研發替代役

需具有餐飲業熱誠，及餐飲經驗．工作內容廚房各項事務，製作餐點.出餐.人員排班，月薪43000起 月休8-10天，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】 正職人員(43000元/月起)→儲備幹部(45000元/月起)→副組長(45000元/月起.獎金另計)→組長(52000元/月起，獎金另計) 副組長(45000元/月起.獎金另計)平均可領四萬5以上 組長(52000元/月起，獎金另計)平均可領五萬2以上 *可配合新展店調度者，優先錄取。 工作地點 嘉義市東區垂楊路40號（啟明路與垂楊路口）

點餐，送菜，介紹 維護環境清潔安全

【工作內容】 食材前置準備（切菜、分裝、備料等） 協助廚房烹調與出餐 廚房環境清潔與設備維護 協助食材盤點、整理冰箱與庫存區 遵守食品安全與衛生規範 【工作時間】 排班制（每日 4–8 小時，可彈性排班） 需配合假日 工作地點：台南市永康區永大二路1068號 (永大夜市旁)

野饗鍋康樂店專營火鍋餐飲服務，提供嚴選肉品、海鮮及多樣生鮮食材，致力為顧客提供豐富且安心的用餐體驗。 無經驗者可培訓。 工作內容： 1. 依照作業流程進行肉品、海鮮及蔬菜等食材的分切、清洗與前置處理。 2. 協助備料、食材分類及保存，確認食材品質並維持工作區域整潔。 3. 負責廚房環境、器具及設備的清潔維護，落實食品衛生與安全規範。 歡迎對餐飲工作有興趣且具責任感的夥伴加入野饗鍋康樂店，與團隊一同提供顧客優質的火鍋餐飲服務。期待您的加入，歡迎立即投遞履歷。

需具有餐飲業熱誠，熱愛服務工作，出餐，點餐 無經驗可培訓，享勞健保，勞退，供餐 上班時間為 10:00~17:00 18:00~22:00 18:30~22:00 (也另有假日班可以選） 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號（燦坤旁邊） 請電洽店長 076212251 本職缺由 康樂餐飲有限公司（野村餐飲集團） 統一刊登招募， 實際工作地點為本公司旗下品牌 「野饗鍋鍋物」岡山門市。

野饗鍋康樂店提供火鍋餐飲服務，嚴選優質肉品、新鮮海鮮及多樣生鮮食材。 備註：無經驗者可接受培訓，並可配合兼職排班。 工作內容： 1. 負責顧客接待、帶位及用餐期間的服務，維持良好顧客關係。 2. 協助顧客點餐，熟悉菜單內容、餐點特色及供餐流程。 3. 操作點餐系統，準確傳遞顧客需求，並協助餐點送餐與桌邊服務。 4. 負責餐桌整理、餐具補充及用餐區環境清潔，維持場所整潔與安全。 5. 遵循餐飲衛生及食品安全規範，協助處理顧客問題並與內外場團隊合作。 歡迎對餐飲服務工作有興趣、具備良好溝通能力及服務熱忱者加入野饗鍋康樂店。無論是否具備相關經驗，我們皆提供完整培訓，期待您投遞履歷，與團隊一同提供顧客優質的用餐體驗。

需具有餐飲業熱誠，有吃到飽廚房經驗．工作內容食材處理，協助出餐 協助組長管理廚房事務．月薪45000起月獎金另計 ,三節獎金另計,月休8-10天，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】 正職人員(42000元/月起)→副組長(45000元/月起.月獎金另計3千～6千不等)→組長(50000元/月起，月獎金另計6千～一萬不等) 副組長(45000元/月起.獎金另計)平均可領四萬5以上 組長(50000元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 工作地點 台南市永康區永大路二段1068號（永大夜市旁) 請電聯潘經理0931780848 1. 負責食材檢查與備料，確保原材料的新鮮與品質。 2. 協助烹調及出餐，提供高標準的餐飲品質。 3. 負責廚房設備和用具清潔，維護設備正常運行。 4. 監督廚房衛生標準及安全規範，保障工作環境整潔。 5. 協助組長規劃廚房工作流程，提升作業效率。 6. 協調並培訓廚房人員，確保團隊合作順暢。 7. 監控原材料庫存及成本控制，規劃訂購需求。 8. 遵守食品安全法規，避免操作不當及相關風險。

【工作內容】 學習並熟悉門市各項營運流程（外場接待、餐點介紹、桌面服務、收銀結帳等） 協助餐廳人員管理、排班與現場營運調度 食材及庫存管理、成本控制 執行行銷活動及提升顧客滿意度 完成公司安排之幹部培訓課程 面試地點 台南市永康區永大路二段1068號 電洽吳店長0986839426

需具有餐飲業熱誠，及餐飲經驗．點餐,送餐.薪40000起.月休8-10天，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】 正職人員(40000元/月起)→副店長(45000元/月起.獎金另計)→店長(50000元/月起.獎金另計) 副店長(45000元/月起.獎金另計)平均可領四萬五以上 店長(50000元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 面試地點 台南市永康區永大路二段1068號 吳店長

需具有餐飲業熱誠，熱愛服務工作，出餐，點餐 無經驗可培訓，享勞健保，勞退，供餐 上班時間時段可選 10:00~14:00 18:00~22:00 19:00~22:00 工作地點：台南市永康區永大二路1068號 (永大夜市旁) 吳店長 0986839426

1.運用中國醫學方法，藉望、聞、問、切方式配合科學新知，診察人體各部所生之疾病，分析致病之原因 2.對症處方，運用方藥、針灸,熱敷，推拿等方法，為患者作整體治療 3.提供有關中醫藥方面知識的諮詢

1. 監督工人使其遵照工作安全規範 2. 工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 3. 巡視工地現場、記錄每日工作事務,每日工作達到零災害 4. 提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5. 其他有關勞工安全衛生管理事項

1. 監督工人使其遵照工作安全規範 2. 工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 3. 巡視工地現場、記錄每日工作事務,每日工作達到零災害 4. 提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5. 其他有關勞工安全衛生管理事項

1. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 2. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3. 規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4. 提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5. 其他有關勞工安全衛生管理事項

1.生產排程進度、品質、進度跟催 2.幫忙進出貨以及倉庫管理 3.協助主管處理一般事務 4.薪資因個人資歷或績效而異

檳榔生產製作 及成品銷售 有興趣者歡迎洽詢

收銀。驗上貨。補貨。清潔。服務………………等等

想輕鬆工作看這邊，工作時間上午07：00～09：00……下午15：30～17：00性質類似娃娃車司機。 方案A開公司車：(時薪依勞基法規定，保底時數) 上午1趟下午1趟保底2萬、上午2趟下午2趟保底2.5萬、上午3趟下午3趟保底3萬。 方案B為自備車：(面談) 1. 負責日間照顧中心長輩的交通接送，確保安全。 2. 協助長輩上下車，包括攙扶和確保行李穩妥。 3. 熟悉每日接送路線，精準規劃並依時完成接送任務。 4. 提供親切服務與溝通，建立良好司乘互動關係。 5. 車輛自行停放於住家附近，便於每日出勤。 6. 定期保養車輛及進行清潔，維護車輛良好狀態。 7. 迅速回應和處理緊急情況，保障長輩與行車安全。 8. 工作時間為周一至周五，約44~132小時/月，具靈活性。 非工作時間，不需待命，需對(長輩有耐心及細心及攙扶上下車)。(詳細時間依排班為主) 車輛為自行開至住家附近停放，以利隔天出勤服務。 *每月時數約44~132小時不等(一次車趟以1小時工時計算)。 純日照司機薪資算法：為時薪(部份工時) 1、每車趟工時皆計算1小時 2、依法定最低時薪計薪(目前為196/h) 3、收入分為1趟來回保底2萬、2趟來回保底2.5萬、3趟來回保底3萬 例如：某日照早上下午各2趟，該月工作日為22天，該司機薪資結構如下： 時薪薪資=196*4*22=17248 保底補助=25000-17248=7752 該司機當月薪資結論=17248(時薪)+7752(保底補貼)=25000 至於請假規定一律照時薪勞基法

✥ 主要「工作內容」及「需求」 : ❶ 空調系統、冰水、給水配管施作。 ❷ 須配合領班人員之規畫安排。 ❸ 若工期較趕則需配合加班。 ❹ 若有外縣市之工作需配合外派(目前以高雄為主，不常外派)。 ◈「公司制度及福利」: * 每月【5號】領薪。 * 提供制服。 * 不定期之工作獎金。 * 三節獎金。 * 年終獎金。 * 工作時間之伙食費、飲料皆由公司負擔。 * 公司統一坐專車前往現場(若遇現場離自己住家近，可與主管商量自行前往)。 * 進修之教育訓練由公司負擔。 ➤ 目前公司主要朝向由年輕輩帶領培養人才，擴大工程部的人員，歡迎有心想學習一技之長的優秀人員，加入我們金瑞隆這個大家庭 ! ☺︎

1.照顧現場運動之兒童。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持環境週遭之整潔。 6.具備基礎英語能力。 7.完成主管交代之事項。 希望是EQ高，活潑好相處、喜愛運動的朋友