研發替代役

上班時段: 19:00-24:00 【職務內容】 1.基本文書處理 -須熟悉基本電腦操作 -有一定的打字速度 2.回覆訊息 3.訂單處理 4.需配合加班 5.需有責任心.打字要快.頭腦邏輯清晰.抗壓性要高 6.有經驗佳無經驗可 條件：熟電腦基本操作、會EXCEL佳 意者請先投遞履歷我們會盡快與你聯絡 孟宸國際貿易有限公司 電話：04-23356772

【職務內容】 1.採購內容包含:彩妝品、保養品、保健品、沐浴品、開運小物、生活百貨等 2.工作態度積極，肯接受培訓，反應能力好 3.根據貨物、商品的庫存量，執行訂購作業 4.新商品找尋、開發、追蹤商品出貨進度 5.價錢分析、尋比議價、評估分析，降低採購成本 6.原有的各類型廠商維護與接洽，並且找尋新廠商 7.進行驗收盤點作業，確認商品的品質與規格 8.協助主管制定採購流程及相關作業表單 9.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 上班時間: AM8:00-PM17:00(中間休息1小時) 【薪資福利】 1.月薪:30000起 2.勞保、健保 3.勞工退休金(6％公司提撥) 4.周休2日、月休8天、見紅就休 5.年終獎金 6.滿半年享特休假 7.三節禮金或禮品 8.公司不定期聚餐 有相關經驗者，優先錄取 (無經驗者可培訓) 立即投遞履歷，加入我們的大家庭！ 孟宸國際貿易有限公司 聯絡電話：04-23356772

【職務內容】 1.採購內容包含:彩妝品、保養品、保健品、沐浴品、開運小物、生活百貨等 2.工作態度積極，肯接受培訓，反應能力好 3.根據貨物、商品的庫存量，執行訂購作業 4.新商品找尋、開發、追蹤商品出貨進度 5.價錢分析、尋比議價、評估分析，降低採購成本 6.原有的各類型廠商維護與接洽，並且找尋新廠商 7.進行驗收盤點作業，確認商品的品質與規格 8.協助主管制定採購流程及相關作業表單 9.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 上班時間: AM8:00-PM17:00(中間休息1小時) 【薪資福利】 1.月薪:30000起 2.勞保、健保 3.勞工退休金(6％公司提撥) 4.周休2日、月休8天、見紅就休 5.年終獎金 6.滿半年享特休假 7.三節禮金或禮品 8.公司不定期聚餐 有相關經驗者，優先錄取 (無經驗者可培訓) 立即投遞履歷，加入我們的大家庭！ 孟宸國際貿易有限公司 聯絡電話：04-23356772

社區安全防護；門禁管制；周邊監控；巡邏、社區信件、事務管理...等 月休10天，月工做時數約240小時

想要追求高薪水嗎? 不論你是否有長照經驗，只要您符合執業資格，我們都很歡迎您加入沐松團隊 #不用擔心，新進的夥伴們會有職前訓練(免費)，讓新進的同伴們可以順利銜接居家服務、了解服務流程。 #督導會陪同進場新案，給予指導~ 【薪資待遇】 拆帳制：居服員65％ (BA、GA、SC碼)、AA碼60％、 AA11碼100％ 【獎金】 1.各式執照獎勵金 2.推薦夥伴獎勵金 3.生日禮金 4.三節獎金(中秋、端午、歲末) 5.特休折現獎金 6.開案獎金 7.農曆年節服務加給 【福利制度】 1.定期健康檢查補助 2.定期配給口罩及手套 3.輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 4.長照積分課程補助 5.尾牙/春酒聚餐 【保險的項目】 1.勞保 2.健保 3.團體保險 4.居服員責任險 5.勞退6％提撥 ★居家服務員工作內容包含： 一．長者身體照顧服務：提供長照2.0所規範之居家服務項目 1.協助長者日常生活起居，維護其基礎生活品質。 2.協助長者飲食準備與餵食，促進營養攝取。 3.陪同外出及就醫，確保安全與生活便利。 4.提供互動性陪伴，改善情緒並支持心理健康。 5.協助沐浴與個人衛生清潔，保持良好生活環境。 6.協助備餐及相關餐具清潔，維持飲食環境整潔。 7.提供喘息服務，如短時間內替代家屬看護。 8.觀察生活狀況與健康徵象，回報異常或需求。 二．配合單位主責督導排班 1.可依居住地選擇服務區域(板橋、三重)進行靈活排班。 2.確實填寫每日服務報表，完整記錄個案情況。 3.回報服務過程中發現的問題，確保長者安全並改善服務。 公司督導夥伴皆為社工、護理及醫事專業，不用擔心沒人回應問題！ 接案前會說明個案情況，初次服務督導皆會帶您進場說明服務流程！ 我們致力於給您安心、安全的工作環境！

【板橋】居家照顧服務員／全職 💛 在沐松，我們相信照顧不只是完成一項服務，更是陪伴長者好好生活的每一天。加入沐松居家長照機構，從日常照顧、陪伴到喘息服務，和專業團隊一起讓長照更安心、更有溫度，也讓你的專業被看見、被肯定！🏠✨ 🌟 居家服務員工作內容 1. 提供長照3.0所規範的居家服務項目 2. 協助長者進行日常生活照顧、個人衛生清潔、進食、服藥、如廁、移位及翻身 3. 協助備餐、餐食照顧、環境整理、代購物品及代辦生活事務 4. 陪伴長者外出、就醫或參與健康與休閒活動 5. 提供陪伴服務與喘息服務，觀察長者身心狀況並給予適當支持 6. 協助復健、使用輔具及進行基本照護，發現異常狀況時即時回報 7. 配合單位主責督導排班，服務區域可依居住地選擇板橋或三重 8. 確實填寫服務報表，回報個案服務狀況並配合團隊討論 9. 參與相關會議與在職訓練，持續提升照顧專業與服務品質 💰 薪資待遇 1. 採拆帳制：居服員65％（BA、GA、SC碼）、AA碼60％、AA11碼100％ 2. 職務表現加給與特殊證照加給 🎁 福利制度 1. 勞健保、勞退、團保與居服員責任險 2. 三節禮金、特休未休補償金與農曆年節服務加給 3. 推薦夥伴獎勵金、特殊資格獎勵金與證照津貼 4. 留任補助：積分課補助與體檢補助 5. 輔導申請缺工獎金共計10萬8千元 6. 定期提供口罩與手套 7. 督導夥伴皆具備社工或護理專業，接案前完整說明個案情況 8. 首次服務由督導陪同進場，協助熟悉服務流程 9. 鼓勵持續精進專業，並依工作表現提供加薪與獎勵發展機會 🚀 沐松重視每位夥伴的專業與成長，期待你加入我們，一起讓長者安心生活、讓照顧更有溫度！💛

想要追求高薪水嗎? 不論你是否有長照經驗，只要您符合執業資格，我們都很歡迎您加入沐松團隊 #不用擔心，新進的夥伴們會有職前訓練(免費)，讓新進的同伴們可以順利銜接居家服務、了解服務流程。 #督導會陪同進場新案，給予指導~ 【薪資待遇】 拆帳制：居服員65％ (BA、GA、SC碼)、AA碼60％、 AA11碼100％ 【獎金】 1.各式執照獎勵金 2.推薦夥伴獎勵金 3.生日禮金 4.三節獎金(中秋、端午、歲末) 5.特休折現獎金 6.開案獎金 7.農曆年節服務加給 【福利制度】 1.定期健康檢查補助 2.定期配給口罩及手套 3.輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 4.長照積分課程補助 5.尾牙/春酒聚餐 【保險的項目】 1.勞保 2.健保 3.團體保險 4.居服員責任險 5.勞退6％提撥 ★居家服務員工作內容包含： 一．長者身體照顧服務：提供長照2.0所規範之居家服務項目 1.協助長者日常生活起居，維護其基礎生活品質。 2.協助長者飲食準備與餵食，促進營養攝取。 3.陪同外出及就醫，確保安全與生活便利。 4.提供互動性陪伴，改善情緒並支持心理健康。 5.協助沐浴與個人衛生清潔，保持良好生活環境。 6.協助備餐及相關餐具清潔，維持飲食環境整潔。 7.提供喘息服務，如短時間內替代家屬看護。 8.觀察生活狀況與健康徵象，回報異常或需求。 二．配合單位主責督導排班 1.可依居住地選擇服務區域(板橋、三重)進行靈活排班。 2.確實填寫每日服務報表，完整記錄個案情況。 3.回報服務過程中發現的問題，確保長者安全並改善服務。 公司督導夥伴皆為社工、護理及醫事專業，不用擔心沒人回應問題！ 接案前會說明個案情況，初次服務督導皆會帶您進場說明服務流程！ 我們致力於給您安心、安全的工作環境！

1.商品銷售及達成銷售目標，展現專業銷售技巧 2.提供卓越顧客服務，解決顧客問題並維護關係 3.負責商品陳列與清潔整理，維護門市形象 4.進行庫存管理與商品盤點，確保庫存準確性 5.了解時尚趨勢與產品知識，提供適合建議 6.協助活動規劃與銷售策略執行，提升業績 請電洽0916-740-588(林先生） Line:rayma2543

弱電案件規劃、專案案件規劃報價、具備業務開發經驗者佳 1、監視、總機、防盜、門禁....等弱電，系統推廣銷售 2、追蹤客戶意願及款項 2、書面提供報價單、平面裝設位置圖、架構圖、拍攝現場環境照片 3、聯繫約時間場勘 4、不定期進行業務部會議討論

一、工作內容: 1.聯繫公司派發案件之客戶，並至現場會勘了解需求與規劃 2.書面提供報價單、平面裝設位置圖、架構圖、拍攝現場環境照片，並促約成交 3.與客戶及工程部確認安排施工時間、說明施工內容 4.將施工內容及相關文件完整交予相關部門，已利完成叫料及施工 5.客戶管理經營，維繫穩定客戶關係 6.保障底薪+高業績獎金 二、職涯發展 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電規劃強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 1.能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 2.初期有業務主管協助引導上軌道，且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通，不怕沒有客戶跑 3.培養全方位的弱電規劃，為客戶端打造完善的弱電環境 4.定期邀請設備廠商，舉辦產品專業知識講授 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長!

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一、工作內容: 1.聯繫公司派發案件之客戶，並至現場會勘了解需求與規劃 2.書面提供報價單、平面裝設位置圖、架構圖、拍攝現場環境照片，並促約成交 3.與客戶及工程部確認安排施工時間、說明施工內容 4.將施工內容及相關文件完整交予相關部門，已利完成叫料及施工 5.客戶管理經營，維繫穩定客戶關係 6.保障底薪+高業績獎金 二、職涯發展 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電規劃強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 1.能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 2.初期有業務主管協助引導上軌道，且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通，不怕沒有客戶跑 3.培養全方位的弱電規劃，為客戶端打造完善的弱電環境 4.定期邀請設備廠商，舉辦產品專業知識講授 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長!

本公司主要服務客戶為國內知名半導體大廠，歡迎無經驗想要成為蝕刻工程師的你、應屆畢業生、社會新鮮人或半導體專業人才加入我們，我們將提供專業技術培訓。 (一) 針對半導體設備 : 1. 裝機 2. 移機 3. 調機 4. 交機 5. 維修 (二) 針對設備維護 : 1. 設備改機 2. 零件耗材更換 3. 技術支援 4. Field 6S 整理與維持 (三) 針對設備異常狀況及故障即時進行處理與改善 (四) 針對機台操作之了解程度 : 與客戶服務之對答 (五) 須完成主管交辦之事項 (六) 針對出差及輪班 : 需視業務狀況配合 (七) 針對建檔及記錄 : 1. 設備文件建立 2. 工作報告撰寫 (八) 工作環境 : 1. 無塵室為主 2. 新竹/台南皆附設辦公室

內場食材準備。 提供外場餐飲服務，送餐、收餐。 協助店務清潔，打烊收攤。 正職人員薪45000起享勞健保團保、營業分潤獎金

居家照顧服務員｜時薪230元起＋轉場工資另計 【薪資待遇】 服務時薪：230元／小時起 轉場工資：200元／小時另計 本機構服務時薪與轉場工資分開計算，轉場時間不是包在230元服務時薪裡。 實際月收入依個人排班、服務時數及轉場時間計算。 【薪資試算】 例如一天： 服務8小時： 230元 × 8小時＝1,840元 轉場時間合計2小時： 200元 × 2小時＝400元 當日合計可計2,240元 ※以上為計算範例，實際薪資依實際服務及轉場時數計算。 ⸻ 【工作內容】 1. 協助長照個案日常生活照顧。 2. 協助沐浴、更衣及個人清潔。 3. 協助備餐、進食及生活照顧。 4. 協助陪同就醫、外出及安全陪伴。 5. 依核定長照服務項目提供居家服務。 6. 完成相關服務紀錄。 7. 配合督導進行個案服務及必要聯繫。 ⸻ 【我們希望給照服員穩定的工作】 我們知道居家照服員最在意的不只是「一小時多少錢」，還包括： 有沒有穩定的案量？ 轉場有沒有計算工資？ 排班能不能排得順？ 有事情時有沒有人協助？ 富爾捷持續提供居家長照服務，希望透過穩定派案及人力調度，讓願意工作的照服夥伴能有較穩定的服務時數。 ⸻ 【適合這樣的您】 ✔ 想增加服務時數及收入 ✔ 希望有穩定案件 ✔ 願意配合排班及代班 ✔ 想兼職增加收入 ✔ 已有照服員資格，正在尋找居家服務工作 ✔ 願意長期投入長照服務 正職、兼職皆歡迎洽詢。 ⸻ 【薪資特色】 服務時薪230元起，不含轉場。 轉場時間依本機構規定： 另以200元／小時計算。 因此請不要只用「230元」比較待遇，實際收入應將服務時數＋符合規定之轉場時數一起計算。 ⸻ 【排班方式】 依照服員可服務時間、服務區域及個案需求進行媒合與排班。 可於面試時告知： * 可工作的星期 * 可服務時段 * 可服務區域 * 希望每月服務時數 * 正職或兼職需求 機構將依實際個案及人力需求協助安排。 ⸻ 【應徵資格】 具照顧服務員相關資格，並符合長照服務人員相關規定。 具居家服務經驗者佳；符合資格之新進照服員亦歡迎加入。 ⸻ 【職缺標題建議】 富爾捷居家照服員｜時薪230元起＋轉場200元/時另計｜正兼職皆可 或： 居家照服員｜服務時薪230元起｜轉場另計200元/時｜穩定派案 或： 照顧服務員｜230元/時起＋轉場工資另計｜歡迎正職／兼職

居家照顧服務員｜時薪230元起＋轉場工資另計 【薪資待遇】 服務時薪：230元／小時起 轉場工資：200元／小時另計 本機構服務時薪與轉場工資分開計算，轉場時間不是包在230元服務時薪裡。 實際月收入依個人排班、服務時數及轉場時間計算。 【薪資試算】 例如一天： 服務8小時： 230元 × 8小時＝1,840元 轉場時間合計2小時： 200元 × 2小時＝400元 當日合計可計2,240元 ※以上為計算範例，實際薪資依實際服務及轉場時數計算。 ⸻ 【工作內容】 1. 協助長照個案日常生活照顧。 2. 協助沐浴、更衣及個人清潔。 3. 協助備餐、進食及生活照顧。 4. 協助陪同就醫、外出及安全陪伴。 5. 依核定長照服務項目提供居家服務。 6. 完成相關服務紀錄。 7. 配合督導進行個案服務及必要聯繫。 ⸻ 【我們希望給照服員穩定的工作】 我們知道居家照服員最在意的不只是「一小時多少錢」，還包括： 有沒有穩定的案量？ 轉場有沒有計算工資？ 排班能不能排得順？ 有事情時有沒有人協助？ 富爾捷持續提供居家長照服務，希望透過穩定派案及人力調度，讓願意工作的照服夥伴能有較穩定的服務時數。 ⸻ 【適合這樣的您】 ✔ 想增加服務時數及收入 ✔ 希望有穩定案件 ✔ 願意配合排班及代班 ✔ 想兼職增加收入 ✔ 已有照服員資格，正在尋找居家服務工作 ✔ 願意長期投入長照服務 正職、兼職皆歡迎洽詢。 ⸻ 【薪資特色】 服務時薪230元起，不含轉場。 轉場時間依本機構規定： 另以200元／小時計算。 因此請不要只用「230元」比較待遇，實際收入應將服務時數＋符合規定之轉場時數一起計算。 ⸻ 【排班方式】 依照服員可服務時間、服務區域及個案需求進行媒合與排班。 可於面試時告知： * 可工作的星期 * 可服務時段 * 可服務區域 * 希望每月服務時數 * 正職或兼職需求 機構將依實際個案及人力需求協助安排。 ⸻ 【應徵資格】 具照顧服務員相關資格，並符合長照服務人員相關規定。 具居家服務經驗者佳；符合資格之新進照服員亦歡迎加入。 ⸻ 【職缺標題建議】 富爾捷居家照服員｜時薪230元起＋轉場200元/時另計｜正兼職皆可 或： 居家照服員｜服務時薪230元起｜轉場另計200元/時｜穩定派案 或： 照顧服務員｜230元/時起＋轉場工資另計｜歡迎正職／兼職

居家照顧服務員｜時薪230元起＋轉場工資另計 【薪資待遇】 服務時薪：230元／小時起 轉場工資：200元／小時另計 本機構服務時薪與轉場工資分開計算，轉場時間不是包在230元服務時薪裡。 實際月收入依個人排班、服務時數及轉場時間計算。 【薪資試算】 例如一天： 服務8小時： 230元 × 8小時＝1,840元 轉場時間合計2小時： 200元 × 2小時＝400元 當日合計可計2,240元 ※以上為計算範例，實際薪資依實際服務及轉場時數計算。 ⸻ 【工作內容】 1. 協助長照個案日常生活照顧。 2. 協助沐浴、更衣及個人清潔。 3. 協助備餐、進食及生活照顧。 4. 協助陪同就醫、外出及安全陪伴。 5. 依核定長照服務項目提供居家服務。 6. 完成相關服務紀錄。 7. 配合督導進行個案服務及必要聯繫。 ⸻ 【我們希望給照服員穩定的工作】 我們知道居家照服員最在意的不只是「一小時多少錢」，還包括： 有沒有穩定的案量？ 轉場有沒有計算工資？ 排班能不能排得順？ 有事情時有沒有人協助？ 富爾捷持續提供居家長照服務，希望透過穩定派案及人力調度，讓願意工作的照服夥伴能有較穩定的服務時數。 ⸻ 【適合這樣的您】 ✔ 想增加服務時數及收入 ✔ 希望有穩定案件 ✔ 願意配合排班及代班 ✔ 想兼職增加收入 ✔ 已有照服員資格，正在尋找居家服務工作 ✔ 願意長期投入長照服務 正職、兼職皆歡迎洽詢。 ⸻ 【薪資特色】 服務時薪230元起，不含轉場。 轉場時間依本機構規定： 另以200元／小時計算。 因此請不要只用「230元」比較待遇，實際收入應將服務時數＋符合規定之轉場時數一起計算。 ⸻ 【排班方式】 依照服員可服務時間、服務區域及個案需求進行媒合與排班。 可於面試時告知： * 可工作的星期 * 可服務時段 * 可服務區域 * 希望每月服務時數 * 正職或兼職需求 機構將依實際個案及人力需求協助安排。 ⸻ 【應徵資格】 具照顧服務員相關資格，並符合長照服務人員相關規定。 具居家服務經驗者佳；符合資格之新進照服員亦歡迎加入。 ⸻ 【職缺標題建議】 富爾捷居家照服員｜時薪230元起＋轉場200元/時另計｜正兼職皆可 或： 居家照服員｜服務時薪230元起｜轉場另計200元/時｜穩定派案 或： 照顧服務員｜230元/時起＋轉場工資另計｜歡迎正職／兼職

1.售票 2.收銀結帳 3.商品銷售管理 4.當日帳報表 5.商品諮詢

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