻身、移位及關節活動。 🔹 陪同及關懷服務：陪同就醫、外出、散步及代購。 🔹 服務紀錄：依照顧計畫提供服務，完成APP打卡及相關紀錄。 🔹 其他工作事項：配合機構督導合理指派之居家照顧服務相關工作。 🎓 應徵資格 ✔ 具照顧服務員訓練結業證明、照顧服務員單一級技術士證照或其他符合法定資格者。 ✔ 受訓中的準居服員也歡迎提前應徵。 ✔ 具愛心、耐心、責任感及良好溝通能力。 ✔ 具機車駕照及自備交通工具。 ✔ 能配合排班及個案照顧需求。 ❤️ 資深居服員、零經驗新人、全職及兼職人員皆歡迎！ 📍【六、服務區域與政府就業獎勵】 📌 太平區、大里區、霧峰區、烏日區 📌 南屯區、西屯區、北屯區 依個案服務需求及人力配置安排。 💎 政府就業獎勵：符合資格者，協助了解及申請政府照顧服務員缺工就業獎勵等相關補助，實際資格及金額依主管機關最新公告辦理。 ❤️【加入樂心，讓你的專業更有價值！】 💰 高時薪｜🔥 薪資保障｜🎁 多元獎金｜🌱 新人培育｜🛡️ 完善保障 有經驗的，我們重視你的專業；沒經驗的，我們願意陪你成長！ 📩 歡迎投遞履歷，加入樂心居家長照團隊！ 臺中市私立樂心居家長照機構 💖 好的照顧，從照顧好每一位居服夥伴開始！

🌟【居家服務員｜時薪250～500元｜即戰力前三個月薪資保障最高35K】🌟 🔥【加入樂心，享有六大優勢】 💰 時薪250～500元！依機構薪資制度計薪。 🔥 即戰力前三個月薪資保障！符合條件者，每月正常工時薪資補足至33,000～35,000元。 🎁 開案獎金最高3,600元！成功推薦新個案並實際開案服務，依使用額度核發。 🎉 年度分紅最高五成！依機構年度分紅辦法核發。 🌱 新人培育＋訓練費補助！近期結訓新人服務滿一年，符合條件者補助實際自付訓練費。 🛵 轉場費按基本工資計算！另享特休、節慶福利及雙重保險保障。 💰【一、薪資待遇與獎金制度】 ✅ 時薪250元起，最高500元！依機構薪資制度、服務項目及勞動法令計薪。 ✅ 年度分紅最高五成！依機構年度分紅辦法及適用條件核發。 ✅ 開案獎金最高3,600元！成功推薦新個案加入樂心，經機構正式開案並實際提供服務後，依個案實際服務使用額度計算核發。 ✅ 轉場費按基本工資計算！ ✅ 加班費依法另計，並提供調薪與升遷機會！ 🤝 員工人才推薦獎金最高2,000元！ 現職員工成功推薦居服員加入樂心並正式到職，介紹人領取1,000元；被推薦者服務滿一年，介紹人再領1,000元。 ※ 每位被推薦者各階段獎金僅核發一次，依機構人才推薦獎勵辦法辦理。 🔥【二、即戰力居服員｜前三個月薪資補足保障】 💎 有經驗、有能力，我們提供更安心的薪資保障！ 💰 一般合格居服員｜每月保障33,000元：到職前三個月，每月正常工時薪資不足33,000元，符合條件者補足至33,000元。 💰 具專業證照居服員｜每月保障35,000元：持有護理師、社工師等專業證照者，到職前三個月，每月正常工時薪資不足35,000元，符合條件者補足至35,000元。 📌 薪資保障適用條件 ✔ 具合法任職資格，可獨立執行居家照顧服務。 ✔ 可配合每日8小時、每週40小時之完整正常工時安排。 ✔ 願意接受機構合理派案及服務距離安排。 ✔ 可配合喘息服務、臨時代班及合理勤務調度。 ※ 因個人因素無法配合完整正常工時安排者，不適用本薪資補足保障方案。 ❤️ 兼職及部分工時人員一樣歡迎！依實際工作時數及機構薪資制度計薪，依法享有相關勞動權益。 ※ 本方案適用到職前三個月，為每月正常工時薪資補足標準，並非額外獎金；加班費依法另計。實際資格及計算方式依機構制度及勞動法令辦理。 🌱【三、新人培育｜零經驗也能安心加入】 ❤️ 正在參加照顧服務員訓練班？剛取得資格卻沒有實務經驗？樂心歡迎你！ 🎓 近期結訓新人｜服務滿一年補助訓練費 到職時取得照顧服務員資格未滿一年，加入樂心並持續服務滿一年者，憑原訓練班繳費單據，補助實際自付訓練費用！ 📚 新人培育與專業支持 ✅ 受訓中即可提前應徵，取得合法服務資格後安排工作。 ✅ 有薪實習，由資深居服員帶領。 ✅ 專業督導提供實務指導，協助熟悉服務流程。 ✅ 長照繼續教育積分補助。 ✅ 急救訓練及在職教育。 ✅ 協助辦理長照服務人員認證相關程序。 ❤️ 取得資格超過一年但缺乏實務經驗者，也歡迎加入！一樣提供新人培訓與督導支持。 ※ 訓練費補助資格以到職日認定；政府或其他單位已補助的費用不重複補助。正式提供服務前須符合相關法定資格及登錄規定。 🎁【四、完善福利與雙重保險保障】 ❤️ 員工福利 🏖️ 特別休假：依法享有特休，未休畢特休依法折算現金。 🎉 節慶福利：三節獎金、生日禮金。 💍 家庭福利：結婚禮金、生育禮金、婚喪慰問。 🩺 健康照護：健康檢查補助。 🧤 工作支持：免費提供口罩、手套、防護面罩等工作衛材。 🤝 督導關懷：專業支持、工作關懷及壓力紓解。 🛡️ 雙重保險保障 👴 照顧服務責任險｜保障服務對象：服務過程中因非故意疏失造成個案受傷，符合保單承保條件者，依約理賠。 👩‍⚕️ 員工團體意外保險｜保障居服夥伴：提供意外身故及失能、重大燒燙傷、意外醫療實支實付、意外住院日額、加護病房補償及住院慰問金等保障。 另依法辦理勞保、健保及勞退提繳6％。 ※ 各項保險保障及理賠依實際投保內容與保單條款辦理。 🏡【五、工作內容與應徵資格】 📋 工作內容 🔹 日常生活照顧：備餐、進食、洗衣及簡易家務整理。 🔹 身體照顧服務：協助沐浴、穿衣、翻身、移位及關節活動。 🔹 陪同及關懷服務：陪同就醫、外出、散步及代購。 🔹 服務紀錄：依照顧計畫提供服務，完成APP打卡及相關紀錄。 🔹 其他工作事項：配合機構督導合理指派之居家照顧服務相關工作。 🎓 應徵資格 ✔ 具照顧服務員訓練結業證明、照顧服務員單一級技術士證照或其他符合法定資格者。 ✔ 受訓中的準居服員也歡迎提前應徵。 ✔ 具愛心、耐心、責任感及良好溝通能力。 ✔ 具機車駕照及自備交通工具。 ✔ 能配合排班及個案照顧需求。 ❤️ 資深居服員、零經驗新人、全職及兼職人員皆歡迎！ 📍【六、服務區域與政府就業獎勵】 📌 太平區、大里區、霧峰區、烏日區 📌 南屯區、西屯區、北屯區 依個案服務需求及人力配置安排。 💎 政府就業獎勵：符合資格者，協助了解及申請政府照顧服務員缺工就業獎勵等相關補助，實際資格及金額依主管機關最新公告辦理。 ❤️【加入樂心，讓你的專業更有價值！】 💰 高時薪｜🔥 薪資保障｜🎁 多元獎金｜🌱 新人培育｜🛡️ 完善保障 有經驗的，我們重視你的專業；沒經驗的，我們願意陪你成長！ 📩 歡迎投遞履歷，加入樂心居家長照團隊！ 臺中市私立樂心居家長照機構 💖 好的照顧，從照顧好每一位居服夥伴開始！