研發替代役

1. 操作紡織機台相關工作 2. 上班時間: 早班-08:00~16:00 中班 16:00~24:00 夜班-24:00~08:00 3. 早班薪資 $31,700. ~ $37,630. 中班薪資 $35,470. ~ $42,150. 夜班薪資 $39,240. ~ $46,670. 4. 做五休一 排休制 5. 附免費餐點及制服 6. 每年6~11月發放高溫津貼

1.教導（西工、冷作、研磨、鑽孔、點焊、CO2、乙炔切割運用)，培訓視圖、機械組立、工地安裝能力 2.可從基礎的工作開始學習做起，傳承冷作技能

1. 定期清點庫存，詳細核對物料數量，確保資料記錄準確無誤。 2. 將物料標籤化後妥善存放，並提供相關使用說明予所需人員。 3. 追蹤庫存狀況，檢查商品有無損壞，調查並處理異常問題。 4. 清潔與維護倉庫、儲存設備，確保符合食品安全及衛生標準。 5. 負責倉庫物料進出貨管理，核對請購單與發票是否一致。 6. 紀錄進貨資訊於系統或帳冊，同時進行數據統計與分析。 7. 管理貨物輸送與包裝操作，確保成品外觀與食品安全無虞。 8. 檢查短缺物品，提出補充物料需求，保持庫存充足穩定。

1.提供醫療諮詢服務 2.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋

1.可輪班 2.具藥師執照 意者請洽22563584 李建勳

a.配合業務相關單位，彙整並審核內部各類新專案或OEM產線生產所需設備零件成本估價。 b.客戶指定料件在地化開發或second source開發，各項相關料件開發進度之擬定、管制、掌控，並協助處理各類料件在地化時所遭遇的阻礙及困難。 c.開發在地化供應商並統合廠商基本資料。 d.協助處理量產料件供應商品管理及重大品質及交期異常事件處理。 e.協助處理量產料件地交期管理、年度成本管控及技術溝通等事宜。 f.各類課級ISO相關規定之執行。 g.因global sourcing，信件聯繫方式多以英文書信為主，也可能需進行跨時區con-call，建議需具備基本英語溝通能力。

1.進出貨盤點及庫存管理. 2.銷貨單登打 3.客服處理 *熟電腦文書作業

中部、離島、南部、北部地區 徵醫師 科別(不限科別) 1.提供醫療諮詢服務 2.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 3.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷，並開設處方箋

1.協助正職人員處理工作上的事務，及處理雇主或主管交辦事項 2.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 3.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

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1.專利說明書撰寫，高科技專利分析鑑定。

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1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 3.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 4.溝通協調及人員培訓

1.收發文件、門禁管制等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

我們是一間專注於提供保全與樓管相關服務的專業公司，致力於提升社區管理品質與住戶的居住安全。我們的服務範疇涵蓋財務管理、設施維護與安全保障，專為有需要的社區提供全方位的解決方案。 工作內容： 1. 負責社區財務預算的規劃與執行，確保資金運用得當並符合相關法規。 2. 每月審核財務報表，確保收支透明化並準時提交財務報告。 3. 管理住戶收費與票據發放，建立良好的財務資料保存及記錄機制。 4. 協助住戶進行財務相關問題的解答，提供專業的建議與服務。 5. 監督社區公共資金的使用情況，確保所有交易符合既定規範。 6. 參與社區年度財務計畫的制定，協助改進財務運作流程。 7. 協調與會計、稅務機關相關業務，確保法規遵循性，及時完成稅務申報。 8. 定期檢查財務相關內控制度，針對潛在風險提出優化建議。 9. 支持住戶會議的籌備與召開，提供必要的財務及管理報告。 歡迎有熱情並具備相關財務會計專業背景的人才加入我們的團隊。我們期待透過您的專業協助，進一步提升社區的財務管理效能，為每位住戶創造更加安心與舒適的居住環境！立即投遞履歷，加入我們，期待您的加入！

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市士林區士東路124號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市士林區士東路124號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE