1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.電焊機維護、廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修
1.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝
1.無餐飲經驗也可快速上手。各崗位輪替都有老手帶領與執行步驟,簡單好上手 。 2.一周休2天。照政府勞動法一例一修規定。有特休、國定假日。 3.午晚餐製作以及門市服務品質維護 4.配合門市執行相關清潔作業 5.配合主管交辦事項 6.需有機車、機車駕照。有時需協助外送或支援其他店 7.須加保公司勞健保,若無法投保請勿面試。 我們有良好的升遷管道,只要肯學習,即使你是餐飲業菜鳥,也一樣有機會在短時間擔任主管或重要職務
1.熟3.5噸貨車駕駛及車輛維護 2.熟汐止區者佳 3.需有職業小客車駕照 4.安全運送貨物並保護貨物完整 5.將貨物送至客戶手中,並請客戶進行簽收 6.享勞健保 7.貨運性質 8.配送區域範圍小 9.主要配送地點「汐止區」 《員工體檢,團險,保障底薪4萬,獎金抽成》
1.熟3.5噸貨車駕駛及車輛維護 2.熟中和區者佳 3.需有職業駕照 4.安全運送貨物並保護貨物完整 5.將貨物送至客戶手中,並請客戶進行簽收 6.享勞健保 7.宅配性質 8.配送區域範圍小 9.主要配送地點「中和區」 《員工體檢,團險,保障底薪4萬》
1.熟3.5噸貨車駕駛及車輛維護 2.熟萬華區者佳 3.需有職業駕照 4.安全運送貨物並保護貨物完整 5.將貨物送至客戶手中,並請客戶進行簽收 6.享勞健保 7.宅配性質 8.配送區域範圍小 9.主要配送地點「萬華區」 《員工體檢,團險,保障底薪4萬》
大部分工地地點在苗栗(各區域皆有工地) (交通景觀工程,非建築業) 1、負責現場工程進度及各種協調作業。 2、控管工程的執行進度與施工品質監督,施工進度工程檢討與改善。 3、具圖說審查計算及執行能力。 4、協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜及其他主管交代事務。 5、負責分項工程現場指揮。 6、工務日報填寫。 7、具施工管理經驗及專業證照(工地主任)者優先錄用 8、急需專業人才,薪資彈性,歡迎面試洽談。
1.蝦皮/MOMO/官網/酷澎平台訂單出貨 2.蒐集、計算貨物清單,並用紙筆或電腦記錄資料。
●負責環境清潔、出餐準備及洗滌工作 ●工作單純、簡單易學 ●缺額時段: 日班:09:30~18:30、13:00~22:00,需輪班。 夜班:21:30~06:30。 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元(夜班出勤另享有夜間津貼)
1、物流貨物整理分類、上貨下貨、堆疊貨物 2、搬運過程中確保貨物完整性。 3、工作單純,無經驗可。 其他說明: 1、另有夜間津貼。 2、可固定班,不需輪班。 3、薪資:底薪+變動薪資。 4、具備堆高機證照尤佳。
行政類: 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔,確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類: 1、負責接聽顧客服務專線,並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係,並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明: 1、具備電腦文書基本能力。 2、此職務按學歷核薪。 3、另有夜間津貼。 4、可固定班,不需輪班。
發揮偵探精神,揭開事實真相 ★面試時請務必記得自行攜帶履歷 【公司提供完整專業訓練,經培訓得參與中華民國徵信商業同業公會全國聯合會之檢定考試,檢定合格將可取得徵信士證照。】
工作內容 市區碼頭貨物運送 倉庫理提送貨 工作條件 具物流經驗者佳 會堆高機者佳(具證照者尤佳) 有責任,吃苦耐勞,抗壓性高 三個月後依工作能力調整薪資 預約面試時間: 林經理手機:0971221911
協助護理師,管制人員進出
臺北市公立學校服務收送營養午餐(需要搬運) 有使用手推車
臺北市公立學校服務收送營養午餐(需要搬運搬餐)
資格條件 1.學歷:高中職以上畢 2.經驗:具相關經驗尤佳 3.工作內容: (1)物品及器械之點收、清洗、消毒、滅菌及發放作業 (2)標準盤包配置、敷料製作及相關業務聯繫 (3)正確執行滅菌鍋滅菌效能監測 (4)協助物品領取、供應、清點及消耗統計 4.薪資:高中畢28250;專科以上畢30630 應徵方式 1.甄選資料表 2.畢業證書正反面影本 3.相關經驗尤佳
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1.收貨/理貨/撿貨 2.核對櫃號及貨物品項 3.貨櫃商品入櫃操作 4.須具備堆高機證照 5.具有倉管經驗者佳 6.有責任感.肯吃苦耐勞.抗壓性高
高人氣個人燒肉品牌[one&one燒肉],中台灣區展店規劃: 2020年08月-台中大里店 2021年05月-南投埔里家樂福店 2021年09月-台中文心家樂福店 2021年10月-台中大魯閣新時代店 2022年07月-新竹大魯閣湳雅店 2024年11月 - 苗栗頭份大潤發店 2025年02月 - 高雄楠梓店 2025年---新店持續開催中 本品牌目標兩年內完成中台灣拓點,積極徵聘具有[餐飲][管理][服務]等項目熱忱之人才成為儲備幹部。 我們具有完整培訓與考核機制,具有[認真]與[優秀]特質的同仁,將優先培育為店長與核心幹部,邀請對餐飲經營有理想與熱情的人才加入。 工作核心內容: 1.接受公司培訓,學習開店流程。 2.對餐飲市場有高度熱忱。 3.接受新進人員教育。 4.職業道德教育。 5.具協調、溝通能力者。 6.無經驗可以,願意付出學習者。 7.強力徵求團體作戰的創業夥伴!