具證照(或應屆畢業一年內取得證照)、應屆也歡迎、熱誠、愛心、同理心,加入照護行列
1.長輩生活照顧 2.完成照顧紀錄 **欲辦理缺工獎勵,面試時提出可協助辦理。
1、呼吸器依賴之病患相關照護 2、執行RCW臨床護理相關業務 3、具區域教學以上醫院經驗尤佳 4、具有護理師或護士資格,提供專業的護理服務 5、享勞健保、津貼等福利 6、附設員工宿舍
1、照顧服務工作 2、具照顧服務員訓練結業證明書 3、值夜班尤佳
1.輪三班制 2.操作CNC線切割機台 3.需刻苦耐勞、有上進心與責任感
協助住民生活照顧
徵聘人員: 1. 信用貸款業務專員。 2. 工作地點:台北市、新北市板橋區、台中市、彰化市
●空調配管、維修、保養 ●分離式冷氣安裝、維修、保養 提供加班費
如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入,短期勿試! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 其他: 1.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼
1. 規劃幼兒學習活動。 2. 親師溝通。 3. 教導幼兒良好的生活習慣和生活事項處理,並保護其安全。 4. 班級環境管理、活動執行及機動支援。
1.至各公司行號/指定地點執行環境污染檢測,操作儀器採集環境樣品 2.環境樣品:含空氣,水質,土壤....等各類別,數據/資料整理 3.修過土壤或地下水污染領域專業課程者,優先錄取。 4.需配合專案計畫工作期程及短期出差,出差頻率不固定。 5.主管交辦事項 6.願意配合公司培訓計劃。 7.外住出差另有出差津貼 8.早上進台塑前需上廠內工具箱會議 9.學做的測項不同,津貼各有不同 10.有升遷制度 ※理科、工科、醫科、農科畢業尤佳。
親仁的理念有二: 成為能在現在的幼教環境生存、生存的健康,互相支持,還有成就感的學校。 正向氣氛營造: .對幼兒:注意力放在讓孩子形成穩定的好習慣,取代一直糾舉不正確的行為。 .對家長 :在合理的範圍提供專業的照顧。學校會為老師保護合理的界線。 .對同事 :支持彼此展現專業理念。園所沒有小團體,不用擔心有放毒的同事。 與主題課程,主題採「以幼兒興趣為探究取向的主題課程」: 課程重點在讓孩子展現探究能力與工程核心(設計、製作、優化)的動手做能力。 幼兒園新進教合格教保服務人員起薪為37500~41500之間,依資格資歷敘薪(本薪+獎金津貼。未加導師費2000與勞退提撥。),年終獎金、週休二日、國定假日、員工旅遊津貼、員工聚餐、保險補助。歡迎有意成長,共同創造價值的老師參與。
1.在幼稚園擔任教師,負責四歲至入國民小學前之兒童,設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動。 【意者請主動投遞履歷或電洽,請記得您的面談時間、地點、應徵職缺,並準時抵達。歡迎攜帶個人履歷前來面談】
全弘科技有限公司多年來在業界小有成績.全弘科技成立於民國94年.為一專業之自動化系統整合公司.致力於LCD.LCM相關產業自動化技術服務.竭誠歡迎有興趣的你.一起加入我們的行列..如果你熟悉PLC Ladder 或BCB ,.NET,C#程式語言.或是你有興趣重頭開始學習.歡迎你加入我們團隊.關於我們 1、自動控制系統保養,以及異常處理 2、自動控制系統故障維修與問題分析 3、新設備研發與舊設備改善執行,並提出改善計畫 4、自動化設備、系統介面各類規範與相關文件的撰寫、修改 5、具電子電路/工業配線的規劃能力 6、需配合出差 7、以下薪資針對新鮮人(試用期6個月再調高).其他有工作經驗者面議薪資(非常歡迎有經驗者來洽談) 8、全弘科技為正派公司.因大部分承接廠區或廠區現場執行試車中.有許多出差機會(非派遣工作).所以公司地址外無看板設立.如果看到公司無看板或關鐵門.切勿懷疑.可能是人員出差中.所以請給我們面試與洽談的機會.讓彼此多一份選擇!
客戶接待 / 汽車銷售介紹 1. 接待進店客戶,提供專業諮詢與新車介紹,確保良好服務體驗。 2. 主動聯繫潛在客戶,進行銷售推薦與新車試駕安排。 3. 分析客戶需求,提供適合產品方案並進行價格洽談與合約簽訂。 4. 協助辦理財務貸款及保險相關業務,確保整體購車流程順暢。 5. 維繫與管理客戶關係,追蹤售後服務與定期關懷。 6. 蒐集市場情報,學習競爭產品資訊以提升銷售策略。 7. 完成業績目標,參與銷售活動及其他行銷推廣活動。 8. 執行相關行政工作,如訂單處理、文件管理與數據分析。 享年終獎金 & 業績銷售獎金 & 勞健保. 勞退金
1. 運送公司貨品至客戶或指定處。 2. 跑業績績效,詳情可來電細談。 3. 本公司主要以冷凍車、冷藏車為主。 *應徵司機者須有職業駕照
1.病房、護理之家照服員 2.翻身、拍背、鼻胃管灌食、洗澡、檢查及部份文書輸送 3.須受過照服員訓練課程,具技術士證照者尤佳. 每班標準工時8小時,超時依法核給加班費
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1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.與家長聯絡 7.班務推動及班級行銷
1.生鮮商品(蔬菜、水果、魚肉相關)、非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)陳列、訂貨庫存管理、補貨上架、商品諮詢、收銀結帳、清潔等。 2.長期培訓管理人才為各組別之組長、店主管,需從基層做起。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。