搬運水管材料、清掃道路路面、鋪設瀝青路面及管線裝修(無經驗可)
1.溫室管理、澆水、噴藥。 2.蝴蝶蘭培育。 3.換盆工作。 4.病蟲害防治。 5.挑苗、出貨包裝作業。 6.具工作認真,負責態度。 7. 其它主管交辦事項。 8.無經驗可,對工作有熱忱、興趣及有耐心學習者,歡迎加入。
1.學生餐桶清洗 2.工作環境清潔打掃
【一起經營,我們所享受的日常】 至少對我來說 這是每天都樂在其中的工作 日~二營業時間9:00-18:00 三~六營業時間9:00-24:00 有條理的製作早午餐、甜點 切菜備料、烤餅乾、調整季節菜色 早晚打掃並保持環境整潔 俐落地做出一杯杯好咖啡、介紹咖啡豆、販售周邊商品 觀察顧客的喜好,聊聊彼此的生活 推薦最合適的一杯咖啡 保有持續進步的動力 不畏懼犯錯、並願意改進的精神 在學習的過程中能多做多思考 面對責備與挫折也不氣餒 並在熟悉一切後,能提出更多討論 讓我們一起不斷地進步 可以沒有經驗,但務必具備耐心 我們想要的是可以長長久久的夥伴 把手勾手當作自己的店經營的夥伴 認真的做好每一件事、每一杯咖啡 工作中效率的完成每件事 在休假時認真的享受生活 *考核期月休8天 *三階段考核通過,依國定假日給予休息天數 工作內容: 階段一:早午餐製作、備料 階段二:甜點出盤、製作 階段三:義式咖啡及咖啡知識建立 *按照考核階段調薪,通過第二階段後開始學習咖啡知識* 1.可以喝咖啡和牛奶 2.基本料理能力:簡易刀功與食材處理 3.協助店內生鮮食材簡易採買 4.可以禮貌接待、介紹店內餐點品項、點單 5.可配合早午輪班以及獨立作業 ____________ 請先完成九大職能星 請將應徵履歷,使用PDF檔 標記姓名、應徵職缺與可上班日期 寄至sokosocafe@gmail.com ,謝謝
【招募】建築設計師 Architect Designer 我們是對「非典型空間」與「實驗性建築」充滿執念的設計團隊。如果你不滿足於制式的方盒子,渴望在複雜的基地條件中尋找優雅的解法,歡迎加入我們,在練福星及練懿霆建築師的帶領下,與跨國團隊共同定義下一個地標。 工作內容: 參與國際競圖及委託案之設計發想,負責概念發展至細部設計階段。 運用 Rhino 進行複雜幾何造型、3D 曲面建模及立面深化。 執行 CAD 圖說繪製、修正。 設計簡報製作,包含 Indesign/PPT 排版、Photoshop 後製及 D5 Render/Enscape 渲染。 協助模型製作(3D 列印/Grasshopper 參數化輔助)及設計會議記錄。 職位要求: 軟體技能: 精通 Rhino(曲面建模必備)、AutoCAD;熟悉 Enscape 或 D5 Render 渲染流程;熟練使用 Adobe Creative Suite(Indesign, Photoshop)。 特質: 對材質、光影及空間尺度有敏銳度,具邏輯思維,並主動學習並解決問題。 加分項目: 熟悉 Grasshopper 參數化設計、有實際施工圖經驗、或有國際建築事務所工作背景者。 我們提供: 開放、扁平化的討論環境,鼓勵設計思辨。 接觸高端住宅規劃、商業空間、室內設計、大型公建及國際競圖的機會。 定期設計分享會與軟體進修補助。
晚班正職:無需餐飲經驗,也歡迎對餐飲有興趣的新人及二度就業者加入。 工作時段:晚班11:30~20:30。正職每日固定排班八小時期間休息一小時。 ※排班上會符合勞基法相關規定! ※勞保.勞退.健保依照政府規定。 ●職務薪資待遇: [正職人員]薪資35000~37000元(需配合營運輪班)。 ●調薪制度:每半年調薪一次。 ●管理職/正職獎金: 年終獎金(全正職皆有):發放比例視營運狀況而定 ※薪資計算部分會完全遵照勞基法規定! ※每日享有員工餐 ●職務內容與升遷制度:正職/儲備幹部/領班/副店長/店長 ※升遷標準以內工作表現為主,只要工作態度認真盡責、學習狀況良好都有機會升遷管理職 ●【全體員工工作內容說明】 (能接受者再投履歷) 1.佈置及清理餐桌,並為顧客帶位與安排座位。 2.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料及餐點。 5.廚房餐點簡易製作:炸物、三明治、飲料等。 6.負責清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護 7.協助處理店內顧客餐點相關問題能力及危機處理 8.協助開店前準備或閉店後清潔工作 9.協助定期盤點物料 10.執行主管交代事項
假日班有獎金 1.佈置及清理餐桌 並為顧客帶位與安排座位。 2.廚房餐點簡易製作:炸物、三明治、飲料等 (能接受者再投履歷)。 3.提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料及餐點。 4.顧客用餐完畢後,清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護。 5.結帳收銀工作 6.工作區域和設備的清潔維護 7.準備不同餐點所需要的食材 8.晚班閉店清潔
早班正職:無需餐飲經驗,也歡迎對餐飲有興趣的新人及二度就業者加入。 工作時段:早班07:30~16:30。正職每日固定排班八小時期間休息一小時。 ※排班上會符合勞基法相關規定! ※勞保.勞退.健保依照政府規定。 ●職務薪資待遇: [正職人員]薪資35000~37000元。 ●調薪制度:每半年調薪一次。 ●管理職/正職獎金: 年終獎金(全正職皆有):發放比例視營運狀況而定 ※薪資計算部分會完全遵照勞基法規定! ※每日享有員工餐 ●職務內容與升遷制度:正職/儲備幹部/領班/副店長/店長 ※升遷標準以內工作表現為主,只要工作態度認真盡責、學習狀況良好都有機會升遷管理職 ●【全體員工工作內容說明】 (能接受者再投履歷) 1.佈置及清理餐桌,並為顧客帶位與安排座位。 2.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料及餐點。 5.廚房餐點簡易製作:炸物、三明治、飲料等。 6.負責清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護 7.協助處理店內顧客餐點相關問題能力及危機處理 8.協助開店前準備或閉店後清潔工作 9.協助定期盤點物料 10.執行主管交代事項
正職:無需餐飲經驗,也歡迎對餐飲有興趣的新人及二度就業者加入。 工作時段:早班07:30~16:30。正職每日固定排班八小時期間休息一小時。 ※排班上會符合勞基法相關規定! ※勞保.勞退.健保依照政府規定。 ●職務薪資待遇: [正職人員]薪資36000~39000元。(須輪班) ●調薪制度:每半年調薪一次。 ●管理職/正職獎金: 年終獎金(全正職皆有):發放比例視營運狀況而定 ※薪資計算部分會完全遵照勞基法規定! ※每日享有員工餐 ●職務內容與升遷制度:正職/儲備幹部/領班/副店長/店長 ※升遷標準以內工作表現為主,只要工作態度認真盡責、學習狀況良好都有機會升遷管理職 ●【全體員工工作內容說明】 (能接受者再投履歷) 1.佈置及清理餐桌,並為顧客帶位與安排座位。 2.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料及餐點。 5.廚房餐點簡易製作:炸物、三明治、飲料等。 6.負責清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護 7.協助處理店內顧客餐點相關問題能力及危機處理 8.協助開店前準備或閉店後清潔工作 9.協助定期盤點物料 10.執行主管交代事項
🍲 味首席薑母鴨|內場餐廚助手/儲備幹部【月薪38,000元↑|月休8天】 📍 台中市北屯區 南興路679號之1 ✨【工作內容】 ✔ 食材清洗、切配,協助備料 ✔ 幫忙測量重量、準備各項餐點 ✔ 協助擺盤、打包外帶與外送 ✔ 協助出餐進度回報與訊息傳遞 ✔ 維持廚房與環境清潔 🌟【福利】 ✔ 勞健保+6%勞退 ✔ 伙食津貼100元/餐 ✔ 全勤獎金3,000元+正職津貼2,000元 ✔ 績效獎金、員工聚餐、制服提供 ⏰【時間】中班 / 晚班 💰【待遇】月薪 38,000元↑ 📅【休假】月休8天 📞 聯絡人:楊先生|📱0973-720-572 📌 聯絡時間:下午三點後再來電 👉 有意者請投遞履歷表,經審核後符合條件會主動電話約面試。 👉 歡迎有興趣或有相關經驗者,請電洽與楊老闆詳談。
🔹.外送貨物、協助貨物整理、出貨 🔹.貨物內容為蔬菜、水果、冷凍蔬菜。 🔹.需具備大貨車駕照 (手排、自排) ✅非跑趟 ✅非每日跑車 ✅願意配合公司時間調度 ✅每月休息假日 🎈勞健保/團保 🎈生日禮金 🎈免費午餐 🎈免費點心 🎈團康活動 🙌歡迎有貨車駕駛經驗者加入我們🙌
🔹.外送貨物、協助貨物整理、出貨 🔹.貨物內容為蔬菜水果冷凍蔬菜 🔹.需具備汽車駕照 (手排、自排) ✅非跑趟 ✅非每日跑車 ✅願意配合公司時間調度 ✅每月休息假日 🎈勞健保/團保 🎈生日禮金 🎈免費午餐 🎈免費點心 🎈團康活動 🙌歡迎有貨車駕駛經驗者加入我們🙌
1.包便當 2.餐桶、餐具清洗,環境整理 3.完成組長交辦事項 以上工作由大家分工合作來完成 中間有吃飯休息時間
1.負責客人點選菜單及餐點 2.確保遵守食材均符合衛生管理的規定 3.維持與確保廚房及冷凍庫的衛生及清潔 4.保持烹飪食材適當存量
1. 清洗食材 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 工作區域和設備的清潔以及保養
具內外科護理師年資2年以上或社工師背景,且具有社區整合型服務中心(A)個案管理人員申請資格,資格如下: 一、具一年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者: (一) 師級以上醫事人員、社會工作師。 (二) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 二、 具二年以上長照服務相關工作經驗者: (一) 師級以上醫事人員、社會工作師。 (二)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工 作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 工作內容: 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6.社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9.主管交辦事項 薪資:44390-57310元,另補助個管證照費5000元及交通補助費2500元(偏遠地區另計),護理進階津貼最高4500元。
1.陪伴就醫 2.家事服務 3.居家照顧 4.喘息服務 58/42拆帳
1.上下貨 2.餐前準備,送餐至合作客戶,配合廠內的運作 3.車輛清潔 4.中午時段至外駐點服務,協助善後整潔工作 5.中央廚房庶務性工作 6.其他主管交辦事項
1.依照運輸時間及地點,按時運送、交付與簽收貨物 2.負責車輛定期檢查、保養與維修 **具舉車斗經驗者佳**