1111人力銀行研發替代役 研發替代役

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 4306 / 13797 頁,共 275926 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/17
  • 教保員
  • 新北市土城區
  • 新北市私立安和幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 認真負責有耐心,有親和力,喜歡和小朋友相處。主動完成學校交辦事項。 1.幼兒教學,包括品格發展、生活常規、五感教學。 2.照顧幼兒生活起居,保護幼兒在校內的安全。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.教室環境的管理與佈置。 學歷限制:專科本科系或大學畢業非本科系可

  • 8/17
  • 早班計時工讀生(兼職時間彈性可談)
  • 台東縣台東市
  • 樂膳餐飲店(樂膳私房料理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.送單及點單 5.收銀作業及操作收銀系統 6.環境清潔 7.完成主管交辦事項

  • 8/17
  • 晚班計時工讀生(兼職時間彈性可談)
  • 台東縣台東市
  • 樂膳餐飲店(樂膳私房料理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.送單及點單 5.收銀作業及操作收銀系統 6.環境清潔 7.完成主管交辦事項

  • 8/17
  • 正職餐飲服務人員
  • 台東縣台東市
  • 樂膳餐飲店(樂膳私房料理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.送單及點單 5.收銀作業及操作收銀系統 6.環境清潔 7.完成主管交辦事項

  • 8/17
  • 吧台人員 計時工讀生(兼職時間彈性可談)
  • 台東縣台東市
  • 樂膳餐飲店(樂膳私房料理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.送單及點單 5.收銀作業及操作收銀系統 6.環境清潔 7.完成主管交辦事項

  • 8/17
  • 廚房助手
  • 台東縣台東市
  • 樂膳餐飲店(樂膳私房料理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域清潔

  • 8/17
  • 儲備店長
  • 台東縣台東市
  • 樂膳餐飲店(樂膳私房料理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.送單及點單 5.收銀作業及操作收銀系統 6.環境清潔 7.完成主管交辦事項 能力夠 有調薪空間。 照勞基法規範

  • 8/17
  • 大葉高島屋-專櫃人員
  • 台北市士林區
  • 台灣美珍香有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門市開店閉店作業。 2.商品銷售及客戶服務。 3.維持賣場清潔、店務管理。 4.無經驗可,須配合區域輪調。 5.採輪班制,早晚班都需要輪。 6.每周休2天(排班制),國定假日彈性補休。 7.月薪33000元。業績獎金另計。 8.享勞健保、6%勞退提撥、三節禮品、員工制服、員工旅遊補助、績效獎金。

  • 8/17
  • 檢驗醫學部-院聘醫事檢驗師
  • 雲林縣斗六市
  • 國立臺灣大學醫學院附設醫院雲林分院(台大醫院雲林分院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,411~65,290元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.臨床業務:抽血、血庫、生化、血液、血清、EKG檢驗、緊急檢驗、微生物(含結核菌)作業。 2.行政業務:檢驗諮詢服務、衛材庫備及查核、作業程序書建置修訂。 3.教學業務:實習生、新進人員訓練。 ※須輪調斗六、虎尾兩院區,依排定班別上班需於週末假日和大、小夜上班。

  • 8/17
  • 環球購物中心A8店-專櫃人員
  • 桃園市龜山區
  • 台灣美珍香有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門市開店閉店作業。 2.商品銷售及客戶服務。 3.維持賣場清潔、店務管理。 4.無經驗可,須配合區域輪調。 5.採輪班制,早晚班都需要輪。 6.週休二日排班制,國定假日彈性補休。 7.月薪33000元。業績獎金另計。 8.享勞健保、團保、6%勞退提撥、三節禮品、員工制服、員工旅遊補助、績效獎金。

  • 8/17
  • 行政專員
  • 桃園市桃園區
  • 華富國際管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 申辦外籍移工相關行政事務之文件製作、文件追蹤、文件歸檔、系統建檔、系統維護、申辦時程控管 2. 處理客戶服務相關事項 3. 完成主管及客戶交辦事項

  • 8/17
  • 英文教師
  • 高雄市前金區
  • 高雄市私立聯豪兒童課後照顧服務中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。

  • 8/17
  • 美語老師
  • 新竹縣竹北市
  • 新竹縣私立掄元文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 600~800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責教學活動規劃與執行。 2.準備課程教材、課程資料以及課後作業等 3.評估學生學習狀況以調整授課進度 4.批改作業及測驗輔導。

  • 8/17
  • 國小全科班老師
  • 新竹縣竹北市
  • 新竹縣私立掄元文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責教學活動規劃與執行。 2.準備課程教材、課程資料以及課後作業等 3.評估學生學習狀況以調整授課進度 4.批改作業及測驗輔導。

  • 8/17
  • 補習班櫃台行政
  • 新竹縣竹北市
  • 新竹縣私立掄元文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助處理補習班內的行政事務、招生事宜。 2.維持教室內環境整潔,需打掃、倒垃圾. 3.協助櫃檯接待服務、電話接聽櫃詢問班說明。 4.其他主管交辦事項

  • 8/17
  • 補習班櫃台行政
  • 新竹縣竹北市
  • 新竹縣私立掄元文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助處理補習班內的行政事務、招生事宜。 2.維持教室內環境整潔,需打掃、倒垃圾. 3.協助櫃檯接待服務、電話接聽、櫃檯問班說明。 4.其他主管交辦事項

  • 8/17
  • 早晚班工作夥伴
  • 新北市三重區
  • 沐沏茶飲(TEATOP三重中正)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☕️【早晚班工作夥伴】熱情招募中! 嘿!是否想在每一天的忙碌中,為自己準備一杯獨一無二的生活調味料? 來加入我們的飲料店,一起忙碌、一起成長、一起創造美好瞬間吧!🎉 🌟 你的任務 1. 備茶與現場飲品精心調製 2. 親切招呼,接單點餐及操作收銀 3. 確保環境整潔 ★需要備有機車駕照,讓行動更加便利! 我們熱切期待你加入這個充滿能量與活力的團隊! ⏳準備好用微笑迎接每一天的新挑戰了嗎? 快來和我們相遇吧!

  • 8/17
  • 行政助理
  • 台南市麻豆區
  • 千興不銹鋼股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.依照企業或組織內部的行政流程,處理一般行政業務 2.協助主管及專業人員從事一般行政業務 3.完成上級交代之工作

  • 8/17
  • 台中司機
  • 台中市大雅區
  • 新生五金工廠股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.理貨 2.送貨 3.其它上級交辦事項

  • 8/17
  • 護理人員-新北市汐止區(總公司)
  • 新北市汐止區
  • 台業公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、勞工之健康教育、促進與衛生指導之策劃及實施。 二、工作相關傷病之防治、健康諮詢、急救及急救處置。 三、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 四、勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 五、協助雇主與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 六、職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 七、其他。