研發替代役

1.負責人力資源策略規劃與執行，制定部門專案目標 2.執行招聘與甄選流程，有效識別適合人才 3.規劃員工培訓發展方案，提升員工技能與績效 4.管理薪酬福利系統，確保運作合規及準確性 5.處理員工關係議題，熟悉相關勞動法規運用 6.薪資計算 7.各部門排班

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。

1. 拓展及開發潛在需求市場，達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 國內業務接洽及訂單處理。 4. 產品報價及展示，應收帳款收款事宜。 5. 傳達公司重大訊息、銷售活動、產品推廣策略。 6. 來信應徵務必檢附個人照片。 7. 具有螺絲螺帽相關產業業務經驗尤佳。 8. 營業目標獎金、績效獎金、年終獎金、三節獎金另計。 9. 具日文溝通能力尤佳；具有日文N1證照者津貼另計。 10.無經驗，願意學習培訓者 可。

ERP數據分析 / 資料庫分析專員 【工作內容】 從 ERP / SQL 資料庫擷取與整理資料 建立報表與儀表板，提供決策數據 分析生產效率、庫存、訂單等KPI 找出流程瓶頸與異常，提出改善建議 與各部門溝通需求，提供數據支援 規劃優化數據結構，提升資料品質 【必要條件】 熟悉 SQL、資料庫、Excel進階功能 具資料分析經驗，邏輯清晰 良好溝通與跨部門協作能力 【加分條件】 有ERP系統或製造業經驗 熟悉 Power BI / Tableau 或 Python 具統計／預測模型能力 【特質】 主動、細心、數據敏感 喜歡用數據解決問題

本中心鄰近國道8號、安定、安南市區及西港市區，提供長者如同自家般溫馨的生活環境，以尊重且親切的態度用心照顧每一位長輩，使其享有具尊嚴及溫馨的居家環境。 ※護理工作內容 一、提供專業服務：管路護理(鼻胃管.尿管)、傷口護理、胰島素注射及測血糖等。 二、協助長者生命徵象測量、給藥、就醫或轉介相關醫療服務。 三、護理紀錄登打(使用電腦系統)。 四、異常狀況應對及採取救護措施。 五、協助主管執行行政作業。 ※台籍廚師提供膳食（供應午、晚餐） ※團隊氣氛佳

1. 全家便利商店鮮食商品開發、配方撰寫。 2.食材備制、半成品烹調、成品賣相組裝。 3.須具備成本觀念與基礎烹調邏輯。 4.市場調查與市場敏銳度。 5.製造商品製造標準書。 6.口味、賣相、成本的分析、調整、溝通。 #歡迎連鎖餐飲業後場人員轉戰 #業績獎金依照職等與績效發放

1.區域司機配送貨件, 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.收.送貨作業事宜、清點貨物 4.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 5.代收運費,代收貨款,交會計入帳 6.底薪再加收送貨運費抽成獎金, 勞務代元獎金 7.前三個月保障月全薪45000元

1.領有大貨車的職業駕駛執照， 2.配合主管指派負責載運貨品、配送、裝卸 3.責任區內之客戶收貨與送貨

1.領有大貨車的駕駛執照，駕駛大貨車載運貨品，負責貨物的配送、裝卸 2.接受公司指派收送貨物，薪水採抽分制。如果工作出勤正常，工作表現良好月薪至少40000以上，能力強者月領10萬以上不是夢。 3.自用車小車駕照，也歡迎來挑戰。 4.工作穩定，態度良好，工作滿6個月加發留才獎金。

利用兩輪推車將到站貨件做分配與推送，依貨量早下班不扣薪。

於站所站台上,負責卸貨,用手推車推入聯結貨車內集貨疊貨

1.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.幫忙出貨以及倉庫管理 4.協助品保主管處理一般事務 ***有經驗者優先錄取****

1. 輸送帶設備進行例行巡檢，確保運作正常並排除潛在隱患。 2. 執行輸送帶設備的故障診斷與維修，快速恢復系統正常運轉。 3. 定期保養輸送帶設備，保障機械壽命及穩定性能。 4. 根據技術手冊操作並檢測輸送設備的功能，提供改進建議。 5. 統整維修保養紀錄，協助設備管理與技術資料更新。 6. 檢測輸送帶相關電機設備，進行必要測試及性能優化。 7. 嚴格遵循操作規範及安全流程，確保維修及作業安全。 8. 與跨部門協作，共同提升設備運轉效率與工作品質。

1.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 2.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 3.發票(進項發票)管理及支援財會業務

中 、小班帶班人員

一、應徵資格： ✅領有照顧服務員訓練結業證書或單一級證照或高中(職)以上護理、照顧相關科系畢業 ✅領有失智症20小時課程證書、身障核心20小時課程證書、CPR證書【優先錄取】 ✅具備機車駕照。 ✅自備智慧型手機搭配網路。 ✅具備簡易電腦文書能力(google/word/excel)【尤佳】 二、工作內容： ★ 提供高雄市居家服務、居家喘息、居家短照服務。 ★ 服務區域：三民區、左營區、鼓山區、前金區。 1. 身體照顧服務 2. 日常生活照顧服務 3. 服務使用者開發、宣傳活動參與等。 三、工作待遇： 1. 直接服務：230~460元/時。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 2. 新進員工訓練、每月定期會議、轉場：196元/時。 3. 績效獎金，服務越多，獎金趴數越高。 ⬆️⬆️ ★ 符合缺工獎勵資格者，可先至當地就業服務處洽詢申請。 ★ 整體薪資+獎金相當於6/4拆帳(或是更高⬆️) 四、員工福利 1. 員工訓練：每年20小時長照人員訓練，滿足6年120小時學分安排 2. 員工關懷： (1) 每年員工健檢 (2) 設有職場護理師關心員工身心狀態 (3) 友善職場環境 (4) 年度團建 (5) 定期勞資會議以利及時反映員工需求 (6)提供工作配備與相關耗材(血壓計/耳溫槍/口罩/手套/酒精/制服等) 3. 專業加給與多元福利 (1) 證照加給/學位加給/經歷加給/任務加給/久任獎金/績效獎金/開案獎金 (2) 兩節禮金/生日禮券/年終獎金/尾牙或春酒/結婚禮金/生育禮金/慰問金 4.職涯發展 (1) 公開透明的升遷制度 (2) 縱向/跨領域發展規劃 ❤️ 如果你重視照顧品質、在意長輩尊嚴， 如果你希望在穩定制度中，做一份有意義的工作， 我們誠摯邀請你的加入，一起用專業與溫度，陪伴長輩安心生活。

精密設備儀器搬運 卸櫃 拆箱

1、個案管理. 2、家庭諮商輔導。 3、執行規劃機構專案計劃。 4、個案追蹤輔導。 5、方案活動企劃、設計及規劃。 社會工作人員應具備下列資格之一： 一、社會工作師考試及格者。 二、專科以上學校社會工作、兒童及少年福利、社會福利相關學院、系、所、學位學程、科畢業或取得學分學程結業證書者。 三、高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或社會工作職系及格者。 專科以上學校畢業，於本辦法施行前，已修畢兒童福利專業人員訓練實施方案丁類訓練課程，並領有結業證書者，於本辦法施行日起十年內，得遴用為社會工作人員。

1.園童生活庶務、起居照顧。 2.園童課業輔導。 3.園童心理輔導與行為矯正，使園童身心正常發展。 4.配合社工處計畫執行。 5.協助本會辦理各項福利活動。 6.需相關科系畢業任用核備，無經驗可 Ⓞ輪班制 Ⓞ提供3餐 Ⓞ提供住宿 ★★★保育輔導人員應具備下列資格之一★★★ 一、專科以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、社會、早期療育、特殊教育、物理治療、職能治療、犯罪防治、社會福利、性別相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 二、專科以上學校畢業，並取得下列結業證書之一者： （一）各類教師教育學程。 （二）前款相關學院、系、所、學位學程、科之輔系或學分學程。 （三）保育輔導人員專業訓練。 三、高級中等以上學校畢業，擔任助理保育輔導人員三年以上者。 四、普通考試、相當普通考試以上之各類公務人員考試社勞行政、社會工作職系及格，或具社勞行政、社會工作職系合格實授委任第三職等以上任用資格者。 五、具社會工作師考試及格或應考資格者。

※出勤日還有免費一份甜點!! ※依經驗與能力核薪！ ※員工本人或帶親友到店吃喝享員工優惠！！ ※完整的培訓與完善的晉升制度！無經驗也沒問題，我們教到你會！！ 1.基本餐點製作 2.POS機點餐結帳 3.環境清潔作業 4.協助店內各項事務 5.其他相關交辦事宜 【快 速 應 徵】 * 可直接加入 LINE 應徵/詢問工作 * Line 帳號 :@967zrncd(需要加@符號) * 加入後請提供＜姓名、手機號碼、此畫面截圖＞