研發替代役

提供公司規劃的商品、服務、活動方案，引起預期目標客戶之興趣，進行進藥採購、業務銷售推廣工作，最終達成業務目標。 交通津貼補助、業績獎金另計。

1.制定行銷策略： -針對藥品產品開發全面的行銷計劃 ，包括品牌定位、市場推廣及產品生命週期管理。 -根據市場需求及公司目標，制定短期及長期行銷策略。 2.市場研究與分析： -進行市場調研，分析市場趨勢、競爭對手及客戶需求，提供數據支持的行銷洞察。 -評估競爭產品的優勢與劣勢，制定差異化策略。 3.推廣活動執行： -執行針對醫療專業人士及患者的推廣活動，包括學術研討會、產品發表會及OMO（Online-Merge-Offline），線上線下融合數位與實體通路整合行銷活動之落實，促進OMO無縫連結，提升客戶參與度與品牌互動。 -製作行銷材料（如產品手冊、廣告文案、線上內容），確保內容符合法規及品牌形象。 4.跨部門協作： -與銷售、研發、法務及法規事務部門密切合作，確保行銷活動與產品開發及法規要求一致。 -協助銷售團隊制定銷售策略，提供培訓及行銷支持。 5.法規合規性： -確保所有行銷活動及材料符合當地及國際藥品行銷法規（如GMP、GDP及相關倫理標準）。 6.預算管理與成效追蹤： -管理行銷預算，確保資源有效分配。 -追蹤行銷活動績效（如ROI、市場滲透率），並根據數據調整策略以提升成效。 7.團隊管理與培訓： -指導並培訓業務銷售人員，提升團隊專業能力。 -與外部廣告代理商或合作夥伴協調，確保專案順利執行。 8.新產品上市： -參與新產品藥品的市場導入計劃，制定上市策略並協調相關推廣活動。 -與醫療專業人士及意見領袖（KOLs）建立關係，提升產品認可度。

1. 搬運鐵製建材品，或用天車吊運貨物。 2. 操作機器 : 彎管機、捲門板機...等。 3. 就讀相關科系，如機械工程科等尤佳。 4. 同時歡迎夜校工讀生、工讀生投遞履歷, 從零開始學習。 5. 福利制度完善，固定上下班時間，見紅就休。 6. 無經驗可, 調薪快速, 學習獨當一面能力。

◎事先排班、不定時段 ◎服務地點:雲化縣西螺鎮Kanebo櫃 ◎有販賣銷售經驗者優先

＊連續九年榮獲幸福企業五星認證＊ 「免費」提供專屬員工健身房、運動指導教練、運動課程、潛能開發課程、社團活動、節慶活動、各式疫苗接種獎勵、免費員工餐、醫療資源、健康講座、專屬內訓講師。 *彈性排班，週休2日起。 *優異表現回饋獎金每月100~2500元。 *夜間津貼每月最高3000元。 *免費提供員工餐，休息時間不扣薪。 *年資滿半年享有特休、國定假日上班雙倍薪資。 *國內外夏季績優員工旅遊(潛水)與冬季績優員工旅遊(滑雪)。 *提供完善升遷管道。 *國定假日排班，當日薪資雙薪。 元旦日 小年夜 除夕 春節連假(初一～初三) 和平紀念日 兒童節 清明節 勞動節 端午節 中秋節 教師節 國慶日 光復節 行憲紀念日 【外場計時人員工作內容】 1.負責替客人帶位、出菜、桌邊服務 。 2.工作區域的環境整理與清潔。 3.創造顧客美好回憶。 【內場計時人員工作內容】 1.依照標準作業流程準備於營業時間內的點菜或訂位所需菜餚。 2.依照內場管理人員指示工作以及給予其他內場人員協助 。 3.協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 4.維持環境清潔與整潔。 ※上班期間為星期六、星期日

本職位主要的任務如下： 1.細心、認真負責，具備責任感 2.負責生產線備料、設備之操作，並維持機台正常運作。 3.與其他技術作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1. 操作剪床、折床等機械。 2. 天車搬運板材、加工成品料件。 3. 就讀相關科系，如機械工程科等尤佳。 4. 同時歡迎夜校工讀生、工讀生投遞履歷, 從零開始學習。 5. 福利制度完善，固定上下班時間，見紅就休。 6. 無經驗可, 調薪快速, 學習獨當一面能力。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.主要負責接待外賓旅客，處理入住/退房手續，協助旅客並提供諮詢服務。 2.操作前台系統，負責夜間稽核、並處理客務問題。 3.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 4.負責轉接電話並且為客人留言。 5.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 福利項目 1.享勞、健保、團保、勞工退休金提撥 2.業績精進獎金、年終獎金 3.三節禮金 4.生日禮金 5.免費提供員工宿舍及三餐(本館) 6.月平均輪休9-10天 7.員工旅遊補助 8.員工年度體檢 9.年度尾牙抽獎 10.職工福利委員會各項福利 11.年度員工親友招待住宿(在職滿1年即可申請) 12.另有夜櫃津貼加給 13.每月交通津貼

1. 負責門禁管制、安全檢查、出入貨品管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業等安全維護工作。 2. 針對廠房處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 3. 廠區安全維護管理、保障業主資產等安全。 4. 交辦業主交代的事務。 5. 歡迎無經驗的人前來投遞履歷。 福利: #享足額投保勞健保及勞工退休金提繳(不像很多公司都低保) #員工團保(保障員工不論平假日的意外受傷導致的醫療費用) #三節獎金、生日禮金(陪你一起過節過生日) #年終獎金(視公司年度盈餘，與保全同仁一同分享) #特休(依照勞基法的特休天數，保全人員做越久越多天) #國定假日加班費(國定假日出勤者再給工資) #福委會各項補助津貼(不論婚喪喜慶，福委都會為你獻上心意)

1.貨物配送至店家。 2.裝卸貨物並妥善打包。 3.整理、盤點、記錄所有進出貨。 4.能配合平日加班。 5.因需搬運貨物故，體能好、誠信勤勞、積極主動者優先錄用。 6.具一般大貨車駕照即可（我們貨車為3.5-6.8噸） 7.有普通大貨車駕照者另有津貼1500元， 職業牌者津貼3000元。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並銷售產品 3.依店頭客戶需求做報價及銷售 4.訪店區域：新北市

1.維護網路機制正常。 2.軟硬體建議規劃。 3.資訊安全執行。 4.電腦維修及各項點檢。

1. 設備(電機、泵、管路)、儀器維護及定期保養。 2. 新設備導入及測試。 3. 設備操作程序建立及撰寫SOP。 4. 設備異常處理。 5. 水、氣、電設備運作及維護。 6. 主管其它交辦事項。

【需著全套無塵服於黃光室作業】 1. 產品生產、生產驗證、專案實驗 2. 生產前置作業 3. 生產設備檢點作業 4. 維持環境6S及相關資料整理 5. 主管交辦事項

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並銷售產品 3.依店頭客戶需求做報價及銷售 4.訪店區域：桃園縣市

1、網路基礎設施管理： ◆負責兩個工廠的企業網路建置與日常維運。 ◆管理與監控 Cisco 與 Aruba 系列的交換器、無線基地台、防火牆等網通設備，確保網路穩定運作與高可用性。 ◆規劃與優化內部網路架構（LAN/WAN/VLAN），提升網路效能與資安強度。 2、無線網路管理： ◆管理 Aruba 無線設備與控制器，優化無線覆蓋與使用者連線體驗。 ◆分析流量與干擾狀況，調整頻道與功率設定，提升網路品質。 3、資安防護與存取控管： ◆執行網路設備韌體更新、漏洞修補、權限設定等安全措施。 ◆協助資安系統（如 NAC、ACL、防火牆）的規劃與維運。 4、使用者支援與設備維修： ◆提供約200名使用者的電腦與網路支援服務，包括硬體維修、系統安裝、網路故障排除。 ◆管理終端設備（PC、筆電、印表機等）的資產與報修流程。 5、文件與報表管理： ◆建立與維護網路架構圖、IP規劃表、設備清單與維護紀錄。 ◆定期產出網路流量、故障統計與維修報表，提供管理階層參考。 6、專案參與與跨部門合作： ◆參與工廠搬遷、網路升級、新系統導入等專案，提供技術評估與執行。 ◆與資訊、製程、自動化部門密切合作，支援智慧製造與IT/OT整合需求。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並銷售產品 3.依店頭客戶需求做報價及銷售 4.訪店區域：竹苗區域