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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/30
  • 財務部專員
  • 台北市大同區
  • 方舟生醫有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用、客戶應收款項帳務、其他一般會計帳務等應付款項帳務。 4.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 5.營業稅及所得稅稅務申報。 6.接待掛號、約診、病歷資料整理 7.櫃檯行政等事務處理及其他主管交辦事務

  • 3/30
  • 業務經理(全台各區都有職缺)
  • 台北市大同區
  • 方舟生醫有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有商業敏感度,願意衝業績領高額抽成獎金(抽成獎金額度無上限) 2.認同江守山醫師推廣無毒健康食品理念,有熱忱參與推廣造福大眾 食材理念:https://www.youtube.com/watch?v=qeksJJIMcaI FB官方粉絲團:https://www.facebook.com/drfishtw/ 官網:http://www.drfish.com.tw 3.需5年以上業務經驗 4.職務內容為實體團購店開發及銷售業務 5.擬定操作計畫,設定目標並執行銷售 6.能獨立作業,尋求支援,解決難題以完成銷售目標 7.銷售產品為冷凍水產品、保健品(請參考官網) 8.業務人員非必要無須進辦公室

  • 3/30
  • 營養師
  • 台北市大同區
  • 方舟生醫有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 擔任管理職、會正確執行末期腎臟病前期之病人照護與衛教計畫(Pre-ESRD) 提供營養諮詢服務,包括數位APP、電話、email、現場服務等。 2.腎友、三高營養課程規劃與辦理。 3.腎友、三高營養補助計畫撰寫及執行。 4.企劃專案執行及討論。 5.擔任腎友、三高相關營養衛教講師。 6.營養資訊文章撰寫或數位影片拍攝或直播。 7.依業務需求彈性分配負責相關工作,例如keyin菜單以及開發、營養分析、衛生教育、巡視各廠狀況等。 此職位對於公司的發展和品質保證至關重要。我們正在尋找一位熱愛營養學、具備豐富營養學知識和豐富指導經驗的營養師,能夠為我們的產品提供專業指導和支持,同時可以協助我們開發更有價值的營養產品,提高我們公司在市場上的競爭力。 如果您具備上述要求,並對此職位感興趣,請提交您的履歷表。我們期待您的加入!

  • 3/30
  • 醫師
  • 台北市大同區
  • 方舟生醫有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 3/30
  • 醫療設備業務工程師/IT人員
  • 台北市大同區
  • 方舟生醫有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行安裝、保養、檢修儀器設備 2.解決客戶應用技術的問題,提供產品技術諮詢 3.接聽客服電話,回應並處理產品客訴抱怨 4.規劃並執行保養維修作業計劃,提供維修報表 5.分析產品功能異常狀況,並建立資料庫 6.協助產品銷售 7.按績效核發奬金 8.主管交辦事項 9.操作維護公司資訊系統設備

  • 3/30
  • 護理師或治療師主管
  • 台北市士林區
  • 方舟生醫有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行EECP(體外反搏)治療操作,機器開啟運行後不必全程緊盯 2. 給予病患復健衛教 3. 接受民眾來電/社群媒體諮詢 4. 按照服務績效核發獎金 5. 領有物理治療師證照 6. 不需輪班、不需費力徒手施作

  • 3/30
  • 護理部主管
  • 台北市大同區
  • 方舟生醫有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~79,999元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行EECP(體外反搏)治療操作 2. 給予病患復健衛教 3. 接受民眾來電/社群媒體諮詢 4. 按照服務績效核發獎金 5. 10月份新開診所 6. 需熟練打針抽血

  • 3/30
  • 攤販銷售人員_彰化區(意者請直接電洽)
  • 彰化縣彰化市
  • 旺福米食
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • [不必花任何器具費用] [可先看攤再決定]! 另有業績獎金 ★月收入未達4.5萬的朋友,趕緊諮詢,名額有限 (學習2天大概能上手,如不熟練,老闆都會教 PS.老闆好相處)

  • 3/30
  • 一日誠臻新店【新北市新店區】營運主管
  • 新北市新店區
  • 桃園一日誠臻牙醫診所(一日誠臻連鎖牙醫集團)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【加入一日誠臻】 已經在帶人、扛責任, 但職位跟薪資還沒有跟上你的能力嗎? 如果你準備好往更高層的管理與營運發展, 希望自己的能力不只被看見, 也能真正反映在職位與收入上, 這會是你可以往上走的一步。 我們正在尋找具備管理能力與現場判斷力的你。 能掌握現場狀況、協助團隊運作,並對結果負責。 • 團隊績效獎金:帶領團隊達標,成果即時回饋 • 多元療程與設備:持續提升專業與管理視野 • 制度清楚、分工明確:讓管理更有效率 • 溝通順暢:能真正推動事情,而不是卡在流程 入職後將依現場狀況與能力進行評估, 確認可獨立負責營運與管理後,持續依表現調整薪資與職責。 【薪資待遇】 月薪 45,000~50,000 元(依經驗與管理能力核薪) ✔ 初期依能力與熟練度核薪約45,000元 ✔ 多數夥伴於1~3個月內,確認可獨立負責管理與營運後,薪資可調整至50,000元 ✔ 表現優秀者可提前調整薪資 👉 薪資與職位,取決於你的能力與成果! ✔ 具牙科經驗與管理能力者優先 ✔ 可獨立負責營運與團隊管理者,薪資可再提升 ✔ 表現優秀者持續調整薪資,反映實際貢獻 👉 薪資與職位,取決於你的能力與成果! 【工作內容】 管理診所日常營運與現場流程 帶領與培訓團隊,提升整體效率與品質 協助人員安排、現場調度與問題處理 確保診所服務品質與運作穩定 與醫師及團隊溝通,優化工作流程 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 【福利制度】 • 勞基法保障 • 國內/國外員工旅遊 • 在職教育訓練 • 課程與證照補助 • 定期員工聚餐 • 員工及眷屬看牙優惠 【休假制度】 • 每月排休8天(含4天固定休+4天自主排休) • 特休依勞基法規定 • 各類假別依法提供 我們相信: 只有被好好對待的夥伴,才能帶出穩定且優秀的團隊。 如果你也認同,歡迎加入一日誠臻!

  • 3/30
  • 一日誠臻新店【新北市新店區】牙醫診所櫃檯
  • 新北市新店區
  • 桃園一日誠臻牙醫診所(一日誠臻連鎖牙醫集團)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【加入一日誠臻】 已經有櫃檯或服務經驗,但想要更穩定、更有發展的環境嗎? 不想只是接待,而是成為能掌握現場節奏的核心角色嗎? 我們正在尋找能夠穩定現場、具備良好應變能力的櫃檯夥伴。 有經驗佳,也歡迎願意學習的新手加入。 只要你重視工作態度、學習能力與責任感,我們都願意提供舞台, 讓你穩定成長、持續提升!在這裡,你的努力會被看見! • 團隊績效獎金:全診所共同努力,業績達標當月即時回饋,讓努力有感! • 職涯發展機會:從基礎助理到櫃檯控場角色,提供明確成長路徑與發展空間! • 暢通溝通機制:設有員工建議反映管道,確保每位夥伴的聲音都被傾聽與重視! 入職後將有完整培訓與適應流程,並依學習進度與工作表現進行評估與調整。 【薪資待遇】 月薪 32,000~45,000 元(依經驗與能力核薪) ✔ 具牙科跟診經驗者,起薪35,000元以上 ✔ 入職後將依培訓階段安排工作內容,  由牙醫助理職務開始熟悉診所流程與專業技能 ✔ 隨能力提升,逐步發展至手術協助與櫃檯職務 ✔ 具備獨立櫃檯作業與現場控場能力者,薪資 40,000 元以上 ✔ 表現優秀者,最快可於1~3個月內調整薪資 ✔ 調薪不看年資,以能力與表現為依據,具持續發展空間 【工作內容】 1. 櫃檯接待與報到流程 2. 電話接聽與預約安排 3. 現場流程協助與病患引導 4. 基本行政作業與收費處理 5. 協助維持診所整體運作順暢 6. 基礎口腔衛教說明與患者關懷 7. 視培訓階段協助診療流程與內部支援 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 【福利制度】 • 勞基法保障 • 國內/國外員工旅遊 • 在職教育訓練 • 課程與證照補助 • 定期員工聚餐 • 員工及眷屬看牙優惠 【休假制度】 • 每月排休8天(含4天固定休+4天自主排休) • 特休依勞基法規定 • 各類假別依法提供 我們相信: 只有被好好對待的夥伴,才能提供最好的醫療服務。 如果你也認同,歡迎加入一日誠臻!

  • 3/30
  • 正職–餐飲人員 (歡迎所有求職者/二度就業/中高齡)
  • 新北市新店區
  • 八方雲集安康店_上旺食品行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 6.供餐。 (本薪28,800起,另有工作站加給、全勤獎金、加班費)保証薪資38000元,因績效加給有機會可達更高薪資。

  • 3/30
  • 【全齡運動發展處】專員
  • 台北市大安區
  • 國家運動產業發展中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,170~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行「競技運動全民化」各項政策、計畫或措施。 2.協助全齡運動產業市場趨勢調查、推動策略建議、發展方案等研究分析。 3.辦理企業CSR投入全齡運動推廣或引進民間資源等計畫。 4.辦理會議召開、活動舉辦、訪視安排等行政作業。 5.其他主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【全齡運動發展處】組長
  • 台北市大安區
  • 國家運動產業發展中心
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,510~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.綜理全齡運動發展相關政策及計畫之執行。 2.執行「競技運動全民化」措施,規劃企業CSR投入及輔導地方政府贊助。 3.依據全齡運動調查分析結果,研擬政策建議或說帖。 4.控管組內專案或計畫執行進度、品質、預算等。 5.協調跨單位跨領域合作事務。 6.其他交辦事項。

  • 3/30
  • 【產業促進處】專員
  • 台北市大安區
  • 國家運動產業發展中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,170~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行運動部促進運動產業發展相關政策、計畫或措施。 2.協助運動產業市場調查、趨勢研究、分析等事務。 3.辦理運動產業國際交流、人才媒合、跨域合作等相關事務。 4.辦理會議召開、活動舉辦、訪視安排等行政作業。 5.其他主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【產業促進處】組長
  • 台北市大安區
  • 國家運動產業發展中心
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,150~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.綜理促進運動產業發展相關政策、計畫或措施之執行。 2.籌劃運動產業國際交流,建立人才媒合平臺。 3.依據運動產業市場調查或趨勢研究,研擬政策建議或說帖。 4.控管組內專案或計畫執行進度、品質、預算等。 5.協調跨單位跨領域合作事務。 6.其他交辦事項。

  • 3/30
  • 【跨域創新處】專員
  • 台北市大安區
  • 國家運動產業發展中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,170~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行運動部運動產業跨域創新相關政策、計畫或措施。 2.協助運動文化創意產業市場調查,建立創意內容媒合交流平臺。 3.辦理運動產業跨域人才培育相關事務。 4.辦理會議召開、活動舉辦、訪視安排等行政作業。 5.其他主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【跨域創新處】組長
  • 台北市大安區
  • 國家運動產業發展中心
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,150~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.綜理運動產業跨域創新相關政策、計畫或措施之執行。 2.整合跨部會資源培育運動產業跨領域人才。 3.推展運動文化創意內容,提升運動商業價值,並研擬政策建議或說帖。 4.控管組內專案或計畫執行進度、品質、預算等。 5.協調跨單位跨領域合作事務。 6.其他交辦事項。

  • 3/30
  • 【賽會輔導處】組長
  • 台北市大安區
  • 國家運動產業發展中心
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,150~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.綜理運動賽會輔導相關政策及計畫之執行。 2.執行「運動賽事產業化」措施,辦理全國性賽會系統整合、應用需求、永續營運規劃。 3.研擬運動賽事產業化規劃報告,並撰擬政策建議或說帖。 4.控管組內專案或計畫執行進度、品質、預算等。 5.協調跨單位跨領域合作事務。 6.其他交辦事項。

  • 3/30
  • 【行政管理處】資訊人員
  • 台北市大安區
  • 國家運動產業發展中心
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 41,330~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.綜理本中心各式資訊管理系統及網頁之規劃、整合及開發等事項。 2.辦理本中心資訊相關硬體設備及網路通訊之規劃、管理維護及資訊安全事項。 3.其他主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【行政管理處】財會專員
  • 台北市大安區
  • 國家運動產業發展中心
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,170~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.辦理各項會計帳務、傳票審核、決算作業 2.編列與控管年度預算、執行經費控管及分析。 3.補助及委辦計畫經費審核、核銷及財務報表彙整。 4.配合內外部稽核、審計及主管機關查核作業。 5.協助建立及優化財務、會計相關內控制度。 6.其他主管交辦事項。