1111人力銀行研發替代役 研發替代役

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 42 / 13868 頁,共 277357 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/9
  • 品保實驗室工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行產品環境試驗,依據規範測試以符合標準。 2. 執行重點儀器設備之校正作業,報告撰寫、異常改善追蹤與成效確認。 3. 執行客戶測試要求,試驗估價評估、委外實驗室測試聯繫與管理。 4. 試驗標準的解讀和試驗設備的操作及維護。 5. 推進改善活動,收集各類國際可靠度驗證與安規標準與法規。

  • 5/9
  • 車用/功能安全系統工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 車用安全開發流程推動與維護 2. 協助軟/韌體開發、設計、測試驗證 3. 客戶需求文件準備及對應 4. 專案相關事項支援與管理 5. 主管交辦事項

  • 5/9
  • 薪酬專員/高級專員 (近南崁Costco)
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 01. 人事管理:人員資料建立、到離、異動相關作業與系統相關資料維護 02. 考勤管理:年度行事曆、考勤日常、異常問題排除..等作業 03. 保險管理:員工各類保險加退相關作業、年度保險級距調整及相關作業(包含:勞健保、勞退、團保、二代健保) 04. 薪酬管理:薪資、獎金結算作業 05. 預算管理:年度預算編列、年度調薪、稅務......等相關作業 06. 稅務管理:所得稅申報作業(如年度薪資所得稅、外籍員工稅務申報...等) 07. 管報分析:每月各項報表分析 (薪資成本/薪資差異/專案人事成本......等) 08. 系統管理:考勤、薪資系統維護及優化作業流程,優化提升系統服務效能 09. 規章修訂:考勤、 薪酬等相關表單/規章/流程優化等相關修訂 10. 專案管理:支援海外子公司薪酬專案、稽核及查帳資料準備、其他相關薪酬專案 11. 其他主管交辦事項 必要條件: 邏輯能力、對數字敏感具數據分析能力、能運用科學化工具 如Excel函數等相關工具分析數字意義,編制相關報告並向管理層匯報薪酬與福利計劃的運行情況 個性特質: 具溝通協調能力、樂於團隊合作、細心、負責、主動積極、具問題分析與解決能力、樂於學習 這是一個充滿發展潛力的職位,高績效同仁有機會晉升成為人力資源管理職崗位。 歡迎具相關經驗且符合資格的人資夥伴主動申請本職務

  • 5/9
  • 系統網路工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.伺服器與各類虛擬化主機維護與管理,系統備份管理 2.各項網路設備之監控與安全管理,確保公司內外部網路的安全性和穩定性。 3.企業網路及資訊系統整合、建置與維護服務 4.協助系統整合與升級作業。 5.協助用戶端人員問題解決及網路系統操作的教育訓練。 6.分析、解決用戶端通訊問題。 7.主管交辧項

  • 5/9
  • 品保工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.材料品質異常的原因分析和對策制定。 2.參加初期供應商的品質體系評審和選擇。 3.材料初物的確認。 4..量產後各類樣品的簽訂和標準提供。 5.供應商PPAP資料審核及PPAP制程審核。 6.定期的供應商品質體系審查和產品過程審查。 7.供應商年度評鑒執行及不符合專案整改追蹤。 8.供應商考核及C、D級廠商對策輔導。 9.供應商IMDS&CAMDS提交追蹤。 10.供應商定期的能力培訓;如TTE及TTE客戶的特殊要求、相關品質工具的使用等。 11.供應商材料出廠檢查標準、資料提供的審查。 12.供應商每月的品質考核和通報。

  • 5/9
  • 業務助理(南崁)
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.蒐集潛在客戶名單。 2.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 3.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 4.處理相關客訴問題。 5.業務行政庶務處理。 6. 流利的商用英文能力, 通過多益600分以上。 7. 執行主管交辦事項。

  • 5/9
  • 機構工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Solidworks 3D/ AutoCad 2D繪製設計(PCB板,零件物料2D.3D) 2.實驗生產治具設計&發包 3.樣品製作及模具發包進度追蹤。 4.協助量測與產品測試等臨時性工作

  • 5/9
  • Automation Equipment Engineer (India)
  • 印度
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【自動化設備維護工程師】 ■ 生產前設備點檢與首件確認(含點檢儀器使用)、生產維護 & 收線時的配件清潔、保養 ■ 設備維護與保養、異常分析與排除 & 更換配件(含備品整理、選型、管理…等) ■ 設備表格填寫與維護(例如:點檢表、保養表、維修紀錄表、環安檢查表…等) ■ 生產線進行動作優化、降低機故頻率/時間、提高生產效率 & 良率改善 ■ 生產線周邊設備/儀器維護、保養 & 替換 ■ 生產線技轉及相關文件製作、維護 & 教育訓練 ■ 派駐印度廠,需能配合輪班 【Automation Equipment Engineer】 ■ Inspect Equipment before production, first article assurance, clean accessories at the end ■ Production equipment maintenance, repair, troubleshooting,replace parts ■ Fill in the equipment form ■ Improve performance & quality of production line ■ Transfer/train skills, create/update document ■ Willing to work in India factory (Gurugram) & work shifts

  • 5/9
  • 採購經理(印太區)
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 管理印太區(包括:台灣.日本.印度)採購團隊,有效執行策略採購並達成部門績效,直接審核報價案BOM成本與相關費用。 2. 開發潛在供應商,供應商實地評鑑,供應商登錄審核。 3. 制定各類供應商策略,主導關鍵供應商季度業務審查。 4. 現有供應商日常交流管理,持續優化供應鏈。 5. 印太區所有部門的雜項採購需求,包含:生產設備(SMT、組裝線),廠房裝修、廠務零雜、維修、耗材…等。 6. 配合集團採購策略,支援研發單位選型定點材料,包含:新規選型、簽決核價、試產物料跟進..等。 7. 前期需常出差印度,後續定期出差視察印度廠。

  • 5/9
  • 數位資料整理專員
  • 新北市汐止區
  • 龍滕科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電腦數位3D資料處理,Excel表格製作與基礎統計分析,約聘工作,合約到114年12月底。

  • 5/9
  • 製造副理(海外)
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、目標、年度預算、月報、經營費用之制定及管控; 2、化線及重大生產設備採買工作主導、技術規格及發包需求審核; 3、部門持續改善案討論、推動、審核; 4、部門人員、安全管控、工作調度以及跨部門工作溝通、資源協調等。 5、其他主管交辦事項 對內: 部門工作指導及資源協調,及外部門相關人員的工作聯繫 對外: 應對客戶評審、供應商設備/技術交流

  • 5/9
  • 國際人力資源資深專員
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職位簡介: 本職位旨在支持企業總部及海內外據點的人力資源管理,透過制定管理制度、優化雇主品牌、推動國內外人才招募與人力資源數據分析,實現人力資源的高效管理與企業發展目標。 主要職責: 1. 建立雇主品牌、招募國內外人才:  1.1 制定並執行企業總部的雇主品牌策略,提升公司形象  1.2 規劃並執行企業總部的招募計劃,搜尋並甄選國內外人才 2. 協助全球性人力資源專案:  2.1 協助進行組織診斷,依據組織需求,參與或啟動改善專案  2.2 改善專案包括但不限於職務體系、薪酬福利、人才管理等 3. 協助制修訂並實施人力資源管理制度:  3.1 協助制修訂海內外據點的人力資源政策與流程(薪工循環)  3.2 確保所有政策符合當地法規、企業文化及管理需求 4. 分析人力資源數據並製作報表:  4.1 收集並分析人力資源相關數據,提供決策建議  4.2 定期製作報表,提供人力資源效能及趨勢分析 5. 其他主管交辦事項,並配合工作輪調或調整

  • 5/9
  • 安衛專員
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.職安例行性業務執行 2.自動檢查管理 3.現場稽查作業 4.承攬商管理 5.危害化學品管理及作業環境監測 6.緊急應變管理職安教育訓練

  • 5/9
  • PMC Planner (India)
  • 印度
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【生物管專員】 ■ MRP(物料需求計畫)計算 ■ 產品/物料需求統計,以及生產計畫的建立、分配、調整和監控 ■ 生產訂單所需物料的確認、協調和跟進 ■ 追蹤生產進度並管理交貨期限 ■ 控制生產和物料、減少庫存、防止材料過剩 ■ 監控成品和半成品庫存狀態 ■ 建立產線的作業員要求報告 ■ 回應銷售訂單交貨計畫 【PMC Planner】 ■ MRP (Material Requirements Planning) calculations. ■ Product/material demand statistics, and creation, distribution, adjustment, and monitoring of production plans. ■ Confirmation, coordination, and follow-up of materials required for production orders. ■ Tracking production progress and managing delivery deadlines. ■ Controlling production and materials, reducing inventory, and preventing excess materials. ■ Monitoring the status of finished goods and semi-finished goods inventory. ■ Create operator requirement reports for the production line. ■ Responding to sales order delivery schedules.

  • 5/9
  • 汽車引擎技師(電洽優先面試)
  • 台中市南區
  • 建承商行(JCA建成汽車)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.汽車檢測維修保養,冷氣系統維修保養 2.輪胎更換,汽車清洗美容,工具清潔保養,廠內清潔維護 每月保障底薪3萬5至5萬,外加每月業績獎金 本公司汽車銷售部門,車輛極新,提供進修相關課程,汽車維修資料查詢 檢測電腦軟體即時更新,有非常完善的資源環境及學習機會

  • 5/9
  • 兼職–醫美業務代表
  • 台北市大安區
  • 築美美學診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,無底薪 0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配合公司各項醫美活動方案的執行 2.無醫美業務經驗可,公司協助輔導 3.兼職、按件計酬皆可 ※※輕鬆工作無業績壓力。 ※※歡迎兼職及SOHO族!創造個人業績!

  • 5/9
  • 資訊人員
  • 高雄市梓官區
  • 上碩國際企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助進行貿易相關軟體專案需求分析與規劃 2.撰寫貿易系統的技術文件與使用需求說明 3.進行貿易軟體程式設計及調整現有程式 4.參與貿易系統測試,記錄測試結果 5.提供貿易軟體的技術支援及使用者培訓 6.安裝及管理貿易相關電腦設備與軟體 7.與國際貿易專案團隊保持有效溝通

  • 5/9
  • 北區業務專員
  • 台北市中山區
  • (茵多蘭國際化粧品)亞緹實業【股】(kemon / Artistique Club)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 進口髮品之銷售專員: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.顧客意見回饋以供公司改善參考

  • 5/9
  • 工地主任
  • 台北市中山區
  • 富鉅鼎建設股份有限公司(奢華經典案,水岫案,30創富案)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責分項工程成本預算控制 2.負責分項工程現場指揮,並具控管各廠商時間及協調能力 3.負責包商施工之監督與評估 4.依據施工圖進行工程檢討與審查 5.控管施工進度與品質 6.請款計價與審核作業 7.圖面整合及介面協調作業 8.具工地5年以上經驗者(具備RC及SRC或SC經驗) 9.需具備品管證書為優先 10.需有監造過SRC或SC工程之經驗 11.月薪70,000元(3個月試用期) 12.工地主任2人   ○ 5年以上經驗者85000元。   ○ 3年以上經驗者75000元。   ○ 無經驗者(本科系)55000元。   ○ 年終二個月。

  • 5/9
  • 資深設計師
  • 台北市中山區
  • 永鉅國際室內裝修設計有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 樣品屋、住家、別墅、辦公大樓、餐廳、公共空間等......規劃/設計/施工

  • 收藏工作我的收藏
  • 上一頁4041424344下一頁
  • 42 / 13868 頁,共 277357 筆