1.每班待遇2,500元。 2.有無經驗皆可,歡迎畢業生已具執照者加入。
【在重症領域成就您的專業】 加護病房是守護生命的最後一道防線。 115 年博仁醫院提供 ICU 夥伴更高標的夜班津貼與薪資保障。 我們重視團隊合作與臨床教學,透過「教學獎勵機制」讓資深與新人共榮, 我們不只提供具競爭力的薪水,更提供鄰近院區的宿舍支持, 讓長期與壓力共舞的重症夥伴,能有最便利、安全的休息環境。 在專業成長的路上,我們與您並肩作戰。 【具競爭力的薪酬福利】 .正式月薪(通過 3 個月考核後): .護理師 (專科畢):$51,800 元起 .護理師 (大學畢):$52,800 元起 .年薪88萬元 試用培訓保障: 前三個月以 95 折計薪(大學畢約 $50,160 元),差額專款用於「資深帶教獎勵」, 確保您在重症環境中,獲得最專業與安心的傳承。 專業進階(每月發放): 進階津貼: N1(+2,000)、N2(+3,000)、N3(+4,000)、N4(+5,000)。 年資獎勵: 每年加發 $500(最高至6,000元),穩定服務更有感。 【ICU 專屬高額津貼】 夜班加碼: 小夜 $550 /班、大夜 $750 /班(高標夜班費,回饋辛勞)。 白班津貼: $100 /班。 假日獎勵: 星期日上班者,額外發放 $500 /次。 衛福部加碼: 小夜津貼 $400 /天、大夜津貼 600 /天 單位津貼: $2,500 /月 中秋節、端午節節金各 $3,000元 【生活保障福利】 安心宿位: 提供外縣市同仁員工宿舍(目前因建築硬體空間配置限制,僅設女性宿位)。 提供基本生活床位與衣櫃,環境單純、鄰近院區,大幅降低下班後通勤的疲勞與不便。 【工作內容】 重症病患 24 小時生理指標嚴密監測與照護。 呼吸器、生理監視器等精密儀器管理及醫囑執行。 提供全人照護與病患家屬之心理支持與衛教。
1.醫護相關科系均可歡迎在學學生加入(可配合上課時間排班) 2.非寒暑短期工讀,此為長期工讀(入勞健保及執照登錄護理公會計算年資) 3.有無經驗皆可 4.上班時間(依狀況排班): 9AM ~ 12N , 2PM ~ 6PM , 7PM ~10PM
1.護理專科學校以上畢, 需具護士會護理師其中一種執照 2.有無經驗皆可歡迎畢業具有執照者一起加入成長 3.歡迎具有產房/婦產科跟診經驗者加入 4.備有完善全新設備宿舍
1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識
1. 健檢相關諮詢、電訪。 2. 引導健檢及執行健檢工作。 3. 配合執行品質促進活動及報表製作。 4. 主管交辦事項。
1.護理助產相關科系畢業 2.無經驗無執照可
1.需懂基本水電 2.草木修剪 3.民宿環境維護 4.簡易工務修繕 5.主管交辦事項
1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 【工作地點:中科后里園區】
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📍 工作地點:桃園科技工業園區(桃園市觀音區桃科三路300號) 💰 薪資:月薪 35K - 45K 🕒 上班時段:日班 📆 休假制度:週休二日(固定休六、日) 💼 你將負責 ✔️ 操作生產設備,確保機台正常運作 ✔️ 維護工作環境,保持現場清潔 ✔️ 產品包裝、分裝、搬運(需搬重物) ✔️ 協助生產流程,完成主管交辦事項 🎁 福利 ✅ 供餐福利 🍱 ✅ 穩定排班,固定雙休 🌟 ✅ 薪資穩定,急徵好上手!
協助醫師及其相關事務 ※ : 需有護士執照
1.藉徒手、儀器、或其他裝置,評估病患體能狀況 2.指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療 3.指導及實施運動治療、關節整動治療等治療
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1) 品檢/測量成品 2) 無經驗學徒者需從基本學起,有學習意願者,公司提供技術指導
1) 品檢/測量成品 2) 無經驗學徒者需從基本學起,有學習意願者,公司提供技術指導 3)可彈性加班
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1.從事工程設備使用現場安裝,技術服務及支援等工作 2.維護修繕空調設備,需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 3.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 福利 休假 請電洽 薪優 待遇佳 固定休周日