研發替代役

1.負責廠外處理客戶輸送帶接合、售後服務及提供諮詢服務等工作。 2.負責輸送帶設備或產品的安裝、架設、保養、維護及客訴問題改善等工作。 3.技術服務人員，主要從事在客戶服務地點進行設備及輸送帶相關安裝、送貨與銷售。 4.需能獨力開車

三重護理大家庭~誠招~善良熱心又親切的您~~ ☆以下為我們護理之家的護理人員每日成就達成 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、紀錄並回報病人再接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。

1. 具照顧服務員訓練證書或丙級照顧服務員證照或護理科系畢業證書者 2. 具愛心、耐心、細心提供長者&身心障礙者日常起居照顧服務 3. 為長者翻身、拍背、協助上下床等等 4. 照顧長者飲食起居(如三餐餵食.刷牙.洗臉等) 5. 配合各類長輩活動之安排

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位 3.點餐並介紹餐點 4.上菜並提供桌邊服務 5.收銀結帳

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.將使用過之碗盤，浸泡並刷洗放入洗碗機 2.碗盤烘乾後排列整齊以備使用 3.切菜及洗菜、備料 4.環境掃除

#免經驗獎金高 #月休8-9天 #無經驗31-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。

💼【國外業務人員】期待你的加入！ 用你的熱情和專業，將公司的足跡帶向全球！🌍 致力於人造纖維製造，我們正在招募優秀人才，協助業務拓展，創造更多可能！🎯 🌟 工作內容： 1. 與國外客戶報價、聯繫、接單，打造穩定合作關係！ 2. 開發全新客戶，挖掘未來市場機會！ 3. 負責產銷協調，並細心處理客訴，確保每位客戶的滿意！ 4. 處理付款條件、收款確認及帳款催收，讓金流更加順暢！ 🚀 如果你擁有對國際業務的熱情，樂於與不同文化交流，那麼快加入我們的行列，共同邁步國際舞台吧！🎉

1.設計電子、電信的相關系統與設備。 2.懂PCB LAYOUT 3.電子儀器操作及測試 4.熟基礎網路架構 5.有網路佈線施工經驗者佳 6.電子相關學系畢業

加入我們的【產線儲備幹部計畫】，從實務執行到管理養成，全面歷練產線運作，培養領導與協調能力，成為未來的基層主管！ 主要工作內容 1. 在主管指導下，依據既定政策，執行業務設計與規章草擬（如：物料管理、成本控制、人員調度） 2. 協助高階主管規劃生產計畫，落實營運方針，提升產線效能 3. 協助並帶領產線作業員，完成交辦事項，確保作業達成 4. 依據組員特性與能力，進行人員安排與產線調度，提升團隊整體效能 5. 需配合產線排班與加班，確保產能需求達成 希望您具備 1. 樂於學習，具備成為主管的企圖心 2. 具溝通協調能力，能有效連結主管指令與現場執行 3. 具領導潛力與責任感，能帶領組員完成任務 4. 抗壓性佳，能適應產線挑戰 5. 具製造業或產線實務經驗者尤佳 發展藍圖 1. 完成培訓後，逐步歷練為產線基層主管（組長／班長） 2. 強化領導、管理、溝通與自我學習能力，成為主管的最佳左右手 3. 能獨立進行組員管理與產線調度，確保任務目標達成 這不只是一般的工作，而是公司基層主管接班計畫。 我們提供完整的訓練與實戰機會，期待有責任感、具領導潛力的你，與我們一同打造高效產線！ 立即投遞履歷，挑戰自我，成為產線領導者！

1.外場服務與環境清潔 2.個性親切，有笑容 3.需配合排班

1.負責糖尿病患者的個案管理，包括資料收集、病史整理和效果追蹤，協助患者制定個人化的控糖計劃。 2.提供糖尿病衛教服務，向病人講解病情、飲食注意事項、藥物使用方法，以及血糖監測技巧等知識。 3.接待病人，負責櫃檯掛號、初診病人的姓名登錄及複診記錄的調閱。 4.安排病患就診時間，依情況編排先後次序，確保診療過程的順利進行。 5.聯絡病患及病友，進行隨訪並追蹤其控糖情況，提供支持和建議，鼓勵持續管理。 6.負責將患者的病歷及相關文件進行整理、分類並存檔，確保病歷資料的完整性與可追溯性。 7.協助維護衛教室、診療室及候診區的清潔與衛生，提供舒適的看診環境。 8.與醫療團隊合作，參與糖尿病管理工作會議，分享患者管理經驗，優化健康指導流程。

高年級課輔/安親老師工作內容 1.指導學生作業，協助輔導加強課業 2.講解數學、批改評量 3.熟悉學員學習狀況 4.掌握教室秩序 5.打掃環境、整潔維護 6. 偶有加班：考前加強半天或整天 一個年級一個班 上班時間：11:30-19:30 人數津貼/招生獎金

ISO 9001 與 ISO 14001系統推廣與執行 1.推廣與執行管理理念(公司策略) 2.各項年度目標計劃規劃、執行、檢討 3.各項文件記錄與審查 4.客戶稽核、第三方稽核、內部稽核審核與回覆 5.跨單位部門溝通與協調 6.法規審查、更新及檢討 7.政府單位各項申報作業/發函公文 8.其它主管臨時交辦事項

1. 開發看護、幫傭需求客戶，拓展外勞看護及幫傭市場 2. 協助公司案件轉介延伸國內業務接洽及訂單處理。 3. 提供售後服務，處理客戶端之問題給予完善的處理。 @強烈歡迎同行業務合作，共同開發外勞市場@

▶工作說明 *底薪33,000＋全勤3000 + 業績獎金＋職務獎金 ( 平均待遇36,000-75,000 ) 一、從業務基層學起，提供完整的教育訓練。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、具企圖心，對管理工作有興趣者。 四、歡迎自我期許高，公司提供完整升遷制度。 五、無經驗可。 【工作獎勵】 *團隊及職務獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度，適合有理想抱負的工作者 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊 *每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.05鳳凰酒店 **固定休禮拜日，其餘排休**月休八天

1.產品銷售 2.顧客服務 3.開發客戶 4.接洽業務 5.處理訂單 6.3D製圖協助(識圖) ☆具系統櫃、廚具…相關經驗優先☆

1.將機車/車輛機件進行分解、安裝、檢查、調校、修護等作業 2.維修資料記錄整理以供日後參考使用 3.檢修燃油噴射控制系統 4.檢修相關電腦控制系統

1. 客房住客的餐飲服務(餐前準備、餐點服務之送餐及收餐) 2. 客房迎賓贈禮服務(確認客人住房資訊及食物偏好，與廚房及相關部門協調) 3. 收銀協助收銀結帳及基本行政文書工作 4. 熟悉飯店內資訊，提供協助客房的餐飲相關需求，建立良好顧客關係 5. 確保餐點的品質及餐前的擺設皆依照飯店及食品安全衛生標準

1.測量並且記錄住民的生理狀態，如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸、進食量、排便狀況等。 2.觀察記錄住民給藥之後的狀況。 3.提供住民基礎護理照顧，如：管路護理、更換管路、傷口護理等。 4.觀察、記錄住民的健康狀況，必要時採取救護措施。 5.接聽住民家屬電話，並且提供與住民照護相關之協助。 6.與其他專業醫事人員進行個案討論。 7.擬定住民之照護計畫。

1.中央段主操 2.出入口上捲、退捲 3.可配合加班、輪班 三個月內月薪(29,610~31,110)，加班費、輪班津貼等變動性薪資另計。 三個月後月薪(31,110~33,610)，加班費、輪班津貼等變動性薪資另計。