研發替代役

．有經驗者佳，無經驗可 負責POS系統收銀機操作、結帳。 ．負責用電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統以進行收費，及開立統一發票交付顧客並保留存根。 ．負責保管每日所得現金，並於當日工作結束，根據售票存根，清點所售得票價之現金是否相符。 ．負責顧客寄放物品和各項顧客服務工作。

室內設計師（新竹辦公室）

室內設計師（台北辦公室）

【工作內容】 生活照顧： 協助個案日常生活起居（如：更衣、如廁、上下移位、安全陪走、服藥提醒）。 膳食服務： 協助長者進食、水分攝取及飲食餐點準備。 健康促進： 帶領每日體操、團康活動、戶外散步及認知訓練。 行政配合： 協助教案編排與活動紀錄書寫。 環境維護： 維持長者活動區域之整潔，打造舒適的生活空間。 【福利制度】 獎金分享： 年終獎金： 依年度個人績效表現增減。 三節禮金： 包含五一、端午、中秋三節獎金，感念夥伴辛勞。 營運績效獎金： 單位收托人數達到目標時，依績效發放額外獎金，與同仁共享機構經營成果。 教育培訓： 專業成長補助： 凡入職滿三個月，每年享有 $2,000 元 的外部課程補助金，支持您取得長照積分或進修專業技能。 休閒與平衡： 員工尾牙： 每年固定舉辦一次員工尾牙，讓團隊在忙碌之餘放鬆身心，凝聚情感。 基本保障： 勞保、健保、勞退 6％ 提撥。

1.協助醫師完成門診診療及患者分流工作 2.負責量體重、維護病患檔案及診間消毒 3.管理醫療用品庫存並執行器械清潔工作 4.處理掛號、安排預約及基本帳務處理 5.收集患者反饋，提供門診衛教與問題解答 6.熟練電腦操作與文書處理，準確輸入數據 7.遵守醫療保密原則，具專業醫療知識與術語

1. 安裝與維護建築物內部消防與水電配管系統，確保合乎施工標準。 2. 協助廚衛、給排水設計與實作，完成管理計畫目標需求。 3. 協作進行電機設備裝配，修繕並維護其運行性能與穩定性。 4. 根據施工規劃及法規，精準編制與執行管道安裝方案。 5. 確保現場水電施工進度，建議環節改善以提升產出效率。 6. 備妥技術文件並參與工具維護，優化設備使用壽命與效能。 7. 進行水電系統測試、調整與驗收，達成最高的功能運作標準。 8. 培養管線專業知識，參與訓練實務操作，向專業技工邁進。

1. 設計建築物內部消防及水電配管系統，負責廚衛、給排水設計與安裝執行。 2. 進行電機設備裝配及修繕，維護機械性能，確保運行安全穩定。 3. 根據建築及消防法規規劃管道，提供技術支援並提出優化建議。 4. 定期檢查電焊設備，確保焊接作業之安全性及品質符合標準。 5. 施工現場監督水電系統安裝進度，滿足規範與品質要求。 6. 使用AutoCAD繪製水電及消防管線圖，編制詳細技術文件。 7. 進行系統測試與調整，檢驗運行功能，確保整體效能最佳化。 8. 協助排除施工技術問題，提出改善建議，完成配管系統安裝驗收工作。

1. 協助安裝及維修消防配管系統，熟悉操作相關工具與設備。 2. 執行施工現場消防管道安裝，確保工程進度符合規範要求。 3. 配合團隊進行管線系統測試作業，檢查並確保運行正常。 4. 學習閱讀與繪製消防配管工程圖，逐步提升繪圖技能。 5. 準備安裝相關材料與工具，維護現場工作環境整潔。 6. 遵循安全規範與指導進行操作，提升施工品質與安全性。 7. 參與培訓課程，深入了解消防法規及系統安裝知識。 8. 協助解決現場技術問題，迅速反應並提供解決方案。

1. 設計建築物內部消防配管系統，包括廚衛、給排水及空調相關設計與安裝。 2. 負責電機及電子設備的裝配、修繕及性能維護，確保穩定運行。 3. 依據消防法規進行管道設計規劃，並提供技術建議與支援。 4. 檢查及保養電焊設備，確保焊接質量及安全符合標準。 5. 施工現場消防系統安裝監督，確保工序及施工進度符合法規要求。 6. 編製技術文件與消防配管圖，使用AutoCAD或其他專業軟體繪製。 7. 定期進行消防系統測試與調試，確保系統功能正常運作。 8. 執行消防設備巡檢及改善建議，協助解決施工中出現的技術問題。

工作內容： 1.熟悉並正確操作點餐系統，快速準確記錄顧客的點餐需求。 2.熟悉菜單內容及特色，能熟練地向顧客介紹菜品並提供建議。 3.維持公共區域的清潔，確保工作環境與顧客環境均整潔有序。 4.遵守食品安全與衛生規範，確保服務過程中每個環節符合標準。 5.主動解決客訴問題，迅速提供有效的解決方案，提升顧客滿意度。 6.協助主管進行日常營運管理相關工作，包含物料管理與盤點等事項。

1.負責收銀櫃檯結帳工作 2.負責商品上架、補貨，理貨。 3.負責商品包裝、陳列及效期管理 4.維持店櫃週遭之整潔。 7.需要開車送貨(車程8分鐘)、上架

1. 協助招生活動,櫃台接待與課程說明 2. 文書資料處理與書務相關事項管理 3. 各項節慶活動及校內活動企劃與執行 4. 藉由口試檢視學生學習成效,落後者協助其加強輔導 5. 擔任親師間的溝通橋樑,並協助解答家長之疑問 6. 工作相關訓練和會議參與，協助主管交辦事項 7. 具備基礎的英語會話能力 本公司提供明亮、寬敞、舒適的工作環境，並備有完善的福利制度， 竭誠期待個性活潑、善與人溝通，工作態度認真、積極，對孩童富愛心與耐心的你/妳， 一同加入”宇能外語”這個大家庭。

☎️歡迎直接電洽或親洽0909321910陳小姐 ♥工作內容 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.相關產品介紹、顧客服務 5.桌面整潔維護 6.維護環境清潔安全 ♥工作技能： 1.接待外場服務經驗 2.懂餐飲前置作業準備 3.產品介紹及解說銷售 ❣️薪滿意足 就等你來，對 ! 招的就是你❣️ 🧧月休8日🧧勞健保🧧勞退金提撥 🌟正式人員享有以下福利 🧧生日禮金🧧滿年金 🧧端午禮金🧧中秋禮金🧧春節禮金🧧出國補助

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☎️歡迎直接電洽或親洽0909321910陳小姐 - 1.需要有汽車駕照，要會開手排車 2.負責門禁管制、車輛出入指揮 3.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 4.環境整潔清理、其他主管交辦事宜 ❣️薪滿意足 就等你來，對 ! 招的就是你❣️ 🧧月休8日🧧勞健保🧧勞退金提撥 🌟正式人員享有以下福利 🧧生日禮金🧧滿年金 🧧端午禮金🧧中秋禮金🧧春節禮金🧧出國補助

《機構特色》 ➤ 到職就有全碼別拆帳60％，不囉嗦！ 　　　　　　　　　　－無門檻、無條件，不用等年資、綁契約 ➤ 每月計算拆帳薪資與時薪(含轉場)薪資，擇優後再加上A碼拆帳 　　　　　　　　　　－對輕度服務為主的居服員更友善，保障240元時薪+A碼 ➤ 高額五節獎金，依前一年累計薪資3％＋考績加權 　　　　　　　　　　－累積年薪越多、考績表現越好，五節獎金就越多 ➤ 勞健保、勞退以薪資實保，且另有雇主責任險、照顧責任險與團體意外險保障 　　　　　　　　　　－相關保險需求有行政人員協助辦理及諮詢，安心又有保障 《機構優點及福利》 ➤ 專業團隊做後盾 　　無經驗也不用擔心，我們會協助您快速入門，《每案初次服務時，機構都會派人員協助說明照顧服務的辦法與需求》。資深專業的團隊作為你堅強的後盾，遇到任何狀況有人協助處理！ ➤ 案源穩定、派案快 　　我們機構《案比人多》，照顧人力遠不及案件需求量！我們事先確認個案資訊，快速派發適配案件並安排服務路線，盡可能讓服務時間不間斷，減少通勤時間與風險，使工作更有效、安全！只要能夠提供穩定的服務時間，我們也非常歡迎兼職人員的加入！ ➤ 可靠有保障 　　機構的各類保險皆有行政人員協助辦理，即使有照顧意外、車禍等不幸意外發生，我們會協助你度過困難！此外，我們提供《每年免費健檢》、《照顧衛生耗材》，並配合辦理如《缺工就業獎勵》等政策補助。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《職缺說明》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ➤ 服務地區 　　士林區、北投區 ➤ 工作內容 　　1. 協助日常生活照顧（如：沐浴、更衣、如廁、翻身拍背等） 　　2. 協助簡易家務（如：掃地、拖地、洗衣、備餐等） 　　3. 陪同外出（就醫、散步、購物等） 　　4. 提供關懷陪伴，觀察身心狀況並回報 ➤ 薪資待遇 　　正常接案平均實拿月薪約42,000元（到職3個月內可達36,000～48,000元） 　　1. 薪資：拆帳制（60％）與時薪制（時薪240元），兩者【擇優】 　　　　　　拆帳制：BA碼 + GA碼 + SC碼 皆【居服員實拿60％】 　　　　　　時薪制：時薪240元計算工時（含轉場時間、加班費、帶薪假等） 　　2. 政策鼓勵：拆帳制（A碼60％） 　　　　　　　　擇優後的薪資再加上政策鼓勵才是該月的薪水。 　　3. 年節獎金：依前一年薪資做計算，總計共年薪 3％ 分五節發放。 　　　　　　　　【春節、中秋、端午、年終、生日】每節發0.6％。 　　　　　　　　【以平均月薪42,000為例，每節3,024元；每年共15,120元。】 　　4. 考績獎勵：考績分數影響年節獎金，每分影響 1％。 　　　　　　　　表現優異、協助困難派案等，可得到考績分數。 　　　　　　　　【以考績10分、中秋節3,000為例，中秋禮金實拿3,300元。】 ➤ 任職需求 　　具「長照服務人員證明－照顧服務員」（居服員小卡）申請資格

**我們正在尋找對汽車充滿熱情、有興趣挑戰高薪且有銷售天賦的你加入我們的團隊。 加入我們不僅可以提升您的銷售技能，還能培養您對市場的洞察力、客戶服務技能、談判技巧和團隊合作能力為您的銷售生涯建立更穩固的基礎及亮眼的業績。 工作內容: 1. 據點接待迎賓、協助客戶選擇適合的汽車及配置 2.介紹Kia商用車特點和優勢，解答客戶問題 3.售後服務(例行保養、道路救援、顧客問題解決等) 4.協助客戶完成購車流程(報價、談判、貸款辦理、保險等) 5.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 6.定期與主管做業績、績效檢討並回報進度 7.主管交辦事項

我們在找的人（徵才條件） 需具備服務熱忱與責任心，無經驗可，但要有一顆「不畏懼肯學習」的心。 • 工作內容： 1. 顧客接待、帶位、點餐及餐點介紹。 2. 維持餐桌整潔、撤盤服務、收銀結帳。 3. 協助維持店鋪環境與氛圍，展現鐵板燒專業服務。 • 加分項： 笑容燦爛、不怕生、有餐飲相關經驗者優先錄取 •月薪 $38,000 - $45,000（依經驗調薪） • 小費 每個月$1,000 - 上萬不等（依照比例均分） • 飽腹計畫： 享有豐富的員工供膳。 • 日常小確幸： 員工聚餐、生日禮金或餐券。 • 彈性空間： PT 夥伴可彈性排班，工作學業兩不誤。 • 福利重點： 免費供兩餐、完善升遷制度、定期員工聚餐。