我們目前正在尋找淨水器工程人員,您將隸屬於台灣愛惠浦總公司,負責北部地區(台北+新北)產品售後服務與故障排除,歡迎肯學習、積極進取的您加入我們。 【薪資待遇】 1.底薪(依學經歷及面試結果核定)+點數獎金(月發放)+績效獎金(季發放) 2.持有水、電匠證照者,試用期後另給予證照津貼 **保障第一年之月薪 45,000 元** 【工作內容】 1. 濾水器、飲水機設備產品安裝、維修 2. 定期巡檢、保養濾水設備 3. 因業務需要,需配合輪班、加班 4. 偶爾需要配合出差外縣市 【培訓安排】 1.公司提配公務車/油資補助 2.完整員工教育訓練 ,歡迎無水電經驗者加入 3.受訓期間須至新店總公司,受訓期間因個人學習狀況而定
【隆陽汽車股份有限公司:南台灣重機夢想的推手】 隆陽汽車股份有限公司 (HONDA) 深耕南高高屏地區,我們不僅是大型重機的專業經銷商,更是騎士們信賴的避風港。我們深信,卓越的產品需要「極致的服務」來成就。在這裡,每一位夥伴的細心,都能改變顧客的駕乘生活,讓每一段旅程都充滿安心與喜悅。 如果您熱愛與人互動、享受創造溫暖空間的成就感,歡迎加入我們,與 HONDA 一同開啟充滿挑戰與成長的職涯旅程! 【您的核心任務:專業與溫度的結合】 身為我們的售後服務事務專員,您將扮演品牌與顧客間的重要橋樑: 1.精準的財務守護: 負責櫃檯結帳與帳務處理,以專業透明的流程,讓顧客在完成交易時倍感安心。 2.營運效能整合: 處理績效數據整合與帳款申請,運用細緻的數字管理,成為團隊高效運作的堅實後盾。 3.五感休息室體驗管理: * 如家般的接待: 負責顧客休息室的維護與貼心服務(如:飲品遞送、環境營造),讓車主在等候保養時感受品牌溫度。 4.主動式關懷追蹤: 執行顧客售後聯繫計畫,透過數位工具或電話進行關懷,建立深厚的顧客信任感與品牌忠誠度。 5.全方位行政支援: 協作一般行政庶務,並與銷售及維修團隊緊密配合,共同維護卓越的服務標準。
1.宣傳與衛教影片企劃、拍攝與剪輯。 2.兩院區官網及社群平台之內容管理與經營。 3.協助新聞稿、醫訊及其他宣傳文案撰寫與編輯。 4.活動企劃、宣傳與執行及影像記錄。 5.配合兩院區公共事務、跨單位協調及主管交辦事項。
1. 軟體開發皆使用C++撰寫windows視窗程式。 2. 熟悉公司所開發之軟/硬體,對客戶提供技術支援。 3. 使用C/C++/C#,在Windows/Linux環境下開發/維護軟體。 4. 中英文規格書、流程圖、操作手冊撰寫。 5. 能利用人工智能(如:ChatGPT)迅速完成交付專案,並撰寫出相關說明文件。 6. 可獨立作業後,會有國內/外以及對岸的出差可能,出差時長為1~4週不等。
1.報告簡報撰寫,並處理所有文書相關資料處理、文件控管等 2.熟CAD.諳水電施工圖(排水圖) 3.相關科系,無經驗可,
1.營建工地集合住宅污水處理系統規劃設計 2.用戶設備排水接管設計施工及計畫書之撰寫 主要以設計和繪圖為主,不需跑工地
1.洗菜挑菜 2.包裝配膳作業 3.到校送餐服務 4.清洗器具 5.打掃環境 6.公司交辦事項
投遞履歷前,請務必詳閱下列說明,能接受並配合者再投履歷,謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務:商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作:商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】,無需輪班>>務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援,全方位學習】 【升遷】 全國分店多,擴點展店速度快,新任主管需求多,我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況; 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長展現自我價值。
1.審查公司財務收支文件及憑證。 2.應收應付帳務作業。 3.財務規劃與調度。 4.其他一般會計事務。 5.主管交辦事宜。
【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~
我們為專業金屬零件製造廠,核心產品為各式螺絲及金屬緊固件,主要客戶為機械、電子、建築等相關產業之零件供應鏈與製造商。 工作內容: 1. 依工程師指示,參與螺絲頭部成型機之設計、開發與導入,包括設備施工、裝機、試車、性能測試、操作、檢驗與故障排除維修等相關作業。 2. 依照工程圖面或實物樣品,準備並設定生產所需材料、治具、刀具、量具及相關工具機,執行螺絲頭部成型、齒輪研磨及相關金屬加工作業,確保尺寸精度與外觀品質。 3. 依製程規劃操作螺絲頭部成型相關機台,包含設定成型參數、試模、首件確認、過程巡檢與異常調整,確保生產穩定與良率達成。 4. 進行零件加工製程能力分析(如良率、稼動率、循環時間等),提出製程改善建議,協助製造成本分析與降低,包括材料耗損與工時效率優化。 5. 負責螺絲頭部成型機台及周邊設備之例行清機、保養與簡易維修,包含潤滑、零件檢查與更換,確保設備維持在安全且最佳運轉狀態。 6. 使用量測工具(如卡尺、深度規、塞規等)進行成品及過程品檢驗,紀錄與回報品質狀況,配合品保人員執行異常原因分析與改善。 7. 嚴格依照作業標準書及安全操作規範執行工作,維護作業現場之5S與環境整潔,確保生產安全與設備運轉安全。 歡迎對機械加工與設備操作有興趣、並願意精進螺絲頭部成型技術的您加入我們,一同提升產品品質與製程效率。請踴躍投遞履歷,我們期待與您在第一線製造現場共同成長。
1. 工作時間: 採排班制 2. 職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 3. 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 4. 提供訓練課程有:莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員,學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5. 職涯發展:晉升調薪管道透明,通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後,若學習狀況良好且有晉升意願,可晉升為兼職幹部人員。
1.空氣,土壤,地下水數據輸入及審查 2.樣品收樣匯總。 3.樣品數據KEY IN上傳。 4.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 5.主管交辦事項。
1. 根據餐單準備並處理相關食材,確保準備充分與品質達標。 2. 執行食材清理及處理工作,維持加工的速度和準確性。 3. 負責餐廚設備的清理與日常保養,確保設備運行良好。 4. 確保廚房工作區域的衛生,遵循食品安全與衛生標準。 5. 與團隊合作完成出餐,維持高效運作和溝通順暢。 6. 協助菜單設計過程中,提出創新建議以提升顧客體驗。 7. 定期進行庫存管理,協助食材訂購以避免浪費與缺貨。 8. 在高壓環境中有效制定計劃,確保出餐時間精準標準化。
1.負責上門收送快遞/宅配文件、包裹。 2.提供貨件安全物流運輸保障 3.負責客戶關係建立與維護。 歡迎所有對物流業有興趣的夥伴加入台灣順豐大家庭! ★需具職業駕照。 ★無經驗亦可,公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障,收、派件獎金上不封頂,送越多,賺越多。 ★無業績開發壓力,無最低收、送件量要求。 ★完善的福利制度,及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道,鼓勵同仁內部晉升到管理職,挑戰高額年薪。 ★高額團體保險(公司全額負擔)。 ★本公司車輛皆有保險,提供員工完整保障。(含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等。) ★排班制,週休二日,週日固定休。 ★提供標準制服及安全鞋。 #快遞員 #物流司機 #宅配司機#營業司機#外務員#貨車司機
客戶及廠商請款作業 *薪資$33,000~$40,000起 (本薪+油料津貼+平白值班費) *週休二日,需配合週六輪班1~2次(週六薪資以政府規定另計) 另有設立其他獎金另計 *考核獎金$500-$3000,依年資及表現最高可達$5500 *若業績達標,另有業績奬金$500~$7000元 ※本公司福利制度完善,每年定期舉辦國內旅遊,不定期安排聚餐,歡迎積極進取有工作熱忱的你,加入有學習成長空間及愉快的工作環境
1.辦理旅客住房登記手續及退房結帳作業 2.住宿期間接待事務及旅遊觀光交通諮詢安排 3.掌握客人動態及情報資料,建立客戶檔案 4.房間預訂受理,分配及控制客房狀態
1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。 6.機動有額外津貼 *固定社區機動(櫃台) *歡迎可立即上班者
1.管理進出貨、疊貨 2.移車(需會開手排車) 3.享勞健保、勞退、全勤獎金 4.週休二日
1. 運用solidworks繪圖軟體之治具設計、圖面發包、治具組裝測試及文件應用。 2. 產品手動組裝和檢測作業用機構治具設計與管理 3. 自動化機器之機構、夾治具或半(全)自動機器之創新設計。 4. 執行自動化運轉系統之相關專案 5. 負責自動化新、舊設備之機構維修及改善設計專案。 6. 負責自動化系統各類規範與相關文件之撰寫、修改及操作人員之執照鑑定