研發替代役

- 新客戶開發、既有客戶維護、文件/表格/報表彙整建檔、行政庶務相關工作。 - 客戶電話聯絡及書信往來處理，維繫穩定客戶關係。 - 客戶詢價/報價/訂單進度追蹤及信件回覆。 - 追蹤/聯繫廠內事宜，確認生產交期。 - 安排出貨，處理進出口報關文件作業。 - 應收帳款管理、產品售後服務、處理客訴問題。 - 績效獎金、年終獎金、三節獎金。 - 須配合出差拜訪客戶，車資補貼。

我們是一家專注於美味手工水餃的餐飲企業，用心為顧客提供新鮮、健康又美味的食品。我們的客戶群涵蓋喜愛手工製品的家庭、辦公室團隊及各大餐飲業者。 工作內容：早上8:30~10:30左右把前一天包的水餃封袋 1. 依指導製作標準完成手工水餃的包製，包括皮料的固定與餡料的準確比例。 2. 確保每顆水餃外型整齊、大小均勻，符合產品品質要求。 3. 按時完成每日設定的包水餃產量目標，同時保持高效率和高品質的工作標準。 4. 遵守食品安全標準及操作規範，保持工作台與周邊環境的整潔。 我們熱切期待您的加入，一同致力於創造更美味的手工水餃！無需相關經驗，只需您有耐心與細心，公司將提供詳細的教學與培訓。立即投遞履歷，成為我們團隊的一員吧！

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 1. 10:30am ~ 7:30pm 2. 12:30pm ~ 9:30pm ◎薪資 月薪40,000元，含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

公司連結：https://1111.com.tw 💻【技術工程師】熱情招募中！ 準備好發揮你的技術天賦，成為空調、水機電工程領域的關鍵角色了嗎？我們期待有乾勁的你加入，無經驗也歡迎挑戰！✨ 🔧 加入我們 1. 協助冷凍空調工程的規劃、執行及現場監工 2. 動手檢修與保養空調及冷凍設備，保證最佳運作狀態 3. 無經驗可，給予完整培訓機會 🚀 在這裡，技能與經驗都能夠成倍增長，我們相信，只要你願意學，一切皆有可能！加入我們，體驗工程現場的挑戰與成就感吧！💪

1.不銹鋼閥類零件加工 (CNC中心機操作,銑床操作) 2.程式設計

【套房宿舍】 在台北美系列飯店工作，省下找房子的煩惱 成為台北美系列飯店的一員 公司提供住宿優惠 小套房一人一室包含水、電、網路 1．9小時，月休8~11天 2．近捷運雙連站，交通便利 3．旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 4．處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 5．提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 6．櫃檯行政工作及上級交辦事項 7．旅客安全維護、狀況排除 8．品牌口碑維護、優化 9．學習多工作業 10．有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 11．英文語言能力中等且諳日文者優先錄用

工作內容： ①提供顧客專業造型剪髮服務 ②注重服務態度及責任感 ③注重團隊合作精神 *其他相關* 科系要求： ・不拘（美髮相關科系尤佳） ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇： ・28590元起（試用期起、永久保障） ・抽成（無業績設定） ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付幹部津貼 福利制度： ・享有完善勞健保、勞退提撥制度及團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年終獎金、生日禮金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班***

工作內容： ①提供顧客專業造型剪髮服務 ②注重服務態度及責任感 ③注重團隊合作精神 *其他相關* 科系要求： ・不拘（美髮相關科系尤佳） ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇： ・28590元起（試用期起、永久保障） ・抽成（無業績設定） ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付幹部津貼 福利制度： ・享有完善勞健保、勞退提撥制度及團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年終獎金、生日禮金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班***

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1. 負責帶位、點餐收銀、收盤清理 2. 排班制，月休9-10天 3. 喜愛服務客群 4. 親切有耐心 5. 可配合內外場調度，門市輪調 6. 維持門市清潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

*身心障礙者社區日間作業設施服務專責執行* 1.具備社工師或社工員資格 2.根據其專業知識與技能 3.對社會生活功能有障礙的個人或家庭,提供社會資源連結、家庭訪問 4.辦理團體活動 5.申請計畫案 6.個案諮商、心理暨社會評估及處置 7.協助工坊排班管理方案核銷等服務 8熟辦公室軟體應用 9具機車駕照

1.辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.廠內配管工程:SUS配管 及管架安裝等其他維修作業

『許多門』 從2013年的台中館開始已經超過80萬挑戰人次 目前有『台中公益館』『嘉義館』『台南館』『高雄館』超過16個主題 藉由密室逃脫、團體動力、實境解謎 這樣新型態活動 希望讓人滿足好奇、充滿快樂、遇見驚喜並重拾夥伴親友間的聯繫 工作中，你會看到人與人相處的互動與珍貴 並幫助大家找回冒險的心，看見他們最純真的笑容！ 我們需要你負責任、工作有熱忱，喜歡與人接觸 並且有願意學習與不斷進步的態度！ 如果你準備好面對挑戰，希望加入許多門的團隊 就把你的履歷寄過來吧！ 活動指導專員工作內容（基本店務）： 1.基本店務：店面整潔、活動場景恢復、道具修復架設 2.基本接待：現場接待、活動說明、挑戰流程引導、電話接聽 3.活動引導：主題內容引導、解謎技巧引導 4.企劃宣傳：發放文宣、角色扮演、協助大型活動

💼【倉庫進出貨管理人員】🔥 你的細心與效率，在這裡大有用武之地！準備好加入我們充滿活力的團隊了嗎？💪 🚚 加入後的日常挑戰： 1. 動手協助貨品的包裝、進出貨和理貨作業 (搬重物，展現你的體能吧！) 2. 負責倉庫的盤點與整理 3. 完成主管交辦的多元任務，豐富你的倉務經驗！ 🌟 無論熱愛秩序規劃、或喜歡行動派，我們期待有使命感的你加入我們，使團隊更上一層樓！準備好挑戰了嗎？🎉

1. 包材驗收/理貨/發貨作業 2. 常溫品理貨/發貨作業 3. 成品進倉點收入庫/出庫至理、發貨區總量備貨 4. 具堆高機操作技術士證照者優先錄取 5. 須配合業務需要加班，旺季須配合輪班，加班費另計

1.專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 2.協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.噴漆,調漆,對色 2.品質管理 3.塗裝設備操作及維護 4.有經驗者佳

品管／檢驗人員 1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2.使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.收集或挑選樣本，以進行測試或作為模型使用。 5.分析、計算測驗數據，以確認測試結果。

大貨車司機 駕駛大貨車或板車載運貨品或原料送至客戶

1. 進行工程現場動線的規劃，確保施工流程順暢。 2 確保現場施工安全，制定並執行安全計劃和措施。 3. 協調和分配現場人力資源，確保各工序順利進行。 4. 應對並解決現場出現的各類突發狀況，確保工程不受影響。 5. 監控施工質量，確保符合設計規範和標準。 6. 現場施工照片拍攝 7. 制定工程進度計劃，確保各階段任務按時完成。 8. 與業主及承包商保持溝通，確保各方需求和期望得到滿足。