研發替代役

1.協助工程師進行工程設計、繪圖、測量 2.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 3.協助處理發包估價等工程相關行政事務

1.協助處理行政事務,聯繫等相關事宜 2.文宣品設計

使用CAD軟體進行鈑金設計和繪圖，輸出精確的2D/3D製圖文件。 優化鈑金設計排版，確保材料使用效率最大化。 進行技術分析與可行性評估，確保排版符合製造流程標準。 根據客戶需求進行設計調整，提供高品質技術支援。 協助研發團隊改進現有產品，提升生產效能。 準確閱讀並執行技術圖紙，確保加工過程符合規格標準。

1.安排客人下場擊球 2.維持場上擊球順暢/巡場管理 3.協助管理桿弟 4.完成主管交付任務

1.處理各項費用支付之發票、單據及帳務 2.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 3.處理客戶應收款項帳務 4.一般會計帳務管理 5.可獨立完成營業稅等各項稅務作業 6.查帳所需資料編制作業 7.零用金代墊款支付管理，統合處理行政作業需求之採購 8.其它與上列各項相關衍生級主管交辦事務

1.土地資料整理匯整 2..行政文書及主管交辦事項 3.會AutoCAD *無經驗可 具經驗者佳*

(技師)薪資:42000元 (半技師)薪資:33000元 (獨立作業-熟手) 1.機械鈑金燒焊。 2.機架或電控箱製作。 3.電控箱體焊接。 4.機台組立。 5.CO2亞焊/光纖焊接。 6.磨毛邊、攻牙、鑽孔、清洗。 7.偶爾需外出修改(需有汽車駕照) 8.須配合公司加班 9.具相關職務經驗者。 (另有加班费) 月薪不含全勤津貼(全勤2000元額外加)。 特休、加班費(比照勞基法)。 享勞、健保、團保。 三節禮金。 年終獎金。 午餐和加班晚餐公司有免費提供。

1. 薪資與職級制度（加班費另計） 本職務需具備至少 L1 以上能力，並依技能進行分級與調薪： L0（30,000～32,000）：焊接學徒，需先熟悉產線並通過基礎考核 L1（32,000～36,000）：具基本視圖能力，可進行各材質零件手工點焊 L2（37,000～40,000）：可獨立進行零件焊接（具TIG／氬焊證照佳） L3（41,000～44,500）：可依圖作業，並具備設備異常排除能力 L4（44,500～50,000）：具全產品焊接能力，並可進行製程改善與技術優化 ※ 依實際能力核定起薪，並依學習進度與考核結果進行職級與薪資調整

☎️直接電洽:郭先生☎️ 市話:(06)652-1900 手機:0985300491 - 1.負責評估住民狀況，有生病或緊急狀況協助送醫治療。 2.基本護理的相關工作，照顧上有照服員輔助。 ♥視工作能力與態度定期調整薪資♥ ♥小機構床數不多，工作量不大♥ ♥人員好相處，工作愉快♥ ✔工作地點:新營太子宮廟後方 🧧年終獎金🧧三節獎金🧧工作獎金🧧供餐 🧧春酒或尾牙🧧員工聚餐🧧勞健保🧧勞退

1.醫護行政相關庶務。 2.諳電腦&行政文書。 3.主管交辦事項。 4.具醫護相關科系。 5.具參與機構評鑑經驗者更佳。

1. 回答有關旅館、觀光等服務問題 2. 對將離開之顧客結帳 3. 安排行李搬運、叫車等服務 4. 進駐客人登記資料、房間分配 5. 告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 6. 將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 7. 協助顧客使用飯店各項設施以及活動 8. 結束住宿時，替客戶做退房的動作 9. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 10. 向全公司人員廣播告知重要訊息 11. 接應電話並篩選來電 12. 提供或回應民眾有關公司的相關資訊 13. 處理公司信件的收發與分類 14. 失物招領 15.使用德安訂房系統 16.環境清潔維護與整理 月休8天/提供免費食宿/交通車 此工作需住在農場

1. 負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2. 依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 4. 定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 5. 撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等)

1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 6.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 7.個性積極,喜歡接受挑戰 8.具餐飲相關證照者佳 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

1.學員聯絡接洽 2.教室環境整理 3.文書資料處理

完整完整的培訓課程及升遷制度，人生第一桶金由我們來替你完成 底薪+獎金，歡迎加入我們的團隊！ 上班時間11:00-21:30 月休6-8天，排休制

1. 照顧0-3幼兒，教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2. 喜歡幼兒且 喜愛幼教的工作 3. 提供嬰幼兒日常生活的照顧 4. 嬰幼兒成長紀錄，每日聯絡本撰寫 ※ 須為幼兒保育相關科系畢業，或具有保母證照 (擇一即可) 或 ※ 育芯園獨家培訓機制，只要你有熱忱，願意學，我們就願意等 ※ 提供住宿或租屋補貼 ※ 主廚每日新鮮午餐免費供應，另有不定期下午茶，員工定期聚餐，培養同仁的情感和默契 ※ 獨家五大獎金，保證領好領滿 ※ 表現良好者，保證每年調薪

＊擁有一項專業工作技能，保證自己未來持續有工作能力！ ＊不怕失業，不怕沒錢賺，只怕不肯做。 我們的這項職務工作內容有： ．針對各類建築工程進行防水評估與執行防水修繕工程。 ．從事營建地地下防水、屋頂滲水工程及各項抓漏工程。 ．從事建築物牆壁、天花板表面板條安釘及灰泥墁佈，建築笏各裝飾部分、圍欄、飾柱等塑製建築物表面非油質塗料的保護性、裝飾性塗刷等工作。 ．從事建築物內外粉刷、油漆塗裝、打底、噴漆等相關工程。 ．依據設計調配塗料 ．處理油漆物件表面、補刷底漆

【內政部國土管理署 國家住都中心，政府指定品牌】 星鴻/星華是一家以活化空間為宗旨而存在的企業公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多需要的民眾，可以獲得更優質的居住空間，創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中，獲選為台北，新北，桃園，台中，彰化，南投，嘉義市，台南，及高雄此9都的得標業者，而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 我們等待充滿鬥志的夥伴，來到目前市場最熱，前景最好的社會住宅包租代管 星華/星鴻社宅，期待你來成為我們 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? 集團服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展，有完整升遷管道，可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【內政部-國土署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 下個十年新興產業 提供多種不同職務升遷發展 不再錯過，立即諮詢LINE@-＞@064lhzfu https://lin.ee/Gsn5P5L 星鴻全台九都據點，雙北、桃園、中彰投、台南、嘉義、高雄 【中區據點】 台中分公司：台中市北屯區文心路四段698號6樓之1 台中二處、三處：台中市南區忠明南路789號8樓之2 (台中即將新辦西屯、海線據點) 彰化分公司：彰化市華山路37號11樓之4 南投分公司：南投縣草屯鎮中正路755號七樓之1

1. 根據生產品質需求進行成品表面清潔作業，確保無塵無污跡。 2. 使用適當的包裝材料及設備完成產品包裝，避免產品受損。 3. 審核包裝成品的標籤及外觀，確認符合出貨標準。 4. 協助進行金屬製品的搬運與上下料，提升作業效率。 5. 確保包裝區域清潔與物料整齊，遵守工廠環境規範。 6. 配合品質檢查程序，記錄包裝及清潔流程數據。 7. 檢修包裝工具設備，及時報告並排除包裝相關問題。 8. 聯繫物流部門，確保成品按時出貨并符合數量要求。