研發替代役

1.飯店房間的清理打掃。 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業

1.文書處理 2.資料輸入 3.協助會計處理事項 4.外出辦理事務所事務

📌 工作內容 • 協助安裝、施工、維修 餐飲冷凍設備、商用廚房及餐飲爐具設備 • 製作與安裝 不鏽鋼客製品（工作台、櫃體、排煙罩等） • 協助客製化工程（含排風、通風系統） • 現場丈量、搬運、組裝、檢修及保養 • 學習冷凍、廚房設備、不鏽鋼製作與爐具維修技術 • 需配合全台工地出差 💰 薪資待遇 面議（依能力調薪），另有加班費、績效獎金 不怕你領高薪 取決你的工作學習速度 🛠 福利 • 享勞健保 • 師傅帶領，完整技術培訓 • 學得一技之長，有升遷空間

連鎖便利商店冷氣.冰箱設備維修保養

1.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩 4.需有相關證照或相關科系

1.越南文翻譯老師 2.會開車，需具備汽車駕照 3.薪資33000-35000元，依能力給薪 4.需具人力仲介之經驗

工地防水施工，漏水止漏，外牆防水塗料，有時需搬重

收件、協助客戶下試件、試件試驗前置作業 ♦勞保於到職當日申報加保，拒保一律不用♦

操作機台：混凝土抗壓試驗、金屬拉力試驗。 (無經驗可)。 ♦勞保於到職當日申報加保，拒保一律不用♦

協助政府落實居住正義，幫助媒合租賃市場裡的房東&房客。 1. 協助房東房客申請租屋補助 2. 評估房屋現況，給予適當建議 3. 紀錄資料，整理檔案及送審 薪資： 1. 每協助一組房東與房客申請到補助，公司獎勵10000。 2. 獎勵無上限。 3. 到職３個月統計數據，公司人均收入達42,315/月(不計算主管薪資) 4. 未來發展計畫，可以升任高階業務同仁，也可以選擇往管理職發展。 我們是政府特許業者，只需你具有耐信，有愛心，不怕挫折，願意幫助房東房客。挑戰年薪破百不是夢。 在幫助人的同時，又能獲得不錯收入的工作！ (想領固定月薪休假，朝九晚五者，勿擾) 教育訓練： 1. 不用擔心沒有業務經驗？怕生沒有信心？ 2. 公司提供講師訓練，搭配一對一天使計劃。 公司提供精準的有效名單，不用陌生開發。

職務說明 星鴻是一家以活化空間為宗旨而存在的公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的年輕人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間，創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中，獲選為台北，新北，桃園，台中，彰化，南投，嘉義市，台南，及高雄此9都的得標業者，而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的紮實訓練，讓你很快就能獨當一面，當然訓練期間也絕對不輕鬆。 你的能力會決定你的舞台，目前最快從儲備升為處長的最快紀錄是三個月 我們等待充滿鬥志的夥伴，來到目前市場最熱，前景最好的社會住宅包租代管 星鴻社宅，期待你來成為我們 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? 工作內容 1. 與屋主、房客溝通相關規定。 2. 進行簽約，邀請屋主與承租方，進行正式用印，加入政府補助方案。 3. 協助授課，拒絕處理，解答參與者的各種疑問。 4. 完成儲備主管業績目標，並通過考核。 5. 公司指派工作事項。 6. 增員招募，帶領團隊產出業績。 7. 每日工作日誌的回報 薪資條件 1. 固定底薪(＄40,000)＋儲備業務獎金 2. 團隊績效輔導獎金 第一年平均薪資約在50,000-80,000此區間 下個十年新興產業 提供多種不同職務升遷發展 不再錯過，立即諮詢LINE@-＞@064lhzfu https://lin.ee/Gsn5P5L 星鴻全台九都據點，雙北、桃園、中彰投、台南、嘉義、高雄 【中區據點】 台中分公司：台中市北屯區文心路四段698號6樓之1 台中二處、三處：台中市南區忠明南路789號8樓之2 (台中即將新辦西屯、海線據點) 彰化分公司：彰化市華山路37號11樓之4 南投分公司：南投縣草屯鎮中正路755號七樓之1

依個案核定之需求提供協助個案家務、代購物品、協助進食、陪同散步、翻身拍背、淋浴等服務。全職/兼職，08:00-17:00排班制，拆帳制。 【意者請電洽謝小姐約時間面試】 (需長照小卡 或 照顧服務員訓練結業證書 或 相關科系畢業)

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1.有ERP經驗 2.接單 3.進銷存 4.生產排程進度及跟催管理出貨進度

1. 負責嬰幼兒的日常生活照顧，包括飲食、睡眠、清潔與日常行為培養。 2. 擬定並執行符合0-3歲嬰幼兒身心發展的學習與遊戲活動，激發其學習興趣和早期發展潛能。 3. 密切觀察嬰幼兒的身心發展狀況，記錄成長及健康相關數據，維護健康資料表的完整性。 4. 維護嬰幼兒的健康與安全環境，確保托育中心的衛生和安全標準達標。 5. 執行環境佈置與清潔工作，保持課室以及活動區域的整潔與舒適。 6. 定期與家長進行溝通，分享嬰幼兒的成長情況與教育建議，促進家園合作。 7. 根據托育需求協助準備教育相關教材和教具，並靈活應用於實際活動中。 8. 完成托育班級相關的行政事務，包括活動記錄、報告撰寫及物品管理。

工作內容： 1.顧客服務 2.商品銷售 3.商品進貨驗收上架 4.維護店內環境清潔 (如其他上班時段 依課業調整 歡迎電洽詢問)

工作內容： 1.顧客服務 2.商品銷售 3.商品進貨驗收上架 4.維護店內環境清潔 (如其他晚上上班時段 依課業調整 歡迎電洽詢問)

一、工作內容 1.時薪220元/時 2.轉場費：每趟40元 3.週六以加班費計算 4.國定假日雙倍薪 二、薪資及福利制度 1.年終獎金 2.勞保、健保、團保、勞退6％ 3.生日禮金 4.三節獎金 5.課程補助費 6.特休假(依勞基法) 7.制服(兩件) 8.A碼津貼依規定發放 9.多個案津貼 10.護腰 三、耗材發放 1.每月發放口罩、手套 2.資料帶、原子筆、尺

一、工作內容 1.時薪220元/時 2.轉場費：每趟40元 3.週六以加班費計算 4.國定假日雙倍薪 二、薪資及福利制度 1.年終獎金 2.勞保、健保、團保、勞退6％ 3.生日禮金 4.三節獎金 5.課程補助費 6.特休假(依勞基法) 7.制服(兩件) 8.A碼津貼依規定發放 9.多個案津貼 10.護腰 三、耗材發放 1.每月發放口罩、手套 2.資料帶、原子筆、尺