研發替代役

1.公司廠區內部運送貨物品 2.會駕駛大型拖板車 3.可獨立作業 4.其他時間依主管指示協助現場人員作業

1. 高壓氣體設備相關操作。 2. 設備操作、啟停、異常排除。

1. 指揮協調工地人員。 2. 執行業主安全與公共衛生規章之要求。 3. 向工地人員設備操作、工作程序以及安全程序。 4. 向工地人員說明工作細節、藍圖、工作命令以及業主/公司政策和程序。 5. 與公司及業主管理人員和部屬進行商討，以解決作業員的問題、抱怨和不滿。 6. 查核原料、產品和設備，以查出缺陷和不足處。

材料試驗單申請、詢價單製作、ERP生產、試挖圖繪製、施工相關自檢表填寫、市府估驗計價

1. 各項品質檢驗及現場撿檢核等工作 2. 產品異常及不良品追溯 3. 主管交辦事項 4. 具圖面規範解讀

1. 熟悉文字翻譯、公文中日文翻譯； 2. 參與東京總部及日商客戶之間的翻譯業務應對； 3. 瞭解並熟悉GHS制度下的SDS翻譯製作要求； 4. 提供英文翻譯各類書信相關業務信息。

餐廳環境清潔

祈福國際貿易有限公司自2002年成立以來，專注於飲料製造，秉持「永續經營，服務至上」的經營理念，致力於為全台消費者提供高品質且安全的飲料產品。我們的飲品不僅是健康與美味的化身，更是讓每一天更有活力的好夥伴！🌟 現在，我們正在尋找夜班作業員，誠邀您加入，與我們一起開啟夜晚的製造旅程。🌙🍹 💪 工作內容 1. 執行包裝操作：仙草乾熬煮 上/下料等製造工序。 2. 操作並簡易維護包裝設備，確保生產順利運行。 3. 檢查產品及包裝品質，記錄生產批次相關信息。 4. 按標準進行生產區域的清潔和日常整理。 5. 支援各生產工序，與團隊合作完成目標。 ✨ 我們為您提供 - 勞保、健保、團保齊全，安心無憂工作環境 - 特休假：放鬆您的身心，生活與工作兼得 - 勞退6％，為您的未來累積保障 - 夜晚工作體驗：一邊提升技能，一邊開創新成就 - 團隊支援與技能培訓，助力職涯成長 🌟 夜晚的製造英雄們，準備好展現您的實力了嗎？和我們一起，讓每一瓶飲料充滿驕傲與你的印記！快來投遞履歷，一起打開新篇章！

1.門禁管制。 2.安全巡檢勤務。 3.災變事故處理。 4.其它業主交辦事項。

辦理健康促進業務計畫行政、統計及庶務性工作： 一、辦理衛生福利部國民健康署委託本局辦理所屬計畫相關業務規劃及執行。 二、衛生保健及健康促進相關業務規劃及執行。 三、其他臨時交辦事項等，必要時須配合假日或夜間出勤與加班。

一、 長照需要評估： 1. 審核長照需要評估之內容與結果（等級）及評估結果通知書內容。 2. 規劃、監測與督導長照需要評估之作業流程及其品質（含時效）定期檢討及推動改善措施。 3. 受理評估等級疑義（申訴再評）事件。 二、 長照服務連結： 1. 定期監測轄區照顧管理專員派案 A 單位之妥適性。 2. 監測與督導照顧管理專員審核 A 單位照顧計畫之執行情形（含審查意見、審查時效）與品質。 3. 督導照顧管理專員對掌握在地長照相關資源網絡之執行情形。 4. 調處照顧管理專員與 A 單位個案管理人員間之專業疑義，必要時召開會議。 三、 長照個案服務品質管控： 1. 規劃及推動照顧管理業務內部稽核控管機制，定期分析執行情形及推動改善措施。 2. 規劃及推動長照個案抽查作業以確認個案照顧需求與服務之一致性，並分析結果及定期檢討修正。 3. 建立前點抽查之異常結果通報（傳送）各該長照服務提供單位（機構）業管單位之橫向連結機制。 4. 規劃及實施轄區照顧管理專員之督導與考核事宜（含個案研討報告與特殊個案追蹤評估） 。 5. 依據轄區特性與需求，規劃辦理照顧管理人員之教育訓練（含特殊個案研討），並定期評量成效與修正。 6. 擔任新進照顧管理專員、 A個管人員、出院準備服務個管人員之訓練課程講師。 7. 參加長照個案研討會與相關聯繫會議。 四、 其他事項 1. 處理困難或複雜長照個案陳情或 外界關注 長照服務案件所需資料。 2. 提供相關單位於監測長照 2.0 服務涵蓋率、服務連結與輸送發展情 形之改善建議。 3. 其他 有關 長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控 之臨時交辦事項。

一、約聘個案管理員 1.薪資：42,742-65,846；另含700元風險加給。 2.請至本局徵才訊息詳閱，網址如下：https://mental.tycg.gov.tw/cl.aspx?n=18541 二、具有下列資格條件之一： 1.符合下列任一條件： (1)教育部認可之國內外心理、諮商輔導、社會工作、護理、犯罪防治、公共衛生相關學系學士學歷。 (2)符合國內外大學以上畢業，且符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條規定所列資格者。 (3)具護理專科以上學歷，且具精神科護理或藥癮（毒品）個案直接服務經驗滿2年以上。 *第二期計畫核定前已任職為藥癮（毒品）個案管理員者，其科系不受上開限制。 2.上開系所碩士以上學歷。 第二期計畫核定前已任職為藥癮（毒品）個案管理員者，其科系不受上開限制。 3.領有護理師、心理師或社會工作師證書。 三、工作內容： 1.追蹤開案輔導藥癮者，辦理各項追蹤輔導（如：出監所前銜接輔導、出監所後電訪、家庭訪視、提供藥癮者戒癮治療、就醫、就業、就學及就養等各項轉介服務、辦理家庭支持服務方案以團體方式建立藥癮者家人支持藥癮者戒毒之家族動力、培訓志工協助追蹤輔導藥癮者）。80％ 2.輔助行政工作。10％ 3.其他臨時交辦事項。10％ 四、福利、休假制度比照公務人員，每年最高1萬6千元國民旅遊卡額度及1.5個月年終獎金；服務年資滿一年，即享有7日休假，最高可達30日。完善考核、升遷制度，考績達標薪資晉升一階。

一、本職缺為應徵約聘個案管理督導 二、請至本局徵才訊息詳閱，網址如下：https://mental.tycg.gov.tw/cl.aspx?n=18541

一、薪資：42,742-65,846元；另含700元風險加給。 二、具有下列資格條件之一： 1.符合下列任一條件： (1)教育部認可之國內外護理、心理、社會工作、職能治療、公共衛生、醫事相關系所學士以上學歷。 (2)符合國內外大學以上畢業，且符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條規定所列資格者。 (3)具護理專科以上學歷，且具精神科護理或專職從事精神病人關懷訪視服務經驗滿2年以上。 *第二期計畫核定前已任職為精神病人社區關懷訪視員者，其科系不受上開限制。 2.具上開系所碩士以上學歷。 第二期計畫核定前已任職為精神病人社區關懷訪視員者，其科系不受上開限制。 3.領有護理師、心理師、社會工作師、職能治療師、公共衛生師或醫事人員相關證書。 三、工作內容： 1.辦理社區精神病人或自殺個案關懷訪視之相關業務。60％ 2.依據個案需求提供相關資源連結（衛政、社政、勞政、教育等資源）及轉介。20％ 3.輔助行政工作。10％ 4.其他臨時交辦事項。10％ 四、福利、休假制度比照公務人員，每年最高1萬6千元國民旅遊卡額度及1.5個月年終獎金；服務年資滿一年，即享有7日休假，最高可達30日。完善考核、升遷制度，考績達標薪資晉升一階。

一、薪資：51,984-72,777元；另含700元風險加給。 二、具有下列資格條件之一： (一)具心理衛生或精神醫療相關工作經驗滿4年以上，且符合下列任一條件： 1. 教育部認可之國內外醫學、護理、心理、諮商與輔導、社會福利、社會工作、職能治療、公共衛生或醫 事相關系所學士學歷。 2. 符合考試規則第五條應考資格規定。 第二期計畫核定前已任職為關懷訪視員督導者，其科系不受上開限制。 (二)具心理衛生或精神醫療相關工作經驗滿2年以上，且符合下列任一條件： 1.具上開系所碩士以上學歷。 2.領有醫師、護理師、心理師、社會工作師、職能治療師、公共衛生師或醫事人員相關證書。 第二期計畫核定前已任職為關懷訪視員督導者，其科系不受上開限制。 三、工作內容： 1.對精神病人及自殺個案提供追蹤輔導與關懷訪視、自殺風險評估及處置與轉介。40％ 2.協助關懷訪視員進行個案追蹤輔導。40％ 3.心理健康工作。10％ 4.其他臨時交辦事項。10％ 四、福利、休假制度比照公務人員，每年最高1萬6千元國民旅遊卡額度及1.5個月年終獎金；服務年資滿一年，即享有7日休假，最高可達30日。完善考核、升遷制度，考績達標薪資晉升一階。

超群成立於2004年，原『超群游泳池活水養生SPA館』，於2019年轉型為『超群體育館』，館內設備有羽球場14座籃球場1座、游泳池25公尺6個水道及20公尺3個水道，一直以來超群皆致力於推廣在地休閒與運動，及朝多角化經營邁進，透過謹慎、優良的品質與設備維護，時至今日已然成為北高雄民眾休閒運動的最佳場所。 這裏除了提供附近熱愛運動的鄉親，一個完善且有管理的硬體外，在經過多年來的努力以及多次的調整、規劃和制度的建立下～一個 - 岡山在地化的綜合體育館 歡迎擁有 1.游泳 2.羽球 3.籃球 4.體適能 專業教學和熱忱的您，帶著您的理念和想法 一起前來成為我們的合作夥伴、一起將您熱忱和專業教學的能力，結合著這裡完善且有制度的場地～共同為體育術科的教育，盡我們一份心力 [ 職務內容 ] 1.編寫課程教案  2.泳池岸上戒護  3.工作場域的維護  4.推廣及發展各類術科教育  5.游泳、羽球、籃球課程教授  6.分析其動作及指出個人或團體缺點  7.水上活動場所之秩序與安全檢查，預防水上意外事件的發生  8.訓練運動員，示範正確運動動作及指導克服缺點所需之技術  9.計畫訓練課程，輔助器材使用，發展並維持運動員之體能適應 [ 如果你有這些會更加分 ] 1.喜愛與小孩接觸、有耐心 2.親和力、善與家長溝通 3.細心、主動積極學習、認真負責 4.有游泳教學經驗為佳 ––––––––––––––––––––––––––- [ 職缺面試流程 ] ・階段一：收到您的履歷後，會由專人過濾並電話聯繫安排第一次應徵者聯合面試 ・階段二：初試過關者得參與第二次面試（公司軟硬體之介紹） ・階段三：雙方二次面試達成共識後，展開一對一工作配合面試 （確定工作需求及如何合作等……） ・階段四：簽訂合約後配合內部師訓及現場實際作業等……

1.人員一律均須配合公司輪班 2.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 3.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理

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上班時段: 9:00-18:00(早班) 15:00-24:00(晚班) 【職務內容】 1.基本文書處理 -須熟悉基本電腦操作 -有一定的打字速度 2.回覆訊息 3.訂單處理 4.需配合加班 5.需有責任心.打字要快.頭腦邏輯清晰.抗壓性要高 6.有經驗佳無經驗可 條件：熟電腦基本操作、會EXCEL佳 【薪資福利】 01.早班月薪32000 晚班月薪34000 02.勞保.健保 03.勞工退休金(6％公司提撥) 04.年終獎金 05.生日禮金 06.滿半年享特休假 07.例休假排休制 08.三節禮金或禮品 意者請先投遞履歷我們會盡快與你聯絡