研發替代役

1.工作架、鐵模搬運、定位、組立 2.採光照、鋁窗安裝 3.享勞健保、團保、年終、三節獎金

高速公路施工及交通設施施工人員 🔺3個月後依能力調整薪資🔺 📌上班時間： ０７：３０～１１：００ １４：００～１８：００ 📌午餐公司提供、不定期提供涼水

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 依照規定票價，出售票務 8. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 9. 進行驗票工作並保留存根 10. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 11. POS系統收銀機操作、結帳 12. 寄物和顧客服務工作

▶冷氣安裝 ▶冷氣維修 ▶冷氣保養 上班時間8:00～6:00 加班另計 空調師傅、安裝師傅:五萬起 (也可經驗值面談調整) 享勞健保。團保。 工作待遇:面試可談 ※技工因經驗加給調整

1.個案管理：個案會談訪視、轉銜服務、跨專業及社會福利扶助申請等個案相關業務。 2.家庭支持：家訪、家屬聯繫窗口及滿意度追蹤、回報與突發事件處理，辦理家屬座談會、照顧者支持活動等。 3.社區資源：社區資源連結、盤點及宣導。 4.團體工作：團體活動規劃、社區活動參與等。 5.個案紀錄、服務計畫、長照系統核銷上傳及聯繫會議 6.社工相關之服務業務、機構評鑑及其他臨時交辦事項。 7.需修滿社工學分並取得報考社工師資格。

我們擁有完善激勵制度及福利措施，且工作環境優質舒適；執行與身體照顧相關之專業服務，採團隊合作模式。 1.外縣市者提供宿舍 2.符合勞基法周休二日，彈性排班 3.符合勞基法享有特休權利 4.領有三節獎金及勞健保、勞退6％，工作有保障 5.培養臨床工作技能，增加臨床經驗 6.依照個人需要，可選擇8小時班制或12小時班制。 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.長照獎金：依長照年資給予獎金。 10.績效獎金：依住民人數達標給予獎金。 11.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照 3.有無經驗均可 4.排休

1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照 3.有無經驗均可 4.排休

1.每年固定調薪,享勞,健保，定期員工訓練，三節及生日禮金 2.有教學經驗佳 3.能配合學校教學理念 4.工作態度積極細心 5.具耐心與愛心 6.具溝通協調能力，可全力配合主管交辦事項 7.具基本的安親素養，負責學生學校課業輔導及與家長定期電訪聯絡學生學習狀況 8.參與招生工作，配合學校政策完成教務行政工作及辦理活動 9.有耐心，工作態度積極,願意學習,樂觀進取,有責任感

1. 全套工單作業 2. 產線協調溝通 3. 排線及產能規劃 4. 帶領生管及物控團隊 5. 生管相關專案規劃與執行 6. 物料進度的掌控及督促 7. 呆廢料的預防及庫存存量管控 8. 協助處理物料異常 9. 物料分析及物料計畫之制定 10. 物料請購 11. 庫存存量的控制 12. 協助建立供應鏈系統

1. 收集市場訊息分析趨勢, 研究客戶開發方向 2. 整合開發文件, 電子規格等 3. 執行新產品開發專案之規劃, 執行及發展進度掌控, 成本控制及結案程序 4. 協助各部門及廠處推動專案之執行, 管理, 問題追蹤及解決 5. 溝通協調跨部門問題 6. 協助產品功能, 規格. 品質確認與仲裁 7. 執行開發階段各項會議策劃, 召集, 紀錄及進度跟催等工作 8. 協調新產品導入量產與上市 9. 發展商品銷售計劃與推廣執行 10. 進行客戶溝通與訴願處理

1. 預算分析及管理 2. 成本分析及管理 3. 現金流量管理 4. 審核有關各項費用支付之發票, 單據及帳務處理 5. 處理其他一班會計帳務 6. 總分類帳及帳冊紀錄及憑證之登載, 核算及保管 7. 負責公司外帳之查核及登帳, 結帳整理及稅務申報 8. 配合財報需求, 備妥查帳準備資料 9. 定期編制帳務報表及其他財務分析資料

1. 在產品質量領域有專長, 如:可靠性分析及設計, 信號質量測試, 失效分析及測試等 2. 熟悉掌握相關測試領域規範, 如: JEDEC, GB2423, IEEE802.11等規範 3. 熟悉使用示波器, 網路分析儀, 頻譜儀, testcenter, smartbits, 負載儀IQNXN等測試儀器

1. 印刷機台操作及印刷材料 2. 產品導入流程 3. 操作全輪轉, 半輪轉印刷模切雞

1. 物料計畫管理 及 工單物料缺料追蹤 2. 生產計劃之訂定、執行及跟催 3. 客戶需求答交與跟催滿足客戶需求 4. 與相關單位溝通協調 5. 生產排程管理作業流程監督與改善

1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 門市店員是公司與顧客溝通的橋樑，其工作內容涵蓋商品銷售、顧客服務、門市管理等多個方面。此職位不僅可以培養顧客服務技能，還能夠接觸到各種商品和產業知識，是一個具有發展性的工作。 歡迎有興趣的人士加入我們，請將履歷表寄至指定信箱或前往門市親自遞交。

1.三人一組到長照個案家協助沐浴 2.到案家三人一起將器材架設 3.沐浴前量測長輩生命徵象、包紮傷口(防水)、包紮管路(防水)，評估沐浴合宜性 4.三人一組移位個案 5.護理師負責洗頭及維護沐浴安全(管路) 6.沐浴後量測長輩生命徵象，協助家屬傷口換藥，給予相關護理衛教 7.協助收拾剩下的器材 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打 9.需與家屬溝通協調、回應案家需求 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純，不須提供侵入性治療。 *工作非常需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$42500，服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣。 4.開案獎金每位長輩$900-$2000元(視長照等級)。 5.相關責任險、機車強制險。 6.服務用品提供(口罩、手套....等)。 7.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫到宅沐浴車、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的到宅沐浴車協會。

ONLY YOU 唯一專業髮型 接待顧客、接聽電話、確認顧客預約時間及服務項目。 執行修髮、洗髮及吹整髮、紓壓按摩等工作。 協助設計師執行修髮、染髮、燙髮、髮型吹整、彩妝及整體造型設計等工作。 完成設計師交辦工作，準備材料和工具。 *有經驗者，優先錄取。 另享每月全勤$1,500-$3,000元 只要你想學→我們全力培育您 提供完善教育訓練→每週定期免費技術培訓課程→1-2個月外師講師免費課程 享勞健保勞退6％ 享公司不定期舉辦員工餐會 享年節三節禮金 享每月全勤獎金 每年年終獎金 享特殊年假 享個人技術獎金 廣告免費出資享公司免費資源 月休7天,業績達標可月休8-9天 國內外教育課程 另外我們非常注重工作氣氛主管同事相處融洽~ 電洽-0988-958-677店長-Jungle 彥橋 LINE ID:Hahayuying 唯一專業髮型 ONLY HAIR  ›營業時間：10:30~20:00

⟡ONLY YOU⟡唯一專業髮型 ✶執行髮型及造型設計。 ✶執行修髮、洗髮及吹整髮型等工作。 ✶進行燙髮。 ✶進行染漂頭髮。 ✶提供顧客相關美髮資訊 *有經驗者，優先錄取。 前三個月保障底薪$40000 連續三個月突破保障薪資 獎勵5000 綜合抽成5.7抽 設計師個別技術專業培訓 ◆Boris名師課程/其他外師課程 ◈享勞健保勞退6％ ◈享公司不定期舉辦員工餐會 ◈享年節三節禮金 ◈享每月全勤獎金 ◈每年年終獎金 ◈享特殊年假 ◈享個人技術獎金 ◈廣告免費出資享公司免費資源 ◈享生日禮金 ◈國內外教育課程 另外我們非常注重工作氣氛主管同事相處融洽~ ☎電洽-0988-958-677店長-Jungle 彥橋 LINE ID:hahayuying ❙唯一專業髮型 ONLY HAIR ❙ ›營業時間：10:30~20:30

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