平板運輸/特殊鋼構運輸
<工作內容> 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 4.完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。
理貨、下貨、收帳、新品發送、報表填寫、區域管理、車輛清潔、公司基本整潔
📌工作內容 - 內容單純,主要為照護住院動物,協助醫師交辦事項 - 無經驗可,有完整訓練培訓計畫 南京太僕是以住院照護為主的重症後送醫院,住院助理的角色十分重要,且同時覺得若自身生活較為無虞,就能有更多的心思在照護病患身上,所以薪資福利優於絕大多數的醫院 我們對待工作內容嚴謹嚴肅,但工作氣氛輕鬆,大家都很好相處,且看見照顧的動物康復,相對的也更容易獲得成就感,希望有意願與熱忱從事犬貓醫療的夥伴,能夠加入我們!
1.評估、擬定照顧計畫 2.給藥換藥 3.安排看診 4.相關護理工作 5.主管交辦事項 *薪資含 1.含夜班.輪班津貼 2.需輪夜班9天以上 *有留任獎金制度
1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理
程式編寫 軟體轉程式(CAM) 加工工序設計,加工治具設計,更換產線,基本故障排除,維持產線穩定 車床45000起 (面議視能力上調 ) 銑床50000起 (面議視能力上調 ) 車床+銑床 65000起 (面議視能力上調 )
基本程式 &圖面 內容看得懂 ,更換產線 ,架設刀具 (有程式 ) 中班 車床35000(中班津貼 滿 8小時每日 200) 車+銑40000(中班津貼 滿 8小時每日 200) 夜班 35000(夜班津貼 滿 8小時 每日 400) 車+銑40000(夜班津貼 滿 8小時 每日 400) 兩個月內 視能力狀況調升
1. 熟悉餐飲服務流程,負責接待顧客,準確記錄顧客訂單並提供點餐建議。 2. 熟練操作點餐系統及負責顧客結帳服務,包括收銀與提供發票。 3. 熟悉餐廳菜單及特色,提供顧客菜品介紹與回答相關問題。 4. 負責維護餐桌清潔及整潔,迅速應對顧客需求並更換餐具。 5. 協調配合廚房及內場工作人員,確保順利出餐與顧客滿意度。
1. 負責煮麵製作,包括湯底準備、麵條烹煮 2. 進行廚房區域的衛生維護
擀製麵食,製作湯包、鍋貼等麵食點心。
水力發電機組平日運轉及維護保養
《熊棧置物》是中部設備最佳的個人倉庫業者,我們的市場定位為中高端客層,提供良好明亮的環境,讓每一位客戶使用個人空間更加舒適;《熊暫置物》主要服務族群在七期及中科的個人/家庭,並為客戶滿足物品珍藏及家庭收納的需求。 1. 設計製作平面文宣、海報和DM。 2. 修改並執行其設計理念。 3. 設計公司整體CI(企業形象識別)。 4. 進行圖稿、文案的排版設計。 5. 熟知基礎社群(FB、IG)操作及經營模式。 6. 商品情境拍照與修圖、產品攝影,影像處理 關於本公司介紹,歡迎參閱官方網站 https://www.bearygoodstorage.com
1.迎賓接待2.鈑金塗裝估價3.保險理賠估價4.了解顧客問題,車況及維修需求5.完整且確實地與技師溝通客戶需求6.確認將進行的維修項目並完成資料維護7.妥善處理客戶抱怨意見
職務說明 如果你正在找一份 ✔ 穩定 ✔ 有制度 ✔ 無常態加班 ✔ 可以長期發展的工作 歡迎加入我們的團隊! 您絕對是物流的環節中極為關鍵的角色,與第一線人員直接的接觸,也是起訖點人員中最重要的連結。 1. 理貨裝車、循序配送。 2. 外倉與主倉的調撥轉運及分倉調撥收送轉達。 3. 安全下貨。 4. 定期清潔車輛。 5. 展現高度彈性可獨立完成主管交辦任務。 6. 工作時間週一至週五09:00-18:00。 <此職務考核晉升規劃:司機→組長→副課長→課長→副理→經理> <薪資評核:依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估,將於面試時詳細說明!!> 【職務資格】 1. 細心、耐心、責任心。 2. 有汽車駕照。 3. 遵守交通規則。 4. 喜歡穩定按部就班的工作。 5. 擅長路線安排。 6. 願意挑戰、堅毅性格、態度忠誠、家人朋友眼中的高效率王。 ---如果你剛好也符合以下加分條件,優先錄取--- ●喜歡汽車零件 ●可配合團隊需要,大量進貨期間不定期加班。(依法支付加班費) 【工作獲得】 1. 無常態性加班文化,讓您生活與工作平衡。 2. 工作單純又穩定,主管同事好相處。 3. 夏季飲料供應。 4. 不定期的下午茶。 5. 提供員工制服,打造專業形象。 6. 提供3.5頓堅達配車,無須自付油資保養費用。 -滿好集團致力於提供具市場競爭力的薪資標準,讓優秀人才在合適的崗位上獲得應有報酬。通過首三個月考核後,將根據職能表現給予相應的職等與薪資,相關細節將於面試時由主管親自說明-
1. 內外部稽核及品質系統驗證對應 2. 品質異常處理及客訴問題處理 3. 品質檢驗標準的制定與調整 4. 製程管制及掌握品質異常狀況 5. 其他主管交辦事項
1.實領38,000以上。 2.福利:育兒津貼14萬、生日6千、旅遊1萬、分紅最高12萬、、、。 3.升遷透明。 3.設備維護保養。 4.無經驗可,一對一教學。
1.規劃生產排程與協調 2.生產製程交貨期掌控 3.生產排程跟催(與協力商聯繫) 4.製程及生管相關文件管理 5.主管交辦事項
1.負責承包商.業主.協調 2.負責現場施工人員調配作業 3.負責現場物料管理.採購
1.現場製程巡檢 2.客訴處理 3.主管其他交辦事項 4.文書處理 5.問題點解析與調查