1.溝通、整合行政事務處理的流程 2.協助會議進行、製作會議記錄、追蹤處理決議事項 3.聯絡安排主管行程,跨部門溝通協調 4.整理和發送文件,追蹤案件執行狀況,隨時掌控進度 5.規劃公關事務、執行主管交辦事務 ※另有獎金1,000至3,000元
1.製作帳務報表 2.會計部門的行政庶務 3.沖銷帳 4.核帳 5.協助會計處理銀行事務
負責門市蛋糕裝飾 早班:05:00起彈性排班 晚班:15:00起彈性排班 小夜班:上班到凌晨01:00
––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◆◆◆中班 外場服務人員 ◆◆◆ 月薪:42,900 (不含績效獎金) 休假:適用變形工時,四週休10日 (國定假日另計) 工時:9小時/日(不含休息用餐時間) 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– ◆◆◆ 服務人員 ◆◆◆ 1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.包廂清潔服務
1. 福利服務資源之發掘、與團隊協作組織資源整合,建立服務網絡並促進運作流暢。 2. 進行個案管理,提供評估、計畫制訂及資源轉介,確保個案需求得以滿足。 3. 與家屬進行溝通與支持,協助情緒管理與提供相關資源建議。
1. 健康監測與管理: • 觀察病人的血壓、體溫、脈搏等生命徵象。 • 監控病人的血糖、氧飽和度等指標,並記錄相關數據。 • 評估病人服用藥物情形,確保遵循醫囑。 2. 鼻胃管管理與更換: • 定期檢查鼻胃管是否正確放置,並確保其通暢。 • 依醫生指示進行鼻胃管的清潔與更換。 • 確保病人在使用鼻胃管期間的營養需求得到充分滿足,並協助進行鼻胃管餵食。 • 監測病人使用鼻胃管期間的反應,若有不適或異常,應及時報告醫師。 3. 尿管管理與更換: • 定期檢查尿管的位置和通暢狀況,避免尿管阻塞或脫落。 • 依醫囑更換尿管,並進行尿管的清潔和消毒。 • 檢查病人是否有尿路感染的徵兆,如異常排尿、尿液顏色改變等。 • 確保病人的尿液排放系統(如尿袋)保持乾淨、無堵塞。 4. 傷口處理與護理: • 清潔和包紮病人的傷口,並確保無感染。 • 定期檢查傷口的恢復狀況,並進行必要的處理。 5. 健康教育與心理支持: • 向病人和家屬提供疾病管理、護理技巧等相關知識。 • 提供心理支持,緩解病人或家屬的情緒壓力,幫助他們適應病情。 6. 協調與報告: • 定期向醫生或護理主管匯報病人的健康狀況和護理計劃的執行情況。 • 協調與其他醫療團隊成員(如物理治療師、營養師等)的合作。
1.機台操作及例行性機台清機保養 2.幫助師父處理日常生活各項雜事
行政助理 公司文件檔案的建立及管理 負責辦公室用品採購發放 負責平日零用金管理 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案
1.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6.溝通協調及人員培訓 7.灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術
1.維修簡易水電 2.館內設施保養 3.維護機台正常運作
1.工作積極態度正確 2..具抗壓性及危機處理能力 3. 活潑、熱情的美語教學 5.幼兒生活照顧及常規教導 6.家長溝通
1.設計菜單 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備
1、負責執行長照社區整體照顧模式業務(本所為A級單位) 2、個案管理、社區資源整合與服務 3、執行計畫相關行政業務 4、行政核銷事務協助 5、訪視(依負責區域為主)、撰寫計畫書及做工作分配(符合長照A個管職責)
運用護理專業執行居家服務工作 無輪班、週休二日、國訂假日休 具有居服員證照(護理畢業不需居服員證照也不需護理證書)
1.工作場所的準備及維護 2.維持良好的顧客關係 3.向客人推薦與介紹餐點 4.點菜及記錄 5.餐飲服務及清潔工作 6.支援內場工作
醫療產品推廣及售後服務與產品故障排除維修
1. 督導及檢核居服員工作效率與服務流程,確保服務品質達標。 2. 建立及執行照顧計劃品質追蹤方案,進行定期檢討與改善。 3. 關懷訪視服務對象,定期評估其健康及環境狀況。 4. 合理分配及調度居服員工作,協助解決突發狀況與需求。 5. 評估個案需求,擬定並落實個別化照顧及處遇計畫。 6. 負責帶案、階段性評估、結案追蹤等全流程監管與紀錄。 7. 寫作詳細的服務紀錄與評估報告,協助服務效率分析。 8. 提供居服員問題解決及專業建議,確保服務執行順暢。
1.維護環境乾淨整潔. 2.兌換代幣與開洗分. 3.清點每日交接班表. 底薪37000+伙食津貼2500+全勤+獎金+三節獎金
國內業務人員 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價及簽約 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
1. 巷弄長照站據點管理及核銷 2. 活動帶領及設計 3. 課程規劃及聯繫 4. 報表統計 5. 長照需求轉介服務