研發替代役

🌿 在元晟，把你累積的會計經驗，轉化成閃耀的專業能量 不只是換工作，而是邁向更高層次的職涯舞台。 你是否已在會計或記帳領域打下穩固的基礎，正在尋找下一個能發揮所長、拓展視野的地方？ 在這裡，我們重視你的經驗，也期待與你一同挑戰更專業的查帳與審計任務。 💥元晟會計師事務所誠摯邀請你，把累積的經歷帶進這個專業團隊，一起精進、一起前行。 –––––––––––––––––––––––––––––––––– 🌞【職缺名稱】記帳查帳助理（具半年以上經驗） • 工作地點｜ 台北市中山區復興北路2號11樓之8 • 工作時間｜ 週一至週五 09:00－18:00（週休二日，固定休六日） • 待遇福利｜ 薪資視經驗與績效調整｜保障年薪至少13個月以上 ––––––––––––––––––– 📬【你將參與的重要任務】 ▸會計帳務處理、結帳及稅務申報 ▸工商登記、設立及變更等實務操作 ▸協助進行查帳、財稅簽證與審計報告 ▸主管交辦事項，專案溝通與執行力的養成 ⚡ 我們希望，你不只完成工作，更參與整個服務流程的精進與設計。 –––––––––––––––––––––––– 🍳【我們希望的你是這樣的夥伴】 ☑ 專科、大學或碩士畢業（科系不限） ☑ 有至少半年以上相關工作經驗 ☑ 具備基本會計與稅務概念，熟悉帳務處理流程 ☑ 英文略通＋ 打字中英各50字/分鐘 ⚡ 如果你曾經獨立完成一套帳、協助報稅，這裡將是你發揮與升級的理想場域。 –––––––––––––––– 💖【我們期待的你】 ◆已累積實務經驗，想要更進一步的挑戰 ◆喜歡細節、享受邏輯與數據的掌握 ◆願意承擔責任，也期待團隊的肯定與支持 ◆把會計當作一門職人之道，而不只是工作 –––––––––––––––––––––––––––––––– 🌱【選擇元晟的理由，不只是一份薪資】 ✦ 更高層次的學習｜進入查帳、審計與簽證流程，全面強化實戰力 ✦ 有制度的成長節奏｜資深會計師帶領，從操作走向思考與規劃 ✦ 穩定與溫度並存｜有制度、有文化的事務所，夥伴間信任互助 ✦ 成就型薪酬結構｜保障13月年薪↑ 我們相信，你的價值，不該被日常工作掩蓋，而應在對的地方，綻放出來。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––– 來元晟，不只是上班，而是投資自己的專業人生 你不需要很厲害才開始，但你要開始，才能變得更厲害。 這裡，我們一起學習、一起累積、一起看見職涯的高峰。 📩 現在就投遞履歷 | 把你的專業與故事帶來，元晟願意聽你說

門市收銀、清潔、補貨 上班時間： 早班 7:00~15:00

長照機構護理人員提供專業照顧。 1. 進行身體評估與健康狀態觀察，及時識別異常情況。 2. 協助長者日常照護，包含餵食、更衣及清潔。 3. 提供用藥管理與紀錄，確保藥物準確給予。 4. 協助就醫安排與健康追蹤，促進治療進展。 5. 制定並執行個人化復健計劃，提升身心功能。 6. 執行感染管控措施，維持環境安全衛生。 7. 撰寫護理記錄與報告，準確呈現護理情況。 8. 與家屬溝通病情與照護需求，提供專業建議。

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長，卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎？ 車麗屋提供系統化培訓，從門市營運、團隊管理到業績經營，培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後，將負責： 1. 負責門市整體營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好，以規劃門市未來銷售的重點，負責門市與客戶關係的建立與維繫 5. 分配門市人員工作定位，指導其工作方法，並考核其工作績效。 6. 負責門市人員職能分析及績效管理，規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃，推動門市中、長期經營策略規劃。 8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10. 分析門市銷售的紀錄和報告，以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度，明確升遷管道 ● 多元獎金制度（績效、挑戰、專案、年終、分紅） ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業，發展長期、升遷透明

1.客房清潔整理與備品補充、庫存量盤點、客人遺留物處理 2.客房設備之維護與保養 3.公共區域日常清潔與保養作業 4.安全通報 5.主管交辦事項 6.薪資皆是論件計酬 無經驗可培訓

大貨車運輸

📌【誠徵｜PMA專案助理 Project Management Assistant】 你熱愛計畫與執行，對專案管理有高度熱情與責任感？ 我們正在尋找一位善於整合資源、具備協調力與執行力的你， 加入我們的專案團隊，一起推動多元計畫、創造具影響力的成果！ 📋【主要工作內容】 1.協助專案管理師規劃專案架構，整理執行項目、時程與KPI，確保各階段進度如期推進 2.串聯設計、技術、業務等跨部門成員，彙整與傳達需求，促進高效合作 3.製作專案進度追蹤表、經費預算與結案報表，協助決策與成效檢視 4.參與會議並紀錄關鍵討論內容、決策與待辦任務，維持項目執行可追溯性 5.擔任對外窗口，與客戶保持良好互動，負責進度更新與資料彙整回報 6.協助行政流程與標案條件確認，包含請款文件、資料整理與系統資料建檔 7.追蹤各標案進度、彙整系統狀況，初步檢視是否符合執行能力與公司條件 📍【工作地點】台中市（與面試地點相同） 🕰【工作時間】週一至週五 09:00–18:00，週休二日 ※ 若專案進度、會議或結案需求，需彈性配合加班或延時 📑【職務條件】 1.具商管、企管、行銷、設計、資工等相關背景佳 2.熟悉專案管理工具，如 Notion、Trello、Jira 或 Microsoft Project 等 3.擅長 Excel / Word / PowerPoint 等基本文書軟體操作 4.溝通協調力佳，能清晰表達、有效整合跨部門資訊 5.擁有良好的邏輯思維、時間管理能力與抗壓性 6.具備2年以上專案執行或管理協助經驗尤佳，無經驗但具學習熱忱者亦歡迎 💰【薪資制度與發展】 • 起薪：NT$32,000 起 • 試用期結束後依任務完成度與整體表現進行考核與調薪 • 每季績效評估制度，績優者享有專案獎金與晉升機會 ※ 實際薪資依專業能力與學經歷綜合評估，可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主

工作內容 1.文件、現場翻譯客服 2.完成公司交辦事項 需出外務

1.設計及安排學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，和學習自理生活，並保護其安全 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識 4.對幼童教育具熱忱且有學習意願和積極態度 5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其正常發展 6.善於親師溝通及班級經營，和家長共同討論幼童學習發展

1. 國外客戶聯繫及訂單報價、售服服務。 2. 追蹤訂單交期及出貨狀況，協助船務及提供客戶相關報關文件。 3. OFFICE作業系統。 4. 其他主管交辦事項。 5. 性格開朗、大方、重視團隊精神。 6. 工作內容將有人帶領學習並協助進入工作狀況。

1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2. 外場帶位, 客戶服務等工作 3. 餐廳內機動性及行政庶務等工作 4. 協助正職人員處理工作上的事務 5. 主管交派任務執行

行政櫃檯相關事務

1. 半導體晶圓代工/光電產業潛在客戶開發，拓展市場，達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，客戶關係維持及售後技術服務。 3. 規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議、專案分析）。 4. 擔任公司研發部門與客戶間的溝通橋樑，確認規格及訂單。 5. 分析市場/客戶市場動態、資料蒐集與擬定銷售策略。 6. 其他主管交辦事項。

1.平面設計 2.文案設計 3.專案活動 4.AI 生成影像 5.AI設計文稿 #有企劃經驗, 能主導/配合專案推進者尤佳 #熟悉且善用AI工具.

歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元，第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

1、協助建築師辦理公司帳務、行政文書業務 2、協助設計師外務工作 3、主管交辦事項 4、公司環境清潔,收發信件,寄信等 另有全勤獎金

1.品牌&鞋廠客戶拜訪與產品推廣。 2.重點產品推廣與提高品牌佔有率。 3.國外客戶接待與拜訪。 4.市場競爭資訊的取得。 5.樣品/量產異常處理。

1.財務、會計、稅務等作業。 2.海外財務管理流程與辦法之建立與維護、修改。 3.財務事項稽核 4.編制經營分析資料。 5.其他交辦事項。 ※正式派駐後年薪約900,000~950,000

1.生產技能學習。 2.生產設備與運作性能學習。 3.生產機台製造流程學習。 4.生產人員管理與5S制度建立。 5.生產專案見習與品質管理。 6.生產品質及異常改善。 ※備註： 1.儲備幹部經錄取後，將視廠區人員需求安排實習工作，並依表現及職缺進行分發。 2.透過學習部門間組織運作及培養溝通協調能力，加速了解各項工作執行方式及相關細節。 3.培養有效執行能力，完成各項主管交辦事項。 4. 正式派駐後年薪約950,000~980,000。 ※試用期間派駐海外另有海外實習津貼，正式派駐後另依據表現核定薪資。

1.材料的評估、測試、分析 2.材料分析及相關研究報告紀錄 3.實驗室及現場生產試做 4.客戶技術端服務 5.其他專案執行 ※備註： 1.儲備幹部經錄取後，將視公司人員需求安排高雄實習或直接派駐。 2.透過學習部門間組織運作及培養溝通協調能力，加速了解各項工作執行方式及相關細節。 3.培養有效執行能力，完成各項主管交辦事項。 4.試用期間派駐海外另有海外實習津貼，正式派駐後另依據表現核定薪資。 ※台灣培訓完成後外派至越南廠，台灣培訓期間依台灣薪資發放。 ※正式派駐後年薪約850,000~950,000。