研發替代役

我們是一家專注於水電工程，致力於為客戶提供高品質的解決方案。我們的服務涵蓋水電系統的設計、安裝及維護，服務對象包括住宅及工程單位。我們力求成為客戶信賴的合作夥伴。 工作內容： 1. 安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2. 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3. 安裝、維修及配置照明設備。 4. 安裝、維修家電或廚衛設備。 歡迎加入我們的團隊！在這裡，您將一同參與不同規模的工程項目，發揮所長，共同打造高品質的水機電系統解決方案。立即投遞您的履歷，期待與您攜手合作！

我們是一家專注於水電工程，致力於為客戶提供高品質的解決方案。我們的服務涵蓋水電系統的設計、安裝及維護，服務對象包括住宅及工程單位。我們力求成為客戶信賴的合作夥伴。 協助水電技師配管配線及設備安裝 有相關經驗或無經驗但願意學習者佳 歡迎加入我們的團隊！在這裡，您將一同參與不同規模的工程項目，發揮所長，共同打造高品質的水機電系統解決方案。立即投遞您的履歷，期待與您攜手合作！

1.對補教業有熱忱及濃厚興趣 2.行政文書事務處理 3.招生解說介紹課程 4.維護班內秩序及出缺勤狀況 5處理學生報明事項 6.主管交辦事項 歡迎您加入我們的團隊。 加入我們，您不只享有優渥薪資福利、看好的未來，更重要的是得到『經驗、專業和機會』！！

熟悉電腦cad繪製，有識圖能力、反應能力佳 具熟練Auto CAD等相關2D或3D機械繪圖軟體。主動積極態度 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升

1.負責貨物進出倉、接收、放行及點交作業。 2.操作堆高機進行貨物搬運、存倉及盤車運送。 3.負責貨物存倉、盤點及儲位整理。 4.配合現場作業進行 X 光安檢等相關作業 ※須配合輪排班 ※須具備堆高機證照 ※通過考核後，加發堆高機津貼3,000元UP (額外加給) 【中夜班】享有留任獎金，穩定就有獎！ 第1～3個月：每月享有 $4,000 元留任獎金 第4個月～滿半年：每月再升級享有 $6,000 元獎金 最高 可領 $30,000

提供相關醫療諮詢與服務

1.外籍移工宿舍舍監人員 2.點名、巡視宿舍 3.處理緊急事務 4.主管交辦事項 (供住宿)

1.管理行政人員 2.公司人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.負責一般文書資料處理或會計查帳工作。 4.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。

1、具醫師證書。 2、具胃腸肝膽科專科醫師證書。 3、薪資優渥。 4、本院位於新北市中和區，近捷運環狀線中和站，交通便利。 5、團隊溝通良好、工作氣氛佳。 - ▲公司福利▲ 法定項目： 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢 福利制度： 獎金類： 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、尾牙獎金 餐飲類： 誤餐費 補助類： 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 醫療類： 本院就醫優待福利 - 更詳細資訊歡迎來電洽詢~ 聯 絡 人：人事室 張小姐 聯絡電話：02-22450009 # 601 信 箱：a22450009@yahoo.com.tw 地　 址：新北市中和區連城路49號 醫院網址：http://www.yiher.com.tw/

半導體濕製程設備: 1. 負責半導體濕製程設備的裝設、測試及日常操作維護。 2. 根據客戶需求進行樣品試製、製程測試及參數調整。 3. 協助新製程、設備的開發與導入，進行功能驗證。 4. 撰寫技術文件和操作手冊，建立標準作業程序(SOP)。 5. 定期檢查和評估設備性能，提出改善建議以優化製程。 6. 指導生產團隊熟悉設備操作，確保安全生產與流程順暢。

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1.塗裝維修作業 2.車輛外表及內部清潔之維護 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》

1.診療就醫民眾 2.成人及兒童預防保健,疫苗注射 3.參與診所相關健保試辦計畫

產品繪圖 樣品製作、進度追蹤及樣品檢驗審查等。 產品開發、設計及試作。 製程改良之提出與執行。

1.計畫訓練課程，輔助器材使用，發展並維持運動員肢體能適應 2.動作編排、教學分解 3.暖身、運動注意事項 4.綜合指導 5.個別肌群強化訓練說明

1.晶圓盒相關零件清洗機台操作。 2.晶圓盒產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

協助翻身、拍背、管灌餵食、一般餵食、排泄物清理、協助上下床、協助沐浴、病室周遭環境整理、紀錄

1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。

（一）擬定托育活動計畫 （二）實施托育活動。 （三）規畫托育環境。 （四）觀察嬰幼兒發展，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 （五）親職聯繫與溝通事項。 （六）參與在職進修。 （七）記錄兒童生活成長與諮詢轉介、生活與活動紀錄。 （八）維護托育環境整潔與秩序。 （九）參與輪值及各項中心內活動。 （十）其他交辦事項。

1.認識茶葉、學習煮茶過程。 2.了解正確服務態度與客人應對流程。 3.調製飲品。 4.了解外送區域性範圍與流程。 5.門市清潔整理。 6.結帳與收銀。 歡迎加入50嵐這個大家族，Join Us!!

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