研發替代役

1.居住地點於新化區。 2.行駛各地區班車。

1.居住地點於玉井區。 2.行駛各地區班車。

1.居住地點於仁德區。 2.行駛各地區班車。

1.居住地點於永康區。 2.行駛各地區班車。

主要辦理：車輛維修等相關作業 –部門交辦事項辦理 ＊＊＊福利制度＊＊＊ 1.勞保、健保、勞退提撥金 2.特休假、婚喪假、產假 3.健康檢查 4.節日禮金、婚喪禮金、生日禮卷 5.員工子女教育補助 6.員工制服 7.福委會活動(團保、意外險....等)

主要辦理：車輛維修等相關作業 –部門交辦事項辦理 ＊＊＊福利制度＊＊＊ 1.勞保、健保、勞退提撥金 2.特休假、婚喪假、產假 3.健康檢查 4.節日禮金、婚喪禮金、生日禮卷 5.員工子女教育補助 6.員工制服 7.福委會活動(團保、意外險....等)

主要辦理：車輛維修等相關作業 –部門交辦事項辦理 ＊＊＊福利制度＊＊＊ 1.勞保、健保、勞退提撥金 2.特休假、婚喪假、產假 3.健康檢查 4.節日禮金、婚喪禮金、生日禮卷 5.員工子女教育補助 6.員工制服 7.福委會活動(團保、意外險....等)

主要辦理：1.電動公車維修等相關作業 2.部門交辦事項辦理 ＊＊＊福利制度＊＊＊ 1.勞保、健保、勞退提撥金 2.特休假、婚喪假、產假 3.健康檢查 4.節日禮金、婚喪禮金、生日禮卷 5.員工子女教育補助 6.員工制服 7.福委會活動(團保、意外險....等)

一、工作內容： 1.身體照顧服務：如廁、沐浴、進食、服藥等。 2.日常生活照顧服務：備餐、賦能活動、交通接送、社交活動等。 3.照顧觀察及陪伴失能失智長輩，並適時提供服務協助。 4.撰寫長輩的服務紀錄或即時回報照顧需求。 5.環境清潔消毒。 6.定期會議。 7.主管臨時交辦事項 。 二、任用資格： 1.取得照顧服務員結業證書者、身心障礙支持服務核心課程20小時、失智症照顧服 務訓練課程20小時。 2.完備長照小卡。 三、薪資福利： 1.薪資30,000~33,500元/月。(具照服單一證照者加1,000元；年終獎金1.5個月45,000元)。 2.福利：享勞健保、周休二日、符合勞基法相關假別、勞退提撥金、員工健檢、員 工聯誼、尾牙、年終獎金1.5個月，以及在職增能訓練課程費用補助50％。

1.兒童美語教學 (對象：國小生為主) 2.與外國教師搭配授課與溝通 3.配合教學活動規劃執行 4.課後輔導/語音輔導測驗/作業批改 5.班級經營與班內教室環境管理 6.親師聯絡相關事項 7.主管交辦事項 FB粉專: https://www.facebook.com/kidcastle.gyao

1.兒童美語教學 (對象：國小生為主) 2.與外國教師搭配授課與溝通 3.配合教學活動規劃執行 4.課後輔導/語音輔導測驗/作業批改 5.班級經營與班內教室環境管理 6.親師聯絡相關事項 7.主管交辦事項 FB粉專: https://www.facebook.com/kidcastletucheng

1.依醫囑提供住民物理治療、職能治療及體適能訓練。 2.辦理入住復健評估，擬定及執行個別化復健計畫。 3.執行復健訓練，追蹤成效並完成相關紀錄。 4.參與跨專業照護團隊會議，提供復健專業建議。 5.指導住民、家屬及照護人員正確使用復健運動及輔具。 6.負責復健相關資料建檔、統計及報表製作。 7.辦理復健器材及輔具之請購、保管、維護、盤點及報廢。 8.配合機構業務推動及完成主管交辦事項。

倉管，庫存料管理 行政工作，主管交辦事項…等

1.規劃建築防水工程、計劃防水工法 2.選擇建築防水材料 3.執行防水工程、修繕防水工程 4.評估整體建築防水結構 5.建築結構補強

1.規劃建築防水工程、計劃防水工法 2.選擇建築防水材料 3.執行防水工程、修繕防水工程 4.評估整體建築防水結構 5.建築結構補強

1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。

1.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖 2.進行工程項目面積計算、設計估價的工作 3.細部施工圖 4.其他工程之工作圖繪製

1.規劃建築防水工程、計劃防水工法 2.選擇建築防水材料 3.執行防水工程、修繕防水工程 4.評估整體建築防水結構 5.建築結構補強

1.機台安裝改造維修服務,維護機台正常運作及如期完成機台驗收. 2.機台產品故障排除檢修,機台產品操作. 3.擔任第一線客服窗口,管理案件進行,建立客戶與公司間良好關係及互動. 4.On call輪值.

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