研發替代役

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 周一至週五8:00-17:30歡迎來電洽詢04-7320757 勞健保、業績獎金、週休二日、特別休假 初期會由經理慢慢訓練 歡迎樂觀、積極、善溝通的你

1.玻璃研磨相關技術。 2.指揮協調生產人員之日常活動，以確保產品品質與交貨率之提升。 3.執行生產管理的要求。 4.向新進人員示範設備操作、工作程序以及安全程序，或指派有經驗人員訓練新進員工。 5. 製具的管理及提供使用問題檢討。 6. 每日提供產線生產報告。

1.具生產線帶線經驗至少1年以上。 2.生產線進度排定與管理。 3.提出品質及生產成本之管控計畫。 4.指揮有關產品組裝、監控產品組裝過程。 5.監督作業員作業，維持作業品質以及進度。

1.食材烹煮 2.清洗食材 3.工作區域清潔

1.協助現場，補貨、食材整理。 2.外送餐點(外送數量趟數不多)。

▲薪資待遇 (有經驗者) 肉台師傅：45,000-48,000 ▲工作內容 ‧ 餐點製作及擺盤 ‧ 肉品全項目專業知識 ‧ 悉知全品項肉類耗損控管 ‧ 餐點 SOP 標準獨立作業 ‧ 具有原塊肉切修能力 ‧ 餐點規格不符判斷處理事宜 ‧ 追蹤日、週盤點 ‧ 協助帶訓新進人員 ‧ 基礎訓練複檢事項 ‧ 定期內場工作回報 ‧ 電源/火源關閉落實執行 ‧ 正確專業食品衛生觀念 ‧ 肉品效期控管、標示 ‧ 切修全品項實作考核 ‧ 配合公司安排，完成相關任務 ▲上班時段 平日：14:30-23:30 (休息1小時) 假日：需配合輪調班別 ▲員工福利 1 · 每月達標分紅獎金，職等越高分紅獎金越高 2 · 勞健保、團保、每月提撥勞工退休新制6％ 3 · 國定假日雙倍薪資或補假 4 · 提供員工餐 5 · 每月業績達標店鋪聚餐及團體活動 6 · 年度員工旅遊 7 · 加班費(以30分鐘為單位計算) 8 · 久任獎金 9 · 夥伴店內用餐7折 10 · 中秋禮品 11 · 除夕休假 12 · 春酒 13 · 生日禮金/禮品 14 · 特休半年三天，一年七天 15 · 月休9天

1.無經驗可 2.上下班需配合工作需要 工作福利：日薪、健勞保、勞退、團保

早餐店的工作，本店分為飲料台、炸物檯、組裝台、煎台，每一個工作岡位都需要學習，店內沒有純內場或純外場，工作內容並不輕鬆。餐飲的雜事到對待客人微笑，創造顧客滿意度，皆在每日工作範疇， 但是，在本店工作，至少您可以享受快樂的家庭時光，每天上午七點上班，下午三點多到家， 任職滿一年且表現良好，年終獎金該給就給(未滿一年按比例計算) 每年固定員工聚餐2~4次，適時培養彼此感情與默契，共同成長。 如果國定假日有安排上班，該給的就給，沒在客氣。 每天都有供餐一份，讓你不避苦惱自掏腰保準備膳食。 半年三天假、一年七天假，並沒有因為是小店而吝嗇苛刻。 薪資計算很簡易 以月排休8天來算(可排一組六日) 甚麼都不會但勞動力十足 -＞32000 上手，能獨立做好工作台不用別人幫忙 -＞35000 熟手，每個工作崗位都會，還能帶領夥伴一起工作-＞40000-45000 我們從來不用時間與考核來檢驗，我們只看你有沒有產值，是否能獨當一面來評估有多少資格領多少薪資，有本事的，我們歡迎，能力不足的，也期盼能更努力。 每天公司都有自己的制度，總是有好有壞，您覺得我們好相處，可以試著來相處看看，您覺得外面更適合你，也希望你能找到自己想找的工作，有開職缺，就是有缺，沒缺就會關了，投了履歷，三天內沒連繫，就是資格不符合，或是我們暫時無法接受沒有相關經驗的同仁，造成不便，深感抱歉。

早餐店的工作，本店分為飲料台、炸物檯、組裝台、煎台，每一個工作岡位都需要學習，店內沒有純內場或純外場，工作內容並不輕鬆。餐飲的雜事到對待客人微笑，創造顧客滿意度，皆在每日工作範疇， 但是，在本店工作，至少您可以享受快樂的家庭時光，每天上午七點上班，下午三點多到家， 任職滿一年且表現良好，年終獎金該給就給(未滿一年按比例計算) 每年固定員工聚餐2~4次，適時培養彼此感情與默契，共同成長。 如果國定假日有安排上班，該給的就給，沒在客氣。 每天都有供餐一份，讓你不避苦惱自掏腰保準備膳食。 半年三天假、一年七天假，並沒有因為是小店而吝嗇苛刻。 薪資計算很簡易 以月排休8天來算(可排一組六日) 甚麼都不會但勞動力十足 -＞32000 上手，能獨立做好工作台不用別人幫忙 -＞35000 熟手，每個工作崗位都會，還能帶領夥伴一起工作-＞40000-45000 我們從來不用時間與考核來檢驗，我們只看你有沒有產值，是否能獨當一面來評估有多少資格領多少薪資，有本事的，我們歡迎，能力不足的，也期盼能更努力。 每天公司都有自己的制度，總是有好有壞，您覺得我們好相處，可以試著來相處看看，您覺得外面更適合你，也希望你能找到自己想找的工作，有開職缺，就是有缺，沒缺就會關了，投了履歷，三天內沒連繫，就是資格不符合，或是我們暫時無法接受沒有相關經驗的同仁，造成不便，深感抱歉。

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.教導幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 6.提供幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 7.幼兒發展階段學習活動安排及陪伴

📢 擴大徵才！ 打破辦公室框架，尋找具備「業務魂」的夥伴！ 您是否在尋找能挑戰高薪，又能自主掌控時間的工作？ 我們不看年資，只看您的實力與對成長的渴望！💪 📢 具備這些特質，您就是我們要的人： 1️⃣ 社交達人： 熱衷開發人脈，喜歡與人溝通協商，把客戶變朋友。 2️⃣ 抗壓勇者： 視挑戰為動力，有明確業績目標，追求薪資無上限。 3️⃣ 追求挑戰： 喜歡鑽研業務與通路開發技巧，跳出舒適圈看世界。 4️⃣ 重視平衡： 希望擁有彈性工作時間，能兼顧家庭與生活。 📢 對您的期待： 5️⃣ 實戰經驗： 擁有半年以上業務經驗（若有輔導、帶領新人的經驗更棒！）。 6️⃣ 高度自律： 能自主落實工作回報與打卡，我們看重結果也看重紀律。 7️⃣ 願意學習： 須參與實務培訓，並通過考核轉任正式職位。 📢 給您的便利： 8️⃣ 彈性辦公： 可遠端工作，但每月須至少參與 2~3 次公司會議。 📢 應徵方式： 歡迎直接透過平台投遞履歷，我們會盡快與您聯繫面試時間，期待與您開啟對話！ 😄😄😄

工作內容： 1. 推廣公司合作項目 2. 開發潛在客戶，達成業績目標。 3. 執行公司分配任務 4. 開發新通路資源 ※職缺需求條件： 1.無經驗可，曾有業務、銷售、管理經驗者佳 2.上下班能確實打卡+工作回報 3.可遠端工作，但每月須參加公司會議1~2次 4.須參加培訓並通過實作考核，才能轉正職月薪 5.達成公司基本業績 ※※※ 請透過平台投遞履歷，我們會盡快與您聯絡面試時間 ※※※

1.新建工程安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.新建工程安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.配合主管交辦之事項。 5.依能力調薪。 6.5.工地經常性在高雄地區。 7.以下條件尤佳： (1)相關科系畢業 (2)相關經歷半年以上 (3)持有電類相關證照 7.公司提供午餐，茶水，享勞健保、團保、勞退6％、體檢補助。

公司熱線：0968346080 🏗️【水電半技師】限量席次開放中！ 想掌握一技之長，對電與機械設備有興趣嗎？我們為你打造最實戰的學習環境！👷‍️✨ 🔧 你的每日挑戰 1. 跟隨經驗豐富的師傅學習專業技能，參與多采多姿的現場操作 2. 安裝及維修各種電子電機產品或設備 3. 執行機械設備、消防設備的配管配線任務 4. 根據藍圖進行高低壓配電線路施作、電路維修與電器設備安裝 5. 發電機設備安裝、架設電纜、匯流銅排與電話/對講機設備安裝 ⚠️ 注意事項 工作需要爬高，偶爾搬動重物，大肌群運動準備起來！ 🏠 福利滿滿！ 提供外縣市同仁宿舍 不定期組織聚餐、三節禮金暖心奉上 🌟 歡迎所有期待突破自我、想掌握一技之長的夥伴加入我們！這裡有最好的師傅、最豐富的資源，等你來成長！

1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 制訂商品的價格策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。

指導學生作業，協助輔導加強。 帶班、管理、輔導學生、電話拜訪學生。

(1)商品陳列及庫存整理 (2)跨店商品調貨 (3)店務清潔及簡易電腦操作 (4)協助接待客戶 (5)自備機車者尤佳 (6)打工時段彈性可面議！(12:00-18:00；每日彈性工時5小時)

Struts2/Spring 前後台網頁, Vue/JQuery, 資料庫開發, Web service 開發