研發替代役

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.負責平日零用金管理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.出貨單、訂單之處理及整理 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 7.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 8.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 9.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 ※ 細心、負責任佳 ※ 需熟悉電腦基本操作、具文書處理能力 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

1.零用金管理 2.帳務管理 3.審核客戶應收帳款、帳務 4.報表製作 5.主管交辦事項 ※ 熟悉電腦操作及Office文書軟體（尤以Excel為佳），做事細心、具責任感 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

1.進貨出貨作業 2.庫存分裝整理及品檢 3.能吃苦耐勞『無不良嗜好;不煙不酒者佳』 ※ 需熟堆高機操作 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

創新 × 品質 × 食安專業 加入我們的品研團隊，從研發設計到品質把關，您將參與產品生命週期的每一個環節！ 從烘焙食品、加工食品到新品開案，這份工作結合研發創意與食品安全，是推動公司成長的核心角色 主要工作內容 1. 協助新產品開發測試、工廠試產與製樣流程。 2. 撰寫與更新新產品規格書、產品作業說明書、標準配方表。 3. 進行樣品打樣紀錄、安定性測試與感官評估。 4. 評估新原料可行性，測試替代原料。 5. 協助異常問題分析並提出改良方案。 6. 整理開發進度與樣品評比結果，進行回饋彙整。 7. 負責新品開發及既有品項調整的ERP輸入（配方、包材、單位換算等）。 8. 與生產單位協調品質改善。 9. 試產跟線追蹤產品穩定性與生產可行性。 10. 管理試驗樣品、留樣、協力廠商樣品之紀錄與追蹤。 11. 製作客戶送樣單、寄樣追蹤與樣品履歷建檔。 12. 協助年度檢體留樣追蹤與制度維護。 13. 參與工作會議、準備簡報與分析資料。 14. 對應稽核（衛生局、ISO、HACCP、客戶稽核）。 15. 協助維護 HACCP、ISO 22000、ISO9001 管理系統。 16. 撰寫與更新 ISO 程序書與食品安全相關文件。 17. 監控進料檢驗（氣味、外觀、色澤、重量、溫度等）。 18. 執行製程巡檢，監測半成品與成品品質。 19. 客訴分析與追蹤、退貨檢驗、異常調查與改善建議。 20. 確保食品添加物、標示、營養成分等資訊符合法規。 21. 監控生產環境衛生並協助外部檢驗。 22. 管理產品留樣紀錄、追蹤保存期與微生物檢測結果。 23. 主管交辦事項、教育訓練與改善提案追蹤。 品研專員是研發創新與品質穩定的雙重守護者。 如果你對食品研發與品質管理充滿熱情，希望從研發測試一路參與產品上市，這將是你發揮專業的舞台！ 立即投遞履歷，與我們一起打造安全、美味、創新的食品品牌！

加入我們，成為生產效率與品質的推動者！ 如果你對製造流程充滿熱情，並具備責任感與協作精神，這份工作將讓你在生產線上累積專業技能，並成為保障產能與品質的關鍵角色！ 主要工作內容 1. 機台操作與維護：負責生產線機器設備操作，確保機台正常運作與穩定性 2. 製造現場作業執行：進行產品組裝、檢驗與包裝出貨，確保流程精準無誤 3. 跨部門與同儕協作：與作業員協調合作，維持生產進度與程序標準 4. 生產數據填報：記錄與填寫生產報表，追蹤目標達成狀況 5. 主管交辦事項執行：完成產品與流程相關任務，確保生產順暢 6. 產線支援與彈性加班：依需求配合加班，保障產能與交期 產線技術員不僅是執行者，更是確保產品品質與生產效率的關鍵力量。 如果你希望在專業的製造環境中發揮所長，並持續提升技能，這將是你最佳的職涯起點！ 立即投遞履歷，與我們一起打造高效能產線

1. 香料調配/訂購/盤點及香料室環境維護等相關事項 2.協助成品留樣作業 3.留樣管理相關事務 4.主管交辦事項

勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序。 在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記。 將起重機駛至工作地點，開動並操縱控制器。 聽從工地主任或指揮人員的調度，進行土方、吊掛工程。 機械維護及加注燃油並作例行保養工作。 工程結束後，進行工地的清理作業。

【職缺名稱】高時薪💲240🐟水產貿易理貨員 【工作內容】 🎉 你的日常工作充滿活力！ 1. 拆理進出口貨物，快速又俐落搞定每一件！ 2. 為出口貨物定位、搬運並完美堆疊！ 3. 搬運進口水產、出口水果與花卉，全力以赴，完成捆綁與堆疊任務！ 【是否加班】可配合加班佳 【休假制度】排休 【薪資】💵 240/h-260/h，週領/月領！ 【公司福利】 - 勞保、健保、勞退、團保應有盡有！ - 季獎金、幸福三節禮金or禮品滿滿感恩！ - 特休年假讓你喘口氣，還有尾牙、不定期餐會讓我們一起嗨翻天🎉 【相關經驗】經驗？不重要！新人也能上手💪 【面試地址】桃園市大園區航勤北路8-1號(長榮倉儲內)5樓5A20 【任職地區】大園區 🌟 歡迎每一個充滿幹勁的你加入，讓我們一同搬出更美好的未來！Ready？Let’s go！✨

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6.清潔工作

1.櫃台協助掛號。 2.測量並記錄病患生理狀態(體溫、血壓、脈搏)。 3.接聽電話並提供協助、協助病患預約回診時間。 4.環境清潔。 上班時間：可彈性排班 早班：07:45~12:00 午班：13:45~16:45 晚班：16:45～21:00

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐服務客人等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理桌面。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責門市打掃與清理，進行環境清潔服務。 6. 時段與班次可配合門市需求。 兼職人員時薪： 內場時薪220元～275元(含全勤) 外場時薪210元～260元(含全勤) 假日出勤津貼+10元 當月滿80小時每小時+20元 當月滿120小時每小時+30元 工作站考試通過一站+5元（內場共3站、外場共2站） ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月上班時數滿60小時至79小時可獲得1張免費拉麵券，80小時以上2張免費拉麵券 ※介紹獎金：兼職人員滿半年後，工作時數滿360小時5000元、未滿360小時3000元 ※生日禮券：滿試用期後，兼職員工可獲得2張免費拉麵券 ※三節獎金：端午節600元、中秋節600元

工作內容 1. 餐點準備與備料。 2. 餐期工作站業務協助。 3. 門市打掃與清理、環境清潔服務。 4. 完成主管交代事務。 5. 時段與班次可配合門市需求。 兼職人員時薪： 內場時薪220元～260元(含全勤) 外場時薪210元～250元(含全勤) 假日出勤津貼+10元 當月滿80小時每小時+20元 當月滿120小時每小時+30元 工作站考試通過一站+5元（內場共3站、外場共2站） 最高時薪內場275元 . 外場260元 所需時段： 平日假日 13:30~22:30可排班 ※每月上班時數滿60小時至79小時可獲得1張免費拉麵券，80小時以上2張免費拉麵券 ※介紹獎金：兼職人員滿半年後，工作時數滿360小時5000元、未滿360小時3000元 ※生日禮券：兼職員工可獲得2張免費拉麵券 ※三節獎金：端午節600元、中秋節600元

日本壽司名店『梅丘壽司美登利』 《 職務內容說明》 1. 基礎烤物、炸物、沙拉、握壽司、卷壽司等日式餐點製作 2. 具備衛生觀念、注重食材品質、打掃環境衛生 3. 需配合輪調班 4. 依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定 5. 無經驗可 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、入社獎金、介紹獎金 [娛 樂 類]：員工定期聚餐、尾牙 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部40,000元～65,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,000元～5,000元 ※入社獎金：符合條件即發放10,000元~25,000元 ※介紹獎金：符合條件即發放10,000元~20,000元（須雙方皆在職） ※滿三年之後每年固定調整薪資 ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐服務客人等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理桌面。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責門市打掃與清理，進行環境清潔服務。 6. 時段與班次可配合門市需求。 兼職人員時薪： 內場時薪220元～275元(含全勤) 外場時薪210元～260元(含全勤) 假日出勤津貼+10元 當月滿80小時每小時+20元 當月滿120小時每小時+30元 工作站考試通過一站+5元（內場共3站、外場共2站） ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月上班時數滿60小時至79小時可獲得1張免費拉麵券，80小時以上2張免費拉麵券 ※介紹獎金：兼職人員滿半年後，工作時數滿360小時5000元、未滿360小時3000元 ※生日禮券：滿試用期後，兼職員工可獲得2張免費拉麵券 ※三節獎金：端午節600元、中秋節600元

《主要工作內容》 1. 簡單的餐點飲料製作 2. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 3. 帯位接待與收銀等事項 4. 開店與閉店事前工作準備 5. 環境清潔維護與打掃等 6. 協助值班與主管交辦事項 7. 諳日文者尤佳 升遷考核制度完善，研習各項工作站與考核 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、入社獎金、介紹獎金 [餐 飲 類]：伙食津貼 [娛 樂 類]：員工定期聚餐、尾牙 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部38,000元～65,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,000元～5,000元 ※入社獎金：符合條件即發放10,000元~20,000元 ※介紹獎金：符合條件即發放10,000元~20,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 3.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 4.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 5.處理貨品遺失及延遲等問題

我們是一家專注於兒童美語教育的補習機構，致力於為3-12歲孩子提供以美語為核心的多元化語言學習環境，幫助孩子在聽說讀寫方面全面成長。我們的目標是讓每個孩子快樂學習，真正愛上美語，並應用於日常生活中。 工作內容： 1. 根據不同年齡層的學生日需求，設計課程內容，採用多元教學法規劃互動性強的美語課程，涵蓋聽、說、讀、寫能力。 2. 建立明確的教學目標，製作適齡教材並合理融入美國文化與語境，提升學生對語言及文化的理解。 3. 觀察並記錄學生的學習進度及表現，每月進行一次學習成果評估，為學生調整及制定個性化學習計劃。 4. 維持與家長之間的良好互動，定期反饋學生學習情況，提供有效的學習建議與指導，促進孩子和家長之間的學習信任感。 5. 精心批改學生的練習作品及測驗結果，針對學生問題點進行單獨指導，確保學生概念理解及錯誤修正。 6. 運用多媒體工具及遊戲活動，營造趣味、美語沉浸環境，提高課堂參與度及學習效果。 7. 結合市場需求與招生活動，參與編制展示性課程，並為家長提供專業教學諮詢服務。 8. 積極參與內外部教學研討會及教師培訓課程，持續提升專業能力並分享經驗，貢獻於教學創新。 我們誠摯地邀請熱愛美語教育的您，加入我們的團隊，與我們一起為下一代的語言教育努力。您的專業和熱情將成為孩子們邁向成功的重要助力！立即投遞履歷，成為我們的一員吧！

1. 負責數理教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8. 協助補習班舉辦數理課程相關活動。

1. 負責數理教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8. 協助補習班舉辦數理課程相關活動。

1.批閱評量測驗卷。 2.檢查學生回家作業是否完成。 3.維持班級秩序。 4.點名、確認學生出席。 5.若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。