1.文件收發相關作業。 2.資料整合彙集。 3.品質文件管制。 4.其他主管交辦事項。 5.正式任用月薪33,000以上。
1. 20000/月 2.上班:週一~週六 3.週日休息 4.新竹車場
藏王極上鍋物致力於打造極致用餐體驗,嚴選肉品與日本 A5 和牛、無毒蔬菜,用心在每一道食材與服務細節。 我們正在招募【外場計時人員】,歡迎你成為團隊的一員,為顧客帶來親切、專業的服務體驗! 【工作內容】-外場 .接待帶位,介紹菜單、點餐引導 .餐點送餐、桌邊服務與用餐中協助 .環境整潔維護、顧客用餐體驗關懷 .結帳、收銀與簡單清潔收拾 【工作內容】-內場 .食材前置作業(洗、切、備料) .協助廚師測量與準備食材 .根據點單準備所需餐點食材 .協助出餐擺盤與份量調整 【我們在找這樣的你】 對服務工作充滿熱情 .個性主動親切、具責任感與團隊合作精神 .應對進退得宜,樂於與人互動 .有無經驗皆可,願接受培訓 【工作時間】 早班計時10:30-15:30 晚班計時18:00-22:00 歡迎各位加入這大家族一起打拼。
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1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。
*有醫藥衛生健康相關學歷或經驗佳 1.藥品管理及相關行政作業 2.保健食品.食品.商品之銷售 3.門市環境清潔與維護、賣場商品整理陳列、結帳收銀、顧客服務 4.歡迎對社區藥局有興趣及熱忱的職場新鮮人加入我們的行列 另有藥局工作經驗者,薪資可面議
1. 負責賣場內外部地面清潔及垃圾分類處理。 2. 清潔公共區域,包含廁所、走道及相關設施維護。 3. 定期巡視指定區域,檢查環境整潔及清潔需求。 4. 操作清潔設備以及清潔工具的保養、維護。 5. 依規範安全使用清潔劑及其他化學用品。 6. 協助廢棄物資源回收及特殊垃圾清運處理。 7. 報告設備故障或清潔耗材需求,確保持續運作。 8. 與其他清潔人員協調,共同維護賣場的環境品質。
實體店面,歡迎洽詢 *享有業績獎金+激勵獎金+保障底薪 *獎金叧計/無經驗可
歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作; 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作; 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制; 4.負責門市資產管理; 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動; 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理;
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1. 負責營業樓面日常管理及各種活動協調與執行。 2. 監督清潔、保全人員工作品質。 3. 處理與政府相關單位的聯繫與申請事宜。 4. 確保店面安全,執行危機處理與預防措施。 5. 協助樓面營運的銷售活動規劃與客訴處理。
1.歡迎對於環境保護有興趣之人士,如環境類科、公共衛生相關或理/工/農科等大學(以上)畢業加入,應屆畢業生或有工作經驗皆可。 2.撰寫及申請各類環境保護相關許可文件(空、水、廢、毒)。 3.環境保護相關許可文件管理:客戶溝通協調、申請資料造冊、公文及郵件收發寄送、相關資料庫更新及管理。 4.從事公司行政作業及主管交辦事項。 5.須領有普通小型車駕照,且可獨立駕車。
執行固定污染源稽查、許可審查等作業
本公司為專業醫務管理顧問公司,多年來協助醫師或藥師開設藥局並代管經營或提供顧問服務,目前藥局皆位於大台中地區。在此您可以學到藥局的門市經營與銷售技巧,也可以認識不同藥品與保健品的相關知識,並透過與醫師及藥師互動,獲得新一手的保健醫療資訊,非常期待您的加入! 一、工作內容: (一) 協助分店支援及調撥 (二) 商品銷售及諮詢 (三) 開發新客戶 (四) 官方帳號、社群維護 (五) 商品盤點 (六) 其他主管交辦事項 二、工作時間 每週40小時,週休二日 三、工作條件 (一)須有普通小客車駕照,並自備機車及小型車 (二)有藥局相關工作經驗者佳 四、休假制度與換班、加班費 (一) 特休、事假、病假、喪假等法定假日依照勞基法辦理 (二) 平日加班費、休息日及國定假日加班費依照勞基法規定辦理 以上公司面試時均會提供試算給員工瞭解己身權益 五、薪資結構 (一) 月薪35,000元(含2,000元全勤獎金、亦含交通津貼、伙食津貼),年資於到職日開始計算。 (二) 業績獎金 (三) 發薪日:每月10日匯款發放上月薪資及獎金(遇假日提前) 六、勞健保、勞退 依照實際所得加保勞保、健保,並提撥勞工退休金6% 七、其他福利 (一) 員購:到職滿三個月之員工,享有每月500元員購津貼。 (二) 其他獎金:依照公司及藥局實際營運狀況計算給予。 (三) 各醫療科別及不同興趣領域之教育訓練課程。
1.業務助理 2.國小幼兒園跑校現場發DM及介紹 時薪250元+獎金(每天工作2小時,月收入約15000元)
1. C據點活動帶領 2. 課程推廣與設計安排、與講師聯繫課程時間規劃 3. 據點其他行政庶務 4. 執行核銷上傳之行政業務 5. 業務推廣及社區資源連結 6.電話訪視、家庭訪視 7. 社區整合服務 8.據點零用金核銷 9. 處理例常行政事項 10. 其他主管交辦事項
▲負責辦理長照課程、規劃、提案、協作、執行及積分申請,提升照護人員的專業能力。 ▲長照A、B、C級計劃書撰寫、送審。 ▲長照業務拓展,發展創新照護模式,規劃辦理長照宣導活動。 ▲訂定長照組織及設立。 ▲品質、專業提升監測、參加SNQ競賽。 ▲連結衛生局、衛生所、醫院、診所、里長、區長、媒體、慈善機構、立法委員、市政府等資源、弱勢關懷。 ▲負責輔導及監測各單位的品質、效率與管理。 ★★★2年以上長照經驗。 ★★★熟悉長照經營、行政經驗。
(1) 辦理人事報到及離職⼿續流程。 (2) 每月計算居服薪資及獎金、製作薪水明細表。 (3) 執⾏居家服務、喘息服務核銷完成送印流程及送件,上傳衛福部居家服務報表。 (4)居服個案自費及部分負擔收費明細製作,服務費收費、收據製作。 (5) 每月內部零⽤⾦支付及憑證相關作業。 (6) 協助居服⽉例會辦理及訂餐。 (7) 庶務性⾏政⼯作。 (8) 須熟悉EXCEL使用。 (9) 收發長照相關公文。 (10) 其餘主管交辦事項。