* 販售農會相關商品、結帳等 * 以上享勞健保 勞退
1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
1. 政府標案之各項文件製作及撰寫企畫書 2. 協助專案之行政作業,追蹤專案進度及回報 3. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤 3. 公司文件檔案的建立及管理 4. 完成主管其他交辦事項 ※無經驗可、無車輛相關知識可,公司具有完善的教育訓練及輔導教學 ※無業績壓力、不需推銷產品 ※電腦文書處理需具備圖文編輯能力
本公司是食品代理商,銷售對象是生鮮超市,平價中心,雜貨店, 負責原客戶客情維護及新客戶擴展,含店頭抄貨服務 ▶地區高雄市 ▶底薪全勤3.5萬+獎金
1.線上購物電商平台系統開發、管理及整合之專案管理(PM)工作。 2.需求訪談、規格制定與跨部門溝通協調。 3.專案時程規劃、控管與追蹤。 4.平台運行管理監控(含平台效能監控,掌握重大活動時間並即時回報)。 5.User Help Desk (UHD) 服務台建置與管理(含支援流程、SLA追蹤)。 6.平台系統功能說明暨規範、SOP建立。 7.廠商暨合約管理。 8.客服部門系統操作問題排除與技術支援。
本公司專注於高低壓配電盤、資訊網路及空調監控系統等水電與機電工程,服務對象涵蓋建築工程、廠辦及商業場域,提供現場安裝、測試、維護與系統整合服務。 工作內容: 1. 依據工程圖說、施工規範及現場條件,執行水電系統、管路與配線工程之安裝、維修及保養作業。 2. 配合建築設計圖及機電施工圖,進行給排水管路、電力迴路與相關設備之配置、施工及查驗。 3. 負責高低壓配電盤、開關箱及相關電力設備之安裝、配線、測試與功能確認,確保設備運作正常。 4. 執行消防供水、排水及相關管路系統之安裝與檢測,並依循工程規範及現場安全要求施工。 5. 負責燈具、發電機、UPS設備及消防系統之安裝、測試、故障排查與定期保養。 6. 依工程需求進行現場勘查,確認施工條件與設備配置,並完整記錄施工進度、測試結果及相關技術資料。 7. 使用電錶、絕緣測試器及其他水電工程工具與量測儀器,執行設備檢測、線路查修及異常判斷,並妥善管理施工機具。 8. 配合工程專案進度進行施工安排、跨部門及現場協調,彙整工程紀錄與進度報告,確保作業符合品質、工期及安全要求。 誠摯邀請具備水電與機電工程實務能力的人才加入本公司,參與桃竹苗地區各項配電、給排水及機電系統工程,與團隊共同提供穩定且符合規範的工程服務。歡迎投遞履歷。
工商登記辦理及帳務處理
《行政-人資助理》 上班時間:週一到週五09:00-18:00,中間休息一小時 休假制度:週休二日見紅休 工作內容: ·人力招募工作 ·接聽、撥打面試邀約電話 ·發送面試訊息、紀錄電話內容 ·支援辦公室簡單行政庶務事項
小船駕駛及處理相關事務 ※薪資會依工作能力、態度、經驗,調整
收件、協助客戶下試件、試件試驗前置作業 ♦勞保於到職當日申報加保,拒保一律不用♦
1.協助門診跟診作業之順利進行。 2協助門診護理工作,如抽血、打針、傷口照護、病人衛教等相關護理工作。 3.協助門診檢查及治療業務,如心電圖,蒸氣治療,耳鼻喉治療,局部治療等。 4.協助門診器械之整理及準備。
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀
1.櫃台及行政工作 2.病患衛教及管理 3.診療協助 4.環境清潔維護 5.臨時交辦事務
1. 負責門市之日常工作及營運。 2. 於門市裡提供商品介紹及銷售服務及進消貨與門市環境整潔。 3. 負責處理商品訂、銷、存等處理、門市經營等人員。 4. 有額外津貼 ★★ 注意事項 ★★ 意者請直接電洽,與林小姐約面試時間;面試請準時,不克前來者請務必先來電告知
我們的這項職務,負責的工作內容有: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。 .負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 .負責在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。
1.會員服務。 2.執行各委員會會務交辦事宜。 3.執行理監事會議、會員代表大會等業務事項 4.文書處理及公文撰寫 5.主管臨時交辦事項
招呼客人點餐收銀,炸台,出餐,收攤
工作時間主要為晚上17:00~01:30左右 工作內容主要為: 1、送餐、桌邊服務 2、帶位、點餐介紹 3、酒水飲料製作 4、叫貨盤點 5、環境維護 6、新人培訓 7、二三樓控場和客訴處理 薪資調整最起碼一年調整一次,最短三個月調整一次,依照個人考核進度做調整。 希望找尋負有責任感的工作夥伴,且未來能獨當一面的管理員工。 上班超時部分會給加班費、依照勞基法發給特休、紅字部分雙薪等等外,另會給付酒水獎金(採季發放)。 請問以上是否有符合您的求職條件,需要幫您安排面試嗎?
*上班時間依現場主管做調整* 1. 至店家收取貨物,盤點數量後進行食品配送。 2. 運送食品時保護食品完整無損。 3. 將食品送到客戶手中,並請客戶進行簽收。 4. 處理出貨作業事宜、清點貨物。 5. 需負責貨款之回收。 6.需協助晚班收攤
1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展