交通指揮. 環境清潔 對服務具有熱忱者,無不良嗜好 【福利】:月休八天*三節獎金*出國旅遊*年假 應徵人員請直接自備履歷表親洽: 台中市北屯區軍功路二段152號 (軍功路二段水舞饌旁邊)
有年終。有年終。有年終 只要工作滿一年。就有最少一個月底薪年終獎金 🔺【徵】 引擎底盤汽車維修人員 數名(技師或半技師)🔺 汽車引擎系統的故障排除及保養 【工作時間】 08:00~18:00 【薪資待遇】 底薪30000~50000(依能力)+超高獎金 【條件】 需有汽車駕照,且無不良嗜好,配合能力佳者💪🏻 🚗固特異輪胎宜蘭旗艦店🚗 【電話】 03-9873336 【地址】 宜蘭縣礁溪鄉礁溪路三段318號 ✔️請直接來電預約面試喲😊
工作內容 我們是台灣有線電視第一品牌,服務據點遍布全省,我們有最先進的網路技術與完善的專業教育訓練,可累積經驗,學習一技之長,同時搭配公司通暢的升遷管道,循序漸進並穩定的與公司一同深耕台灣有線電視及寬頻網路市場。期待您與我們共同努力為台灣的有線電視產業盡一份心力。 1.有線電視、寬頻網路...等相關產品安裝及維護工作 2. HFC網路架設及品質維修 3.其他工程部門工作需求 職務類別: 電信及電力線路架設工、通信測試維修人員、電機工程技術員 工作待遇: 月薪 29500 ~ 35,000元 工作性質: 全職 上班地點: 台北市南港區松河街386號1樓 管理責任: 不需負擔管理責任 出差外派: 無需出差 上班時段: 日班、晚班、假日班、需輪班 休假制度: 依公司規定 可上班日: 二週內 公司簡介 凱擘股份有限公司為台灣最大有線電視系統經營業者,由專業經營團隊結合寬頻技術、有線電視、通訊等人才以及旗下12家長期深耕地方的主控系統台,以先進之寬頻技術,提供用戶最好的服務。凱擘以做為數位匯流時代消費者各項寬頻服務之平台自許,以創新、整合及效率的形象,滿足消費者的需求。 主要商品/服務項目 ※ 有線電視經營 •凱擘股份有限公司透過旗下12家區域有線電視系統台,提供各服務區域內收視戶有線電視之服務。 ※ 寬頻HFC加值服務應用 •提供全方位寬頻網際網路服務及電路出租之服務。與電信業者及ISP服務業者策略聯盟,長期營收分享,並建立非獨家合作關係。 ※ 凱擘所屬12家有線電視系統台,寬頻網路涵蓋戶數約200萬戶,服務近110萬有線電視收視戶數, •旗下有線有線電視系統台: (1) 大台北:陽明山 金頻道 大安文山 新台北 (2) 新北市:全聯 新唐城 (3) 桃 園:北桃園 (4) 新 竹:新竹振道 (5) 台 中:豐盟 (6) 彰 化:新頻道 (7) 台 南:南天 (8) 屏 東:觀昇 福利制度 ※ 我們是幸福企業 凱擘股份有限公司榮獲2019年幸福企業大賞-科技業幸福企業 ! ※ 提供具競爭力的薪酬,以多樣化的績效獎勵計畫、及各種不同的優惠福利方案,吸引及留住優良的人才。正職員工享有: (1) 保險:勞保、健保、團體保險及誠實險(視業務需求) (2) 勞工退休金提撥 (3) 年度健康檢查 (4) 節日禮金、生日禮金 (5) 促銷商品員工優惠方案 (6) 員工收視優惠方案 (7) 婚喪喜慶補助、生育補助、急難/醫療慰問金 (8) 公司活動:旅遊、尾牙聚餐、年度運動會、籃球賽 (9) 社團活動:員工國內外旅遊補助 (10) 話費補助 (視業務需求) (11) 員工進修補助 (12) 女性同仁生理假、家庭照顧假、育嬰假、陪產假 ※ 教育訓練 •提供員工完整的在職訓練,並鼓勵員工不斷的充實專業知識及職能訓練,藉由不同職能訓練及不斷的專業學習和發展,得以使工作效率能提昇 ,強化員工自身競爭力。 經營理念 ※ 企業使命 •服務用戶享有更經濟、有效方式迎接數位匯流時代、盡享先進技術之便利 •持續創新,提昇品質,打造客戶滿意之數位寬頻生活 •縮小數位落差,響應公益活動,減少城鄉建設之差異 •維護投資人權益,注重員工成長之企業 ※ 企業理念 - 多元整合服務,提昇數位媒體新價值 •kbro的策略定位-有線電視、寬頻網路及媒體之整合應用業者 •kbro之經營,乃架構於雙向HFC寬頻網路基礎,整合頻道內容資源及寬帶上網等加值服務,期望成為 國人數位寬頻服務之平台。 ※ kbro的核心競爭力 •凱擘擁有750 MHz雙向寬頻HFC網路及全省12家系統台之通路、110萬收視戶的規模經濟效益、製作 國內優質頻道節目的能力、代理發行資源、專業經營團隊…等等諸多優勢,構建未來邁向全球化經營 之核心競爭力。 ※ 企業願景 - 成為各經營服務區域內消費者心目中最佳多媒體服務平台 •凱擘股份有限公司旗下目前包括有12有線電視系統台,擁有廣大的收視戶,為台灣名列前矛之有線電視多系統經營者(MSO)。未來將透過策略性與同業合作及組織擴充,深耕台灣有線電視及寬頻網路市場。 •為配合政府『挑戰2008––六年國發計劃』數位台灣政策,凱擘率先投入數位計劃,引領台灣媒體事業, 矢志實現台灣『600萬戶寬頻到家』夢想,合力打造國家基礎建設,建構台灣第一條民間資訊高速公路,以引領台灣有線電視產業邁向全球數位化經營。
1.依業主指示將設備搬運、定位、裝卸、運輸 2.勘查周遭環境,瞭解工作計畫與目標,與相關工作人員協調合作方式及工作程序 3.聽從工地主任或指揮人員的調度,進行吊掛作業或運輸工程 4.協助起重工程相關作業 5.搬運物品 6.交辦事項 工作內容跟條件: 1.工作負責、細心、學習態度佳 2.可配合加班 3.有堆高機或有起重機證照、相關經驗佳
各項冷氣產品安裝、 施工、 維修 具相關經驗2~3年 薪4萬5~6萬元,詳細面議
請備註您可以配合的時段: 1.平日晚班兼職(時薪210元):17~21點/17:30~21:30/18~22點/18:30~22點/19~22點/19~23點/20~00點. 2.假日兼職(時薪260元):7~12點/8~12點/9~12點/9~17點 /12~16點/17~22點/16~23點. 3.平日大夜班兼職(時薪260元):00~3點/00~4點/00~5點/00~6點. 4.假日大夜班兼職(時薪310元):00~3點/00~4點/00~5點/00~6點(時薪310元). 5.早 班:07:00~16:00/10~19 (41000元以上/月休8天,工作8小時) 6.中 班:14:30~23:30 (41000元以上/月休8天,工作8小時) 7.大夜班:22:30~07:30 (45000元以上/月休8天,工作8小時) 平日時薪:210元 平日大夜班時薪:260元 ______________________ 假日時薪:260元 假日大夜班00~6點時薪:310元 _______________________ 國定假日時薪:420元 國定假日大夜班時薪:470元 _______________________ 1.初期學習場內外清潔工作、客場餐飲製作、顧客服務。 2.後期學習櫃檯服務、系統操作等。 3.無經驗可,新人有完整教育訓練,歡迎工作穩定可長期配合之工作夥伴‧ ______________________________ 1.無煙優質工作環境 2.績效考核調薪及升遷 3.意外險/勞健保 4.生日津貼 5.三節津貼 6.特休年假 7.員工餐優惠 ...等等多項福利 _______________ 門市營業項目: 網路、雜誌、咖啡茶飲
請備註您可以配合的時段: 1.平日晚班兼職(時薪210元):17~21點/17:30~21:30/18~22點/18:30~22點/19~22點/19~23點/20~00點. 2.假日兼職(時薪260元):7~12點/8~12點/9~12點/9~17點 /12~16點/17~22點/16~23點. 3.平日大夜班兼職(時薪260元):00~3點/00~4點/00~5點/00~6點. 4.假日大夜班兼職(時薪310元):00~3點/00~4點/00~5點/00~6點(時薪310元). 5.早 班:07:00~16:00/10~19 (41000元以上/月休8天,工作8小時) 6.中 班:14:30~23:30 (41000元以上/月休8天,工作8小時) 7.大夜班:22:30~07:30 (45000元以上/月休8天,工作8小時) 平日時薪:210元 平日大夜班時薪:260元 ______________________ 假日時薪:260元 假日大夜班00~6點時薪:310元 _______________________ 國定假日時薪:420元 國定假日大夜班時薪:470元 _______________________ 1.初期學習場內外清潔工作、客場餐飲製作、顧客服務。 2.後期學習櫃檯服務、系統操作等。 3.無經驗可,新人有完整教育訓練,歡迎工作穩定可長期配合之工作夥伴‧ ______________________________ 1.無煙優質工作環境 2.績效考核調薪及升遷 3.意外險/勞健保 4.生日津貼 5.三節津貼 6.特休年假 7.員工餐優惠 ...等等多項福利 _______________ 門市營業項目: 網路、雜誌、咖啡茶飲
◆時段 : 平日:21點~00點 或請備註您可配合時段 _________________________________________________ 初期學習場內外清潔工作、客場餐點製作、顧客服務。 後期學習櫃檯服務、系統操作等。 無經驗可,新人有完整教育訓練,歡迎工作穩定可長期配合之工作夥伴‧ ______________________________ 門市營業項目: 餐飲美食 /咖啡茶飲 雜誌書刊 線上遊戲
◆各班時段 : 周休5天 排班制 請備註可以配合的時段 早 班:07:00~15:00 中 班:14:30~23:00 大夜班:22:30~07:30 _________________________________________________ 初期學習場內外清潔工作、客場餐點製作、顧客服務。 後期學習櫃檯服務、系統操作等。 無經驗可,新人有完整教育訓練,歡迎工作穩定可長期配合之工作夥伴‧ ______________________________ 門市營業項目: 餐飲美食 /咖啡茶飲 雜誌書刊 線上遊戲
請備註您可以配合的時段: 1.平日晚班兼職(時薪210元):17~21點/17:30~21:30/18~22點/18:30~22點/19~22點/19~23點/20~00點. 2.假日兼職(時薪260元):7~12點/8~12點/9~12點/9~17點 /12~16點/17~22點/16~23點. 3.平日大夜班兼職(時薪260元):00~3點/00~4點/00~5點/00~6點. 4.假日大夜班兼職(時薪310元):00~3點/00~4點/00~5點/00~6點(時薪310元). 5.早 班:07:00~16:00/10~19 (41000元以上/月休8天,工作8小時) 6.中 班:14:30~23:30 (41000元以上/月休8天,工作8小時) 7.大夜班:22:30~07:30 (45000元以上/月休8天,工作8小時) 平日時薪:210元 平日大夜班時薪:260元 ______________________ 假日時薪:260元 假日大夜班00~6點時薪:310元 _______________________ 國定假日時薪:420元 國定假日大夜班時薪:470元 _______________________ 1.初期學習場內外清潔工作、客場餐飲製作、顧客服務。 2.後期學習櫃檯服務、系統操作等。 3.無經驗可,新人有完整教育訓練,歡迎工作穩定可長期配合之工作夥伴‧ ______________________________ 1.無煙優質工作環境 2.績效考核調薪及升遷 3.意外險/勞健保 4.生日津貼 5.三節津貼 6.特休年假 7.員工餐優惠 ...等等多項福利 _______________ 門市營業項目: 網路、雜誌、咖啡茶飲
📢 工務助理(無經驗可/學一技之長) 💰 薪資待遇:30,000~38,000元(依能力快速調薪) 📍 工作地點:彰化縣大村鄉 新興村港後巷2之2號 🕘 上班時間:日班(固定班) 📅 休假制度:週休二日 👥 需求人數:2~3人 👉需配合加班 🚀【你會做的工作】(簡單講就是學技術+動手做) ✔ 跟著師傅出勤 → 協助現場施工、分料、安裝 ✔ 在工廠作業 → 裁切材料、備料、整理環境 ✔ 協助工程師 → 安裝支援、現場配合 👉 工作不複雜,重點是「願意學」 👉 有人帶,不怕沒經驗 💡【這份工作適合你】 ✔ 想學一技之長(工程/技術類) ✔ 不想一直坐辦公室 ✔ 喜歡動手做、有成就感 ✔ 肯學習、願意配合團隊 🎯【公司給你的】 ✨ 依能力調薪(不是做久才加) ✨ 穩定週休二日(生活有品質) ✨ 有師傅帶,成長速度快 ✨ 技術學起來=未來薪資更高 ⚠️【加分條件】 ✔ 有工地或相關經驗佳(無也可) ✔ 有責任感、肯學習 📩【應徵方式】 請備妥履歷表,歡迎直接投遞面試! 👉 老闆重視態度,比經歷更重要
1.飯店公共空間如大廳 、走道 、樓梯 、客用廁所清潔整理 2.需配合輪班 3.其他主管交辦事項
1.高爾夫球場球童,專業知識提供、球客擊球過程中之服務、場地維護 2.屬揹班制,實際福利依面試時面談為準
1.客房清潔整理 2.房送服務 3.備品補充及布巾更換 4.公共區域清潔 5.其他主管交辦事項
1.俱樂部櫃檯諮詢服務、相關商品銷售 2.三溫暖區設備維護 3.備品補充 4.湯池及周邊環境清潔整理 5.其他主管交辦事項
電信輸送電線, 電纜, 網纜之架設 線路檢查, 維護以及修理 監視系統 廣播系統 光纖網路資訊 門禁系統 等施工安裝
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將客戶要的貨物運送到客戶處所,與客戶點收無誤後,放到客戶指定地方。 客戶不良品回收。 倉庫貨物整理及撿取客戶要的貨物。 車輛清潔及保養。 ▶送貨地區高雄市 ▶會駕駛手排小貨車,需備駕照 ▶底薪+全勤3.5萬+獎金
1.負責日常辦公室行政事務,如文件處理、資料整理與存檔。 2.協助安排會議,準備會議紀錄及相關文書。 3.管理與維護辦公設備及物資採購。 4.協助公司內外部聯繫與文件送達。 5.資產編列、管理盤點 6.外務支援(郵局、銀行、採買....等) 7.支援其他部門需求,完成主管交辦事項。 ––此職務需會開車,公司提供公務車––
(一)幼兒教學,包括自理能力、大小肌肉之訓練,以及潛能開發品格發展、生活常規、體能活動、美勞、唱遊…等。 (二)課程規劃、教案撰寫、教材準備、建立教學檔案、學生學習檔案…等。 (三)照顧幼兒生活起居 (例如:餵奶、餵副食品、沐浴、換尿布等)。 ,保護幼兒在園內的安全。 (四)與家長溝通幼兒學習狀況。 (五)教室環境的管理與佈置。 (六)規劃並舉辦親子活動。