研發替代役

1. 執行燒肉料理的食材準備，包括食材切割、處理與保存，確保食材新鮮度與品質。 2. 協助進行燒肉菜單中的菜餚擺盤與出菜順序管理，維護餐點的品質與美觀。 3. 熟練燒肉與基本烹飪技巧，能操作各類燒肉設備與用具，並確保設備的正常運行。 4. 負責廚房清潔與衛生維護，遵守食品安全與衛生標準，保持工作區域整潔有序。 5. 協助庫存管理，掌握食材使用與存放情況，配合進行物料訂購及成本控制。 6. 協助菜單設計與新菜品的研發，具備創意與靈活應變能力以優化客戶用餐體驗。 7. 與廚房團隊合作無間，保持良好溝通，並在高壓環境下展現優秀的時間管理與工作效率。 歡迎熱愛燒肉料理的你加入我們，一同創造美味與感動！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.具備基本水電知識與技能 2.配合水電師傅施做 3.培訓成為未來水電師傅

薪資30000起(全勤3000，依工作能力計價，薪資可再議) **每三個月依學習態度、能力調整一次薪資 1.進行例行的維修與保養工作服務 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性

1.場內機械維護、維修、檢修。 2.需配合值班，平日假日皆有，值班費另計。(一個月約4~8日，值班費約4,000~10,000)。 3.機械工程相關科系。 三個月內月薪(31,810~32,610)，不含加班費、值班費等變動性薪資(另計)。 三個月後月薪(32,610~35,110)，不含加班費、值班費等變動性薪資(另計)。

1.各式建築物內部相關線路施工 2.水電消防配管配線 3.工程現場施工 4.跟隨師父學習專業的技能 【上班地點】：台南、嘉義地區為主 依工程地點而訂 **非誠勿試，無經驗可、有上進心者佳** ⭕️會依能力調整薪資（詳面洽） 【意者請直接電洽 0956-373533吳先生】

1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.固定網路、DM廣告，歡迎行銷高手 5.安排客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 6.提供客戶貸款的銀行諮詢與協助 7.針對話行銷與客戶經營開發銷售 8.協助客戶了解銷售和出租的法條並篩選客源告知注意事項 9.不動產估價與專業諮詢，法律稅務諮詢 10.每月完整執行公司規定任務，發放獎勵津貼6000元。 11. 高額績效獎勵津貼-業績實績的15-30％(最高70％)、季獎勵津貼15,0000~45,000元 ✱( 歡迎有無經驗及願挑戰高薪之有志人士一起加入築巢行列 )

主要為專業英語教學,及相關的教務行政工作。,我們提供良好及單純的工作環境，並有完整的職前及在職師訓，讓你在最短時間內成為一位優秀的英語老師。 只要你有熱忱、有愛心，並有創意，加入成為我們的伙伴，一起成長，共創未來。

中式餐飲.顧客服務.簡易餐點製作食材備料清潔整理

工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職

1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識

1.照顧住宿式機構住民、提供住民一般身體評估、協助服藥、傷口換藥、呼吸道維持與衛生教育等護理臨床工作。 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵。 3.協助住民相關復能之訓練。 4.協助住民健康相關之活動帶領。

工作內容： 每日到個案居住地點，協助長輩生活所需 1、 身體照顧：日常生活照顧、協助沐浴、翻身拍背、肢體關節活動……等。 2、 生活照顧：家務協助、代購、陪同就醫、陪同外出……等。 須具備： 1、需具備照顧服務員長照小卡。 2、三個月內體檢報告。 薪資待遇(可面議詳談) ．拆帳制65％ 依服務項目拆A碼 BA碼G碼全拆 65％員工拿 時薪制220/時 單一級證照(滿130小時)1000元 A碼5/5拆 轉場津貼、年終 【服務區域】 臺北市：中山/大同/中正/士林/萬華 可依意願調配服務區域

保障x訓練x福利皆為業界最優，成就更完美精彩的人生！！ 1.保障最高：基隆房仲業唯一月月有底薪，新人前半年保障32,000 2.訓練最好：店主管平均年資近20年，親自手把手教學 3. 福利最優：一份工作，六份收入，新人最高前半年平均可達九萬元以上 工作內容: 1.房屋帶看服務。 2.新客戶開發.搜集。 3.房屋租賣仲介服務。 4.房屋買賃仲介服務。

一、接受居服督導之指派照顧居家個案。 二、依據個核定之長照服務項目及照護計畫提供照顧服務。 三、執行服務時確保個案與自身之安全、落實相關感染管制措施。 四、與個案及家屬維持良好的人際關係。 五、遵守工作倫理及服務禮儀。 六、定期參與居服員團體月會、接受教育訓練、個別督導。

工作內容： 我們是擁有專業、創新又充滿著活力的經營團隊，誠摯邀請您加入！　　 中信房屋是房仲業界五大品牌之一，分店遍佈全國各地。以「安全、專業、熱誠」的服務精神為宗旨，提供最優質的房地產仲介服務，在買屋、賣屋結合中國信託商業銀行實施「房屋交易安全制度」給買、賣雙方百分之百的安全承諾，保障消費者權益。 本公司多年來績效卓越，擁有優良公司文化、作業環境以及完整的教育訓練。公司每位成員均是我們的事業夥伴，素質整齊，工作氣氛融洽，大家就像共處在一個大家庭般，夥伴都相當珍惜在這樣良好的工作環境中，共同創造一生的事業，創造出來的業績及公司的凝聚力也是業界有目共睹的。 如果您是即將踏入職場的社會新鮮人，您的人生目標是什麼? 如果您是即將畢業正在尋找工作的社會新鮮人，您對於未來想要的是什麼?如果您是對現職不滿，希望走出瓶頸轉換職場，您的下一目標在哪裡?如果您是您想要的是什麼? 中信房屋台中復興店提供您完整的教育訓練與生涯規畫，只要您願意接受挑戰我們隨時歡迎您的加入。 福利與制度： @保險福利 1.勞保 2.健保 3.員工團保 @員工在職教育訓練 @娛樂福利 1.國內春季之旅 2.每月員工聚餐 3.國外夏之旅 4.不定期業績達成獎勵旅遊

1.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方，促成雙方交易達成 2.專人培訓，完整教育訓練，實戰經驗豐富 3.享勞健保，高獎金，國內外出國旅遊，生日禮金

工作內容 1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 2.客戶開發與經營維護 ※高獎金之業務工作，歡迎具有業務經驗者，挑戰千萬年薪，追求人生巔峰。 ※中信房屋老鷹團隊，誠摯邀請您加入高收入圓夢團隊。 ▲專賣店面、土地、商仲、豪宅華夏四大頂級商品，專營四大菁英客層，屢屢勇奪中信房屋業績大賞，並獲客戶認同支持 ▲擁有龐大的買賣方配對資料庫，讓您不用擔心客戶來源 ▲教練式教學讓新手穩定持續成長，提供完善教育訓練 ▲專業即時的後勤支援，讓業務衝鋒陷陣沒煩惱 ▲新人快速上手，業務首次成交快速來到 ▲福利超優！每年固定國外獎勵旅遊、國內獎勵旅遊 ▲不定期公司聚餐、每月固定慶生會、大型聯誼互動活動 ▲每年大型尾牙三天兩夜員工旅遊、創意暨感恩春酒活動 獎項資訊 ★2020年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第3季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第1季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第1季中彰投安全績效 第3名 ★2020年中彰投業績績效 第2名 ★2020年中彰投安全績效 第2名 ★2019年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2019年第1季中彰投業績績效 第3名 ★2018年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2018年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2018年中彰投安全績效 第2名 ★2017年第4季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第3季中彰投安全績效 第3名 ★2017年第2季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第2季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投業績績效 第3名

1.不動產買賣仲介服務 2.不動產租賃服務 3.開發房屋及土地市場 5.親和力強，具服務熱忱 【員工福利】生日禮金、每月定期聚餐、不定期員工旅遊、特休、各式競賽禮金(品) 【教育訓練】提供給你正確的資訊與課程,時時累積新知識。 【優渥獎金】有挑戰百萬年薪的夢想，只要您夠努力、夠積極、夠用心，絕對輔助您達成。 【熱情團隊】急須優秀人才加入我們的團隊,連賣物件團隊,成為未來的幹部，歡迎有志菁英共襄盛舉。 【不是一起工作就叫團隊,互相信任的一群人才叫團隊】 【「永創團隊」住商中壢中原店、中信新世紀店】 https://www.facebook.com/ResidentZhongliZhongyuanshop/?epa=SEARCH_BOX

不動產開發仲介 不動產銷售仲介 不動產評估 不動產專業諮詢

1.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 2.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 3.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 5.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 6.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 7.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 8.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 9.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 10.顧客意見回饋以供公司改善參考 ~提供安全就業環境~ #新人保障底薪4個月, 30000-50000元 #高專人員有經驗者, 挑戰高獎金, 63％-67％