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  • 9/30
  • 岡山區維仁紅茶幫-早班工讀（長時數）
  • 高雄市岡山區
  • (紅茶幫)禮仁茶飲有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作內容 工作內容:點單、飲料製、煮茶、外送、環境 整潔 工作需求:需機車駕照 暖心福利:勞健保、團保、不定時員工聚餐、尾 牙 另有獎金計算、幹部升遷制度、人才培育管理 教育訓練 另外本公司還能配合學校上課時間,做上班時 段的調整 工作環境簡單、單純,備有良好福利制度 我們要的就是您!!!

  • 9/30
  • 岡山區維仁紅茶幫-中班工讀（長時數）
  • 高雄市岡山區
  • (紅茶幫)禮仁茶飲有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作內容 工作內容:點單、飲料製、煮茶、外送、環境 整潔 工作需求:需機車駕照 暖心福利:勞健保、團保、不定時員工聚餐、尾 牙 另有獎金計算、幹部升遷制度、人才培育管理 教育訓練 另外本公司還能配合學校上課時間,做上班時 段的調整 工作環境簡單、單純,備有良好福利制度 我們要的就是您!!!

  • 9/30
  • 岡山區維仁紅茶幫-晚班工讀（長時數）
  • 高雄市岡山區
  • (紅茶幫)禮仁茶飲有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作內容 工作內容:點單、飲料製、煮茶、外送、環境 整潔 工作需求:需機車駕照 暖心福利:勞健保、團保、不定時員工聚餐、尾 牙 另有獎金計算、幹部升遷制度、人才培育管理 教育訓練 另外本公司還能配合學校上課時間,做上班時 段的調整 工作環境簡單、單純,備有良好福利制度 我們要的就是您!!!

  • 9/30
  • 橋頭區橋南紅茶幫-早班工讀（長時數）
  • 高雄市橋頭區
  • (紅茶幫)禮仁茶飲有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作內容 工作內容:點單、飲料製、煮茶、外送、環境 整潔 工作需求:需機車駕照 暖心福利:勞健保、團保、不定時員工聚餐、尾 牙 另有獎金計算、幹部升遷制度、人才培育管理 教育訓練 另外本公司還能配合學校上課時間,做上班時 段的調整 工作環境簡單、單純,備有良好福利制度 我們要的就是您!!!

  • 9/30
  • 橋頭區橋南紅茶幫-晚班工讀（長時數）
  • 高雄市橋頭區
  • (紅茶幫)禮仁茶飲有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作內容 工作內容:點單、飲料製、煮茶、外送、環境 整潔 工作需求:需機車駕照 暖心福利:勞健保、團保、不定時員工聚餐、尾 牙 另有獎金計算、幹部升遷制度、人才培育管理 教育訓練 另外本公司還能配合學校上課時間,做上班時 段的調整 工作環境簡單、單純,備有良好福利制度 我們要的就是您!!!

  • 9/30
  • 楠梓區後昌紅茶幫-早班工讀（長時數）
  • 高雄市楠梓區
  • (紅茶幫)禮仁茶飲有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作內容 工作內容:點單、飲料製、煮茶、外送、環境 整潔 工作需求:需機車駕照 暖心福利:勞健保、團保、不定時員工聚餐、尾 牙 另有獎金計算、幹部升遷制度、人才培育管理 教育訓練 另外本公司還能配合學校上課時間,做上班時 段的調整 工作環境簡單、單純,備有良好福利制度 我們要的就是您!!!

  • 9/30
  • 楠梓區後昌紅茶幫-晚班工讀（長時數）
  • 高雄市楠梓區
  • (紅茶幫)禮仁茶飲有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作內容 工作內容:點單、飲料製、煮茶、外送、環境 整潔 工作需求:需機車駕照 暖心福利:勞健保、團保、不定時員工聚餐、尾 牙 另有獎金計算、幹部升遷制度、人才培育管理 教育訓練 另外本公司還能配合學校上課時間,做上班時 段的調整 工作環境簡單、單純,備有良好福利制度 我們要的就是您!!!

  • 9/30
  • 楠梓區右昌紅茶幫-早班工讀（長時數）
  • 高雄市楠梓區
  • (紅茶幫)禮仁茶飲有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作內容 工作內容:點單、飲料製、煮茶、外送、環境 整潔 工作需求:需機車駕照 暖心福利:勞健保、團保、不定時員工聚餐、尾 牙 另有獎金計算、幹部升遷制度、人才培育管理 教育訓練 另外本公司還能配合學校上課時間,做上班時 段的調整 工作環境簡單、單純,備有良好福利制度 我們要的就是您!!!

  • 9/30
  • 楠梓區右昌紅茶幫-晚班工讀（長時數）
  • 高雄市楠梓區
  • (紅茶幫)禮仁茶飲有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作內容 工作內容:點單、飲料製、煮茶、外送、環境 整潔 工作需求:需機車駕照 暖心福利:勞健保、團保、不定時員工聚餐、尾 牙 另有獎金計算、幹部升遷制度、人才培育管理 教育訓練 另外本公司還能配合學校上課時間,做上班時 段的調整 工作環境簡單、單純,備有良好福利制度 我們要的就是您!!!

  • 9/30
  • 技術工程師(高分子)
  • 台南市永康區
  • 南良國際【股】台南分公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.專案執行與進度追蹤工作 2.資料與文獻蒐集及開發規劃 3.添加劑混煉製做 4.主管交辦事項

  • 9/30
  • 工讀生(新豐忠孝校)
  • 新竹縣新豐鄉
  • 極上教育諮詢股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 協助班務/庶務性行政工作，環境維護。 2. 負責一般文書資料處理和歸檔工作 3. 熟悉office作業系統(word、excel等)。 4.協助與執行課程宣傳及招生活動。 5.其他主管交辦事項。

  • 9/30
  • 國小班導師
  • 高雄市前鎮區
  • 佳音英語鎮昌分校
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 具有輔導國小學科的能力，科目不限 需能學生家長溝通/電話溝通 批改考卷、作業或聯絡本，協助科任老師出題、解題 有相關經驗者更佳，若無經驗，能具有耐心，願意學習者

  • 9/30
  • 廠務人員
  • 台南市學甲區
  • 金威生物科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.需學習駕駛小山貓 2.員工互相合作完成生產作業 3.維護檢修生產機具 4.維護環境整潔 5.完成主管交辦事項

  • 9/30
  • 作業員
  • 彰化縣二林鎮
  • 賜福門窗股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 門扇加工製造，需加班

  • 9/30
  • 空調配管半技工
  • 台中市大雅區
  • 士凱工程行
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，日薪 1,900~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機)

  • 9/30
  • 新竹-【日班技術人員】
  • 新竹縣湖口鄉
  • 光頡科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 表現佳者含獎金平均年薪可達14個月薪或以上， 享留任獎金、提供技能訓練無經驗皆可加入。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1、協助生產製造相關作業事宜，需配合加班。 2、需懂電腦基本操作。 3、主管交辦事項 備註：無法配合加班者，請勿投遞履歷！謝謝！

  • 9/30
  • 軟體工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 瑞賦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 50,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 開發前後端網頁系統 2. 設計資料庫 3. 開發雲端與容器化系統 4. 開發與設計資料分析模組，分析與收集用戶體驗數據並優化

  • 9/30
  • 作業員/包裝員人員
  • 桃園市中壢區
  • 台灣東亞電磁鋼股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.依照訂單理貨、出貨作業（需搬重）。 2.月底盤點、庫存維護、成品歸位、退回成品整理。 3.每日倉儲工作區環境清潔 4.需支援送貨，或是其他廠內事務 5.其他主管交辦事項 ※懂操作堆高機與起重機操作者更佳；無經驗可培訓

  • 9/30
  • 品管員
  • 南投縣埔里鎮
  • 盛康實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.製造過程中之製程巡檢、取樣，實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.溝通協調