研發替代役

1.機台裝置組裝 2.執行量測、QC 3.維修機械產品 4.無塵室作業環境，需穿著無塵衣 5.需配合加班 6.需配合派遣

我們是專注於各式新鮮食材配送的專業公司，致力於為各地商店、餐飲業者提供新鮮、高品質的食材。我們的服務客群涵蓋餐飲業、社區配送～～～ 公司地址： 新竹市光華南街3號 聯絡方式： 0972-991-137，蕭小姐 工作時間： 早上1:00~早上10:00 薪資： 43000～46000 發薪日： 每月5號 福利： 有三節、年終、全勤 應徵條件： 因為需要開貨車🚚所以要有駕照喔！ ⚠️需要有手牌駕照 工作內容： 1. 負責整理、清點及分類各式食材產品，確保配送準確性與效率。 2. 執行產品的包裝工作，並檢查商品是否符合配送及品質標準。 3. 維護作業環境的整潔與安全，遵守公司作業標準與流程。 4. 按訂單要求準備貨物，核對出貨清單並協助完成商品配送的準備工作。 5. 協助貨品上下車，包括搬運與擺放，確保貨品在運輸過程中的安全完整。 歡迎對配送工作與食材供應鏈感興趣的朋友加入我們，共同為客戶提供高效且高品質的服務！期待您的加入，立即投遞履歷！ 歡迎來電詢問🙋

疫情下, 您擔心未來的工作嗎? 疫情下, 您是想換工作的好老師嗎? 疫情下, 我們是超前部署 , 員工安心的好學校!!!! 連鎖體系兒童美語教學課程，希望您是個自我要求高 (1) 想在一間學校長期工作, 不用跑多間學校 (2) 想開心工作, 不會覺得被老闆壓榨 (3) 所有的付出都能成為實質的收入 (4) 好好賺錢, ..... 當然您必須具備以下能力 : 活潑教學策略與方法， 愛心耐心指導學生學習， 缺課補課並定期電訪， 學習落後同學輔導加強， 更重要的是 : 真心喜歡教孩子們美語的老師 對孩子擁有愛心耐心 能正視孩子學習的差異性 本校一定是您能開心工作, 努力都會有回報 歡迎 所有求職者

招募說明 資格條件：專科以上畢，具護理師證書者 工作內容： 　　1.執行科部醫療與檢查儀器之管理與操作 　　2.協助醫師診療流程之進行 　　3.配合主管交辦事項 其他事項：熟悉電腦操作、基本文書處理及主管交辦事項 月薪資：30,150元起，新進人員最高可達40,000元/月。 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：牙科部 黃主任 聯絡電話：03-8561825分機12436 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1230-1530 電子信箱：ming_jays@tzuchi.com.tw

1. 內外環清潔維護。 2. 廁所與浴室清潔洗刷收乾。 3. 垃圾回收清理、環境擦拭。 4. 器材擦拭。 5. 消耗品整理補充。 6. 協助處理現場各項勤務及環境衛生。 7. 完成主管交辦事項。

1.三人一組到長照個案家協助沐浴 2.到案家三人一起將器材架設 3.沐浴前量測長輩生命徵象、包紮傷口(防水)、包紮管路(防水)，評估沐浴合宜性 4.三人一組移位個案 5.護理師負責洗頭及維護沐浴安全(管路) 6.沐浴後量測長輩生命徵象，協助家屬傷口換藥，給予相關護理衛教 7.協助收拾剩下的器材 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打 9.需與家屬溝通協調、回應案家需求 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純，不須提供侵入性治療。 *工作非常需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$42500，服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣。 4.開案獎金每位長輩$900-$2000元(視長照等級)，須依KPI規定執行。 5.年終獎金視營運狀況發放。 2.照服員責任險(服務人員)、機車強制險。 3.服務用品提供(口罩、手套....等)。 4.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫到宅沐浴車、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的到宅沐浴車協會。

第一區:廚房、用餐區清潔 1、前後場用掃把好好的掃過一遍。 2、掀起地墊，地板用漂白劑兌水拖地一遍（乾後放回） 3、地墊再用除油劑兌水拖三遍。 4、洗碗槽清潔 5、清垃圾桶、廁所 第二區:刷洗 1、清洗洗菜盆 2、清洗前場餐盤餐具 3、擦乾清洗後餐具 4、將清洗後器具分類、歸位。 5、抹布清潔、扭乾、定位。 6、器具清潔 - 電鍋、微波爐、爐台、備餐檯

🔥【50嵐逢甲河南店｜早班計時人員｜上班時間：11～18｜時薪200-204元】🔥 ✨ 商圈兼職 × 半天班 × 歡迎加入我們一起成為夥伴 ✨ *吧台/廚房有冷氣空調 *廚房無明火，採電磁爐使用，環境乾淨，不油不膩 【你會愛上的理由】 🌟 商圈店點，客流穩定 🌟 工作單純，有人帶 🌟 穩定長期兼職 【工作內容】 1️⃣ 飲料調製 2️⃣ 點單服務 3️⃣ 門市協助 4️⃣ 須配合鄰近地區外送 【職務要求】 💼 高中職以上 💼 需具備機車駕照 💼 可配合排班 📌【工作時間】 🕒 10:30～15:30 📌【工作地點】📍 台中市西屯區河南路二段396號 【福利制度】 🎁 勞保、健保、勞退6％ 🎁 加班費依法給付 【應徵方式】 📩 聯絡人：店長 📩 線上主動投遞履歷表，合適者主管會主動電洽約面試 👉 想找商圈穩定兼職，這個時段很適合你🔥

【徵】有這回事！！~月薪42900起 月休10天 【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班外場服務生 工時：每日9小時(不含休息時間) 休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) 月薪：42,900（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計） ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 負責接待、外場、吧檯、總清等必要之工作，採輪值性質

1.掛號/批價/住出院辦理/病歷申辦業務等。 2.答覆問題諮詢、幫助顧客解決問題。 3.完成主管交辦事項。

1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質 5.維護個人及工作區的清潔衛生 6.依標準執行工作區基本流程 7.清理及保養設備 8.執行盤點作業 9.基礎顧客服務應對、收銀及區域清潔 10.晚班打烊事宜以及整潔

須具備工地主任牌、有機車駕照、汽車駕照 1.營造工地工務管理 。 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 4.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 5.依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議。 6.代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 7.要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 8.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 9.進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 。 10.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序。 ******************************* 法定特休、三節禮品、年終 員工每月生理假1日不扣薪 不定時員工聚餐、員工旅遊、餅乾零食櫃 上班時間 08:00-17:00 中午休息1小時(12-13) 月休六天，與工務助理輪休 ******************************* *有相關經驗優先錄取

月薪35萬（負責人執照費5~7萬） 1周上班時數48小時（節數，時數可談） 意者請洽： 葉先生0983309079 若您有興趣，請先投遞履歷以便我們做初步審核，謝謝！

製冰機、封膜機、萃茶機、咖啡機等維修及維保、電子.電機相關科系畢業佳，可獨立作業者佳。

從事環控、弱電系統線路工程架設、CCTV、門禁系統、NVR、IPCAM等相關安裝設定

1.負責醫院系統設施設備操作運轉、保養、修復，確保醫療作業安全。 2.負責工務設備修復、請購、驗收等，執行相關業務。 3.熟悉營繕工程或室內裝修等相關法規，執行工程相關業務。 4.醫院工務設備及天然災害之風險管理及危機處理計畫及演練。 5.需配合輪三班。 6.上級臨時交辦事項。 薪資揭露範圍，夜班津貼、績效獎金、專業證照津貼另計

居家照顧服務員 (一)資格條件： 1. 領有照服員結業證書或照服員技術士證書或護理等相關科系之畢業者 2. 已失智課程、身障課程20小時完訓者優先綠取 3.具服務熱忱、責任感及良好溝通能力 4.具機車駕照尤佳（方便外訪） (二)工作內容： 協助個案日常生活照顧（如沐浴、更衣、進食、如廁等） 協助翻身、拍背、簡易肢體活動，預防壓傷與退化 陪同就醫、外出或復健活動 協助備餐、餵食及營養攝取觀察 居家環境整理與基本清潔維護 觀察個案身體與精神狀況變化，並回報督導或護理人員 協助執行簡易健康照護（如量測體溫、血壓等） 提供情緒支持與陪伴，促進個案心理穩定 配合長照服務紀錄填寫與系統登錄

1.提供良好的顧客服務，包含商品介紹、尋求詢問等相關服務 2.店櫃環境維護，包含清潔、整理、商品排面調整等 3.負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 4.遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作 5.餐點製作、備料，完成主管交辦事項 6.工作安排、員工教育訓練。 前三個月為試用期，經培訓成功升任儲備，調整薪資。