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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 12/21
  • 管理部主管(外派)
  • 越南
  • 帝聞企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需備有派駐越南經驗,具有管理部(人事/行政/總務/環安衛/資訊)管理。 人事. 1. 熟悉人力資源管理各項實務流程, 人力資源管理系統數據維護; 2. 能編制組織設計、部門職掌、職位編制、工作分析及工作說明書工作 3. 解決人力相關需求問題,包括招募、入離職、異動、考勤、假期等; 4. 績效考核的規劃及制定 5. 員工關係維護(ER) 6. 員工教育訓練規劃、組織、安排(TTQS經歷加分) 7. 人力分析數據與報告,彙編並分析關鍵人力資源指標,包括員工人數、離職率、招聘 狀況並定期提供報告和洞察,支援總部人力資源的策略規劃和決策。 8. 優化行政作業流程,處理行政事務安排; 9. 調解勞資爭議、處理員工資遣解僱等特殊人力資源相關議題 10. 其他人事相關事務 11. 了解越南當地法規 總務 1. 廠區、宿舍和外派宿舍保潔服務及管理稽核; 2. 清潔人員/司機/保安管理及稽核。 3. 員工食堂及海外幹部食宿管理; 4. 公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等。 5. 出差人員管理。 6. 總務行政、資產管理與事務設備維護管理。 7. 總務庶務用品與OA設備驗收及庫存作業。 8. 清潔人員/司機/保安管理及稽核。 9. 其他行政總務事務 10 消防安全衛生等相關工作 11. 廠區安全管理 資訊 1. 需具有資訊相關知識 2. ERP、Mail、AD、o365、Firwall、VPN等 其他 1. 配合台北總公司政策執行 2. 完成其他主管交辦事項 3. 主導或協助各項專案推動執行 4. 外部政府機關工作接洽

  • 12/21
  • 財務會計主管
  • 新北市新店區
  • 帝聞企業股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具台灣、越南集團電子製造業經驗,負責集團資金調度。 2. 建立健全財會務管理制度,對財務部門進行日常監督管理、資金預算、營運資金規劃管理。 3. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業。 4. 對集團稅務進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作,按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 5.每月針對每家子公司所提出的財務三表進行審查 6. 覆核財務報表,並檢討集團各單位營運及預算執行狀況。 7. 合併報表編制、提供集團各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理,提供並分析管理決策所需之管理會計資訊、財務預警機制與風險管理。 8. 建構集團年度預算規劃,成效追蹤及毛利成本分析機制。 9.覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊 10.審計委員會、董事會、股東會之會議召開,覆核開會議程及議事紀錄等。

  • 12/21
  • 業務副理
  • 新北市板橋區
  • 新光傑仕堡健身股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 銷售管理與業績達成 協助制定月度、季度、年度銷售目標與策略 追蹤業績進度,分析銷售數據,提出改善方案 支援業務團隊達成個人與團隊目標 2. 團隊領導與培訓 指導新進業務人員,安排教育訓練與銷售話術演練 激勵團隊士氣,協助解決業務上的困難 定期召開業務會議,分享成功案例與市場動態 3. 顧客關係與服務品質 協助處理顧客諮詢、投訴與特殊需求 追蹤潛在客戶與會員續約狀況,提升轉換率 確保業務人員提供一致且高品質的服務體驗 4. 行銷活動與推廣支援 配合行銷部門執行促銷活動、開幕活動或健身挑戰賽 協助社群媒體或線上平台推廣健身房服務 分析活動成效,提出優化建議 5. 行政與跨部門協調 協助店長處理日常營運相關事務 與教練部門、櫃檯、客服等部門協調合作 管理業務資料、合約文件與報表製作

  • 12/21
  • 美容顧問
  • 台中市北區
  • CYR_伊芙琳有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎有理想有抱負,對美容行業有興趣,想學一技之長,有上進心者加入 歡迎二度就業者 經驗不拘/學歷不拘 1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩 5.提供相關的保養建議、美容相關業務、保養品銷售

  • 12/21
  • 頂級芳療師/美容師 月休8天 保障薪資 免費培訓
  • 台中市北區
  • CYR_伊芙琳有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 對於努力的人來說,學歷不等於能力 與其看學歷,我們更重視努力和能力 完整培訓,受訓期保障薪 歡迎有能力有熱忱的你加入我們一起挑戰高薪! 客源穩定=收入穩定 實際平均薪水40000以上 唯有財富自由 才能完整自由 ★(休假制度)月休8天,採排休方式,可休假日,非常彈性,享年特休假3~30天 ★(上班時間)PM12:00~21:00無需輪班 ★(員工照顧)勞保健保,6%勞退金,職業災害保險,團體保險.婚假,喪假 ★(貼心關懷)生日禮金,三節禮金,員工購物優惠,年度績優人員享有激勵制度(績優餐敘.國外旅遊)結婚禮金,喪葬補助,職工福利金,獎勵金 ★(薪資獎勵)在職期間享有津貼,享有保障薪資,績效獎金,競賽獎金,工獎,年度獎勵,全勤獎金,年終獎金,透明的獎金制度! ★工作內容:  1.提供顧客之接待與需求服務 2.負責臉部保養.曲線雕體態美學.儀器等操作 3.負責服務客人美體療程.芳香精油芳療按摩.經絡淋巴紓壓 4.為顧客作肌膚分析.提供專業建議與保養服務 5.提供顧客專業美容保養建議 ★★★★★★以前你學技能 要付學費★★★★★★ 現在你學技能 我們發保障底薪+全勤獎金+操作獎金+達標獎金 ★★★若你想要尋找一間肯花時間培訓你 . 幫助你 . 提供你收入穩定且不斷成長的公司     我們將是你值得信賴的好夥伴!誠摯的歡迎你加入我們的大家庭 ★★★ 如你是具有相關從業人員 ★★★ 2年以上相關服務經驗人才,保障薪資4萬

  • 12/21
  • 📢工讀生
  • 台中市潭子區
  • 早安美芝城潭子中山概念店_早曜商行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※餐飲外場: 1. 負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 2. 將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 3. 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 4. 於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 並負責結帳、收銀等工作。 ※餐飲內場: 1. 擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 2. 負責洗、剝、削、切各種食材。 3. 負責清理工作環境、設備和餐具。 4. 準備不同餐點所需要的食材。 5. 協助測量食材的容量與重量。 6. 負責擺盤、打包外帶服務。

  • 12/21
  • 📢早餐店 餐飲服務人員
  • 台中市潭子區
  • 早安美芝城潭子中山概念店_早曜商行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※餐飲外場: 1. 負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 2. 將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 3. 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 4. 於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 並負責結帳、收銀等工作。 ※餐飲內場: 1. 擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 2. 負責洗、剝、削、切各種食材。 3. 負責清理工作環境、設備和餐具。 4. 準備不同餐點所需要的食材。 5. 協助測量食材的容量與重量。 6. 負責擺盤、打包外帶服務。

  • 12/21
  • 業務助理 Sales Coordinator (台北遠東飯店)
  • 台北市大安區
  • 鼎鼎大飯店股份有限公司(台北遠東香格里拉飯店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收發傳真、電話接聽 2.處理團體/散客訂單(新增/修改/取消) 3.團體出團作業、細節確認 4.處理部門事務、報表、會議記錄、辦公室文具用品補給 5.協助部門零用金請領及資產管理、表單申請

  • 12/21
  • 點心房西點一廚 (台北遠東飯店)
  • 台北市大安區
  • 鼎鼎大飯店股份有限公司(台北遠東香格里拉飯店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 西點麵包製作研發 2. 檢視與選用所需原材料 3. 能獨立作業 4. 上班時間為(早班)08:00~17:00或(晚班)15:00~24:00 5. 具飯店工作經驗者佳

  • 12/21
  • Ibuki日料餐廳經理 (台北遠東飯店)
  • 台北市大安區
  • 鼎鼎大飯店股份有限公司(台北遠東香格里拉飯店)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具相關管理經驗4年以上 2. 餐廳營運和成本控制 3. 人力管理、調配與訓練 4. 餐飲行銷和廠商接洽 5. 具一般或五星飯店日料餐廳經驗者佳 6. 其他主管交辦事項

  • 12/21
  • 咖啡廳廚房主廚 (台北遠東飯店)
  • 台北市大安區
  • 鼎鼎大飯店股份有限公司(台北遠東香格里拉飯店)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 安排及監督食材成本、人力成本,管理人員及廚房相關工作SOP 2. 監督餐食服務出餐順序和時間掌控,控制份量以維持符合食材成本 3. 督導所屬員工瞭解廚房設備維護管理及廚房器具使用維護 4. 負責設計各類別的菜單,並確保所負責類別食品及工作區域均符合衛生管理規定 5. 訓練並監督餐飲食材和菜餚烹調過程,維持餐點品質和菜餚擺盤,控制烹飪材料庫存量 6. 參加定期或不定期的在職訓練,並督導同仁瞭解本飯店之政策、規定、各項營業內容

  • 12/21
  • 洗衣房乾洗主任(台北遠東飯店)
  • 台北市大安區
  • 鼎鼎大飯店股份有限公司(台北遠東香格里拉飯店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責全館制服,客衣乾洗與整燙 2.協助洗衣房其他業務運作 3.其他主管交辦事項 4.需細心,耐心,配合度高 5.有整燙飯店經驗

  • 12/21
  • 倉庫人員
  • 台中市龍井區
  • 昆陞機械股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~42,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 進貨作業(收料、點料、上架)。 2. 生產前置之備料、領料作業。 3. 出貨物件包裝。 4. 定期盤點及維持倉庫之整潔。 5. 倉庫物料管理。 6. 其他主管交辦事項。

  • 12/21
  • 電腦繪圖人員
  • 台中市龍井區
  • 昆陞機械股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 3D、2D圖面繪製。 2. 出圖及BOM表建立。 3. 圖面管理。 4. 部門信件收發。 5. 說明書編輯製作。 6. 簡易跨部門溝通協調。 7. 主管交辦事項。

  • 12/21
  • 國內外機械維修人員
  • 台中市龍井區
  • 昆陞機械股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責國內外客戶之機台維修、安裝、測試 。 2.接受現場主管之工作安排。 3.歡迎有環保回收設備產業經驗之同業先進。

  • 12/21
  • K-產銷管理師(A02010100)
  • 新北市深坑區
  • 金寶電子工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.可配合出差菲律賓工廠 2.負責製造生產、物料等統籌規劃 3.管控生產排程、交期及產量

  • 12/21
  • K-產銷管理師(A02010200)
  • 新北市深坑區
  • 金寶電子工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • a)MRP物料控管 b)物料交期掌控 c)料況表/客戶要求報表製作 d)不良/呆滯料處理 e)客戶、海外廠產銷對應協調

  • 12/21
  • K-產銷 Planner(A01020100)
  • 新北市深坑區
  • 金寶電子工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. MRP物料規畫 2. 物料交期管控 3. 料況表/庫存相關報表製作 4. 不良/呆滯料處理 5. 客戶、海外廠產銷對應協調

  • 12/21
  • K-製程儲備主管 派駐菲律賓 (A02010100)
  • 菲律賓
  • 金寶電子工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • >長期派駐菲律賓工廠>異常處理與改善、產品良率提昇。 >優化/改善製程。 >評估、引進、驗收新製程、技術設備及材料。 >跨單位間異常檢討及追蹤改善進度。 >新機型/產品導入 >孰悉smt 製程及設備

  • 12/21
  • K-Quality Management System 品質管理系統人員(A01000900)
  • 新北市深坑區
  • 金寶電子工業股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. IATF16949 & ISO13485..系統規劃、導入與執行,並產出相關文件 。 2. 海外廠區認證及稽核,包含既有品質系統外稽與客戶稽核對應。 3. 協助QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 4. ISO文件之發行、維護與管制方式之執行與改善。 5. ISO文件發行管理、內外部文件更新、發行、審核。

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