研發替代役

1.將相對應品項依燈號顯示數量擺理貨.有電子設備輔助.不需要看紙本作業。 2.接受現場幹部指令.完成主管交代作業. 3.環境舒適.冷氣房作業. 4.貨量穩定 長期穩定作業 排休 5.月休6天

*此職務工作期間為【115年4月~115年8月】 -【工作項目】- 1. 數位產品測試。 2. 網頁功能測試。 3. 一般文字、電子書、多媒體校對。 4. 其他主管交辦事項。（例如文件處理、輸出、資料整理等工作）。 -【關於數位部】- 1. 【運用數位科技與方法，引領教與學的發展】是數位部的定位與價值 2. 數位部除負責現有教材數位產品與數位服務的規劃、開發與經營，也協助公司相關單位的數位化發展，常有機會參與創新專案 3. 有相關編輯、出版、行政、檔案資料處理經驗者佳。

1.提供或搜尋不動產銷售訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得銷售及租賃房屋資訊，並媒合買主及租賃者需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃或買賣契約 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 8.本職缺為業務承攬制，不提供勞、健保

1.人員訓練 2.客戶商品介紹、銷售與服務 3.店鋪管理、推動店業績目標達成 4.提供顧客之接待與需求服務，與客戶關係的建立與維繫

1. 整理環境 2. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 3. 美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4. 服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5. 提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 6. 針對預約的顧客進行確認 7. 進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 8. 芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 9. 提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 10. 銷售產品與療程、業績達成 11. 進行環境整理 12. 確認預約的客人 13. 接待客人、銷售相關美容產品 14. 負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 15. 儀器的保養 16. 協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程

1.熟PLC(略懂亦可)、可視電路圖。 2.電控配線及元件選用設計、建立BOM表 3.執行新開發設備電路圖繪製、施工 4.人機介面程式設計與修改維護 5.AUTOCAD繪製配線圖 6.相關技術文件及操作手冊撰寫 7.設備試車 8.廠牌：台達、三菱

爭鮮福利獎不完 ⭕️【儲幹薪資】月薪37,400起，最快七個月通過考核，加薪再給你獎金! ⭕️【福利制度】三節、績效分紅獎金，年薪14個月起 ⭕️【門市福利多】免費供餐，員購折扣多 ⭕️【活動領獎金】公司活動、運動，累積點數換獎金 ★搭配完整訓練計畫通過考核發展為技術職幹部或管理職幹部★ ★提早通過考核另加發獎勵金★ 【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 工作內容： 1. 外場服務-顧客接待，推薦餐盒、商品陳列及結帳收銀。 2. 內場職能-壽司餐盒、丼飯、湯品製作，出餐品質管理。 3. 顧客關係經營與維護：對服務經營有熱誠，主動關心顧客，喜歡與顧客互動拉近距離，提升服務滿意度。 4. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 5. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 【餐飲瞬息萬變，你只能變得更快！我們在找具備服務熱忱的你/妳共同加入】 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

一、上班方式：內勤/輪班制 二、工作內容： 1.電腦訊號監視。 2.電腦文書作業。 3.接聽客戶服務電話與協助客戶排除問題。 4.報表製作與管理。 5.主管交辦事件處理。 三、其他說明： 1. 『管制專員』這個職務，須具備基本電腦操作技巧，電話溝通應對能力，與快速的反應協調及領導統御能力。我們是全年24小時無休的客戶服務中心，就像是警察局的110勤務中心，所以必須採用排班制服勤。 2. 新進人員到職後需先接受2-3個月完整的教育訓練，並安排見習。正式上線後則依循公司既有升遷制度，為自己爭取更多的職務津貼與專業加給。 3. 我們急需對自己的反應能力與溝通技巧深具信心的您加入我們的行列。

1.0～6歲早期療育個案管理服務。 2.運用社會工作專業知能，進行需求評估，擬定個別化服務計畫及服務記錄，與社區單位資源連結、開發，協助服務使用者及其家庭需求。 3.依據服務使用者需求規劃方案執行及核銷，提供家庭支持服務(親子活動、講座、團體、諮詢等)、早療宣導及篩檢、社區培力及社區融合活動。 4.出席相關會議、教育訓練研習。 5.各類報表、紀錄撰寫，其他主管交辦事項。

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4. 指導學生作業，協助輔導加強，包括學習策略、學習方法、學習計畫的制定、學習成效評估等。

1負責台南等地區業務推展 2.開發新客戶，拓展市場 3.維繫既有客戶關係 4.協助貨物配送 5.主管交辦事項

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入，短期勿試！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 其他： 1.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼

1.管理家務所有事宜2.主管交代事宜3.陪看診

1.民意調查 (如 施政滿意度調查、政策支持度調查、選情民調等) 2.市場調查 (如 顧客滿意度調查、廣告效果調查、消費行為調查等)

工作說明： 1.使用繪圖工具或電腦輔助設計（CAD）或其他數值模擬軟體，設計及研發產品的機構。 2.執行機械相關研發工作（如：應力分析、機構、振動、熱傳、冷凍、噪音、流力、固力、動力學等）。 3.機械零組件繪製及參與機械設計討論 4.研究和分析客戶設計規劃、產品規格、說明書等資料以評估開發可行性。

1.規劃統整課程,落實教學正常化。 2.親師互動 與 親職教育的實踐。 3.培養孩子素養與價值觀。 4.參與規劃和舉辦符合幼教理念的各式幼兒園活動。 5.引導孩子能夠自主照護自己,且樂於探索發現學習。 6.參與推廣融入的活動。 7.創造與經營會說話的學習環境。

保姆人員 （1）托育嬰幼兒 （2）親師互動 （3）親職教育 （經營臉書） 嬰幼兒生活、發展和學 習實景 （4）例行性的記錄 （5）適齡適性活動的 實施

報關資料與文件處理

1.美語教學 2.設計相關課程及開發課程 3.配合班內活動 4.學員成果評估 5.上班時間，薪資皆可面議