1.招募照服員、開發個案,善溝通協調、統御及解決問題與應變能力 2.熟悉居服業務、長照法規及資源連結 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作(已完成基礎架構) 4.每月教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會 5.綜理居家長照業務且肩負督導責任,須負責對外各項事務之聯繫、溝通協調 6.配合方案目標,帶領團隊達成績效 7.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度 8.協助核銷作業及公文往返 9.進行社區拜訪宣導:藉由拜訪、連結,協助宣導長照服務,提升社區福祉。 10.其他上級主管交辦事宜
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.學習各類型冷氣安裝、維修、保養 .搬運工具及冷氣設備 .跟隨師父學習專業的技能 .幫助師父處理各項雜事及紀錄工作 .處理該行業最基礎的工作 .需會開車,有駕照佳 .維持相關工具、工作環境整潔
1.停車場車輛指引及指揮。 2.停車場電腦之使用與操作處理。 3.停車場設備故障排除。 4.停車場環境整潔之巡視與維護。 5.客人問題協助與處理。 6.主管交辦事務處理。
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定,協助或負責特定工作事務 4.佈置及清理餐桌 5.為顧客帶位或安排座位 6.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 7.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 8.上菜並提供有關用餐的服務 9.遞送帳單,請顧客付款或簽字 10.送單點單收銀
【工作內容】 (一) 執行臨床生物資料庫與健保資料庫數據之統計分析 (二) 撰寫相關計畫書、期中與成果報告等 (三) 協助計畫主持人於計畫中場域研究執行事務、統計分析等相關執行事務 (四) 協助各計畫資料庫查詢語法設計、效能優化等管理工作 (五) 善用計畫相關數據進行數據分析與驅動策略規劃與執行 (六) 其他臨時交辦事項 【徵求條件】 (一) 國內外大學資工、資管、數學、統計學、健康數據分析等相關系所之碩士人員。 (二) 熟悉至少兩種的統計分析程式 (SPSS/SAS/STAT/R),並具備基本生物統計概念。 (三) 具文獻蒐集、資料整理和撰寫計畫書及論文能力尤佳。 (四) 具良好溝通能力,能執行相關計畫專案。 【工作地點】231新北市新店區建國路289號 【工作時間】週一至週五 08:00~17:00,遇有舉辦相關活動,須配合活動籌備與辦理之時程 【公司福利】出差皆有車資與住宿津貼 【薪資範圍】待遇面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 【需求人數】1人
📢 徵才|直播助理/老闆特助 工作內容: 協助老闆處理日常工作及交辦事項 協助直播前置作業、直播現場支援與直播後整理 協助行政事務及其他主管交辦事項 視工作需求協助外出辦事 應徵條件: 具汽車駕照,具實際駕駛經驗(有駕駛 Lexus LM 經驗者佳) 口齒清晰、表達能力佳 個性活潑外向、具親和力 具責任感、配合度高,能獨立完成交辦事項 公司福利 ✅ 勞保、健保 ✅ 勞工退休金(公司提撥 6%) ✅ 全勤獎金 ✅ 年終獎金(依公司營運及個人績效發放) ✅ 完善教育訓練與升遷制度 ✅ 特休假(依勞基法) ✅ 周休二日 ✅ 三節禮金/禮品 ✅ 每年員工旅遊 應徵方式 有興趣加入我們的夥伴,請先投遞履歷,我們將盡快與您聯繫安排面試。 聯絡人:莊經理 📞 手機:0968-306-599 ☎️ 公司電話:04-2422-5982
學校理念: 學校理念是從生活中落實全美語的環境!孩子一踏入本校都能朗朗上口說美語! 學校的宗旨是能在快樂中學習美語!把課本內容搬到生活中! 我們是小班制教學,每班最多十位孩子!可娃拉學校就像個大家庭 歡迎愛小孩及對美語教學有熱忱的您加入! 工作內容: 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.協助學校行政事務(隨車) 獎金類 1.每月績效獎金 福利類 1.年終獎金 2.年資久任獎金 3.三節獎金(春節, 端午, 中秋) 4.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 5.年資特休、婚假、產檢假、產假 保險類 1.勞保、健保 2.勞退提撥金 休閒類 1.聚餐 3.員工尾牙/春酒 盼望有耐心和愛心的您加入我們行列
1.接待客戶 2.倒茶水及點心 3.結帳及電話招攬 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 7.顧客連絡資料整理 8.
1.依照公司規畫內容學習進度 2.環境整理清潔 3.主管交辦事項 4.互相幫忙 討論溝通
1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等。 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用。 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出。 5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本。 6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力。 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 8.年度教育訓練規劃與執行。 9.熟悉ERP系統操作。 附加條件 1.具5年以上之人資經驗尤佳。 2.熟悉各種招募管道及選才工具、勞動相關法令。 3.具人力資源專案執行經驗。 4.擁有誠信正直、團隊合作與積極主動之人格特質。 5.擅長與人溝通。
1.庫存管理 2.現場生產協助入庫領料出庫及現場生產報表整理 3.現場出貨協助/裝櫃 4.儲位管理 5.需出差至外倉驗貨(需自備車輛,油資可另補) 6.完成主管交辦事項
1. 定期檢查各類產品設備,並進行預防性維護 2. 設備日常修理與保養,確保設備穩定運行 3. 測試並診斷受損機器零件,評估維修或更換需求 4. 記錄維修過程及結果,撰寫維修報告 5. 與供應商協調,確保維修作業不影響現場作業運作 6. 持續學習和掌握新型設備的維修技術,提升專業技能 7. 遵守安全標準,維持工作區域的整潔與安全 ****具冷凍廠機械實際維修經驗佳 (薪資因能力面議,起薪僅供參考)
*焊接建築鋼筋搭接處 *一般手工電焊使用40mm高張力焊條 *須具備 平焊、橫焊、立焊 的專長 *有相關證照者優先錄取
1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 #薪5萬5起~視能力狀況薪可面議
1. 清洗食材 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 組合沙拉或冷盤 4. 工作區域和設備的清潔以及保養
1.備料.食材烹飪.餐點組合組裝 2.有提供員工伙食兩餐
1.負責結帳與收銀 2.提供顧客諮詢及販售說明 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.有提供員工伙食~兩餐
1.早餐吧台餐點的服務,學習食材料理,負責早餐製作及店頭門市作業中西式早餐製作 2.只要肯學習對餐飲服務工作興趣者都可以加入我們的行列! 3.有提供員工伙食~兩餐
台中市私立櫻花居家長照機構 強力徵才中!!! 200+35津貼 加班純時薪依勞基法: 306元起 國定假日純時薪翻倍: 435元 轉場費 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.AA碼獎金 3.三節獎金 4.生日津貼 5.積分課程補貼 6.開發獎金 7.介紹獎金 等等福利 保障: 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥6% 4.照顧責任險 5.第三責任險 需具備 照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 公司團隊是由專業護理師與社工員與實際從事過居服員的老闆一同經營, 做好溝通橋梁,與成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整的升遷制度,不放生的手把手帶入場! 歡迎加入我們~