1.訪客接待、接聽電話 2.協助社區事務一般文書及文件資料處理建檔管理 3.郵件收發 4.跑市府公文會簽流程 5.社區會議安排、開會 6.公司文件檔案的建立及管理 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項
高人氣個人燒肉品牌[one&one燒肉],中台灣區展店規劃: 2020年08月-台中大里店 2021年05月-南投埔里家樂福店 2021年09月-台中文心家樂福店 2021年10月-台中大魯閣新時代店 2022年07月-新竹大魯閣湳雅店 2024年11月 - 苗栗頭份大潤發店 2025年02月 - 高雄楠梓店 2025年---新店持續開催中 本品牌目標兩年內完成中台灣拓點,積極徵聘具有[餐飲][管理][服務]等項目熱忱之人才成為儲備幹部。 我們具有完整培訓與考核機制,具有[認真]與[優秀]特質的同仁,將優先培育為店長與核心幹部,邀請對餐飲經營有理想與熱情的人才加入。 工作核心內容: 1.接受公司培訓,學習開店流程。 2.對餐飲市場有高度熱忱。 3.接受新進人員教育。 4.職業道德教育。 5.具協調、溝通能力者。 6.無經驗可以,願意付出學習者。 7.強力徵求團體作戰的創業夥伴!
高人氣個人燒肉品牌[one&one燒肉],中台灣區展店規劃: 台中大里店-2020年8月 台中大墩店-2021年2月 南投埔里家樂福店-2021年5月 台中文心家樂福店-2021年9月 台中大魯閣新時代店-2021年10月 2022預定開幕: 嘉義旗艦店/霧峰加盟店 ◆工作內容說明:外場服務、吧台茶飲、內場廚務、櫃台收銀、環境清潔 ◆所需人才條件說明: 對餐飲服務有興趣、積極負責、有團隊精神,可配合公司職務安排者 ◆上班時間:16:00-24:00 ◆全勤獎金$1000、留任獎金 ◆短期勿試
高人氣個人燒肉品牌[one&one燒肉],中台灣區展店規劃: 台中大里店-2020年8月 台中大墩店-2021年2月 南投埔里家樂福店-2021年5月 台中文心家樂福店-2021年9月 台中大魯閣新時代店-2021年10月 2022預定開幕: 嘉義旗艦店/霧峰加盟店 本品牌目標兩年內完成中台灣拓點,積極徵聘具有[餐飲][管理][服務]等項目熱忱之人才成為儲備幹部。 我們具有完整培訓與考核機制,具有[認真]與[優秀]特質的同仁,將優先培育為店長與核心幹部,邀請對餐飲經營有理想與熱情的人才加入。 工作核心內容: 1.接受公司培訓,學習開店流程。 2.對餐飲市場有高度熱忱。 3.接受新進人員教育。 4.職業道德教育。 5.具協調、溝通能力者。 6.無經驗可以,願意付出學習者。 7.強力徵求團體作戰的創業夥伴!
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高人氣個人燒肉品牌[one&one燒肉],中台灣區展店規劃: 2020年08月-台中大里店 2021年05月-南投埔里家樂福店 2021年09月-台中文心家樂福店 2021年10月-台中大魯閣新時代店 2022年07月-新竹大魯閣湳雅店 2024年11月 - 苗栗頭份大潤發店 2025年02月 - 高雄楠梓店 2025年---新店持續開催中 ◆工作內容說明:外場服務、吧台茶飲、內場廚務、櫃台收銀、環境清潔 ◆所需人才條件說明: 對餐飲服務有興趣、積極負責、有團隊精神,可配合公司職務安排者 ◆上班時間:10:00-14:30。16:30-22:00 ◆全勤獎金、留任獎金 ◆短期勿試
高人氣個人燒肉品牌[one&one燒肉],中台灣區展店規劃: 台中大里店-2020年8月 南投埔里家樂福店-2021年5月 台中文心家樂福店-2021年9月 台中大魯閣新時代店-2021年10月 本品牌目標兩年內完成中台灣拓點,積極徵聘具有[餐飲][管理][服務]等項目熱忱之人才成為儲備幹部。 我們具有完整培訓與考核機制,具有[認真]與[優秀]特質的同仁,將優先培育為店長與核心幹部,邀請對餐飲經營有理想與熱情的人才加入。 工作核心內容: 1.接受公司培訓,學習開店流程。 2.對餐飲市場有高度熱忱。 3.接受新進人員教育。 4.職業道德教育。 5.具協調、溝通能力者。 6.無經驗可以,願意付出學習者。 7.強力徵求團體作戰的創業夥伴!
◎職務內容及具備條件: 1.需具備職能:基礎原料認識與烘焙原理 2.輔助食品製作、烘焙、包裝 3.無經驗可,具相關證照者佳 4.配合公司上班需輪調 5.上班時間8:30-17:30〈需配合加班〉/ 9:00-18:00 6.附中餐、下午茶〈午茶時間20分鐘〉 7.依個人學習進度,考核時間約3~6個月 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 生育禮金 傷病慰問金
◎職務內容及具備條件: 1.冰淇淋基底煮製、製冰 2. 輔助食品製作、烘焙、包裝 3.具HACCP認證、懂衛生標準規範佳 4.配合公司上班需輪調 5.上班時間8:30-17:30〈需配合加班〉 6.附中餐、下午茶〈午茶時間20分鐘〉 7.依個人學習進度,考核時間約3~6個月 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 生育禮金 傷病慰問金
1.全館電力、空調、給排水、消防、熱水鍋爐、廚房設備等;日常保養、修繕及異常處理。 2.巡視各機房之狀況並紀錄以及異常狀況排除。 3.配合及執行主管交辦事項。 4.具備飯店工程設備維護經驗者佳。 5.具相關證照佳。 6.電機、電子、冷凍空調相關科系畢業或應屆畢業生,無經驗可。 7.須配合輪班。
1. 負責天車及吊掛設備的操作,確保各類物件的安全運輸與擺放。 2. 執行每日天車設備檢查及相關保養作業,確保設備運行穩定。 3. 根據生產排程需求完成物料吊運、整理及擺放作業。 4. 熟悉吊掛作業的安全規範,並嚴格遵守操作守則,確保作業現場安全。 5. 進行工作場地的清理與維持,確保工作環境乾淨整潔。 6. 協助檢查吊具狀況,確保其使用中的安全與適用性。 7. 依據生產要求進行作業,並有良好的應變能力處理現場突發情況。 8. 配合工作範圍內的其他設備操作或相關技術支援工作。
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.替顧客兌換贈品 4.營業時段結束時,進行會計出納對帳 5.安排洗車 幫忙清洗客人車輛 收費 及 引導車輛 如有要前往面試 請先致電詢問 面試時間及是否還有職缺 謝謝
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.替顧客兌換贈品
提供客人加油服務或洗車服務或其他專業服務。
提供加油和洗車服務
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳
1.替駕駛汽車、機車、其他機動車輛的顧客加滿汽油、柴油。
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳