研發替代役

1.繪製各工地細部施工圖。 2.資料建檔，檔案管理。 3.主管交辦事項處理。

1.在店面或攤位內提供精油商品介紹及銷售服務 2.專業人員帶領1-2個月 3.額外獎金與其他福利面洽詳談。 4.負責櫃位點貨、叫貨、櫃位金錢管理與清潔。 5.開發新客群且維護既有客戶。 6.提供客戶產品諮詢及問題解決。

業務助理 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 出貨單、訂單之處理及整理 顧客連絡資料整理 完成業務主管其他交辦事項 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 主管交辦事宜或部門後勤支援

1. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3. 顧客連絡資料整理 4. 完成業務主管其他交辦事項 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 7. 主管交辦事宜或部門後勤支援 8. 對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 9. 與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 10. 向主管回饋市場反應現況與建議做法 11. 顧客問題反應及處理

1.基本電器維護 2.配管線、接線 3.無經驗可

工作內容說明： 1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 　 2. 主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 每季考核，人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整。 7. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給震旦行!

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：依門市營運需求，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼

1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序  2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷  3.從事簡易機件製作與加工修配工作  4.從事工程設備使用現場安裝，技術服務及支援等工作  5.設備功能測試、檢測其可行性，保持機械順利地運轉  6.機械設備組裝 7.熟悉氬焊,CO2焊接,電焊操作,有黑.白鐵焊接經驗者佳 7.需可配合公司出差、加班 備有堆高機、電焊或3噸以上天車證照者尤佳

【護理人員（輪班制）】🩺月薪36,214～45,000元＋津貼｜上班日供餐＋年終獎金＋康樂活動＋生日禮金＋員工旅遊 你想在專業中找到使命感，並用關懷守護服務對象嗎？ 我們正在招募有護理專業的你，一起提供最溫暖的照護！ 📍 工作地點 嘉義縣東石鄉港墘村港墘60-40號（鄰近朴子市） 💼 工作內容 🩺 提供專業護理與健康照顧 📋 協助健康與營養相關討論 🚑 應變支援與就醫協助 👥 照顧身心障礙者日常生活 ⏰ 工作時間： 📌 日班 08:00 - 17:30 📌 中班 15:30 - 24:00 📌 夜班 23:30 - 08:00 🗓 休假制度：輪休 👥 需求人數：2～3人 🎓 任職條件 ✨ 高中以上護理科系畢業 ✨ 需具備：高考護士/護理師執照 🎁 工作福利 🔥 勞健保＋團體保險 🔥 上班日供餐 🔥 三節獎金、年終獎金、生日禮金 🔥 康樂活動、員工旅遊、聚餐 🔥 每年健康檢查＋婚喪補助 🔥 考核晉級調薪 📞 應徵方式 意者請先投遞履歷，符合條件者將由我們電話聯繫安排面試。 👉 聯絡人：簡小姐　📞 (05)379-5465#132

專營台北、桃園地區「模板放樣工程」 以各種儀器測量並標記放樣，主要供模板使用。 無經驗可：試用期1個月（時薪200），1個月後視工作能力上調薪資。 （有工作經驗者可來電詳談） 工作地點：大台北地區工地及桃園區工地。 試用期可按週發薪（實做實算），不可預借薪資，每個月1號發薪資。 調整好心態，希望真心想學的，再進公司一起努力；習慣性遲到及翹班者，不適任這個工作。

帶客到定點遊玩,機場接送

1.負責清潔打掃房務。 2.公共區域清潔。

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.工地勘查測量設計

幼教老師工作內容： 1.教學規劃 2.班級管理 3.活動策劃/執行 4.帶班小中班 5.有帶班經驗佳無經驗可 6.有顆受教的心、愛孩子、肯吃苦、有耐力、肯配合. 7.居住新竹市佳

1.操作裝有移動式或固定式吊臂之吊車。 2.在建築工地或礦場操作起重設備。 3.操作纜車或橋樑、水閘、巨型保險閘門等之啟閉設備。 4.操作渡船或駁船之拖曳設備。 5.需會駕駛手排車駕照。 意者請直接電洽王小姐0982165937，我們優先面試

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【藥師】 （一）學歷：政府立案之各公私立專科(含)以上學校畢業。 （二）具備證照：藥師證照。 （三）經歷：無。 （四）其他條件： 1.應試人員請先將下列相關資料以電郵或紙本郵寄提供本院： (1)履歷表。 (2)身份證(影本或掃描檔)。 (3)考試院及格證書(影本或掃描檔)。 (4)藥師證照(影本或掃描檔)。 (5)最高學歷畢業證書(影本或掃描檔)。 2.有意願參加者，請事先與本分院聯繫： (1)聯絡電話：06-9211116#59003傅俊逸藥師。 (2)E-Mail：chunyiforwork@gmail.com。 (3)聯絡地址：880澎湖縣馬公市前寮里90號。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.藥品調劑管理。 2.用藥諮詢與衛教。 3.臨床藥事照護。 4.藥事行政。 5.協助評鑑或督導資料整備。 6.其他與臨床藥事科業務需要之相關作業。 ※將視人力及業務需求調整※ （二）職務內容： 襄助藥局主任推動上述「工作責任」內各項業務（包含但不限於下列事項，視人員資歷、人力狀況、業務需求及醫院願景規劃等滾動調整）順遂，並配合相關督導完成整備工作及其他臨時上級長官交辦事項。 1.抗生素使用評估。 2.門診處方用藥合理性評估。 3.急診處方用藥合理性評估。 4.住院處方用藥合理性評估。 5.THIS、ADR、NEAR MISS等資料統計。 6.公藥查核與品質管控。 7.藥物不良反應評估。 8.醫療人員用藥教育。 9.社區民眾用藥教育。 10.出院準備用藥整合與用藥教育。 11.入院病人用藥整合與用藥教育。 12.藥物辨識系統維護作業。 13.醫療系統藥品基本檔維護作業。 14.實習藥學生指導作業。 15.醫院評鑑整備作業。 16.教學醫院評鑑整備作業。 17.衛生局督考整備作業。 18.醫療品質及病人安全工作目標醫品病安計畫執行作業。 19.藥品庫儲管理作業 雇用期前3個月為試用期，考核通過者得正式簽約錄用。未通過考核者，得延長試用期一個月，若仍未通過考核，不予正式錄用。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘三等一級53,920起薪（含地域加給）。 聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。 年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、是非題、問答或申論）及口試（如因個案特性，評估須以視訊方式進行考試時，則無筆試項目）。 （二）命題範圍：臨床藥學及藥事行政。 八、錄取標準： （一）非視訊考試：筆試70％、口試30％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 （二）視訊考試：專業口試70％、一般口試30％，未達60分者不予錄取，總成績相同者以專業口試部分成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放(每月18,000~24,000元不等)。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.協助工地文書資料處理及歸檔. 2.協助工地現查驗事宜(丈量尺寸.拍照.建檔...) 3.主管交辦事項. 4.無經驗可,建築、土木、室內設計相關科系優先.

1接受公司師資培訓 2定期參加公司研習 增進各項才藝知識語言教學能力 3.配合補習班節慶活動 4 學生管理，激發學生學習成效 5協助櫃檯行政事務 6依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度