研發替代役

1. 執行EECP(體外反搏)治療操作，機器開啟運行後不必全程緊盯 2. 給予病患復健衛教 3. 接受民眾來電/社群媒體諮詢 4. 按照服務績效核發獎金 5. 領有物理治療師證照 6. 不需輪班、不需費力徒手施作

1. 執行EECP(體外反搏)治療操作 2. 給予病患復健衛教 3. 接受民眾來電/社群媒體諮詢 4. 按照服務績效核發獎金 5. 10月份新開診所 6. 需熟練打針抽血

[不必花任何器具費用] [可先看攤再決定]! 另有業績獎金 ★月收入未達4.5萬的朋友,趕緊諮詢,名額有限 (學習2天大概能上手，如不熟練，老闆都會教 PS.老闆好相處)

【加入一日誠臻】 已經在帶人、扛責任， 但職位跟薪資還沒有跟上你的能力嗎？ 如果你準備好往更高層的管理與營運發展， 希望自己的能力不只被看見， 也能真正反映在職位與收入上， 這會是你可以往上走的一步。 我們正在尋找具備管理能力與現場判斷力的你。 能掌握現場狀況、協助團隊運作，並對結果負責。 • 團隊績效獎金：帶領團隊達標，成果即時回饋 • 多元療程與設備：持續提升專業與管理視野 • 制度清楚、分工明確：讓管理更有效率 • 溝通順暢：能真正推動事情，而不是卡在流程 入職後將依現場狀況與能力進行評估， 確認可獨立負責營運與管理後，持續依表現調整薪資與職責。 【薪資待遇】 月薪 45,000～50,000 元（依經驗與管理能力核薪） ✔ 初期依能力與熟練度核薪約45,000元 ✔ 多數夥伴於1～3個月內，確認可獨立負責管理與營運後，薪資可調整至50,000元 ✔ 表現優秀者可提前調整薪資 👉 薪資與職位，取決於你的能力與成果！ ✔ 具牙科經驗與管理能力者優先 ✔ 可獨立負責營運與團隊管理者，薪資可再提升 ✔ 表現優秀者持續調整薪資，反映實際貢獻 👉 薪資與職位，取決於你的能力與成果！ 【工作內容】 管理診所日常營運與現場流程 帶領與培訓團隊，提升整體效率與品質 協助人員安排、現場調度與問題處理 確保診所服務品質與運作穩定 與醫師及團隊溝通，優化工作流程 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 【福利制度】 • 勞基法保障 • 國內／國外員工旅遊 • 在職教育訓練 • 課程與證照補助 • 定期員工聚餐 • 員工及眷屬看牙優惠 【休假制度】 • 每月排休8天（含4天固定休＋4天自主排休） • 特休依勞基法規定 • 各類假別依法提供 我們相信： 只有被好好對待的夥伴，才能帶出穩定且優秀的團隊。 如果你也認同，歡迎加入一日誠臻！

【加入一日誠臻】 已經有櫃檯或服務經驗，但想要更穩定、更有發展的環境嗎？ 不想只是接待，而是成為能掌握現場節奏的核心角色嗎？ 我們正在尋找能夠穩定現場、具備良好應變能力的櫃檯夥伴。 有經驗佳，也歡迎願意學習的新手加入。 只要你重視工作態度、學習能力與責任感，我們都願意提供舞台， 讓你穩定成長、持續提升！在這裡，你的努力會被看見！ • 團隊績效獎金：全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感！ • 職涯發展機會：從基礎助理到櫃檯控場角色，提供明確成長路徑與發展空間！ • 暢通溝通機制：設有員工建議反映管道，確保每位夥伴的聲音都被傾聽與重視！ 入職後將有完整培訓與適應流程，並依學習進度與工作表現進行評估與調整。 【薪資待遇】 月薪 32,000～45,000 元（依經驗與能力核薪） ✔ 具牙科跟診經驗者，起薪35,000元以上 ✔ 入職後將依培訓階段安排工作內容， 　由牙醫助理職務開始熟悉診所流程與專業技能 ✔ 隨能力提升，逐步發展至手術協助與櫃檯職務 ✔ 具備獨立櫃檯作業與現場控場能力者，薪資 40,000 元以上 ✔ 表現優秀者，最快可於1～3個月內調整薪資 ✔ 調薪不看年資，以能力與表現為依據，具持續發展空間 【工作內容】 1. 櫃檯接待與報到流程 2. 電話接聽與預約安排 3. 現場流程協助與病患引導 4. 基本行政作業與收費處理 5. 協助維持診所整體運作順暢 6. 基礎口腔衛教說明與患者關懷 7. 視培訓階段協助診療流程與內部支援 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 【福利制度】 • 勞基法保障 • 國內／國外員工旅遊 • 在職教育訓練 • 課程與證照補助 • 定期員工聚餐 • 員工及眷屬看牙優惠 【休假制度】 • 每月排休8天（含4天固定休＋4天自主排休） • 特休依勞基法規定 • 各類假別依法提供 我們相信： 只有被好好對待的夥伴，才能提供最好的醫療服務。 如果你也認同，歡迎加入一日誠臻！

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 6.供餐。 (本薪28,800起，另有工作站加給、全勤獎金、加班費)保証薪資38000元，因績效加給有機會可達更高薪資。

1.執行「競技運動全民化」各項政策、計畫或措施。 2.協助全齡運動產業市場趨勢調查、推動策略建議、發展方案等研究分析。 3.辦理企業CSR投入全齡運動推廣或引進民間資源等計畫。 4.辦理會議召開、活動舉辦、訪視安排等行政作業。 5.其他主管交辦事項。

1.綜理全齡運動發展相關政策及計畫之執行。 2.執行「競技運動全民化」措施，規劃企業CSR投入及輔導地方政府贊助。 3.依據全齡運動調查分析結果，研擬政策建議或說帖。 4.控管組內專案或計畫執行進度、品質、預算等。 5.協調跨單位跨領域合作事務。 6.其他交辦事項。

1.執行運動部促進運動產業發展相關政策、計畫或措施。 2.協助運動產業市場調查、趨勢研究、分析等事務。 3.辦理運動產業國際交流、人才媒合、跨域合作等相關事務。 4.辦理會議召開、活動舉辦、訪視安排等行政作業。 5.其他主管交辦事項。

1.綜理促進運動產業發展相關政策、計畫或措施之執行。 2.籌劃運動產業國際交流，建立人才媒合平臺。 3.依據運動產業市場調查或趨勢研究，研擬政策建議或說帖。 4.控管組內專案或計畫執行進度、品質、預算等。 5.協調跨單位跨領域合作事務。 6.其他交辦事項。

1.執行運動部運動產業跨域創新相關政策、計畫或措施。 2.協助運動文化創意產業市場調查，建立創意內容媒合交流平臺。 3.辦理運動產業跨域人才培育相關事務。 4.辦理會議召開、活動舉辦、訪視安排等行政作業。 5.其他主管交辦事項。

1.綜理運動產業跨域創新相關政策、計畫或措施之執行。 2.整合跨部會資源培育運動產業跨領域人才。 3.推展運動文化創意內容，提升運動商業價值，並研擬政策建議或說帖。 4.控管組內專案或計畫執行進度、品質、預算等。 5.協調跨單位跨領域合作事務。 6.其他交辦事項。

1.綜理運動賽會輔導相關政策及計畫之執行。 2.執行「運動賽事產業化」措施，辦理全國性賽會系統整合、應用需求、永續營運規劃。 3.研擬運動賽事產業化規劃報告，並撰擬政策建議或說帖。 4.控管組內專案或計畫執行進度、品質、預算等。 5.協調跨單位跨領域合作事務。 6.其他交辦事項。

1.綜理本中心各式資訊管理系統及網頁之規劃、整合及開發等事項。 2.辦理本中心資訊相關硬體設備及網路通訊之規劃、管理維護及資訊安全事項。 3.其他主管交辦事項。

1.辦理各項會計帳務、傳票審核、決算作業 2.編列與控管年度預算、執行經費控管及分析。 3.補助及委辦計畫經費審核、核銷及財務報表彙整。 4.配合內外部稽核、審計及主管機關查核作業。 5.協助建立及優化財務、會計相關內控制度。 6.其他主管交辦事項。

1.醫療品質指標業務推動與執行 2.醫療品質及病人安全事宜之推動 3.評鑑及外部認證相關業務辦理 4.疾病認證相關業務辦理 5.協助醫療品質改善專案 6.協助教育訓練及活動規劃與辦理 7.主管交辦事項 ※醫管、護理、公衛相關(系)所畢，具統計分析能力，有醫療品質管理經驗者尤佳。 ※具護理背景尤佳。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.產品規格討論。 2.產品報價及貨款處理事宜。 3.案件進度追蹤。 4.跨部門合作溝通。

1. 具有國內、外社群設計、規劃、提案、執行與經營之經驗（IG、FB、WeChat)。 2. 具國際觀、了解國際市場動脈且可熟稔地運用各種行銷工具傳遞行銷訊息。 3. 具獨立思考、創意發想、文案撰寫及專案管理等能力。 4. 具備籌備活動、講座執行、主持能力。 5. 媒體活動發展與關係建立及維護。 6. 分析、檢討行銷相關面向之成效並調整、修正計畫執行方向。 7. 其他主管交辦事項 ※ 另有考核獎金

１）開發潛在客戶、拓展市場，以達成業績目標。 ２）定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 ３）負責國內業務接洽及訂單處理。 ４）負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 ５）向客戶傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 ６）熟悉冷凍食品批發、餐廳、超市各通路開發。 ７）或熟悉宅配行銷、通路。

1.接聽電話協助客戶安排預約 2.櫃台掛號批價預約 3.安排客戶接待與服務 4.一般行政庶務、物品採購及盤點 5.協助行政、治療流程、跟診、協助醫師、藥師