研發替代役

1.負責海運進出口報關報驗OP。 2.處理通關聯繫與客戶詢問解答。

1. 協助廚師執行料理製作，包括食材處理與烹飪前置工作。 2. 精通西式菜餚製作，並能協助開發或改良新菜品。 3. 負責廚房物品搬運、檢查庫存並進行補貨工作。 4. 維持廚房清潔與衛生，落實食品安全規範。 5. 根據標準食譜進行烹飪作業，確保出餐品質穩定。 6. 協助主管進行每日食材清點、驗收及領料管理。 7. 運用廚房設備操作技能，確保設備維護正常運行。 8. 執行其他主管交辦事項，以及協助廚房團隊合作無間。

1.協助申請與管理國外專利與商標案件（如：PCT、USPTO、EPO、WIPO等程序） 2.整理與管理申請文件、官方來文與回覆期限 3.協助專利費用繳納、續展、時程追蹤 4.建立並維護 IP 資料庫 5.協助法務或研發團隊的專利策略作業與文件翻譯

同仁結婚回歸家庭,到職應可立即銜接全部個案........ 一、身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 二、交通津貼（轉場費） 三、其他津貼：單一級證照津貼、國定假日服務雙倍薪資、會議出席津貼、AA碼拆帳。 四、員工福利：勞健保(實保)、團體意外險、在職教育訓練補助、不定期員工聚餐、三節獎金、開案獎金、推薦獎金、單一級證照輔導訓練。 五、協助申請缺工獎金。

1.整理客房 2.其他主管交辦事宜

1.引導幼兒生活自理能力學習及保護幼兒之安全。 2.與家長溝通，觀察幼兒發展並紀錄。 3.安排戶外學習活動，增進幼兒對大自然及社會環境的認識。 4.配合幼兒發展設計撰寫課程教案。

1. 負責維護現場安全救生工作、環境清潔及各項管理。 2. 現場設施使用諮詢。 3. 游泳池/三溫暖管理、保養及維護等相關作業流程執行。 4. 相關機房設備機械維護及保養。 5.會員及顧客之接待與服務 6.檢測水質並定時記錄 7.游泳池之安全及進出管控 備註：需具備【體委會】授證之救生員證。

1.後勤環境維護： 協助管理員工餐廳、宿舍、更衣室。 2.日常行政庶務： 負責各項庶務請款、信件收發，以及辦理年節祭祀。 3.安全法規申報： 協助建築及消防安檢申報等行政文書作業。 4.團隊支援： 其他主管交辦事項。

1.紙跟保麗龍的包裝作業

1. 紙器帳務作業。 2. 結算經營分析。 3. 各項稅務申報業務。 4. 財報自編業務及協助海外會計業務推展。

📍職位目標 透過內容與互動，維持品牌熱度與粉絲好感度 延續社群流量，間接轉化直播下單 📍主要工作內容 管理 Facebook 粉專、Instagram、LINE群組 1️⃣ 粉絲互動與社群經營 每日回覆粉專留言、經營LINE 群組、宣傳直播檔期 2️⃣ 文案企劃與限動製作 需能快速掌握不同品牌風格 撰寫直播前後宣傳文案、限動內容與社群貼文 並製作符合不同品牌調性的限動版面 3️⃣ 需支援短影音剪輯 剪輯直播後短影音素材，延續直播熱度與回放流量 ✨我們希望你具備 ▪ 3年以上電商社群經驗 ▪ 文字能力強，能快速切換不同品牌語感與風格 ▪ 熟悉直播社群節奏，懂內容包裝與話題操作 ▪ 能從直播內容快速整理重點、轉化成社群文案 ▪ 對流行、美感、社群趨勢敏感 ▪ 熟悉 Facebook 社群守則、美妝與保健法規 ▪ 主動積極，具備獨立作業與遠端溝通能力 🕒 工作制度 全職制，每日工作時數8小時 需配合週末直播檔期，輪休制（例假日不固定） 全遠端工作，每日需主動回報進度 💰待遇與福利 月薪 40,000 起，依能力與經驗核薪 勞健保、勞退提繳 績效獎金、年終獎金，依表現與營收成效核發

1、菜餚品質管控及確保穩定。 2、食材貯存管理。 3、確保所負責工作區食品及環境均符合衛生管理規定。 4、主管交辦事項。

1.協助主管日常營運與排班作業。 2.督導客房清潔品質與公共區域整潔維護，確保符合飯店服務標準。 3.協助新進人員教育訓練與現場工作指導。 4.協助控管備品庫存、成本管理及請購作業。 5.處理現場客訴與緊急狀況回報。

1.辦理住宿登記。 2.顧客諮詢服務。 3.電話接聽與轉接。

1.負責客房散客業務營運統籌管理。 2.擬定並執行飯店營運目標。 3.協助單位預算編列與實際運作狀況。 4.處理突發事件及顧客抱怨。 5.確實了解部門內各項職位工作內容和單位運作需求，提供同仁有效培訓。 6.確保單位人力運作，並執行人力規劃、組織與調派，以滿足營運需要。 7.建立飯店優質形象，督導所有區域及人員維持高品質服務水準。 8.隨時掌握住房狀況及主要客群，創造最佳住房率獲取最佳營收。 9.部門財務報表編列及分析。 ※諳金旭系統佳※

1.落實執行部門各項SOP標準作業流程。 2.統籌督導櫃檯及訓練工作。 3.擅長客訴處理、危機應變之能力及跨部門溝通協調。

1. 負責外場營運、人力調度及服務流程管理。 2. 監督餐點品質、食品安全及製作流程符合標準。 3. 協調外場服務與內場廚房作業，確保出餐順暢。 4. 建立標準作業流程（SOP），並管理部門績效與服務品質。 5. 執行教育訓練、督導服務表現，並妥善處理顧客意見與客訴。

1、菜餚品質管控及確保穩定。 2、食材貯存管理。 3、確保所負責工作區食品及環境均符合衛生管理規定。 4、主管交辦事項。

1.負責落實部門各項SOP標準作業流程。 2.統籌服務中心各項工作。 3.指導同仁提供顧客貼心與精緻服務。 4.督導部門人員工作狀況，並進行人才培育。 5.維護公共接待空間，確保顧客享有高品質服務水準。 6.隨時留意郵件資訊，並正確完成客房相關服務(如郵件、包裹等)。

1.熟悉客務部工作標準及程序、單位運作、飯店政策，並教育同仁。 2.確認當日抵店客人資訊。 3.對於客訴案件妥適處理。 4.確保部門人力運作，彈性安排出勤人力，以滿足營運需要。 5.協助部門內人才培訓和能力評估。