工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件: 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件: 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
*無經驗可~肯多方學習~積極進取優先錄取~誠摯歡迎您的加入* 1.冷氣空調設備配管安裝,檢修及保養、配電 2.協助師傅處理各項雜事及維護工作環境整潔 3.視行業而定,跟隨師傅學習專業的技能,並且處理該行業基本的工作
1.中厚板件切割(電離子和火焰切割),無經驗可。 2.會使用天車、堆高機,有證照佳(無經驗者皆安排人員協助及訓練)。 3.提供一技之長學習,歡迎有意願學習技術能力者加入。 4.需配合加班(加班可達薪總35,000~45,000以上)。 5.完成主管交辦有關加工產品、程序事宜。 6.享勞健保、勞退、三節禮金。
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
房仲業務是可以累積不動產知識與技術、累積人脈、累積口碑,以及累積知名度,隨著時間的增加,你的資源會越來越多,是可以做一輩子的工作,直到您想退休。 ★★★★★★【 金 仲 團 隊 】★★★★★★ ☑榮獲2019年金仲獎經紀業楷模暨評審團大獎【淡水唯一】 ☑30年來培育出14位金仲獎楷模【淡水最多】 ♥【條件】學歷高中職以上畢業。無經驗可 ♥【獎勵】最高獎金60%、多項業務競賽獎金、內部徵員招募獎金、各類廣告及系統補助 ♥【升遷】培育優秀人才晉升雙軌制度 ♥【工作】不動產買賣、租賃仲介服務。 ♥【提供】雲端工具快速找到案源及客源並超過萬筆有效客戶免費提供 ♥【團隊】堅強互助團隊-包區直營,7店全面流通聯賣 ♥【豐富】30年來建構完整資料庫,精準開發、行銷系統 ♥【未來】專業多元培訓課程,成為百萬千萬年薪不是夢 ♥【福利】每年舉辦國內旅遊、生日慶生禮、中秋烤肉、年終尾牙、意外險、聚餐、零食櫃 ∞∞∞∞∞【快速複製成功經驗】∞∞∞∞∞ 《2023年至今已成功複製19位無經驗菁英》 ★★★★★★選對陣營!決定輸贏~淡水住商歡迎您★★★★★★
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單,請顧客付款或簽字 6.送單點單收銀 7.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 8.清潔廁所大廳 9.餐具的保養洗餐具 10.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用
裝配機械排氣管 提供宿舍住宿 ※請先電洽預約面試地點:0935056863
1. 協助 採購主管交辦事務 2. 聯繫廠商安排進貨
1.工作場所環境清潔整理 2.負責電訪邀約前來參加講座、說明會等 完善教育訓練及升遷制度,歡迎有企圖心的您加入 高額招生獎金,歡迎來挑戰
1.定期執行基礎產品維護,如: 設備上潤滑劑、清潔等) 2.測試受損的機器零件,以便決定是否需要大修 3.進行產品設備之維修,並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.依據系統圖或電機圖進行設備的維修,更換零件或按裝新的控制器
門市收銀 補貨 影印 寄貨 泡咖啡 打掃衛生 等等等等
1.環境維護,割草及修剪樹木 2.環境清潔,景觀綠美化工作
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.負責貸款產品的解說、推廣及業務開發。 3.負責貸款案件的申請作業聯繫、辦理及對保。 4.具相關業務經驗
1.有電焊、氬焊及或CO2焊接證照者佳。 2.焊接技巧可通過RT檢驗者。 3.焊接碳鋼及不銹鋼管件,須現場施工。 4.一般機械設備維護。 4.曾焊接過鍋爐桶槽、熱交換器等相關設備者為佳。
1.至客戶處進行機台的檢測、維修,無需安裝。 2.窗型冷氣、分離式冷氣、除濕機維修... 3.需會開車,服務已開車為主要方式。 4.無經驗可,公司提供完善的教育訓練。 –––––––––– 加分條件 (非必要) *丙級空調技術士佳 *相關科系者佳
有幼教或體育背景,無經驗可,公司提供教育訓練 喜歡孩子 熱愛運動 抗壓性強 有耐心 大學(研究所)為體育相關科系,亦或是就學期間曾修習過體操課程者尤佳 具相關經驗者佳 具備中華人事主管協會顧客服務相關認證優先面試 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.對幼兒學員進行體操教學 2.學員成果評估 3.分析其動作及指出個人或團體缺點 4.暖身、運動注意事項 5.計畫訓練課程,輔助器材使用,發展並維持運動員之體能適應 6.綜合指導
有幼教或體育背景,無經驗可,公司提供教育訓練 喜歡孩子 熱愛運動 抗壓性強 有耐心 大學(研究所)為體育相關科系,亦或是就學期間曾修習過體操課程者尤佳 具相關經驗者佳 具備中華人事主管協會顧客服務相關認證優先面試 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.對幼兒學員進行體操教學 2.學員成果評估 3.分析其動作及指出個人或團體缺點 4.暖身、運動注意事項 5.計畫訓練課程,輔助器材使用,發展並維持運動員之體能適應 6.綜合指導
【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次,依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外,住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.點餐、介紹餐點 2.幫客人結帳並通知內場做餐 3.烹調料理並出餐 4.將食材清洗並裁切備用 5.工作區域和設備的清潔以及保養
1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 4.拆解車輛零件,檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝 5.逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性